Vaga Home Office: Analista de Relacionamento Júnior na Bemobi

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Vaga Home Office: Analista de Relacionamento Júnior na Bemobi – A construção de jornadas digitais eficientes e o desenvolvimento de fluxos conversacionais via inteligência artificial são elementos estratégicos para a retenção de clientes e o sucesso operacional em grandes empresas de tecnologia. A Bemobi, multinacional de tecnologia listada na bolsa de valores e especialista em plataformas digitais, microfinanças e pagamentos mobile, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Relacionamento Júnior.

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando disponível para candidatos de todo o Brasil e totalmente inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). O pacote de benefícios conta com Plano de Saúde Unimed de cobertura nacional sem desconto por beneficiário (extensível a dependentes), Vale Refeição/Alimentação mantido inclusive durante as férias, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Auxílio Home Office.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar todas as fases de seleção, realizar seu cadastro e conhecer os serviços mobile da multinacional, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Bemobi) Cadastro de currículo, pré-entrevista e acompanhamento das etapas
Portal Institucional Site Oficial Bemobi Informações sobre soluções mobile, microfinanças, métodos de pagamento e RI
Plataforma de Relacionamento Plataforma Grace Construção e gerenciamento de fluxos conversacionais e campanhas via WhatsApp

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O Que Faz um Analista de Relacionamento Júnior na Bemobi?

O Analista de Relacionamento Júnior atuará no desenvolvimento e evolução de automações e fluxos conversacionais inteligentes, traduzindo as necessidades de clientes e negócios em jornadas fluidas e escaláveis no ambiente mobile.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Fluxos Conversacionais: Projetar, construir e evoluir fluxos de conversa na plataforma Grace, focando em jornadas intuitivas e eficientes para o usuário final.

  2. Campanhas de WhatsApp: Planejar, configurar, disparar e monitorar campanhas de comunicação estratégica via WhatsApp.

  3. Mapeamento de Regras e APIs: Mapear regras de negócio e especificar integrações técnicas com APIs de sistemas como ERPs, CRMs e parceiros.

  4. Aplicação de Inteligência Artificial: Propor novas funcionalidades, automações e melhorias de experiência utilizando recursos de Inteligência Artificial.

  5. Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em sinergia com times de Produto, Desenvolvimento, Implantação, Customer Success e Comercial.

  6. Qualidade e Documentação: Documentar requisitos funcionais, fluxos e regras de negócio, além de participar da homologação e testes das entregas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Bemobi busca profissionais analíticos, com excelente escrita e forte interesse na interseção entre tecnologia, inteligência artificial e comunicação.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Tecnologia, Comunicação ou áreas afins.

  • Comunicação: Excelente comunicação escrita e capacidade de sintetizar processos complexos.

  • Inovação e IA: Paixão por Inteligência Artificial, curiosidade técnica e vontade de aprender continuamente.

  • Mapeamento de Processos: Facilidade para entender processos corporativos e transformá-los em fluxos conversacionais digitais.

  • Perfil Profissional: Capacidade de trabalho colaborativo, postura proativa para identificar oportunidades e gerar resultados.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

Sendo reconhecida por 10 vezes como uma das melhores empresas para trabalhar pelo instituto Great Place to Work (GPTW), a Bemobi oferece uma estrutura de benefícios altamente competitiva:

  • Trabalho Remoto: Atuação 100% Home Office para residentes de qualquer estado do Brasil, acrescida de Auxílio Home Office.

  • Saúde Sem Desconto: Plano de Saúde Unimed Rede Nacional estendido a dependentes sem desconto em folha por beneficiário.

  • Alimentação Garantida: VR/VA Flexível, sendo mantido integralmente durante o período de férias.

  • Participação nos Lucros: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com o atingimento das metas corporativas.

  • Cultura e Desenvolvimento: Ambiente inclusivo, multinacional de capital aberto com operações em 50 países e incentivo contínuo à inovação.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A vaga de Analista de Relacionamento na Bemobi não se limita ao atendimento tradicional. Trata-se de uma função com forte apelo de CRM, Automação e Design Conversacional (Conversational UX). O profissional precisa entender como funcionam chamadas de API com CRMs e ERPs para estruturar disparos de mensagens automáticas no WhatsApp e utilizar ferramentas de IA para otimizar o atendimento.

O processo seletivo é realizado na plataforma Gupy e possui 7 etapas: cadastro, pré-entrevista, entrevista com o time de People & Culture, duas etapas de entrevistas com a gestão, envio de proposta e contratação. As inscrições permanecem abertas até 19 de agosto de 2026.

Palavras-chave essenciais para incluir no seu currículo: “Analista de Relacionamento Júnior”, “Fluxos Conversacionais”, “WhatsApp Marketing”, “Plataforma Grace”, “APIs e Integrações”, “Inteligência Artificial”, “Bemobi”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é a data limite para realizar a inscrição nesta vaga?

As inscrições oficiais na plataforma Gupy podem ser feitas até o dia 19 de agosto de 2026.

É necessário ter formação superior para se candidatar?

Sim, o requisito exige Ensino Superior completo em Administração, Comunicação, Tecnologia ou cursos correlatos.

O plano de saúde cobrirá dependentes sem cobrança adicional?

Sim, o Plano de Saúde Unimed Rede Nacional é estendido aos dependentes sem desconto por beneficiário na folha de pagamento.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo, realizar a etapa de pré-entrevista e acompanhar o processo na Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Bemobi na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de emprego e conteúdo de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com a empresa Bemobi ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Zenvia

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Zenvia – A retenção de clientes, o acompanhamento de indicadores estratégicos (KPIs) e o desenvolvimento de carteiras corporativas High Touch são pilares essenciais em plataformas SaaS de alta escala. A Zenvia, multinacional de tecnologia listada na bolsa de valores (NASDAQ) e desenvolvedora da solução de inteligência artificial Zenvia Customer Cloud, está com processo seletivo aberto para a posição de Analista de Sucesso do Cliente Pleno.

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR) com horário flexível, aberta para profissionais de todo o Brasil e totalmente inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). O pacote de benefícios Zenvia Care conta com plano de saúde e odontológico sem coparticipação, auxílio de R$ 1.500,00 para montagem do escritório em casa, auxílio home office mensal de R$ 250,00, R$ 988,00 no cartão Alelo Tudo (VA/VR), Gympass e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar todas as etapas da seleção, cadastrar seu currículo e entender as soluções de inteligência artificial da empresa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Zenvia) Cadastro de currículo, testes e acompanhamento do processo seletivo
Portal Institucional Site Oficial Zenvia Soluções Zenvia Customer Cloud, automação de WhatsApp e inteligência artificial
Plataformas de Benefícios Programa Zenvia Care / Alelo / Gympass Gestão de benefícios flexíveis, saúde, bem-estar e previdência privada

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Customer Success, Atendimento High Touch, SaaS, Tecnologia e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais oficiais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Zenvia?

