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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio

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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio –A prestação de suporte técnico de nível 1 e 2 em microinformática, infraestrutura de redes e sistemas operacionais é vital para a continuidade operacional e segurança da informação no ambiente corporativo moderno. A Quality Digital, empresa especializada em soluções de TI e transformação digital, abriu processo seletivo para a posição de Técnico de Suporte Júnior.

A oportunidade é para contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR), para atuação no horário das 12:00 às 21:00. A vaga está aberta para candidatos de todo o Brasil e é inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). A empresa oferece um pacote completo de benefícios, como vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, auxílio creche e acesso a uma universidade corporativa.

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás –A evolução dos canais de vendas digitais e a otimização contínua da experiência do usuário (UX) são pilares fundamentais para o crescimento das empresas modernas. O Grupo Bancorbrás, conglomerado corporativo com mais de 40 anos de atuação nos segmentos de turismo, consórcio e seguros, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de E-commerce.

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) em modalidade 100% Remota (Home Office BR), aberta para profissionais de todo o Brasil e também para Pessoas com Deficiência (PcD). O grupo oferece um pacote de benefícios completo, incluindo cartão flexível Caju (Vale Alimentação e Refeição), auxílio home office, plano de saúde com cobertura nacional e auxílio educação de 50%.

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov –A gestão financeira e administrativa em organizações do terceiro setor é essencial para garantir a sustentabilidade de projetos voltados à saúde pública e ao fortalecimento do SUS. A ImpulsoGov, organização não governamental (ONG) de alta performance que desenvolve soluções tecnológicas e de dados para o setor público, abriu inscrições para a vaga de Estagiário(a) Administrativo-Financeiro.

A oportunidade é voltada para estudantes universitários sob a Lei do Estágio, com atuação 100% Remota (Home Office BR), jornada de 30 horas semanais com flexibilidade de horário e início previsto a partir de 20/08/2026. A bolsa auxílio é de R$ 2.476,00, complementada por um cartão flexível Caju no valor de R$ 880,00, além de notebook corporativo fornecido e benefícios focados em saúde e desenvolvimento.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad –A expansão de serviços financeiros internacionais, contas globais e investimentos em dólar exige uma estrutura de Suporte ao Cliente (CX – N2) altamente resolutiva e centrada na experiência do usuário. ANomad, fintech líder em soluções de vida financeira internacional sem fronteiras com mais de 3,8 milhões de clientes, abriu processo seletivo para a vaga deAnalista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2).

A posição é sob o regime de contrataçãoEfetivo (CLT) e modalidade100% Remota (Home Office BR), com escala de trabalho 5×2. A oportunidade oferece um dos pacotes de benefícios mais atrativos do mercado de tecnologia, incluindo crédito flexível mensal de R$ 1.700,00 no cartão Flash.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar o processo seletivo, tirar dúvidas sobre o cadastro ou entender as facilidades da conta internacional, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Nomad Jobs) Cadastro de currículo e acompanhamento de etapas da vaga
Portal Institucional Aplicativo e Site Oficial Nomad Global Serviços de conta em dólar, investimentos e Nomad Lounge

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O Que Faz um Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad?

O Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) atua na análise e solução de chamados de maior complexidade, dando suporte técnico e operacional escalado pela equipe de primeiro nível (N1) nos canais oficiais da Nomad.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Análise Resolutiva de Chamados: Analisar e propor soluções eficientes e ágeis para tickets e demandas de clientes recebidas por e-mail, chat e apoio telefônico estratégico.

  2. Uso do Zendesk e Gestão de Dados: Utilizar plataformas de atendimento corporativo (como Zendesk) e dados operacionais para orientar as prioridades diárias de resolução.

  3. Escala 5×2 e Escalonamento: Atuar em escala 5×2 (com escalas em finais de semana e folgas compensatórias), seguindo os fluxos formais de escalonamento das Operações.

  4. Alinhamento e Comunicação: Manter comunicação direta com a liderança, fornecendo reportes transparentes e absorvendo feedbacks para melhoria contínua de performance.

  5. Autodesenvolvimento: Dominar com profundidade o modelo de negócios da Nomad, regras do mercado financeiro internacional e processos internos da fintech.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nomad busca profissionais com excelente comunicação, perfil proativo, capacidade de escuta e organização para lidar com demandas N2.

