Vaga Home Office: Especialista Contábil – Transformação Digital na Contabilizei

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Vaga Home Office: Especialista Contábil – Transformação Digital na Contabilizei – A modernização da contabilidade corporativa e a automação de processos fiscais e patrimoniais revolucionaram o suporte aos micro e pequenos empreendedores no Brasil. A Contabilizei, fintech líder em contabilidade online e transformação digital do setor, abriu processo seletivo para a posição de Especialista Contábil | Transformação Digital.

A oportunidade é voltada para atuação no modelo 100% Remoto (Home Office BR), aberta a profissionais de todo o país e incentivando a diversidade em todas as suas interseccionalidades. A missão do profissional é integrar a inteligência contábil à tecnologia para criar soluções escaláveis, eficientes e de alta qualidade.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as fases do processo seletivo, entender a cultura dos “Guardiões e Guardiãs” e acessar a plataforma de recrutamento da Contabilizei, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Contabilizei Jobs) Cadastro de currículo, triagem e fases de entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Contabilizei Serviços de contabilidade online, abertura de empresas e gestão fiscal
Plataformas de Benefícios TotalPass e Psicoterapia Online Gestão de academias, atividade física e suporte à saúde mental

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O Que Faz um Especialista Contábil na Contabilizei?

O Especialista Contábil | Transformação Digital atua como ponto de referência e liderança técnica na interseção entre as normas contábeis e a equipe de Tecnologia e Produtos.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Suporte de Especialização e Escala: Prestar suporte técnico-contábil avançado às equipes operacionais e de tecnologia, visando aumentar a capacidade de escala e efetividade dos produtos contábeis.

  2. Atualização Normativa e Disseminação: Acompanhar mudanças em legislações e normas contábeis (CPC, CFC, COAF) e repassar as diretrizes para a empresa de forma clara e simples.

  3. Análise de Capacidade e Automação: Analisar a efetividade de processos internos e identificar oportunidades de automação, apoiando os líderes em tomadas de decisão estratégicas.

  4. Garantia de Qualidade: Implementar ações de controle e melhoria contínua para elevar o padrão de entrega dos serviços prestados aos empresários.

  5. Cultura e Inovação: Fomentar ações alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia para desburocratizar a rotina de quem empreende no Brasil.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Contabilizei busca profissionais analíticos, com sólida bagagem técnica em legislação e forte afinidade com ferramentas de tecnologia e análise de dados.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas.

  • Legislação e Normas: Domínio abrangente das normas brasileiras e internacionais de contabilidade (CPC, CFC, declarações ao COAF e legislação tributária/contábil).

  • Demonstrações Financeiras: Conhecimento aprofundado em análise de Balanços Patrimoniais, DRE, Balancetes e indicadores financeiros/contábeis.

  • Tecnologia e Dados: Afinidade comprovada com ferramentas digitais e linguagens de análise de dados (ex: SQL, BigQuery, Power BI, inteligência artificial).

Diferencial que Destaca o Candidato:

  • Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC Ativo).

Remuneração e Estrutura de Benefícios

A Contabilizei oferece um ecossistema completo de benefícios focado na saúde física, mental e no desenvolvimento de carreira dos colaboradores:

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office em qualquer região do Brasil) e ambiente sem código de vestimenta (No dress code).

  • Alimentação: Cartão flexível de Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR).

  • Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde + Plano Odontológico + Psicoterapia Online + TotalPass para redes de academias.

  • Proteção e Parcerias: Seguro de Vida, “Despreocupe-se” (seguros diversos) e convênios de desconto com universidades e escolas de idiomas.

  • Desenvolvimento Interno: Ciclo de Performance com possibilidade de Carreira em Y, cultura de feedbacks (1:1) e programas de aprendizado contínuo.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por ser uma empresa no centro da transformação digital da contabilidade, o diferencial do profissional não é apenas saber débito e crédito, mas entender como traduzir regras do CFC/CPC em regras de negócio para sistemas e automações. O uso de SQL e BigQuery é essencial para manipular grandes volumes de dados operacionais e medir gargalos na produção dos balanços.

Antes da candidatura, a empresa sugere que o profissional leia o seu Book de Cultura: Impulsionadores e Desafios para avaliar o alinhamento cultural com o ritmo acelerado de uma startup em constante evolução.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao currículo: “Especialista Contábil”, “Transformação Digital”, “CPC”, “CFC”, “SQL”, “BigQuery”, “Power BI”, “Contabilizei”, “InHire” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Onde a candidatura para esta vaga deve ser realizada?

O cadastro oficial é feito pela plataforma InHire, no portal de vagas da Contabilizei.

É obrigatório ter registro no CRC para se candidatar?

Possuir o CRC Ativo é considerado um diferencial que pontua favoravelmente no perfil, mas ter graduação em áreas correlatas com amplo domínio de CPCs e ferramentas de dados atende aos requisitos básicos da posição.

A vaga aceita candidatura de profissionais de todo o Brasil?

Sim. A vaga é sob a modalidade 100% Remota (Home Office BR), permitindo a atuação de Guardiões e Guardiãs residentes em qualquer estado brasileiro.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e submeter seu currículo na plataforma InHire no portal oficial da Contabilizei, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Contabilizei na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a empresa Contabilizei ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova (Govtech)

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova (Govtech)

A transformação digital da gestão pública e a desburocratização de serviços municipais no Brasil avançam em ritmo acelerado. A Aprova, maior Govtech da América Latina e referência em automação de processos de licenciamento e gestão para prefeituras e câmaras municipais, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Sucesso do Cliente (CSA).

A oportunidade é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR) (vaga vinculada à base de São Paulo/SP), exigindo disponibilidade para viagens eventuais de acompanhamento de grandes clientes. A posição é estratégica para garantir a retenção, a adoção da plataforma e a expansão de contas no setor público.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas de seleção, conhecer a atuação da empresa e acessar os canais corporativos da Aprova, veja a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Aprova Jobs) Cadastro de currículo, agendamentos, entrevista técnica e contratação
Portal Institucional Site Oficial Aprova Digital Soluções em automação de processos governamentais e alvarás
Plataformas de Benefícios TotalPass e Convênios de Saúde Gestão de academias, saúde mental, plano médico e odonto

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O Que Faz um Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova?

O Analista de Sucesso do Cliente atua diretamente na gestão da carteira de prefeituras e órgãos públicos, garantindo que os servidores e gestores municipais obtenham o máximo de valor e eficiência com o uso do sistema Aprova.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Retenção e Saúde da Carteira: Monitorar a saúde dos clientes high touch, trabalhando proativamente na retenção (churn zero) e em planos de ação para contas em risco.