O Analista de Sucesso do Cliente Pleno atua como consultor estratégico para clientes corporativos (High Touch), garantindo o valor percebido na utilização das plataformas da Zenvia, prevenindo cancelamentos (churn) e identificando oportunidades de expansão de conta (upsell e cross-sell).

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Gestão Estratégica de Carteira: Construir relacionamentos de confiança com stakeholders e decisões-chave, criando mapas de poder e planos de ação personalizados.

  2. Consultoria e Mitigação de Riscos: Atuar proativamente na gestão da jornada do cliente, antecipando riscos de cancelamento e desenhando planos de retenção e renovação.

  3. Expansão de Receita: Identificar e executar oportunidades de expansão de conta (upsell/cross-sell) com base em análises de maturidade e dados de consumo.

  4. Análise de Dados e KPIs: Monitorar dashboards e indicadores-chave da área de CS (como Churn, NRR, GRR, CSAT, NPS e Health Score) utilizando ferramentas como Excel/Google Sheets, Power BI e Looker.

  5. Atuação Multidisciplinar: Conectar-se com times internos (Desenvolvimento, Vendas, Suporte e Produto) para resolver problemas complexos e implementar melhorias operacionais.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Zenvia busca profissionais analíticos, autogerenciáveis e com experiência prévia consolidada no ecossistema de tecnologia e empresas SaaS.

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência em CS: Experiência sólida em Customer Success no segmento de tecnologia ou empresas SaaS.

  • Métricas e KPIs: Domínio prático de indicadores e métricas da área de Customer Success.

  • Capacidade Analítica: Domínio de ferramentas de análise de dados (Google Sheets, Excel, Power BI ou Looker) e entendimento de relacionamento entre tabelas.

  • Ferramentas de CS e CRM: Experiência com sistemas de CRM e plataformas de CS (como Salesforce, HubSpot, Sensedata, entre outras).

  • Gestão High Touch: Habilidade para gerenciar carteiras de clientes complexas (High Touch) e construir business cases para renovação e expansão.

  • Comunicação Consultiva: Excelente comunicação verbal e escrita para traduzir dados técnicos em ações estratégicas.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Graduação concluída em áreas de Negócios, Tecnologia ou cursos correlatos.

  • Vivência em consultoria, gestão de projetos, vendas, onboarding ou suporte técnico.

  • Conhecimento técnico em SQL, banco de dados e integrações via APIs.

  • Espanhol ou Inglês em nível avançado.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo (Zenvia Care)

A Zenvia oferece um dos pacotes de benefícios (Zenvia Care) mais completos e flexíveis do mercado de tecnologia:

  • Estrutura Home Office:

    • Atuação 100% Remota com horário flexível.

    • R$ 1.500,00 de auxílio inicial para aquisição de equipamentos de escritório em casa.

    • R$ 250,00 de auxílio home office mensal (com opção de destinar R$ 50,00 para previdência privada).

    • Parceria com a rede Woba para utilização de coworkings em todo o Brasil.

  • Alimentação & Flexíveis: R$ 988,00 mensais no cartão Alelo Tudo para Vale Refeição, Vale Alimentação ou benefícios flexíveis.

  • Saúde Sem Coparticipação: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação para o colaborador (com extensão a dependentes), seguro de vida, telemedicina e especialidades.

  • Bem-Estar & Saúde Mental: Gympass, coach esportivo e nutricional, telepsicologia gratuita (inclusive para dependentes) e Day Off no dia do aniversário.

  • Família & Licenças: Licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.

  • Carreira & Participação nos Lucros: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mobilidade interna e acesso ao Hub de Aprendizagem.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por se tratar de uma empresa listada em bolsa e líder em comunicação omnichannel e inteligência artificial, a posição exige alto nível de literacia em dados. Entender como consultar dashboards no Looker ou Power BI e demonstrar ROI (retorno sobre o investimento) para clientes High Touch é o fator determinante que se destaca nas etapas de entrevista com os gestores.

O processo seletivo é realizado na plataforma Gupy e é composto por 6 etapas: cadastro, entrevista com o RH, entrevista com o gestor, teste de raciocínio lógico e numérico, envio da carta oferta e contratação. As inscrições encerram-se no dia 30 de julho de 2026.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de Sucesso do Cliente Pleno”, “Customer Success”, “High Touch”, “SaaS”, “Power BI”, “Looker”, “Salesforce”, “Zenvia”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é a data limite para realizar a inscrição no processo seletivo?

As candidaturas na plataforma Gupy estão abertas até o dia 30 de julho de 2026.

Como funciona o auxílio para estruturação do escritório em casa?

A Zenvia disponibiliza uma verba única de R$ 1.500,00 no programa Remote Care para auxiliar na compra de equipamentos do escritório em casa, além do auxílio mensal de R$ 250,00.

O plano de saúde do colaborador possui coparticipação?

Não. O plano de saúde e odontológico oferecido pela Zenvia não possui coparticipação para o titular.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo, realizar as etapas de triagem e realizar o teste de raciocínio lógico no portal oficial da Zenvia na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Zenvia na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo dedicado à divulgação gratuita de vagas de emprego, concursos e notícias de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com a Zenvia ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá – A prestação de suporte técnico contábil, a orientação sobre obrigações acessórias e o esclarecimento de rotinas fiscais e de departamento pessoal são vitais para garantir a conformidade de micro e pequenas empresas no ambiente digital. A ContaJá Contabilidade Online, ecossistema em constante expansão no ecossistema de soluções financeiras e regulatórias, está com processo seletivo aberto para a posição de Analista de Atendimento (Foco em Contábeis).

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta para candidatos de todo o Brasil e totalmente inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). O pacote de benefícios conta com R$ 700,00 mensais no cartão Caju (mantido inclusive durante as férias e sem desconto em folha), Plano de Saúde Unimed 100% pago pela empresa, Wellhub (Gympass), telepsicologia e telenutrição gratuitas, além de plano de carreira estruturado (ImpulsoJá).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender o ecossistema de contabilidade online, acompanhar as etapas de seleção e cadastrar seu currículo, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras ContaJá) Inscrição de currículo, triagem e acompanhamento das etapas
Portal Institucional Site Oficial ContaJá Contabilidade Online Plataforma de contabilidade online, abertura de empresas e gestão tributária
Plataformas de Benefícios Cartão Caju / Wellhub / Unimed Gestão de benefícios flexíveis, saúde física, mental e bem-estar

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Suporte ao Cliente e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais oficiais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá?

O Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) atua na linha de suporte especializado via chat, solucionando casos complexos de clientes sobre processos contábeis, fiscais e trabalhistas, além de orientar sobre a correta utilização da plataforma ContaJá.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento Especializado via Chat: Atender e solucionar dúvidas sobre rotinas Contábeis, Fiscais e de Departamento Pessoal de forma ágil, humanizada e precisa.

  2. Conferência e Lançamentos Contábeis: Identificar e corrigir inconsistências em lançamentos e conciliações, garantindo a exatidão das informações financeiras da carteira.

  3. Suporte Técnico na Plataforma: Orientar os clientes na utilização dos recursos e ferramentas digitais do ecossistema ContaJá.