Requisitos Obrigatórios:

  • Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita (português claro, direto e empático).

  • Experiência Prévia: Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em equipes de atendimento ao cliente / CX.

  • Idioma: Inglês em nível intermediário (leitura e compreensão de processos internacionais).

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Vivência com a plataforma de atendimento Zendesk.

  • Experiência prévia no segmento de fintechs, bancos digitais, meios de pagamento ou serviços de câmbio.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Nomad oferece um pacote diferenciado voltado ao bem-estar, saúde física, mental e qualidade de vida do colaborador:

  • Benefício Flexível (Cartão Flash): R$ 1.700,00 mensais para utilizar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e mais.

  • Saúde e Odontologia: Plano Bradesco (Saúde e Odonto) 100% custeado para o titular (e 50% para dependentes).

  • Família e Cuidado: Licença parental estendida de 6 meses (para mães e pais) e Auxílio-creche de R$ 475,00/mês para filhos de até 5 anos.

  • Saúde Física, Mental e Pets: Parceria com Wellhub (Gympass) e TotalPass (com inclusão de até 3 dependentes e sessões de terapia) + Benefícios para pets com a Guapeco.

  • Folgas e Descanso: Day off no mês do aniversário e possibilidade de antecipar 5 dias de férias já no primeiro ano de trabalho.

  • Vantagens de Cliente VIP: Taxa de serviço zero no app Nomad, acesso VIP ao Nomad Lounge e cupom especial para indicações.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O suporte N2 em uma fintech de contas globais lida com chamados sobre operações de câmbio, transferências Wire/ACH, cartão de débito internacional e investimentos. Por isso, ter familiaridade com o ecossistema da Nomad e saber usar o Zendesk para rastrear o histórico de atendimentos coloca o candidato à frente.

No processo seletivo realizado via InHire, tópicos como clareza de escrita no teste de atendimento e boa compreensão do inglês intermediário são fatores determinantes de aprovação.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de Atendimento ao Cliente”, “CX N2”, “Zendesk”, “Fintech”, “Inglês Intermediário”, “InHire”, “Nomad Global”, “Cartão Flash” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a escala de trabalho desta vaga?

A vaga opera na escala 5×2, o que significa que o analista trabalha 5 dias e folga 2, podendo haver escalas programadas aos finais de semana com folgas compensatórias durante a semana.

O inglês é obrigatório para a vaga de CX N2?

Sim, o edital da vaga exige inglês intermediário como requisito obrigatório para a posição.

Onde devo realizar a inscrição para o processo seletivo?

A candidatura oficial é cadastrada diretamente no portal de recrutamento da Nomad na plataforma InHire.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo e concorrer à vaga no portal da Nomad na InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nomad na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a empresa Nomad Global ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie –A gestão de Ponto de Venda (PDV) e a integração de frente de caixa com sistemas ERP são soluções indispensáveis para o comércio e o varejo no ecossistema empreendedor brasileiro. A Omie, uma das maiores empresas de software de gestão (ERP) do país, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV).

A oportunidade é no regime de contratação Efetivo (CLT) sob modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). A vaga opera em escala 12×36 (das 09h às 21h) e oferece um pacote atrativo de benefícios, incluindo R$ 45,00/dia útil em cartão de benefício flexível/VR (Swile), auxílio home office e convênio médico Bradesco.

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Vaga Home Office: Assistente de Contratos e Legalização na Contabilizei

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Vaga Home Office: Assistente de Contratos e Legalização na Contabilizei –A gestão societária, alteração contratual e baixa de empresas são etapas vitais para garantir a regularidade fiscal e jurídica de milhares de negócios no país. A Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil e referência em soluções de contabilidade online, abriu processo seletivo para a posição de Assistente de Contratos e Legalização.

A vaga é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR), permitindo candidaturas de profissionais residentes em qualquer região do território nacional. A função é ideal para quem deseja atuar na elaboração de processos societários e no acompanhamento ativo da jornada do cliente.

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Vaga Home Office: Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes na Nasajon

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Vaga Home Office: Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes na Nasajon –A gestão de relacionamento pós-venda e o crescimento sustentável de contas corporativas através de estratégias de Customer Success são fundamentais no setor de tecnologia. A Nasajon Sistemas, empresa referência no desenvolvimento de softwares de gestão (ERP, Contábil, Fiscal, Financeiro e Folha de Pagamento) e premiada pelo Great Place to Work (GPTW), abriu processo seletivo para a posição de Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes.