  2. Parametrização e Regras de Negócio: Realizar a parametrização do software Aprova em conformidade com as legislações urbanísticas e regras de negócio de cada prefeitura.

  3. Comunicação e Reuniões Estratégicas: Realizar reuniões periódicas remotas ou presenciais para alinhamento tático/estratégico, apresentando relatórios de desempenho e métricas de impacto.

  4. Expansão e Oportunidades (Cross-sell/Up-sell): Identificar novas necessidades na base de clientes para gerar crescimento de receita recorrente através de expansão da plataforma.

  5. Materiais e Atendimento: Resolver dúvidas em canais de helpdesk/e-mail e criar fluxos/conteúdos de engajamento para aumento da adoção do produto.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Aprova busca um profissional com perfil analítico, excelente comunicação e afinidade com tecnologia e gestão pública.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação concluída (Ensino Superior Completo em qualquer área).

  • Conhecimento Técnico: Afinidade com tecnologia, noções de linguagens de programação e conhecimento de sistemas de gestão; conhecimento básico em Google Sheets.

  • Experiência Profissional: Vivência prévia na área de atendimento ao cliente, pós-venda, suporte técnico ou vendas.

  • Habilidades Interpessoais: Facilidade de comunicação oral e escrita, aptidão para relacionamento high touch e gostar de ambientes dinâmicos de desafios diários.

  • Mobilidade: Disponibilidade para viagens corporativas.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura, Processos Industriais ou áreas correlatas.

  • Vivência em ecossistemas de Startups, Govtechs ou mercado de SaaS.

  • Experiência com métricas de SaaS, negociação, processos licitatórios ou ferramentas como Jestor, Movidesk e Salesforce.

Remuneração e Pacote de Benefícios

A Aprova oferece uma estrutura atrativa de benefícios focada na saúde e qualidade de vida do time:

  • Saúde Integrada: Plano de Saúde 100% pago pela empresa + Convênio Odontológico.

  • Alimentação e Segurança: Vale Refeição em cartão flexível + Seguro de Vida corporativo.

  • Saúde Física e Bem-Estar: Acesso ao TotalPass para academias e atividades corporativas.

  • Apoio à Família: Licença Paternidade estendida de 20 dias.

  • Cultura: Ambiente informal, descontraído e em acelerada expansão no mercado nacional.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A Aprova digitaliza processos burocráticos essenciais, como licenciamento de obras e alvarás ambientais em grandes capitais e municípios (como São Paulo e Joinville). Por isso, possuir formação em Engenharia Civil ou Arquitetura é um diferencial gigantesco, pois permite que o Analista de Sucesso do Cliente fale a mesma língua dos técnicos e secretários de obras das prefeituras durante as parametrizações.

Na triagem feita na Gupy, destacar métricas de retenção, uso de CRMs/Helpdesks (Salesforce/Movidesk), conhecimentos em Google Sheets e noções de código/lógica de programação aumentará expressivamente sua pontuação técnica.

Palavras-chave essenciais para colocar no currículo: “Analista de Sucesso do Cliente”, “Customer Success Analyst”, “Govtech”, “SaaS”, “Arquitetura”, “Engenharia Civil”, “Adoção de Produto”, “Retenção de Clientes”, “Salesforce” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

É necessário morar em São Paulo para se candidatar?

Não. A vaga para Analista de Sucesso do Cliente é 100% Remota (Home Office BR), estando vinculada comercialmente à praça de São Paulo/SP. No entanto, o candidato precisa ter disponibilidade para realizar viagens eventuais.

Qual o prazo final para cadastro no processo seletivo?

As inscrições na plataforma Gupy iniciaram no dia 22 de julho de 2026 e permanecem abertas até o dia 20 de outubro de 2026.

O que é uma Govtech?

Govtechs são startups e empresas de tecnologia desenvolvidas especificamente para criar soluções digitais que modernizam a gestão pública e simplificam os serviços oferecidos aos cidadãos pelos governos.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal oficial da Aprova na plataforma Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Aprova na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo dedicado à publicação gratuita de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com a empresa Aprova ou com a plataforma Gupy.

 

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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio

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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio – A prestação de suporte técnico de nível 1 e 2 em microinformática, infraestrutura de redes e sistemas operacionais é vital para a continuidade operacional e segurança da informação no ambiente corporativo moderno. A Quality Digital, empresa especializada em soluções de TI e transformação digital, abriu processo seletivo para a posição de Técnico de Suporte Júnior.

A oportunidade é para contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR), para atuação no horário das 12:00 às 21:00. A vaga está aberta para candidatos de todo o Brasil e é inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). A empresa oferece um pacote completo de benefícios, como vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, auxílio creche e acesso a uma universidade corporativa.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas de seleção, cadastrar seu currículo e entender as soluções de tecnologia da empresa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Quality Digital) Cadastro de currículo, triagem e acompanhamento das etapas
Portal Institucional Site Oficial Quality Digital Informações sobre soluções de TI, serviços gerenciados e cultura
Plataformas de Capacitação Universidade Corporativa Trilhas de conhecimento, cursos de TI e parcerias educacionais

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O Que Faz um Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital?

O Técnico de Suporte Júnior atua na linha de frente do atendimento de TI, prestando suporte de nível 1 e 2 para chamados de microinformática, redes, sistemas operacionais e hardware, visando manter o SLA dos projetos e a satisfação dos usuários.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento de 1º e 2º Nível: Registrar, gerenciar, acompanhar e atualizar chamados da base, controlando o backlog e garantindo o cumprimento das métricas de SLA.

  2. Suporte a Sistemas e Hardware: Prestar suporte a sistemas operacionais, instalação de softwares, Pacote Office, manutenção de desktops, notebooks, impressoras e periféricos.

  3. Configurações de Rede e Conectividade: Executar mapeamento de diretórios, configuração de IP, instalação e suporte a VPN, e configuração de e-mails (POP, Exchange e Lotus Notes).

  4. Gerenciamento de Perfis de Usuário: Configurar perfis e permissões de acesso em ambientes corporativos.

  5. Gestão do Conhecimento: Criar e atualizar documentações na base de conhecimento, elaborando scripts de atendimento e procedimentos no portal KCS.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Quality Digital busca profissionais comprometidos, proativos e com facilidade para diagnosticar e solucionar incidentes técnicos de TI (Troubleshooting).

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Troubleshooting Técnico: Conhecimento em resolução de problemas de redes, microinformática, softwares e hardware.

  • Sistemas Operacionais e Softwares: Domínio no suporte a sistemas operacionais (Windows) e Pacote Office.