  4. Legislação e Conformidade: Acompanhar e interpretar atualizações na legislação contábil e fiscal (Simples Nacional e Lucro Presumido), assegurando orientações em dia com as normas vigentes.

  5. Documentação e Registro: Manter histórico detalhado dos chamados e interações no sistema Omnichannel para melhoria contínua e rastreabilidade.

  6. Interface com Produto e Desenvolvimento: Escalar chamados complexos para as áreas especializadas e fornecer feedbacks estratégicos para otimização do software.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A ContaJá busca profissionais com capacidade analítica, boa comunicação por escrito e domínio técnico das rotinas de contabilidade consultiva.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.

  • Legislação e Enquadramentos: Conhecimento da legislação contábil/tributária e vivência com empresas optantes pelo Simples Nacional e Lucro Presumido.

  • Rotinas e Demonstrações: Familiaridade com obrigações acessórias, demonstrações contábeis e declarações anuais.

  • Burocracia e Registros: Conhecimento básico sobre registro de atos na Junta Comercial e emissão de certidões.

  • Ferramentas de Trabalho: Conhecimento intermediário em pacote Office, softwares contábeis e ferramentas de atendimento ao cliente (Omnichannel).

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Prática em DIRF, DEFIS, IRPF, ECD e ECF (empresas do Lucro Presumido).

  • Emissão de informes de rendimentos, certidões negativas/simplificadas e declarações de faturamento.

  • Autenticação de livros contábeis na Junta Comercial e conhecimento de exigências dos Conselhos de Classe (CRC).

  • Análise de extratos bancários, documentos contábeis e formulários para órgãos públicos e fornecedores.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A ContaJá oferece um ecossistema de benefícios (#Contagenius) focado na valorização e desenvolvimento contínuo dos colaboradores:

  • Trabalho Remoto: Modelo 100% Home Office com atuação de qualquer lugar do Brasil.

  • Benefício Flexível Caju: R$ 700,00 mensais no cartão Caju (uso livre, sem desconto em folha e mantido durante as férias).

  • Saúde sem Custo de Mensalidade: Plano de Saúde Unimed 100% pago pela ContaJá para o titular (coparticipação apenas em utilização).

  • Saúde Integral & Bem-Estar: Wellhub (Gympass), Telepsicologia e Telenutrição gratuitas (até 2 consultas mensais cada) e descontos nas redes Dasa e Pague Menos.

  • Desenvolvimento & Reconhecimento: Parceria educacional com a Estácio, Plano de Carreira ImpulsoJá, Day Off de aniversário e sistema de Gamificação com troca de moedas virtuais por prêmios (Kindle, eventos, etc.).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O diferencial nesta posição de atendimento é a exigência de conhecimento técnico aplicado. Não se trata apenas de passar scripts: o analista precisa entender a lógica de lançamentos contábeis, apuração de tributos do Simples e Lucro Presumido, e ECD/ECF. Candidatos que dominam a interpretação de obrigações acessórias e legislação societária costumam se destacar na entrevista com a gestão.

O processo seletivo é estruturado na plataforma Gupy em 5 etapas: cadastro, entrevista com People, entrevista com a gestão, proposta (#Contagenius) e contratação. As inscrições recebem currículos até 31 de agosto de 2026.

Palavras-chave essenciais para incluir no seu currículo: “Analista de Atendimento (Foco em Contábeis)”, “Suporte Contábil”, “Simples Nacional”, “Lucro Presumido”, “Obrigações Acessórias”, “ContaJá”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o valor do vale benefício oferecido pela empresa?

A ContaJá disponibiliza R$ 700,00 mensais no cartão flexível Caju, sem desconto em folha de pagamento e com manutenção do valor durante as férias.

É necessário ter ensino superior concluído em Ciências Contábeis?

A vaga aceita profissionais com Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Ciências Contábeis ou Administração.

Qual é o prazo final para o envio do currículo no processo seletivo?

As candidaturas na plataforma Gupy serão aceitas até o dia 31 de agosto de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro, realizar as etapas iniciais e enviar seu currículo no portal oficial da ContaJá na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da ContaJá na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo dedicado à divulgação gratuita de vagas de emprego e utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a ContaJá Contabilidade Online ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Especialista Contábil – Transformação Digital na Contabilizei

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Vaga Home Office: Especialista Contábil – Transformação Digital na Contabilizei – A modernização da contabilidade corporativa e a automação de processos fiscais e patrimoniais revolucionaram o suporte aos micro e pequenos empreendedores no Brasil. A Contabilizei, fintech líder em contabilidade online e transformação digital do setor, abriu processo seletivo para a posição de Especialista Contábil | Transformação Digital.

A oportunidade é voltada para atuação no modelo 100% Remoto (Home Office BR), aberta a profissionais de todo o país e incentivando a diversidade em todas as suas interseccionalidades. A missão do profissional é integrar a inteligência contábil à tecnologia para criar soluções escaláveis, eficientes e de alta qualidade.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as fases do processo seletivo, entender a cultura dos “Guardiões e Guardiãs” e acessar a plataforma de recrutamento da Contabilizei, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Contabilizei Jobs) Cadastro de currículo, triagem e fases de entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Contabilizei Serviços de contabilidade online, abertura de empresas e gestão fiscal
Plataformas de Benefícios TotalPass e Psicoterapia Online Gestão de academias, atividade física e suporte à saúde mental

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área Contábil, Fiscais, Finanças, Automação de Processos, Dados (SQL/PowerBI) e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais formais de utilidade pública:

O Que Faz um Especialista Contábil na Contabilizei?

O Especialista Contábil | Transformação Digital atua como ponto de referência e liderança técnica na interseção entre as normas contábeis e a equipe de Tecnologia e Produtos.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Suporte de Especialização e Escala: Prestar suporte técnico-contábil avançado às equipes operacionais e de tecnologia, visando aumentar a capacidade de escala e efetividade dos produtos contábeis.

  2. Atualização Normativa e Disseminação: Acompanhar mudanças em legislações e normas contábeis (CPC, CFC, COAF) e repassar as diretrizes para a empresa de forma clara e simples.

  3. Análise de Capacidade e Automação: Analisar a efetividade de processos internos e identificar oportunidades de automação, apoiando os líderes em tomadas de decisão estratégicas.

  4. Garantia de Qualidade: Implementar ações de controle e melhoria contínua para elevar o padrão de entrega dos serviços prestados aos empresários.

  5. Cultura e Inovação: Fomentar ações alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia para desburocratizar a rotina de quem empreende no Brasil.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Contabilizei busca profissionais analíticos, com sólida bagagem técnica em legislação e forte afinidade com ferramentas de tecnologia e análise de dados.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas.

  • Legislação e Normas: Domínio abrangente das normas brasileiras e internacionais de contabilidade (CPC, CFC, declarações ao COAF e legislação tributária/contábil).

  • Demonstrações Financeiras: Conhecimento aprofundado em análise de Balanços Patrimoniais, DRE, Balancetes e indicadores financeiros/contábeis.