A oportunidade oferece contratação em regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR) e jornada flexível focada em entregas. A vaga é totalmente inclusiva, estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender as fases da seleção, conhecer as soluções da Nasajon e acompanhar seu cadastro no portal corporativo, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Nasajon Jobs) Cadastro de currículo, testes, vídeo de apresentação e entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Nasajon Sistemas Soluções em softwares de gestão contábil, fiscal e empresarial
Plataformas de Benefícios Wellhub e Hospital Digital Gestão de academias, saúde física e telemedicina

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Customer Success, Relacionamento, Vendas/Expansão, Suporte e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes?

O Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes atua no acompanhamento proativo da carteira de clientes B2B da Nasajon, garantindo o engajamento com os softwares, a retenção de receita (churn zero) e a geração de novas oportunidades de negócios.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Gestão de Carteira e Pós-Venda: Manter um relacionamento próximo e consultivo com escritórios de contabilidade e empresas, realizando reuniões periódicas para alinhar objetivos.

  2. Expansão de Receita (Upsell e Cross-sell): Identificar necessidades operacionais nos clientes para ofertar novos módulos, produtos ou expansões de licenças de software.

  3. Retenção Preventiva e Redução de Churn: Mapear sinais de risco, analisar o indicador de Health Score e elaborar planos de ação preventivos para conter cancelamentos.

  4. Monitoramento de Indicadores de CS: Acompanhar métricas de satisfação (NPS), nível de utilização dos sistemas e índices de adimplência.

  5. Atuação Multidisciplinar: Trabalhar de forma alinhada com os times Comercial, Suporte, Financeiro e Produto para garantir uma experiência integrada ao cliente e registrar todas as tratativas no CRM.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nasajon busca profissionais comunicativos, analíticos e apaixonados pela geração de valor para o cliente ao longo de sua jornada.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou em andamento (em qualquer área).

  • Estrutura de Trabalho: Infraestrutura própria adequada para atuação em sistema de Home Office.

  • Competências Pessoais: Excelente comunicação interpessoal, visão consultiva, orientação para metas/resultados e proatividade.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Experiência anterior em áreas de Customer Success (CS), Gestão de Contas (Account Management) ou Pós-venda em empresas de Software/SaaS.

  • Familiaridade com softwares de gestão empresarial (ERP, contábil, financeiro ou folha de pagamento).

  • Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de métricas de retenção (Health Score, Churn, NPS).

Remuneração e Pacote de Benefícios

A Nasajon oferece um pacote flexível de benefícios voltado à saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

  • Modelo e Contrato: Regime CLT com jornada flexível orientada a resultados e trabalho 100% remoto.

  • Alimentação: Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR).

  • Saúde Integrada: Plano de Saúde + Hospital Digital (telemedicina) + Plano Odontológico.

  • Saúde Física e Apoio: Acesso ao Wellhub (antigo Gympass), Seguro de Vida e Auxílio Funeral.

  • Lazer e Parcerias: Convênio com o SESC para atividades culturais e esportivas.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por se tratar de uma empresa focada em softwares contábeis, fiscais e de folha, os clientes atendidos costumam ser contadores e gestores administrativos exigentes. Por isso, a atuação do Consultor não é apenas “atender chamados”, mas atuar como um verdadeiro conselheiro de negócios que mostra como o software otimiza a rotina fiscal do escritório.

O processo seletivo inclui um Teste de Português e uma etapa de Vídeo Apresentação na Gupy. Garantir clareza ortográfica, excelente dicção e objetividade ao explicar suas experiências em retenção e expansão de clientes garantirá destaque imediato nas fases técnicas.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao currículo: “Consultor de Relacionamento”, “Expansão de Clientes”, “Customer Success”, “Upsell”, “Cross-sell”, “Health Score”, “NPS”, “CRM”, “Nasajon”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo limite para se candidatar à vaga?

As inscrições na plataforma Gupy iniciaram em 22 de julho de 2026 e ficam abertas até o dia 19 de setembro de 2026.

É necessário conhecimento avançado em contabilidade para a vaga?

Não é exigida formação na área contábil, mas ter facilidade com tecnologia, interesse pelo segmento B2B e perfil consultivo de negociação e pós-venda é fundamental.