  • Ferramentas de Atendimento: Conhecimento no uso de ferramentas de Service Desk / Helpdesk.

  • Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para atuar no horário das 12:00 às 21:00 em modelo 100% remoto.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Ensino Superior cursando em áreas da Tecnologia da Informação (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Redes de Computadores, etc.).

  • Conhecimento prévio em metodologia KCS (Knowledge-Centered Service) para criação de artigos técnicos.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Quality Digital oferece um pacote completo focado na saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional do colaborador:

  • Trabalho Remoto: Modelo 100% Home Office com flexibilidade geográfica em todo o Brasil.

  • Alimentação: Vale Alimentação e/ou Refeição para supermercado e refeições diárias.

  • Saúde e Odontologia: Assistência Médica e Assistência Odontológica para o colaborador e seus dependentes.

  • Saúde Financeira e Bem-Estar: Convênio com farmácias para desconto em medicamentos, Auxílio Creche e Seguro de Vida coletivo.

  • Lazer e Parcerias: Parceria com o SESC para eventos culturais e lazer, além de programa de empréstimo consignado com taxa atrativa.

  • Capacitação e Desenvolvimento: Universidade Corporativa interna com trilhas de conhecimento, parcerias para estudo de idiomas, plataformas de cursos e Programa de Indicações premiado.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Atuar em equipes de Service Desk em empresas de TI exige alta disciplina na gestão da fila de chamados e foco constante no tempo médio de atendimento (TMA) e cumprimento de SLA. O domínio em diagnósticos de VPN, rede e configuração de correio eletrônico costuma ser o teste prático de nivelamento aplicado nas etapas técnicas.

O processo seletivo é estruturado na plataforma Gupy e conta com 6 etapas: cadastro, triagem automatizada, entrevista com RH, avaliação técnica, envio da carta proposta e contratação. A data limite de inscrição na plataforma vai até 18 de setembro de 2026.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Técnico de Suporte Júnior”, “Troubleshooting”, “Service Desk”, “Helpdesk Nível 1 e 2”, “Suporte a Redes”, “VPN”, “Quality Digital”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o horário de trabalho fixado para esta posição?

O horário de atuação é 100% remoto, das 12:00 às 21:00.

É necessário ter faculdade concluída para se candidatar?

Não. O requisito obrigatório é ter o Ensino Médio completo. Estar cursando graduação em TI é considerado apenas um diferencial.

Até quando o processo seletivo receberá candidaturas?

As inscrições estão abertas na plataforma Gupy até o dia 18 de setembro de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu cadastro, passar pelas etapas de triagem e enviar seu currículo no portal oficial da Quality Digital na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Quality Digital na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de emprego e serviços de utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a empresa Quality Digital ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás – A evolução dos canais de vendas digitais e a otimização contínua da experiência do usuário (UX) são pilares fundamentais para o crescimento das empresas modernas. O Grupo Bancorbrás, conglomerado corporativo com mais de 40 anos de atuação nos segmentos de turismo, consórcio e seguros, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de E-commerce.

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) em modalidade 100% Remota (Home Office BR), aberta para profissionais de todo o Brasil e também para Pessoas com Deficiência (PcD). O grupo oferece um pacote de benefícios completo, incluindo cartão flexível Caju (Vale Alimentação e Refeição), auxílio home office, plano de saúde com cobertura nacional e auxílio educação de 50%.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas do processo seletivo, cadastrar seu currículo e conhecer as soluções digitais da empresa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Bancorbrás) Cadastro de currículo, mapeamento comportamental e seleção
Portal Institucional Site Oficial Grupo Bancorbrás Serviços de turismo, consórcios, seguros e canal do cliente
Plataformas de Benefícios Cartão Caju e Wellhub Gestão de benefícios flexíveis, alimentação e academias

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de E-commerce, CRO, Web Analytics, Marketing Digital e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais oficiais:

O Que Faz um Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás?

O profissional atuando como Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás é responsável por monitorar, analisar e otimizar a jornada digital do cliente em todas as plataformas da empresa, com foco direto na melhoria de conversão, retenção e experiência de navegação.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Monitoramento e Análise de Performance: Acompanhar os indicadores da jornada digital, analisando dados de navegação, vendas e comportamento dos usuários para gerar insights estratégicos.

  2. Otimização de Conversão (CRO) e Testes A/B: Planejar, estruturar e executar experimentos e testes A/B para testar hipóteses e elevar as taxas de conversão nos funis de vendas.

  3. Dashboards e Relatórios Gerenciais: Consolidar dados de múltiplas ferramentas analíticas, construindo relatórios e painéis no Power BI ou Looker Studio para suporte à tomada de decisão das lideranças.

  4. Análise de Produtos e Campanhas: Avaliar a exposição de produtos e ofertas digitais, apoiando o planejamento de campanhas comerciais com base em sazonalidade e dados de comportamento.

  5. Monitoramento Operacional da Plataforma: Identificar falhas, inconsistências e gargalos na plataforma digital, registrando e acompanhando chamados de correção junto aos times responsáveis.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

Para concorrer à vaga de Analista de E-commerce, o Grupo Bancorbrás busca profissionais com perfil fortemente analítico, proativo e habituado a trabalhar com métricas de negócios digitais.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

  • Experiência: Atuação prévia comprovada em análise de performance em e-commerce, canais digitais ou produtos digitais.

  • Ferramentas Analíticas: Domínio de Web Analytics (Google Analytics 4 – GA4 ou similares) e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio ou Tableau).

  • CRO e Testes: Experiência prática em testes A/B e metodologias de Otimização de Taxa de Conversão (CRO).

  • Métricas e Planilhas: Domínio intermediário ou avançado em Excel/Google Sheets, conhecendo métricas de funil de conversão, LTV, CAC e retenção.

  • Perfil Profissional: Capacidade analítica apurada, excelente comunicação, organização e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Conhecimentos em governança de dados e boas práticas de gestão de informação.

  • Vivência com plataformas de CRM e ferramentas de automação de marketing.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

O Grupo Bancorbrás destaca-se por uma cultura humanizada e por oferecer um pacote de benefícios estruturado:

  • Trabalho Remoto: Modelo 100% Home Office com Auxílio Home Office mensal para apoio nos custos do trabalho em casa.

  • Benefício Flexível (Cartão Caju): Vale Refeição e Vale Alimentação concedidos por dia trabalhado, com ampla aceitação nacional.

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde com cobertura nacional (coparticipativo) e Plano Odontológico completo.

  • Incentivo à Educação: Auxílio Educação de 50% no custeio de cursos e capacitações profissionais (disponível após 1 ano de empresa).