  • Tecnologia e Dados: Afinidade comprovada com ferramentas digitais e linguagens de análise de dados (ex: SQL, BigQuery, Power BI, inteligência artificial).

Diferencial que Destaca o Candidato:

  • Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC Ativo).

Remuneração e Estrutura de Benefícios

A Contabilizei oferece um ecossistema completo de benefícios focado na saúde física, mental e no desenvolvimento de carreira dos colaboradores:

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office em qualquer região do Brasil) e ambiente sem código de vestimenta (No dress code).

  • Alimentação: Cartão flexível de Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR).

  • Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde + Plano Odontológico + Psicoterapia Online + TotalPass para redes de academias.

  • Proteção e Parcerias: Seguro de Vida, “Despreocupe-se” (seguros diversos) e convênios de desconto com universidades e escolas de idiomas.

  • Desenvolvimento Interno: Ciclo de Performance com possibilidade de Carreira em Y, cultura de feedbacks (1:1) e programas de aprendizado contínuo.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por ser uma empresa no centro da transformação digital da contabilidade, o diferencial do profissional não é apenas saber débito e crédito, mas entender como traduzir regras do CFC/CPC em regras de negócio para sistemas e automações. O uso de SQL e BigQuery é essencial para manipular grandes volumes de dados operacionais e medir gargalos na produção dos balanços.

Antes da candidatura, a empresa sugere que o profissional leia o seu Book de Cultura: Impulsionadores e Desafios para avaliar o alinhamento cultural com o ritmo acelerado de uma startup em constante evolução.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao currículo: “Especialista Contábil”, “Transformação Digital”, “CPC”, “CFC”, “SQL”, “BigQuery”, “Power BI”, “Contabilizei”, “InHire” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Onde a candidatura para esta vaga deve ser realizada?

O cadastro oficial é feito pela plataforma InHire, no portal de vagas da Contabilizei.

É obrigatório ter registro no CRC para se candidatar?

Possuir o CRC Ativo é considerado um diferencial que pontua favoravelmente no perfil, mas ter graduação em áreas correlatas com amplo domínio de CPCs e ferramentas de dados atende aos requisitos básicos da posição.

A vaga aceita candidatura de profissionais de todo o Brasil?

Sim. A vaga é sob a modalidade 100% Remota (Home Office BR), permitindo a atuação de Guardiões e Guardiãs residentes em qualquer estado brasileiro.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e submeter seu currículo na plataforma InHire no portal oficial da Contabilizei, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Contabilizei na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a empresa Contabilizei ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova (Govtech)

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova (Govtech)

A transformação digital da gestão pública e a desburocratização de serviços municipais no Brasil avançam em ritmo acelerado. A Aprova, maior Govtech da América Latina e referência em automação de processos de licenciamento e gestão para prefeituras e câmaras municipais, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Sucesso do Cliente (CSA).

A oportunidade é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR) (vaga vinculada à base de São Paulo/SP), exigindo disponibilidade para viagens eventuais de acompanhamento de grandes clientes. A posição é estratégica para garantir a retenção, a adoção da plataforma e a expansão de contas no setor público.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas de seleção, conhecer a atuação da empresa e acessar os canais corporativos da Aprova, veja a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Aprova Jobs) Cadastro de currículo, agendamentos, entrevista técnica e contratação
Portal Institucional Site Oficial Aprova Digital Soluções em automação de processos governamentais e alvarás
Plataformas de Benefícios TotalPass e Convênios de Saúde Gestão de academias, saúde mental, plano médico e odonto

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Customer Success (CS), Suporte, Govtech, SaaS e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Sucesso do Cliente (CSA) na Aprova?

O Analista de Sucesso do Cliente atua diretamente na gestão da carteira de prefeituras e órgãos públicos, garantindo que os servidores e gestores municipais obtenham o máximo de valor e eficiência com o uso do sistema Aprova.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Retenção e Saúde da Carteira: Monitorar a saúde dos clientes high touch, trabalhando proativamente na retenção (churn zero) e em planos de ação para contas em risco.

  2. Parametrização e Regras de Negócio: Realizar a parametrização do software Aprova em conformidade com as legislações urbanísticas e regras de negócio de cada prefeitura.

  3. Comunicação e Reuniões Estratégicas: Realizar reuniões periódicas remotas ou presenciais para alinhamento tático/estratégico, apresentando relatórios de desempenho e métricas de impacto.

  4. Expansão e Oportunidades (Cross-sell/Up-sell): Identificar novas necessidades na base de clientes para gerar crescimento de receita recorrente através de expansão da plataforma.

  5. Materiais e Atendimento: Resolver dúvidas em canais de helpdesk/e-mail e criar fluxos/conteúdos de engajamento para aumento da adoção do produto.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Aprova busca um profissional com perfil analítico, excelente comunicação e afinidade com tecnologia e gestão pública.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação concluída (Ensino Superior Completo em qualquer área).

  • Conhecimento Técnico: Afinidade com tecnologia, noções de linguagens de programação e conhecimento de sistemas de gestão; conhecimento básico em Google Sheets.

  • Experiência Profissional: Vivência prévia na área de atendimento ao cliente, pós-venda, suporte técnico ou vendas.

  • Habilidades Interpessoais: Facilidade de comunicação oral e escrita, aptidão para relacionamento high touch e gostar de ambientes dinâmicos de desafios diários.

  • Mobilidade: Disponibilidade para viagens corporativas.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura, Processos Industriais ou áreas correlatas.

  • Vivência em ecossistemas de Startups, Govtechs ou mercado de SaaS.

  • Experiência com métricas de SaaS, negociação, processos licitatórios ou ferramentas como Jestor, Movidesk e Salesforce.

Remuneração e Pacote de Benefícios

A Aprova oferece uma estrutura atrativa de benefícios focada na saúde e qualidade de vida do time:

  • Saúde Integrada: Plano de Saúde 100% pago pela empresa + Convênio Odontológico.

  • Alimentação e Segurança: Vale Refeição em cartão flexível + Seguro de Vida corporativo.

  • Saúde Física e Bem-Estar: Acesso ao TotalPass para academias e atividades corporativas.

  • Apoio à Família: Licença Paternidade estendida de 20 dias.

  • Cultura: Ambiente informal, descontraído e em acelerada expansão no mercado nacional.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A Aprova digitaliza processos burocráticos essenciais, como licenciamento de obras e alvarás ambientais em grandes capitais e municípios (como São Paulo e Joinville). Por isso, possuir formação em Engenharia Civil ou Arquitetura é um diferencial gigantesco, pois permite que o Analista de Sucesso do Cliente fale a mesma língua dos técnicos e secretários de obras das prefeituras durante as parametrizações.

Na triagem feita na Gupy, destacar métricas de retenção, uso de CRMs/Helpdesks (Salesforce/Movidesk), conhecimentos em Google Sheets e noções de código/lógica de programação aumentará expressivamente sua pontuação técnica.