A vaga aceita candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD)?

Sim. A vaga é totalmente inclusiva e incentiva a participação de profissionais PcD.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal da Nasajon na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nasajon na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo exclusivamente informativo focado na divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a Nasajon Sistemas ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office PJ: Gerente Comercial SR na Fin-X

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Vaga Home Office PJ: Gerente Comercial SR na Fin-X –O setor de healthtechs e tecnologia voltada para a gestão de saúde é um dos segmentos que mais cresce e se moderniza no país. A Fin-X, empresa inovadora que transforma a gestão de hospitais, clínicas e operadoras por meio de soluções de agendamento cirúrgico e remuneração médica, abriu processo seletivo para a posição de Gerente Comercial SR.

A oportunidade é voltada para contratação no regime Pessoa Jurídica (PJ) e oferece atuação no modelo 100% Remoto (Home Office BR), com necessidade de alta disponibilidade para viagens nacionais para acompanhamento de campo e fechamento de novos negócios. A vaga de Gerente Comercial SR é aberta para ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para interagir com a Fin-X, acompanhar processos seletivos ou tirar dúvidas institucionais, confira a tabela explicativa dos canais oficiais:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Gupy (Fin-X Careers) Cadastro de currículo, triagem e etapas de seleção
Plataformas de Benefícios Cartão Flash e Wellhub Gestão de mimos corporativos e plataforma de bem-estar
Encontros da Empresa Fin-X Day (Semestral) Evento corporativo presencial de cultura e estratégia

💬 Quer receber diariamente no seu celular alertas gratuitos de vagas executivas, gestão comercial, saúde, tecnologia e posições 100% home office? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Gerente Comercial SR na Fin-X?

Como Gerente Comercial SR, o profissional terá papel de liderança estratégica e operacional, sendo responsável por estruturar, liderar e escalar a operação de vendas da Fin-X em todo o território nacional.

Responsabilidades e Atribuições Práticas Diárias:

  1. Execução do Planejamento Comercial e Foco em ICP: Operacionalizar as diretrizes de Inteligência de Mercado, focando na segmentação correta por estado, perfil de cliente ideal (ICP) e listas alvo.

  2. Gestão do Time de Executivos de Vendas (EVs): Liderar e desenvolver o time de vendas em atividades de prospecção/hunting, qualificação, condução de ciclo, negociação e handoff, atuando como player-coach.

  3. Governança Comercial e Indicadores: Acompanhar rigorosamente o funil de vendas, pipeline, forecast e taxas de conversão por meio do sistema CRM.

  4. Vendas Complexas e Atuação Enterprise: Atuar diretamente nas negociações mais complexas com hospitais, operadoras de saúde e grandes redes, com disponibilidade de viagens para acelerar fechamentos.

  5. Reporte Executivo e Integração Interna: Estruturar relatórios estratégicos para o Diretor Comercial e garantir um alinhamento perfeito de handoff com as áreas de Implantação e Customer Success (CS).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A empresa busca um líder com perfil analítico, forte disciplina de execução comercial e amplo relacionamento no mercado de saúde brasileira.

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência Profissional: Sólida bagagem como gerente nacional ou regional sênior em vendas B2B complexas (Enterprise).

  • Conhecimento do Mercado de Saúde: Experiência comprovada em negociações com hospitais, operadoras, healthtechs, sistemas HIS/ERP hospitalares ou serviços médicos.

  • Gestão de Processos: Perfil analítico e orientado a métricas (gestão de CRM, funnel, forecast e cadências semanais).

  • Disponibilidade: Total disponibilidade para viagens corporativas e atuação de campo.

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Diferenciais Desejáveis:

  • Pós-graduação ou MBA em Negócios, Gestão Comercial ou Gestão em Saúde.

  • Amplas conexões ativas com tomadores de decisão no setor hospitalar e operadoras de saúde.

Estrutura das Etapas do Processo Seletivo

A seleção para a vaga de Gerente Comercial SR é dividida em 5 fases na plataforma Gupy:

  1. Etapa 1: Cadastro no portal oficial Gupy.

  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH.

  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com a liderança comercial.