  • Turismo e Lazer: Acesso ao TRIB PASS, plataforma de turismo e lazer onde a empresa subsidia 50% da mensalidade.

  • Abono e Descanso: Abono Assiduidade (3 dias de folga remunerada por ano) e Cesta de Natal ao fim do ano.

  • Segurança Financeira: Previdência Privada com contrapartida da empresa, Seguro de Vida e Auxílio-Creche para filhos de até 6 anos.

  • Bem-estar Físico: Acesso ao Wellhub (Gympass) para frequência em academias parceiras.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A atuação de um profissional em uma empresa consolidada de serviços financeiros, consórcios e turismo exige alinhar Web Analytics com a complexidade de produtos de alto valor agregado. Saber ler dados no Google Analytics 4 (GA4) e transformar métricas brutas em dashboards executivos no Power BI são competências cruciais avaliadas no processo.

A seleção ocorre pela plataforma Gupy e conta com 7 etapas bem definidas, incluindo mapeamento comportamental, teste de fit cultural e entrevistas com o RH e gestores da área digital.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de E-commerce”, “Google Analytics 4”, “GA4”, “CRO”, “Testes A/B”, “Power BI”, “Funil de Conversão”, “Grupo Bancorbrás”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Em qual plataforma devo realizar a inscrição para esta vaga?

A candidatura oficial e os testes iniciais devem ser realizados na plataforma Gupy, no portal de carreiras do Grupo Bancorbrás.

Profissionais Pessoas com Deficiência (PcD) podem se candidatar?

Sim, a vaga é totalmente inclusiva e aberta a candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD).

Qual é o prazo limite para se inscrever?

As inscrições na plataforma ficam abertas até o dia 31 de julho de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo e realizar as etapas do processo seletivo na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Bancorbrás na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo informativo dedicado à divulgação gratuita de oportunidades de emprego, concursos e informações de utilidade pública. Não possuímos vínculo empregatício, representação jurídica, intermediação de seleção ou parceria comercial com o Grupo Bancorbrás ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov – A gestão financeira e administrativa em organizações do terceiro setor é essencial para garantir a sustentabilidade de projetos voltados à saúde pública e ao fortalecimento do SUS. A ImpulsoGov, organização não governamental (ONG) de alta performance que desenvolve soluções tecnológicas e de dados para o setor público, abriu inscrições para a vaga de Estagiário(a) Administrativo-Financeiro.

A oportunidade é voltada para estudantes universitários sob a Lei do Estágio, com atuação 100% Remota (Home Office BR), jornada de 30 horas semanais com flexibilidade de horário e início previsto a partir de 20/08/2026. A bolsa auxílio é de R$ 2.476,00, complementada por um cartão flexível Caju no valor de R$ 880,00, além de notebook corporativo fornecido e benefícios focados em saúde e desenvolvimento.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para conhecer a atuação da ImpulsoGov na saúde pública, acompanhar o processo seletivo ou tirar dúvidas com o time de atração de talentos, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (ImpulsoGov Jobs) Inscrição de currículo, teste e acompanhamento do processo
Contato do Selecionador E-mail: leticia@impulsogov.org Suporte e dúvidas específicas sobre o processo seletivo
Portal Institucional Site Oficial ImpulsoGov Informações sobre projetos de tecnologia aplicados ao SUS

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas de estágio, área financeira, administrativa, tecnologia e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Estagiário Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov?

O estagiário atua em suporte direto às rotinas administrativas e financeiras da ONG, apoiando o fechamento mensal, o controle orçamentário e a organização de processos institucionais.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Fechamento Financeiro e Rotinas: Participar ativamente do fechamento mensal e dar suporte no contas a pagar, contas a receber e acompanhamento do orçamento.

  2. Prestação de Contas e Reembolsos: Apoiar o processo de reembolso de equipe e a prestação de contas de viagens corporativas, garantindo conformidade com políticas internas.

  3. Painéis e Relatórios: Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento financeiro interno nas ferramentas do Google Workspace.

  4. Mapeamento de Custos: Mapear e comparar ferramentas e fornecedores para otimizar custos e processos operacionais da organização.

  5. Documentação e Melhorias: Organizar documentos institucionais e colaborar na construção e melhoria contínua de fluxos e ferramentas administrativas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A ImpulsoGov valoriza perfis proativos, com raciocínio lógico e que busquem aplicar soluções práticas com alto impacto social.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Cursando a partir do 2º ano do Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou cursos relacionados a gestão e negócios.

  • Ferramentas: Domínio do ecossistema Google Workspace (Google Sheets, Drive, Docs e Presentations/PPT).

  • Habilidades Pessoais: Raciocínio lógico e estruturado, boa comunicação escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e comprometimento com prazos.

  • Candidaturas Priorizadas: O processo incentiva e prioriza candidaturas de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PcD) e comunidade LGBTQIA+.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Inglês em nível básico ou intermediário.

  • Vivência anterior em empresas juniores, centros acadêmicos, atividades voluntárias ou projetos extracurriculares.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

O pacote oferecido para a posição de estágio é um dos mais competitivos do mercado de organizações do terceiro setor:

  • Bolsa Auxílio: R$ 2.476,00 mensais para a jornada de 30h semanais.

  • Benefício Flexível (Cartão Caju): Crédito mensal de R$ 880,00 para alimentação, refeição ou uso flexível.

  • Trabalho Remoto e Equipamento: Notebook alugado fornecido pela empresa (não precisa de equipamento próprio) + Auxílio para Equipamentos de Home Office.

  • Saúde e Terapia: Convenio de Saúde Alice (ou voucher de saúde de preferência) + Zenklub (2 sessões mensais pagas) + WellHub (Gympass).

  • Capacitação e IAs: Aulas de inglês pela plataforma Cambly + disponibilização da ferramenta de IA Claude para otimização do trabalho diário.

  • Folgas e Descanso: 20 dias úteis de “Período Sem Entregas” (proporcional ao contrato), Day Off no aniversário e emenda de todos os feriados pelo calendário de São Paulo.

  • Licença Parental: 88 dias úteis de licença para novas mães e pais.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A ImpulsoGov opera com metodologias ágeis inspiradas nas principais startups de tecnologia do país (como Nubank, iFood e QuintoAndar), aplicando essa eficiência para apoiar mais de 215 municípios no SUS. Por isso, a rotina de estágio exige bom domínio de planilhas (Google Sheets) para organização de dados orçamentários.

O processo seletivo ocorre pela plataforma InHire e conta com etapas estruturadas: teste de português na inscrição, conversa inicial via WhatsApp, desafio técnico prático e entrevistas finais com Pessoas & Cultura e a liderança contratante.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Estágio Financeiro”, “Google Sheets”, “Contas a Pagar”, “Contas a Receber”, “Prestação de Contas”, “Terceiro Setor”, “ImpulsoGov”, “InHire” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Preciso ter computador próprio para realizar o estágio?