Palavras-chave essenciais para colocar no currículo: “Analista de Sucesso do Cliente”, “Customer Success Analyst”, “Govtech”, “SaaS”, “Arquitetura”, “Engenharia Civil”, “Adoção de Produto”, “Retenção de Clientes”, “Salesforce” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

É necessário morar em São Paulo para se candidatar?

Não. A vaga para Analista de Sucesso do Cliente é 100% Remota (Home Office BR), estando vinculada comercialmente à praça de São Paulo/SP. No entanto, o candidato precisa ter disponibilidade para realizar viagens eventuais.

Qual o prazo final para cadastro no processo seletivo?

As inscrições na plataforma Gupy iniciaram no dia 22 de julho de 2026 e permanecem abertas até o dia 20 de outubro de 2026.

O que é uma Govtech?

Govtechs são startups e empresas de tecnologia desenvolvidas especificamente para criar soluções digitais que modernizam a gestão pública e simplificam os serviços oferecidos aos cidadãos pelos governos.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal oficial da Aprova na plataforma Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Aprova na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo dedicado à publicação gratuita de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com a empresa Aprova ou com a plataforma Gupy.

 

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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio

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Vaga Home Office: Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital – Ensino Médio – A prestação de suporte técnico de nível 1 e 2 em microinformática, infraestrutura de redes e sistemas operacionais é vital para a continuidade operacional e segurança da informação no ambiente corporativo moderno. A Quality Digital, empresa especializada em soluções de TI e transformação digital, abriu processo seletivo para a posição de Técnico de Suporte Júnior.

A oportunidade é para contratação no regime Efetivo (CLT) sob o modelo 100% Remoto (Home Office BR), para atuação no horário das 12:00 às 21:00. A vaga está aberta para candidatos de todo o Brasil e é inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). A empresa oferece um pacote completo de benefícios, como vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, auxílio creche e acesso a uma universidade corporativa.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas de seleção, cadastrar seu currículo e entender as soluções de tecnologia da empresa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Quality Digital) Cadastro de currículo, triagem e acompanhamento das etapas
Portal Institucional Site Oficial Quality Digital Informações sobre soluções de TI, serviços gerenciados e cultura
Plataformas de Capacitação Universidade Corporativa Trilhas de conhecimento, cursos de TI e parcerias educacionais

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Suporte Técnico, Helpdesk, Service Desk, Tecnologia e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Técnico de Suporte Júnior na Quality Digital?

O Técnico de Suporte Júnior atua na linha de frente do atendimento de TI, prestando suporte de nível 1 e 2 para chamados de microinformática, redes, sistemas operacionais e hardware, visando manter o SLA dos projetos e a satisfação dos usuários.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento de 1º e 2º Nível: Registrar, gerenciar, acompanhar e atualizar chamados da base, controlando o backlog e garantindo o cumprimento das métricas de SLA.

  2. Suporte a Sistemas e Hardware: Prestar suporte a sistemas operacionais, instalação de softwares, Pacote Office, manutenção de desktops, notebooks, impressoras e periféricos.

  3. Configurações de Rede e Conectividade: Executar mapeamento de diretórios, configuração de IP, instalação e suporte a VPN, e configuração de e-mails (POP, Exchange e Lotus Notes).

  4. Gerenciamento de Perfis de Usuário: Configurar perfis e permissões de acesso em ambientes corporativos.

  5. Gestão do Conhecimento: Criar e atualizar documentações na base de conhecimento, elaborando scripts de atendimento e procedimentos no portal KCS.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Quality Digital busca profissionais comprometidos, proativos e com facilidade para diagnosticar e solucionar incidentes técnicos de TI (Troubleshooting).

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Troubleshooting Técnico: Conhecimento em resolução de problemas de redes, microinformática, softwares e hardware.

  • Sistemas Operacionais e Softwares: Domínio no suporte a sistemas operacionais (Windows) e Pacote Office.

  • Ferramentas de Atendimento: Conhecimento no uso de ferramentas de Service Desk / Helpdesk.

  • Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para atuar no horário das 12:00 às 21:00 em modelo 100% remoto.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Ensino Superior cursando em áreas da Tecnologia da Informação (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Redes de Computadores, etc.).

  • Conhecimento prévio em metodologia KCS (Knowledge-Centered Service) para criação de artigos técnicos.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Quality Digital oferece um pacote completo focado na saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional do colaborador:

  • Trabalho Remoto: Modelo 100% Home Office com flexibilidade geográfica em todo o Brasil.

  • Alimentação: Vale Alimentação e/ou Refeição para supermercado e refeições diárias.

  • Saúde e Odontologia: Assistência Médica e Assistência Odontológica para o colaborador e seus dependentes.

  • Saúde Financeira e Bem-Estar: Convênio com farmácias para desconto em medicamentos, Auxílio Creche e Seguro de Vida coletivo.

  • Lazer e Parcerias: Parceria com o SESC para eventos culturais e lazer, além de programa de empréstimo consignado com taxa atrativa.

  • Capacitação e Desenvolvimento: Universidade Corporativa interna com trilhas de conhecimento, parcerias para estudo de idiomas, plataformas de cursos e Programa de Indicações premiado.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Atuar em equipes de Service Desk em empresas de TI exige alta disciplina na gestão da fila de chamados e foco constante no tempo médio de atendimento (TMA) e cumprimento de SLA. O domínio em diagnósticos de VPN, rede e configuração de correio eletrônico costuma ser o teste prático de nivelamento aplicado nas etapas técnicas.

O processo seletivo é estruturado na plataforma Gupy e conta com 6 etapas: cadastro, triagem automatizada, entrevista com RH, avaliação técnica, envio da carta proposta e contratação. A data limite de inscrição na plataforma vai até 18 de setembro de 2026.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Técnico de Suporte Júnior”, “Troubleshooting”, “Service Desk”, “Helpdesk Nível 1 e 2”, “Suporte a Redes”, “VPN”, “Quality Digital”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o horário de trabalho fixado para esta posição?

O horário de atuação é 100% remoto, das 12:00 às 21:00.

É necessário ter faculdade concluída para se candidatar?

Não. O requisito obrigatório é ter o Ensino Médio completo. Estar cursando graduação em TI é considerado apenas um diferencial.

Até quando o processo seletivo receberá candidaturas?

As inscrições estão abertas na plataforma Gupy até o dia 18 de setembro de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu cadastro, passar pelas etapas de triagem e enviar seu currículo no portal oficial da Quality Digital na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Quality Digital na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de emprego e serviços de utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a empresa Quality Digital ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás

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Vaga Home Office: Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás – A evolução dos canais de vendas digitais e a otimização contínua da experiência do usuário (UX) são pilares fundamentais para o crescimento das empresas modernas. O Grupo Bancorbrás, conglomerado corporativo com mais de 40 anos de atuação nos segmentos de turismo, consórcio e seguros, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de E-commerce.