  4. Etapa 4: Apresentação de Case Técnico estratégico.

  5. Etapa 5: Formalização da proposta e Contratação.

Benefícios e Vantagens Oferecidos

Mesmo se tratando de uma contratação no modelo Pessoa Jurídica (PJ), a Fin-X oferece uma estrutura diferenciada de acolhimento e valorização:

  • Kit Onboarding: Equipamento e insumos iniciais para estruturar seu escritório em casa.

  • Cartão Flash: Mimo financeiro mensal creditado no cartão flexível.

  • Saúde e Bem-Estar: Acesso total à plataforma Wellhub para saúde física e mental.

  • Descanso: Recesso Remunerado anual garantido.

  • Cultura: Participação no Fin-X Day, encontro semestral presencial para alinhamento estratégico da equipe.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A contratação de um Gerente Comercial SR para uma healthtech envolve um ciclo de vendas B2B longo (geralmente de 6 a 12 meses), que passa por comitês médicos, diretoria financeira, setor de compras e departamento jurídico dos hospitais.

Portanto, para se destacar na fase do Case Técnico (Etapa 4), o candidato deve apresentar não apenas estratégias de abordagem, mas uma metodologia clara de governança de pipeline, previsão de receita (forecast) e treinamentos em campo para os Executivos de Vendas.

Para otimizar seu currículo na Gupy, inclua termos-chave como: “Gerente Comercial SR”, “Vendas B2B Enterprise”, “Healthtech”, “Gestão de Pipeline”, “CRM”, “Mercado Hospitalar”, “Forecast” e “ICP”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo final de inscrição para esta oportunidade?

As inscrições para a vaga de Gerente Comercial SR na Fin-X ficam abertas até o dia 19 de setembro de 2026.

É necessário residir em uma cidade específica?

Não. A posição é no modelo 100% Remoto (Home Office) para profissionais residentes em qualquer região do Brasil, desde que tenham disponibilidade para viagens frequentes.

Qual o modelo de contratação adotado para a vaga?

O modelo de contratação para esta posição sênior é Pessoa Jurídica (PJ).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo e enviar suas informações para a Fin-X via Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Fin-X na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal informativo e independente voltado ao fomento do emprego e serviços públicos. Não mantemos vínculo comercial, representação jurídica ou contrato de recrutamento com a Fin-X ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista Comercial na Ponta (Agtech)

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Vaga Home Office: Analista Comercial na Ponta (Agtech) –O agronegócio é um dos principais motores da economia brasileira e o setor de agtechs — tecnologia e inteligência aplicadas à pecuária e agricultura — segue crescendo em ritmo acelerado. A Ponta, empresa referência em tecnologia, melhoramento genético e gestão da informação para a pecuária sustentável e lucrativa, abriu processo seletivo para a posição de Analista Comercial.

A oportunidade oferece contrato no regime Efetivo (CLT) e é voltada para atuação no modelo 100% Remoto (Home Office BR). A posição é ideal para profissionais com visão analítica, facilidade em negociação e prospecção B2B, além de interesse em desenvolver carreira no ecossistema de tecnologia aplicada ao agronegócio.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar oportunidades na Ponta, entender o processo seletivo e interagir com os canais oficiais, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Gupy (Ponta Careers) Cadastro de currículo, teste comportamental e acompanhamento
Plataformas de Benefícios Cartão Flash e TotalPass Gestão do auxílio alimentação/refeição e saúde física/mental
Redes e Comunidade Canais Oficiais da Ponta Informações sobre pecuária de precisão e agtech

💬 Quer receber alertas diários e gratuitos de vagas na área comercial, agtech, inteligência de vendas, pós-venda e posições 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista Comercial na Ponta?

O Analista Comercial atuará diretamente no suporte e na alavancagem das estratégias de vendas B2B da Ponta, conectando criadores, pesquisadores e produtores rurais às soluções tecnológicas de gestão pecuária.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  • Prospecção e Geração de Oportunidades: Prospectar novos clientes no setor agropecuário e agendar reuniões estratégicas para a equipe de vendas.

  • Elaboração de Propostas e Contratos: Elaborar propostas comerciais, negociar termos, enviar/receber contratos para assinatura e apoiar no acompanhamento de fechamentos.

  • Gestão de CRM e ERP: Manter o CRM comercial e o sistema ERP devidamente atualizados com históricos, cadências de pipeline e agendas comerciais.

  • Inteligência de Mercado e Relatórios: Conduzir pesquisas de mercado, levantar dados sobre potenciais clientes e elaborar relatórios de desempenho e indicadores comerciais.