Não. A ImpulsoGov fornece um notebook alugado pela própria organização para o estagiário trabalhar, além de auxílio para equipamentos de home office.

Qual é a jornada semanal de trabalho e o horário de início?

A jornada é de 30 horas semanais, com flexibilidade de horário para conciliar com as aulas da faculdade. O início das atividades está previsto para 20/08/2026.

Onde devo realizar a candidatura oficial?

A inscrição é feita através do portal da ImpulsoGov na plataforma de recrutamento InHire.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar sua inscrição, realizar o teste inicial e enviar seu currículo no portal oficial da ImpulsoGov na InHire, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da ImpulsoGov na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo dedicado à divulgação gratuita de vagas de estágio, empregos e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a ImpulsoGov ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad – A expansão de serviços financeiros internacionais, contas globais e investimentos em dólar exige uma estrutura de Suporte ao Cliente (CX – N2) altamente resolutiva e centrada na experiência do usuário. A Nomad, fintech líder em soluções de vida financeira internacional sem fronteiras com mais de 3,8 milhões de clientes, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2).

A posição é sob o regime de contratação Efetivo (CLT) e modalidade 100% Remota (Home Office BR), com escala de trabalho 5×2. A oportunidade oferece um dos pacotes de benefícios mais atrativos do mercado de tecnologia, incluindo crédito flexível mensal de R$ 1.700,00 no cartão Flash.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar o processo seletivo, tirar dúvidas sobre o cadastro ou entender as facilidades da conta internacional, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Nomad Jobs) Cadastro de currículo e acompanhamento de etapas da vaga
Portal Institucional Aplicativo e Site Oficial Nomad Global Serviços de conta em dólar, investimentos e Nomad Lounge

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Atendimento, CX (Customer Experience), N2, Finanças e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais formais:

O Que Faz um Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad?

O Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) atua na análise e solução de chamados de maior complexidade, dando suporte técnico e operacional escalado pela equipe de primeiro nível (N1) nos canais oficiais da Nomad.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Análise Resolutiva de Chamados: Analisar e propor soluções eficientes e ágeis para tickets e demandas de clientes recebidas por e-mail, chat e apoio telefônico estratégico.

  2. Uso do Zendesk e Gestão de Dados: Utilizar plataformas de atendimento corporativo (como Zendesk) e dados operacionais para orientar as prioridades diárias de resolução.

  3. Escala 5×2 e Escalonamento: Atuar em escala 5×2 (com escalas em finais de semana e folgas compensatórias), seguindo os fluxos formais de escalonamento das Operações.

  4. Alinhamento e Comunicação: Manter comunicação direta com a liderança, fornecendo reportes transparentes e absorvendo feedbacks para melhoria contínua de performance.

  5. Autodesenvolvimento: Dominar com profundidade o modelo de negócios da Nomad, regras do mercado financeiro internacional e processos internos da fintech.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nomad busca profissionais com excelente comunicação, perfil proativo, capacidade de escuta e organização para lidar com demandas N2.

Requisitos Obrigatórios:

  • Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita (português claro, direto e empático).

  • Experiência Prévia: Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em equipes de atendimento ao cliente / CX.

  • Idioma: Inglês em nível intermediário (leitura e compreensão de processos internacionais).

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Vivência com a plataforma de atendimento Zendesk.

  • Experiência prévia no segmento de fintechs, bancos digitais, meios de pagamento ou serviços de câmbio.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Nomad oferece um pacote diferenciado voltado ao bem-estar, saúde física, mental e qualidade de vida do colaborador:

  • Benefício Flexível (Cartão Flash): R$ 1.700,00 mensais para utilizar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e mais.

  • Saúde e Odontologia: Plano Bradesco (Saúde e Odonto) 100% custeado para o titular (e 50% para dependentes).

  • Família e Cuidado: Licença parental estendida de 6 meses (para mães e pais) e Auxílio-creche de R$ 475,00/mês para filhos de até 5 anos.

  • Saúde Física, Mental e Pets: Parceria com Wellhub (Gympass) e TotalPass (com inclusão de até 3 dependentes e sessões de terapia) + Benefícios para pets com a Guapeco.

  • Folgas e Descanso: Day off no mês do aniversário e possibilidade de antecipar 5 dias de férias já no primeiro ano de trabalho.

  • Vantagens de Cliente VIP: Taxa de serviço zero no app Nomad, acesso VIP ao Nomad Lounge e cupom especial para indicações.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O suporte N2 em uma fintech de contas globais lida com chamados sobre operações de câmbio, transferências Wire/ACH, cartão de débito internacional e investimentos. Por isso, ter familiaridade com o ecossistema da Nomad e saber usar o Zendesk para rastrear o histórico de atendimentos coloca o candidato à frente.

No processo seletivo realizado via InHire, tópicos como clareza de escrita no teste de atendimento e boa compreensão do inglês intermediário são fatores determinantes de aprovação.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de Atendimento ao Cliente”, “CX N2”, “Zendesk”, “Fintech”, “Inglês Intermediário”, “InHire”, “Nomad Global”, “Cartão Flash” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a escala de trabalho desta vaga?

A vaga opera na escala 5×2, o que significa que o analista trabalha 5 dias e folga 2, podendo haver escalas programadas aos finais de semana com folgas compensatórias durante a semana.

O inglês é obrigatório para a vaga de CX N2?

Sim, o edital da vaga exige inglês intermediário como requisito obrigatório para a posição.

Onde devo realizar a inscrição para o processo seletivo?

A candidatura oficial é cadastrada diretamente no portal de recrutamento da Nomad na plataforma InHire.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo e concorrer à vaga no portal da Nomad na InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nomad na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a empresa Nomad Global ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie – A gestão de Ponto de Venda (PDV) e a integração de frente de caixa com sistemas ERP são soluções indispensáveis para o comércio e o varejo no ecossistema empreendedor brasileiro. A Omie, uma das maiores empresas de software de gestão (ERP) do país, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV).

A oportunidade é no regime de contratação Efetivo (CLT) sob modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). A vaga opera em escala 12×36 (das 09h às 21h) e oferece um pacote atrativo de benefícios, incluindo R$ 45,00/dia útil em cartão de benefício flexível/VR (Swile), auxílio home office e convênio médico Bradesco.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender a plataforma de gestão, acompanhar as etapas da sua candidatura e acessar o portal oficial de vagas da Omie, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Omie) Inscrição, testes de fit cultural e acompanhamento do processo
Portal Institucional Site Oficial Omie ERP Informações sobre o Omie PDV, módulos de gestão e Omie Academy
Benefícios e Recursos Plataforma Swile e Apps Parceiros Gestão de VR/VA flexível e acesso a descontos exclusivos

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O Que Faz um Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie?