A oportunidade é voltada para a contratação no regime Efetivo (CLT) em modalidade 100% Remota (Home Office BR), aberta para profissionais de todo o Brasil e também para Pessoas com Deficiência (PcD). O grupo oferece um pacote de benefícios completo, incluindo cartão flexível Caju (Vale Alimentação e Refeição), auxílio home office, plano de saúde com cobertura nacional e auxílio educação de 50%.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as etapas do processo seletivo, cadastrar seu currículo e conhecer as soluções digitais da empresa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Bancorbrás) Cadastro de currículo, mapeamento comportamental e seleção
Portal Institucional Site Oficial Grupo Bancorbrás Serviços de turismo, consórcios, seguros e canal do cliente
Plataformas de Benefícios Cartão Caju e Wellhub Gestão de benefícios flexíveis, alimentação e academias

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O Que Faz um Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás?

O profissional atuando como Analista de E-commerce no Grupo Bancorbrás é responsável por monitorar, analisar e otimizar a jornada digital do cliente em todas as plataformas da empresa, com foco direto na melhoria de conversão, retenção e experiência de navegação.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Monitoramento e Análise de Performance: Acompanhar os indicadores da jornada digital, analisando dados de navegação, vendas e comportamento dos usuários para gerar insights estratégicos.

  2. Otimização de Conversão (CRO) e Testes A/B: Planejar, estruturar e executar experimentos e testes A/B para testar hipóteses e elevar as taxas de conversão nos funis de vendas.

  3. Dashboards e Relatórios Gerenciais: Consolidar dados de múltiplas ferramentas analíticas, construindo relatórios e painéis no Power BI ou Looker Studio para suporte à tomada de decisão das lideranças.

  4. Análise de Produtos e Campanhas: Avaliar a exposição de produtos e ofertas digitais, apoiando o planejamento de campanhas comerciais com base em sazonalidade e dados de comportamento.

  5. Monitoramento Operacional da Plataforma: Identificar falhas, inconsistências e gargalos na plataforma digital, registrando e acompanhando chamados de correção junto aos times responsáveis.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

Para concorrer à vaga de Analista de E-commerce, o Grupo Bancorbrás busca profissionais com perfil fortemente analítico, proativo e habituado a trabalhar com métricas de negócios digitais.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

  • Experiência: Atuação prévia comprovada em análise de performance em e-commerce, canais digitais ou produtos digitais.

  • Ferramentas Analíticas: Domínio de Web Analytics (Google Analytics 4 – GA4 ou similares) e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio ou Tableau).

  • CRO e Testes: Experiência prática em testes A/B e metodologias de Otimização de Taxa de Conversão (CRO).

  • Métricas e Planilhas: Domínio intermediário ou avançado em Excel/Google Sheets, conhecendo métricas de funil de conversão, LTV, CAC e retenção.

  • Perfil Profissional: Capacidade analítica apurada, excelente comunicação, organização e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Conhecimentos em governança de dados e boas práticas de gestão de informação.

  • Vivência com plataformas de CRM e ferramentas de automação de marketing.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

O Grupo Bancorbrás destaca-se por uma cultura humanizada e por oferecer um pacote de benefícios estruturado:

  • Trabalho Remoto: Modelo 100% Home Office com Auxílio Home Office mensal para apoio nos custos do trabalho em casa.

  • Benefício Flexível (Cartão Caju): Vale Refeição e Vale Alimentação concedidos por dia trabalhado, com ampla aceitação nacional.

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde com cobertura nacional (coparticipativo) e Plano Odontológico completo.

  • Incentivo à Educação: Auxílio Educação de 50% no custeio de cursos e capacitações profissionais (disponível após 1 ano de empresa).

  • Turismo e Lazer: Acesso ao TRIB PASS, plataforma de turismo e lazer onde a empresa subsidia 50% da mensalidade.

  • Abono e Descanso: Abono Assiduidade (3 dias de folga remunerada por ano) e Cesta de Natal ao fim do ano.

  • Segurança Financeira: Previdência Privada com contrapartida da empresa, Seguro de Vida e Auxílio-Creche para filhos de até 6 anos.

  • Bem-estar Físico: Acesso ao Wellhub (Gympass) para frequência em academias parceiras.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A atuação de um profissional em uma empresa consolidada de serviços financeiros, consórcios e turismo exige alinhar Web Analytics com a complexidade de produtos de alto valor agregado. Saber ler dados no Google Analytics 4 (GA4) e transformar métricas brutas em dashboards executivos no Power BI são competências cruciais avaliadas no processo.

A seleção ocorre pela plataforma Gupy e conta com 7 etapas bem definidas, incluindo mapeamento comportamental, teste de fit cultural e entrevistas com o RH e gestores da área digital.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de E-commerce”, “Google Analytics 4”, “GA4”, “CRO”, “Testes A/B”, “Power BI”, “Funil de Conversão”, “Grupo Bancorbrás”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Em qual plataforma devo realizar a inscrição para esta vaga?

A candidatura oficial e os testes iniciais devem ser realizados na plataforma Gupy, no portal de carreiras do Grupo Bancorbrás.

Profissionais Pessoas com Deficiência (PcD) podem se candidatar?

Sim, a vaga é totalmente inclusiva e aberta a candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD).

Qual é o prazo limite para se inscrever?

As inscrições na plataforma ficam abertas até o dia 31 de julho de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo e realizar as etapas do processo seletivo na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Bancorbrás na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo informativo dedicado à divulgação gratuita de oportunidades de emprego, concursos e informações de utilidade pública. Não possuímos vínculo empregatício, representação jurídica, intermediação de seleção ou parceria comercial com o Grupo Bancorbrás ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov

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Vaga Home Office: Estagiário(a) Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov – A gestão financeira e administrativa em organizações do terceiro setor é essencial para garantir a sustentabilidade de projetos voltados à saúde pública e ao fortalecimento do SUS. A ImpulsoGov, organização não governamental (ONG) de alta performance que desenvolve soluções tecnológicas e de dados para o setor público, abriu inscrições para a vaga de Estagiário(a) Administrativo-Financeiro.

A oportunidade é voltada para estudantes universitários sob a Lei do Estágio, com atuação 100% Remota (Home Office BR), jornada de 30 horas semanais com flexibilidade de horário e início previsto a partir de 20/08/2026. A bolsa auxílio é de R$ 2.476,00, complementada por um cartão flexível Caju no valor de R$ 880,00, além de notebook corporativo fornecido e benefícios focados em saúde e desenvolvimento.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para conhecer a atuação da ImpulsoGov na saúde pública, acompanhar o processo seletivo ou tirar dúvidas com o time de atração de talentos, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (ImpulsoGov Jobs) Inscrição de currículo, teste e acompanhamento do processo
Contato do Selecionador E-mail: leticia@impulsogov.org Suporte e dúvidas específicas sobre o processo seletivo
Portal Institucional Site Oficial ImpulsoGov Informações sobre projetos de tecnologia aplicados ao SUS

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas de estágio, área financeira, administrativa, tecnologia e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Estagiário Administrativo-Financeiro na ImpulsoGov?

O estagiário atua em suporte direto às rotinas administrativas e financeiras da ONG, apoiando o fechamento mensal, o controle orçamentário e a organização de processos institucionais.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Fechamento Financeiro e Rotinas: Participar ativamente do fechamento mensal e dar suporte no contas a pagar, contas a receber e acompanhamento do orçamento.