  • Apoio Executivo: Prestar suporte direto a diretores e gerentes comerciais nas rotinas de forecast e reuniões estratégicas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A empresa busca um profissional dinâmico, organizado e apaixonado por inovação e resultados.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou em andamento em Zootecnia, Agronegócio, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Contabilidade, Direito, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

  • Experiência Profissional: Experiência prática em prospecção B2B, atendimento a clientes e gestão de envio/recebimento de documentos e contratos.

  • Habilidades Analíticas: Conhecimento em indicadores comerciais, análise de desempenho de vendas e Pacote Office básico (Excel, Word e PowerPoint).

Diferenciais que te Destacam:

  • Vivência anterior como analista comercial, uso de CRM e rotinas de funil de vendas/ pipeline.

  • Experiência prévia em empresas de SaaS, Agtechs ou no setor agropecuário/pecuária de precisão.

  • Familiaridade com métricas e rotinas de forecast e reporting comercial.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office BR).

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 08h às 18h; Sextas-feiras, das 08h às 17h.

O Pacote Completo de Benefícios da Ponta

Para garantir o bem-estar e o alinhamento de alta performance, a Ponta disponibiliza uma excelente estrutura de benefícios corporativos:

  • Alimentação e Refeição: Cartão Flash flexível (para uso em mercados ou restaurantes).

  • Estrutura para Home Office: Ajuda de Custo mensal para despesas de trabalho remoto.

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde e Plano Odontológico completos.

  • Segurança: Seguro de Vida empresarial.

  • Saúde Física e Mental: Acesso ao TotalPass para o colaborador e seus dependentes.

  • Aniversário: Day-Off no mês do aniversário + crédito extra de presente no cartão Flash!

  • Plano de Carreira: Oportunidades estruturadas de crescimento interno na empresa.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Embora a vaga seja focada na área comercial, o mercado de agtech exige que o Analista Comercial entenda as dores reais do produtor e do pecuarista. Não se trata apenas de “vender um sistema”, mas de demonstrar como a tecnologia de seleção genética e eficiência alimentar aumenta o retorno financeiro da fazenda.

Para a fase da entrevista e triagem na Gupy, destacar no currículo que você sabe trabalhar com ferramentas de CRM (como Hubspot, Salesforce ou Pipedrive), manipulação de planilhas de indicadores comerciais e rotinas de forecast aumentará consideravelmente sua pontuação na triagem da plataforma.

Palavras-chave essenciais para usar no seu currículo: “Analista Comercial”, “Agtech”, “Prospecção B2B”, “CRM”, “Funil de Vendas”, “Indicadores Comerciais”, “Pipeline”, “Contratos Comerciais” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo limite para se candidatar à vaga?

As inscrições na plataforma Gupy ficam abertas do dia 21 de julho de 2026 até o dia 21 de agosto de 2026.

Pessoas que ainda estão cursando a faculdade podem se candidatar?

Sim. A vaga aceita candidatos com Ensino Superior concluído ou cursando nas áreas de Agronegócio, Zootecnia, Administração, Marketing, Economia e correlatas.

Quais são as etapas do processo seletivo na Gupy?

O processo seletivo conta com 6 etapas:

  1. Cadastro;

  2. Mapeamento Comportamental;

  3. Bate-papo com o time de RH;

  4. Entrevista com a gestão comercial;

  5. Feedback e Proposta Final;

  6. Contratação.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo na plataforma Gupy da Ponta, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Ponta na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo focado na divulgação de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo contratual, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com a empresa Ponta ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Estagiário(a) na Central de Operações do CIEE

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Vaga Home Office: Estagiário(a) na Central de Operações do CIEE –O ingresso de estudantes no mercado de trabalho e o desenvolvimento de carreiras jovens são pilares fundamentais da inclusão social no Brasil. OCentro de Integração Empresa-Escola (CIEE), maior instituição filantrópica sem fins lucrativos focada na inserção de adolescentes e jovens no mundo corporativo, abriu processo seletivo para a vaga deEstagiário(a) – Central de Operações: Atendimento aos Estudantes.

A vaga é voltada para o modelo100% Remoto (Home Office), permitindo que estudantes residentes noDistrito Federal (DF) auxiliem estudantes, empresas e instituições de ensino na divulgação de oportunidades e orientação de processos de estágio e aprendizagem.