O Analista de Suporte Técnico JR. atua no atendimento direto aos clientes B2B que utilizam o módulo Omie PDV, prestando auxílio consultivo, diagnóstico de dúvidas e suporte remoto operacional.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento B2B: Prestar atendimento humanizado e consultivo via chat e telefone aos clientes do sistema Omie PDV.

  2. Suporte Remoto: Realizar acesso remoto à máquina do cliente para diagnosticar e resolver inconsistências operacionais e de configuração no PDV.

  3. Criação de Conteúdo Informativo: Elaborar tutoriais e guias passo a passo em texto, imagem ou vídeo para esclarecer dúvidas frequentes dos usuários.

  4. Escalonamento Técnico: Identificar e encaminhar falhas sistêmicas complexas para o time de Especialistas de Produtos para validação de bugs e correções.

  5. Redirecionamento Assertivo: Triar e direcionar chamados de outras áreas para os canais corretos, garantindo uma boa experiência ao cliente.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Omie busca profissionais com mentalidade de crescimento, boa comunicação e facilidade para aprender sobre tecnologias voltadas para o comércio.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, TI, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou cursos de Negócios.

  • Experiência: Experiência prévia comprovada em Atendimento ao Cliente B2B.

  • Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para trabalhar na escala 12×36, das 09h às 21h.

  • Conhecimentos Básicos: Pacote Office e navegação em sistemas web/desktop.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Experiência prévia ou conhecimento em produtos e sistemas de PDV (Ponto de Venda), faturamento e frente de caixa.

  • Experiência com softwares ERP ou plataformas de atendimento (helpdesk).

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Omie oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do setor de tecnologia:

  • Benefício Flexível / VR: R$ 45,00 por dia útil (creditados na plataforma Swile).

  • Suporte ao Trabalho Remoto: Auxílio Home Office mensal (e Vale-Transporte/Fretado para deslocamentos presenciais eventuais à sede).

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil Dental.

  • Bem-estar e Saúde Mental: Auxílio Farmácia, parcerias com aplicativos de academias, plataformas de terapia e meditação online, além de credencial SESC.

  • Família e Folgas: Auxílio-creche e Day Off no mês do aniversário.

  • Desenvolvimento e Parcerias: Acesso gratuito ao Omie Academy, descontos em graduações/MBAs, parcerias para curso de inglês (English in Company), parcerias com Dell e seguros, além de PPRL.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Sistemas de Ponto de Venda (PDV) lidam diretamente com o faturamento do varejo em tempo real. Portanto, falhas em impressoras fiscais, leitores de código de barras ou sincronização de estoque/caixa exigem agilidade e capacidade de manter a calma.

O processo seletivo na plataforma Gupy conta com 8 etapas, incluindo Teste de Habilidades e um Desafio Técnico focado no Omie PDV. Demonstrar raciocínio lógico no suporte, empatia no atendimento B2B e conhecimento das dinâmicas de frente de caixa faz toda a diferença para avançar até a entrevista com o gestor.

Palavras-chave essenciais para incluir no currículo: “Analista de Suporte Técnico”, “Omie PDV”, “Atendimento B2B”, “Acesso Remoto”, “Sistemas ERP”, “Escala 12×36”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é a escala e o horário de trabalho desta vaga?

A posição opera na escala 12×36 (trabalha um dia e folga o outro), no horário das 09h às 21h.

A oportunidade aceita candidatos de qualquer região do Brasil?

Sim, o modelo de trabalho informado no processo seletivo é 100% Remoto (Home Office).

A vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PcD)?

Sim, a Omie destaca que a vaga é inclusiva e aberta para a candidatura de Pessoas com Deficiência (PcD).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro, realizar os testes iniciais e enviar seu currículo na plataforma Gupy no portal da Omie, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Omie na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e prestação de utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a empresa Omie ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Assistente de Contratos e Legalização na Contabilizei

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Vaga Home Office: Assistente de Contratos e Legalização na Contabilizei – A gestão societária, alteração contratual e baixa de empresas são etapas vitais para garantir a regularidade fiscal e jurídica de milhares de negócios no país. A Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil e referência em soluções de contabilidade online, abriu processo seletivo para a posição de Assistente de Contratos e Legalização.

A vaga é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR), permitindo candidaturas de profissionais residentes em qualquer região do território nacional. A função é ideal para quem deseja atuar na elaboração de processos societários e no acompanhamento ativo da jornada do cliente.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas de seleção, conhecer melhor o ecossistema corporativo da Contabilizei e entender os serviços oferecidos, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Contabilizei Jobs) Inscrição, testes e acompanhamento do processo seletivo
Portal Institucional Site Oficial Contabilizei Informações sobre contabilidade online e legalização
Plataformas de Benefícios TotalPass e Benefício VA/VR Gestão de saúde física, academias e cartão de alimentação

💬 Quer receber diariamente e de forma 100% gratuita alertas de vagas na área administrativa, jurídica, societária e posições home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Assistente de Contratos e Legalização?

O Assistente de Contratos e Legalização desempenha um papel central no departamento societário da Contabilizei, confeccionando e acompanhando processos de alteração e encerramento (baixa) empresarial em diversas cidades do país.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Confecção de Processos Societários: Elaborar e estruturar processos de alteração contratual e baixa empresarial abrangendo os municípios atendidos pela Contabilizei.

  2. Acompanhamento Ativo: Realizar o acompanhamento diário das etapas do processo diretamente com o cliente, garantindo uma comunicação clara, segura e assertiva.

  3. Manejo de Ferramentas de Gestão: Operar o sistema de gestão de demandas (Jira), mantendo o status das atividades devidamente atualizado.

  4. Protocolo em Órgãos Reguladores: Realizar o protocolo de documentos e minutas em Juntas Comerciais, Receita Federal, Prefeituras e demais órgãos, acompanhando as análises.

  5. Suporte e Interface: Responder a dúvidas básicas de clientes e de outras equipes internas, garantindo o alinhamento de informações sobre o andamento dos processos.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Contabilizei busca profissionais organizados, focados na satisfação do cliente e interessados no aprendizado contínuo do setor societário e legal.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior cursando em áreas como Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

  • Ferramentas Digitais: Familiaridade prática com ferramentas do Pacote Office ou Google Workspace (G-Suite/Google Docs, Sheets, Drive).