  2. Prestação de Contas e Reembolsos: Apoiar o processo de reembolso de equipe e a prestação de contas de viagens corporativas, garantindo conformidade com políticas internas.

  3. Painéis e Relatórios: Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento financeiro interno nas ferramentas do Google Workspace.

  4. Mapeamento de Custos: Mapear e comparar ferramentas e fornecedores para otimizar custos e processos operacionais da organização.

  5. Documentação e Melhorias: Organizar documentos institucionais e colaborar na construção e melhoria contínua de fluxos e ferramentas administrativas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A ImpulsoGov valoriza perfis proativos, com raciocínio lógico e que busquem aplicar soluções práticas com alto impacto social.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Cursando a partir do 2º ano do Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou cursos relacionados a gestão e negócios.

  • Ferramentas: Domínio do ecossistema Google Workspace (Google Sheets, Drive, Docs e Presentations/PPT).

  • Habilidades Pessoais: Raciocínio lógico e estruturado, boa comunicação escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e comprometimento com prazos.

  • Candidaturas Priorizadas: O processo incentiva e prioriza candidaturas de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PcD) e comunidade LGBTQIA+.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Inglês em nível básico ou intermediário.

  • Vivência anterior em empresas juniores, centros acadêmicos, atividades voluntárias ou projetos extracurriculares.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

O pacote oferecido para a posição de estágio é um dos mais competitivos do mercado de organizações do terceiro setor:

  • Bolsa Auxílio: R$ 2.476,00 mensais para a jornada de 30h semanais.

  • Benefício Flexível (Cartão Caju): Crédito mensal de R$ 880,00 para alimentação, refeição ou uso flexível.

  • Trabalho Remoto e Equipamento: Notebook alugado fornecido pela empresa (não precisa de equipamento próprio) + Auxílio para Equipamentos de Home Office.

  • Saúde e Terapia: Convenio de Saúde Alice (ou voucher de saúde de preferência) + Zenklub (2 sessões mensais pagas) + WellHub (Gympass).

  • Capacitação e IAs: Aulas de inglês pela plataforma Cambly + disponibilização da ferramenta de IA Claude para otimização do trabalho diário.

  • Folgas e Descanso: 20 dias úteis de “Período Sem Entregas” (proporcional ao contrato), Day Off no aniversário e emenda de todos os feriados pelo calendário de São Paulo.

  • Licença Parental: 88 dias úteis de licença para novas mães e pais.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A ImpulsoGov opera com metodologias ágeis inspiradas nas principais startups de tecnologia do país (como Nubank, iFood e QuintoAndar), aplicando essa eficiência para apoiar mais de 215 municípios no SUS. Por isso, a rotina de estágio exige bom domínio de planilhas (Google Sheets) para organização de dados orçamentários.

O processo seletivo ocorre pela plataforma InHire e conta com etapas estruturadas: teste de português na inscrição, conversa inicial via WhatsApp, desafio técnico prático e entrevistas finais com Pessoas & Cultura e a liderança contratante.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Estágio Financeiro”, “Google Sheets”, “Contas a Pagar”, “Contas a Receber”, “Prestação de Contas”, “Terceiro Setor”, “ImpulsoGov”, “InHire” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Preciso ter computador próprio para realizar o estágio?

Não. A ImpulsoGov fornece um notebook alugado pela própria organização para o estagiário trabalhar, além de auxílio para equipamentos de home office.

Qual é a jornada semanal de trabalho e o horário de início?

A jornada é de 30 horas semanais, com flexibilidade de horário para conciliar com as aulas da faculdade. O início das atividades está previsto para 20/08/2026.

Onde devo realizar a candidatura oficial?

A inscrição é feita através do portal da ImpulsoGov na plataforma de recrutamento InHire.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar sua inscrição, realizar o teste inicial e enviar seu currículo no portal oficial da ImpulsoGov na InHire, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da ImpulsoGov na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo dedicado à divulgação gratuita de vagas de estágio, empregos e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a ImpulsoGov ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad – A expansão de serviços financeiros internacionais, contas globais e investimentos em dólar exige uma estrutura de Suporte ao Cliente (CX – N2) altamente resolutiva e centrada na experiência do usuário. A Nomad, fintech líder em soluções de vida financeira internacional sem fronteiras com mais de 3,8 milhões de clientes, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2).

A posição é sob o regime de contratação Efetivo (CLT) e modalidade 100% Remota (Home Office BR), com escala de trabalho 5×2. A oportunidade oferece um dos pacotes de benefícios mais atrativos do mercado de tecnologia, incluindo crédito flexível mensal de R$ 1.700,00 no cartão Flash.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar o processo seletivo, tirar dúvidas sobre o cadastro ou entender as facilidades da conta internacional, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma InHire (Nomad Jobs) Cadastro de currículo e acompanhamento de etapas da vaga
Portal Institucional Aplicativo e Site Oficial Nomad Global Serviços de conta em dólar, investimentos e Nomad Lounge

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Atendimento, CX (Customer Experience), N2, Finanças e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais formais:

O Que Faz um Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad?

O Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) atua na análise e solução de chamados de maior complexidade, dando suporte técnico e operacional escalado pela equipe de primeiro nível (N1) nos canais oficiais da Nomad.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Análise Resolutiva de Chamados: Analisar e propor soluções eficientes e ágeis para tickets e demandas de clientes recebidas por e-mail, chat e apoio telefônico estratégico.

  2. Uso do Zendesk e Gestão de Dados: Utilizar plataformas de atendimento corporativo (como Zendesk) e dados operacionais para orientar as prioridades diárias de resolução.

  3. Escala 5×2 e Escalonamento: Atuar em escala 5×2 (com escalas em finais de semana e folgas compensatórias), seguindo os fluxos formais de escalonamento das Operações.

  4. Alinhamento e Comunicação: Manter comunicação direta com a liderança, fornecendo reportes transparentes e absorvendo feedbacks para melhoria contínua de performance.

  5. Autodesenvolvimento: Dominar com profundidade o modelo de negócios da Nomad, regras do mercado financeiro internacional e processos internos da fintech.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nomad busca profissionais com excelente comunicação, perfil proativo, capacidade de escuta e organização para lidar com demandas N2.

Requisitos Obrigatórios:

  • Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita (português claro, direto e empático).

  • Experiência Prévia: Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em equipes de atendimento ao cliente / CX.

  • Idioma: Inglês em nível intermediário (leitura e compreensão de processos internacionais).

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Vivência com a plataforma de atendimento Zendesk.

  • Experiência prévia no segmento de fintechs, bancos digitais, meios de pagamento ou serviços de câmbio.

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Nomad oferece um pacote diferenciado voltado ao bem-estar, saúde física, mental e qualidade de vida do colaborador:

  • Benefício Flexível (Cartão Flash): R$ 1.700,00 mensais para utilizar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e mais.

  • Saúde e Odontologia: Plano Bradesco (Saúde e Odonto) 100% custeado para o titular (e 50% para dependentes).