Canais Oficiais de Atendimento do CIEE

Para acompanhar todas as etapas de seleção, entender o papel social do CIEE e interagir com as plataformas oficiais, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Gupy (CIEE Jobs) Inscrição, triagem, redação e fases de entrevistas
Portal Institucional Site Oficial do CIEE Informações sobre programas de estágio e jovem aprendiz
Plataformas de Benefícios iFood Benefícios, Wellhub e Wellz Gestão de alimentação, saúde física e apoio psicológico

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas de estágio, jovem aprendiz, suporte ao cliente e oportunidades home office no seu celular? Participe dos nossos canais formais:

O Que Faz um Estagiário(a) na Central de Operações do CIEE?

O Estagiário(a) – Central de Operações atua como elo de comunicação direta entre o CIEE, os estudantes em busca de vagas, as empresas parceiras e as instituições de ensino.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento Multicanal: Realizar atendimento receptivo e ativo por e-mail, telefone e WhatsApp a estudantes, empresas e escolas sobre cadastro e processos seletivos.

  2. Atualização Cadastral: Auxiliar no fornecimento e alimentação do banco de dados do CIEE, garantindo informações corretas no sistema.

  3. Esclarecimento de Dúvidas: Orientar os usuários quanto aos produtos, serviços e páginas do Portal do CIEE.

  4. Encaminhamento de Oportunidades: Apoiar na divulgação de vagas abertas de estágio e aprendizagem para candidatos qualificados.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

O CIEE busca estudantes comunicativos, focados e com facilidade no manuseio de sistemas informatizados.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Tecnólogo em Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda ou cursos correlatos.

  • Tempo de Formação: Ter no mínimo 1 ano restante para concluir a graduação (tempo necessário para estagiar).

  • Ferramentas Digitais: Conhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace (G-Suite) e habilidade com sistemas web.

  • Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, além de facilidade em manter o foco em rotinas de atendimento.

Carga Horária e Estrutura de Benefícios

A oportunidade oferece uma jornada reduzida, compatível com os estudos universitários, aliada a um pacote completo de facilidades:

  • Jornada de Trabalho: 6 horas diárias (de Segunda a Sexta-feira, das 12h às 18h).

  • Alimentação: Cartão iFood Benefícios.

  • Apoio ao Trabalho Remoto: Auxílio Home Office para custeio de infraestrutura.

  • Saúde Física e Mental: Acesso às plataformas Wellhub (antigo Gympass) e Wellz (saúde mental/psicológica).

  • Desenvolvimento e Lazer: Acesso à Universidade Corporativa do CIEE, biblioteca virtual e associação ao SESC para atividades culturais e de lazer.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por ser a principal ponte entre a universidade e as corporações no país, estagiar na operação do CIEE oferece um aprendizado acelerado sobre legislação de estágio (Lei 11.788/2008), triagem de perfis e gestão de relacionamento no setor educacional.

O processo seletivo inclui uma etapa de Redação na plataforma Gupy. Demonstrar boa concordância verbal, gramática impecável e empatia no atendimento ao estudante durante essa avaliação escrita é um diferencial crítico de pontuação.

Palavras-chave essenciais para utilizar no currículo: “Estagiário(a) – Central de Operações”, “Atendimento ao Cliente”, “Gupys”, “Pacote Office”, “G-Suite”, “Administração”, “Recursos Humanos” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual o prazo limite para se candidatar?

As inscrições na plataforma Gupy para o CIEE ficam abertas do dia 17 de julho de 2026 até o dia 31 de julho de 2026.

Candidatos que se formam em menos de 1 ano podem se candidatar?

Não. É requisito indispensável ter pelo menos 1 ano restante de curso para cumprir o contrato de estágio com a instituição.

Quais são as etapas do processo seletivo?

O processo conta com 6 etapas:

  1. Cadastro na Gupy;

  2. Entrevista com o time de Atração & Seleção;

  3. Redação Online;

  4. Entrevista com a Gestão da Central de Operações;

  5. Validação de Dados Acadêmicos e Pessoais;

  6. Contratação.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para submeter seu currículo e participar do processo seletivo no portal oficial do CIEE na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial do CIEE na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de emprego, estágio e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo institucional, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com o CIEE ou com a plataforma Gupy.

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