  • Organização e Comunicação: Boa capacidade de comunicação interpessoal e foco no cumprimento de prazos.

Diferenciais Recomendados:

  • Conhecimento prático ou noções de ferramentas de gestão de tickets e tarefas como o Jira.

  • Noções sobre o fluxo de alteração contratual, DBE (Redesim), protocolo em Juntas Comerciais ou baixa de CNPJ.

Estrutura de Benefícios da Contabilizei

A Contabilizei disponibiliza um pacote completo de benefícios focado na saúde, bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores (Guardiões e Guardiãs):

  • Alimentação: Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR).

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde e Plano Dental completos.

  • Saúde Mental e Bem-Estar: Psicoterapia Online e acesso ao TotalPass para academias e atividades físicas.

  • Segurança e Convênios: Seguro de Vida, programa de proteção “Despreocupe-se” e parcerias com descontos em Universidades e Escolas de Idiomas.

  • Cultura Interna: Ambiente com cultura No Dress Code, plano de carreira estruturado (Ciclo de Performance e Carreira em Y) e cultura de 1:1 (feedback constante).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O setor de legalização e contratos de uma agtech/fintech contábil exige velocidade aliada à precisão jurídica. O uso de sistemas de gestão como o Jira permite que o time acompanhe o volume de minutas contratuais e protocolos com alta métrica de produtividade.

Para ter destaque no processo seletivo da plataforma InHire, mencione em seu currículo qualquer vivência prévia com acompanhamento de processos no sistema Redesim, preenchimento de DBE, contato com clientes via chat/ticket e familiaridade com a suite Google ou Pacote Office.

Palavras-chave indispensáveis para incluir no currículo: “Assistente de Contratos e Legalização”, “Alteração Contratual”, “Baixa Empresarial”, “Jira”, “Junta Comercial”, “Societário”, “G-Suite” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O candidato precisa ter graduação concluída para participar?

Não. A oportunidade aceita profissionais que estejam com o Ensino Superior cursando em áreas correlatas.

É necessário morar em uma cidade específica para se candidatar?

Não. A vaga para Assistente de Contratos e Legalização é para atuação 100% Remota (Home Office BR) em qualquer estado do Brasil.

O que é o Jira utilizado no dia a dia da vaga?

O Jira é uma ferramenta de gestão de fluxos de trabalho e chamados utilizada para organizar, priorizar e acompanhar o andamento de cada processo de legalização em tempo real.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo na plataforma InHire da Contabilizei, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Contabilizei na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo focado na divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não possuímos vínculo empregatício, representação jurídica, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com a empresa Contabilizei ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Remoto (Wyntech / TJMG)

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Remoto (Wyntech / TJMG) – A gestão de Suporte em Tecnologia da Informação (TI) e a Central de Serviços para órgãos do Poder Judiciário exigem alto nível técnico, conformidade com boas práticas de ITIL e excelente comunicação. A Wyntech, empresa especializada em soluções de tecnologia, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Atendimento Remoto P/B3 – TJMG (suporte ao Tribunal de Justiça de Minas Gerais).

A oportunidade é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) e oferece modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O papel é essencial para garantir a manutenção dos Níveis de Serviço (SLA) e o atendimento eficiente a usuários do sistema judiciário.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender as fases de seleção, conhecer a estrutura corporativa da Wyntech e acompanhar seu cadastro no portal de vagas, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Wyntech Jobs) Cadastro de currículo, triagem e fases de entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Wyntech Informações sobre governança de TI e centrais de serviços
Parcerias de Lazer Convênio SESC Acesso a programas de cultura, esporte e lazer corporativo

💬 Quer receber diariamente e de forma 100% gratuita alertas de vagas na área de TI, Suporte Técnico, Central de Serviços (Help Desk/Service Desk) e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Atendimento Remoto (TI / Service Desk)?

O Analista de Atendimento Remoto atua na linha de frente e bastidores do suporte aos usuários da infraestrutura de TI do TJMG, utilizando a biblioteca de boas práticas ITIL e bases de conhecimento técnico.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Suporte e Atendimento Remoto: Atender solicitações e incidentes dos usuários com comunicação clara (oral e escrita), oferecendo soluções técnicas de forma compreensível.

  2. Cumprimento de Níveis de Serviço (SLA): Atuar ativamente para manter e alcançar os índices de SLA pactuados no contrato de prestação de serviços.

  3. Uso de Base de Conhecimento: Aplicar os procedimentos operacionais e orientações da base de conhecimento e documentar novos atendimentos/soluções.

  4. Alinhamento com Boas Práticas ITIL: Executar rotinas alinhadas aos processos de gestão de incidentes, requisições, problemas e mudanças conforme diretrizes da Central de Serviços.

  5. Acompanhamento de Demandas: Prestar informações aos usuários sobre o status e andamento dos chamados e requisições abertas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Wyntech busca profissionais com experiência em suporte, proativos e com habilidades interpessoais para atuar sob pressão mantendo a qualidade.

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência Comprovada: Mínimo de 1 ano de experiência em Suporte Técnico/Service Desk comprovado em CTPS ou contrato de trabalho.

  • Critério Técnico em TI (Possuir no mínimo 1 item abaixo):

    • Curso técnico de nível médio em TI/TIC (concluído ou em andamento);

    • Curso superior em TI/TIC (concluído ou em andamento);

    • Certificação HDI Support Center Analyst;

    • Curso de Fundamentos de ITIL (mínimo de 10h/aula);

    • Conhecimento prático em Hardware;

    • Conhecimento em Inglês Técnico;

    • Conhecimento em Práticas de Segurança da Informação;

    • Familiaridade com Processos ITIL (Incidentes, Problemas, Mudanças e Requisições);

    • Domínio do Sistema Operacional Windows 10 ou superior.

Remuneração e Pacote de Benefícios

A vaga oferece salário competitivo para o setor de Service Desk de TI aliado a benefícios voltados à saúde e qualificação contínua:

  • Salário Registrado: R$ 2.505,12 (Regime CLT).

  • Mobilidade e Refeição: Vale Transporte e Vale Refeição/Alimentação flexível.

  • Saúde e Odontologia: Assistência Médica e Assistência Odontológica com ampla cobertura.

  • Proteção e Lazer: Seguro de Vida em grupo e parceria com o SESC.

  • Desenvolvimento Profissional: Programas de treinamento continuado na área de TIC.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O atendimento direcionado a contratos públicos do Poder Judiciário (como o TJMG) exige rigor no registro de chamados e conformidade com os chamados “Anexos de Nível de Serviço”. Dominar a nomenclatura da metodologia ITIL v3 ou ITIL 4 (como a diferença entre Incidente e Requisição de Serviço) é vital para a entrevista com o gestor técnico.