  • Família e Cuidado: Licença parental estendida de 6 meses (para mães e pais) e Auxílio-creche de R$ 475,00/mês para filhos de até 5 anos.

  • Saúde Física, Mental e Pets: Parceria com Wellhub (Gympass) e TotalPass (com inclusão de até 3 dependentes e sessões de terapia) + Benefícios para pets com a Guapeco.

  • Folgas e Descanso: Day off no mês do aniversário e possibilidade de antecipar 5 dias de férias já no primeiro ano de trabalho.

  • Vantagens de Cliente VIP: Taxa de serviço zero no app Nomad, acesso VIP ao Nomad Lounge e cupom especial para indicações.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O suporte N2 em uma fintech de contas globais lida com chamados sobre operações de câmbio, transferências Wire/ACH, cartão de débito internacional e investimentos. Por isso, ter familiaridade com o ecossistema da Nomad e saber usar o Zendesk para rastrear o histórico de atendimentos coloca o candidato à frente.

No processo seletivo realizado via InHire, tópicos como clareza de escrita no teste de atendimento e boa compreensão do inglês intermediário são fatores determinantes de aprovação.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de Atendimento ao Cliente”, “CX N2”, “Zendesk”, “Fintech”, “Inglês Intermediário”, “InHire”, “Nomad Global”, “Cartão Flash” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a escala de trabalho desta vaga?

A vaga opera na escala 5×2, o que significa que o analista trabalha 5 dias e folga 2, podendo haver escalas programadas aos finais de semana com folgas compensatórias durante a semana.

O inglês é obrigatório para a vaga de CX N2?

Sim, o edital da vaga exige inglês intermediário como requisito obrigatório para a posição.

Onde devo realizar a inscrição para o processo seletivo?

A candidatura oficial é cadastrada diretamente no portal de recrutamento da Nomad na plataforma InHire.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo e concorrer à vaga no portal da Nomad na InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nomad na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a empresa Nomad Global ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie – A gestão de Ponto de Venda (PDV) e a integração de frente de caixa com sistemas ERP são soluções indispensáveis para o comércio e o varejo no ecossistema empreendedor brasileiro. A Omie, uma das maiores empresas de software de gestão (ERP) do país, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV).

A oportunidade é no regime de contratação Efetivo (CLT) sob modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). A vaga opera em escala 12×36 (das 09h às 21h) e oferece um pacote atrativo de benefícios, incluindo R$ 45,00/dia útil em cartão de benefício flexível/VR (Swile), auxílio home office e convênio médico Bradesco.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender a plataforma de gestão, acompanhar as etapas da sua candidatura e acessar o portal oficial de vagas da Omie, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Carreiras Omie) Inscrição, testes de fit cultural e acompanhamento do processo
Portal Institucional Site Oficial Omie ERP Informações sobre o Omie PDV, módulos de gestão e Omie Academy
Benefícios e Recursos Plataforma Swile e Apps Parceiros Gestão de VR/VA flexível e acesso a descontos exclusivos

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Suporte Técnico, Atendimento B2B, PDV, Tecnologia, Sistemas ERP e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Suporte Técnico JR. (Omie PDV) na Omie?

O Analista de Suporte Técnico JR. atua no atendimento direto aos clientes B2B que utilizam o módulo Omie PDV, prestando auxílio consultivo, diagnóstico de dúvidas e suporte remoto operacional.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento B2B: Prestar atendimento humanizado e consultivo via chat e telefone aos clientes do sistema Omie PDV.

  2. Suporte Remoto: Realizar acesso remoto à máquina do cliente para diagnosticar e resolver inconsistências operacionais e de configuração no PDV.

  3. Criação de Conteúdo Informativo: Elaborar tutoriais e guias passo a passo em texto, imagem ou vídeo para esclarecer dúvidas frequentes dos usuários.

  4. Escalonamento Técnico: Identificar e encaminhar falhas sistêmicas complexas para o time de Especialistas de Produtos para validação de bugs e correções.

  5. Redirecionamento Assertivo: Triar e direcionar chamados de outras áreas para os canais corretos, garantindo uma boa experiência ao cliente.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Omie busca profissionais com mentalidade de crescimento, boa comunicação e facilidade para aprender sobre tecnologias voltadas para o comércio.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, TI, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou cursos de Negócios.

  • Experiência: Experiência prévia comprovada em Atendimento ao Cliente B2B.

  • Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para trabalhar na escala 12×36, das 09h às 21h.

  • Conhecimentos Básicos: Pacote Office e navegação em sistemas web/desktop.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Experiência prévia ou conhecimento em produtos e sistemas de PDV (Ponto de Venda), faturamento e frente de caixa.

  • Experiência com softwares ERP ou plataformas de atendimento (helpdesk).

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

A Omie oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do setor de tecnologia:

  • Benefício Flexível / VR: R$ 45,00 por dia útil (creditados na plataforma Swile).

  • Suporte ao Trabalho Remoto: Auxílio Home Office mensal (e Vale-Transporte/Fretado para deslocamentos presenciais eventuais à sede).

  • Saúde e Odontologia: Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil Dental.

  • Bem-estar e Saúde Mental: Auxílio Farmácia, parcerias com aplicativos de academias, plataformas de terapia e meditação online, além de credencial SESC.

  • Família e Folgas: Auxílio-creche e Day Off no mês do aniversário.

  • Desenvolvimento e Parcerias: Acesso gratuito ao Omie Academy, descontos em graduações/MBAs, parcerias para curso de inglês (English in Company), parcerias com Dell e seguros, além de PPRL.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Sistemas de Ponto de Venda (PDV) lidam diretamente com o faturamento do varejo em tempo real. Portanto, falhas em impressoras fiscais, leitores de código de barras ou sincronização de estoque/caixa exigem agilidade e capacidade de manter a calma.

O processo seletivo na plataforma Gupy conta com 8 etapas, incluindo Teste de Habilidades e um Desafio Técnico focado no Omie PDV. Demonstrar raciocínio lógico no suporte, empatia no atendimento B2B e conhecimento das dinâmicas de frente de caixa faz toda a diferença para avançar até a entrevista com o gestor.

Palavras-chave essenciais para incluir no currículo: “Analista de Suporte Técnico”, “Omie PDV”, “Atendimento B2B”, “Acesso Remoto”, “Sistemas ERP”, “Escala 12×36”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é a escala e o horário de trabalho desta vaga?

A posição opera na escala 12×36 (trabalha um dia e folga o outro), no horário das 09h às 21h.

A oportunidade aceita candidatos de qualquer região do Brasil?

Sim, o modelo de trabalho informado no processo seletivo é 100% Remoto (Home Office).

A vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PcD)?

Sim, a Omie destaca que a vaga é inclusiva e aberta para a candidatura de Pessoas com Deficiência (PcD).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro, realizar os testes iniciais e enviar seu currículo na plataforma Gupy no portal da Omie, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Omie na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e prestação de utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a empresa Omie ou com a plataforma Gupy.

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