Para se destacar na triagem da plataforma Gupy, insira em seu currículo os termos exatos referentes ao seu tempo de experiência em CTPS, além dos termos de TI e ITIL solicitados no edital da vaga.

Palavras-chave essenciais para colocar no currículo: “Analista de Atendimento Remoto”, “Service Desk”, “Help Desk”, “ITIL”, “Windows 10”, “Atendimento Remoto”, “SLA”, “Wyntech”, “TJMG” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo final para cadastro no processo seletivo?

As inscrições na plataforma Gupy iniciaram no dia 05 de junho de 2026 e ficam abertas até o dia 02 de agosto de 2026.

É necessário ter certificação oficial ITIL para se candidatar?

Não é obrigatória a certificação formal. Possuir um curso de Fundamentos de ITIL com no mínimo 10h/aula ou estar cursando graduação/técnico na área de TI já atende a um dos critérios exigidos.

A vaga aceita candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD)?

Sim. A vaga é 100% inclusiva e incentiva a candidatura de profissionais PcD.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal da Wyntech na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Wyntech na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo dedicado à publicação gratuita de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a Wyntech, TJMG ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Suporte N1 na Spread Tecnologia

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Vaga Home Office: Suporte N1 na Spread Tecnologia – O mercado de Tecnologia da Informação (TI) voltado para suporte corporativo e gestão de serviços digitais busca profissionais analíticos e focados na resolução eficiente de incidentes. A Spread Tecnologia, uma das maiores empresas brasileiras de inovação, negócios digitais e IT Outsourcing, abriu processo seletivo para a posição de Suporte N1 – 100% REMOTO.

A vaga é para contratação no regime Efetivo (CLT) e oferece modelo 100% Remoto (Spread Anywhere) em todo o Brasil, estando totalmente aberta também a Pessoas com Deficiência (PcD). A posição integra a operação de Service Desk estritamente voltada para canais digitais (Chat e Portal ITSM), sem atendimento telefônico receptivo.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender as fases do processo seletivo, conhecer a trajetória da Spread e acompanhar seu cadastro na plataforma, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Spread Jobs) Inscrição, triagem, entrevista de Gente & Gestão e entrevista técnica
Portal Institucional Site Oficial Spread Tecnologia Informações sobre inovação, transformação digital e soluções de TI
Plataformas de Suporte Sistema ServiceNow Gestão de chamados, ciclo de vida de incidentes e base de conhecimento

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de TI, Suporte Técnico, Service Desk, ServiceNow e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais formais:

O Que Faz um Profissional de Suporte N1 na Spread?

O analista de Suporte N1 atua na linha de frente resolutiva das operações de Service Desk via chat e portal, tendo como principal objetivo resolver a demanda do usuário já no primeiro contato (First Contact Resolution – FCR).

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento Digital (Chat e Portal): Prestar atendimento via Chat e Portal de Serviços em tempo real, sem receptivo telefônico, interagindo e resolvendo chamados.

  2. Resolução de Alta Eficiência (FCR > 65%): Aplicar troubleshooting técnico para solucionar no mínimo 65% das solicitações em Nível 1, reduzindo repasses ao N2/Field.

  3. Suporte Lógico e de Software: Realizar acesso remoto, reinstalação de programas, drivers, aplicativos, correções operacionais no Windows e aplicação de scripts.

  4. Rede e Conectividade: Executar diagnósticos lógicos de rede, identificação de causas de lentidão, problemas de VPN e conexões LAN/WLAN/WAN.

  5. Gestão de ITSM no ServiceNow: Registrar, documentar detalhadamente e gerenciar o ciclo de vida de incidentes e requisições no software ServiceNow.

  6. Acompanhamento de KPIs: Atuar diretamente para manter baixos índices de reabertura, resposta inicial rápida (TMR) e alta satisfação do cliente (CSAT).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Spread busca profissionais proativos, dinâmicos e com foco na experiência do usuário (Customer Centric).

Requisitos Obrigatórios:

  • Conhecimento Técnico em TI: Sólidos conhecimentos em suporte de Nível 1, sistemas operacionais Windows, suporte de software e ferramentas de acesso remoto.

  • Redes e Conectividade: Noções práticas de troubleshooting lógico de redes, configuração de VPN e protocolos de conectividade.

  • Ferramenta ITSM: Conhecimento ou experiência em registro e acompanhamento de chamados na ferramenta ServiceNow ou similares.

  • Comunicação Escrita: Excelente comunicação por texto (escrita ortográfica e clara), indispensável para o atendimento via chat em tempo real.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Vivência anterior em operaçoes de Service Desk orientadas por métricas de FCR, CSAT e SLA.

  • Familiaridade com automações via Chatbots e RPA.

  • Noções da metodologia ITIL aplicadas à gestão de incidentes.

Estrutura do Contrato e Cultura Spread

A Spread oferece um ambiente focado em colaboração, diversidade e modelo de trabalho flexível:

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto através do programa Spread Anywhere.

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Inclusão: Vaga elegível e incentivada para Pessoas com Deficiência (PcD).

  • Cultura: Foco em inovação, aprendizagem contínua e Customer Centric (com NPS corporativo de 75 pontos).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Uma operação de Service Desk digital sem atendimento por voz exige rapidez de digitação aliada à capacidade de guiamento lógico. A meta de manter a Taxa de Resolução no Primeiro Contato (FCR) acima de 65% significa que o profissional precisa ter autonomia técnica para rodar rotinas e scripts de correção no primeiro atendimento.

Na plataforma Gupy, currículos que destacam domínio técnico no ServiceNow, troubleshooting de VPN/redes, e experiência em atendimento via Chat obtêm pontuações mais altas no algoritmo de triagem.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Suporte N1”, “Service Desk”, “ServiceNow”, “FCR”, “Troubleshooting”, “VPN”, “Atendimento via Chat”, “Gupy”, “Spread” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

A vaga inclui atendimento telefônico receptivo?

Não. A operação é estritamente voltada para atendimentos via canais digitais (Chat e Portal de Serviços) com apoio de automações (Chatbots/RPA).

Qual o prazo limite de candidatura para esta oportunidade?

As inscrições na plataforma Gupy abrem em 22 de julho de 2026 e encerram no dia 20 de setembro de 2026.

O que significa a métrica FCR mencionada na vaga?

FCR (First Contact Resolution) é a taxa de resolução no primeiro contato. A meta nesta vaga é que mais de 65% dos problemas sejam solucionados imediatamente no chat, sem envio para outras equipes.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal oficial da Spread na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Spread na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

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