Vaga Home Office: Analista Comercial

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista Comercial – Parceiros na Seazone (Inhire) – O mercado de tecnologia voltado para o setor imobiliário (Proptech) e turismo de aluguel por temporada segue aquecido em 2026. A Seazone, uma das maiores referências do segmento e a maior empresa nacional parceira do Airbnb, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Analista Comercial – Parceiros.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a candidatura de profissionais de qualquer região do Brasil. Sob o regime de contratação PJ (Pessoa Jurídica), a startup diferencia-se por oferecer benefícios e incentivos tradicionalmente vistos em contratos CLT, incluindo auxílio alimentação e descanso remunerado. As inscrições já estão abertas e são realizadas por meio da plataforma Inhire.

Se você tem experiência na área comercial ou de marketing, domina estratégias de engajamento de canais e tem facilidade com o uso de Inteligência Artificial no dia a dia, confira as informações estruturadas da posição abaixo.

Sobre a Seazone

Fundada em 2018 em Florianópolis (SC), a Seazone é uma proptech que descomplica o investimento em imóveis de aluguel por temporada. Gerenciando mais de 2.500 imóveis e acumulando mais de 40 empreendimentos lançados em 15 estados do Brasil, a startup maximiza a rentabilidade de proprietários e investidores por meio de uma gestão inteligente e tecnológica. Reconhecida pela Forbes e pelo LinkedIn como uma das 20 Top Startups do país, a empresa conquistou a segunda posição como Proptech do Ano no GRI Awards. A cultura interna é guiada pelo pilar AI First, colocando a inteligência artificial no início de cada desafio operacional.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar o seu currículo diretamente no painel de recrutamento oficial da empresa ou participar do grupo de monitoramento, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Inhire	Página da Vaga na Seazone / Inhire	Cadastro de perfil e envio do currículo profissional
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Inhire Seazone Parcerias	Acompanhamento do status do processo seletivo

O Que Faz um Analista Comercial – Parceiros no time?

O profissional será responsável por gerenciar, organizar e engajar a base de corretores e profissionais do mercado imobiliário cadastrados como parceiros, com o objetivo de gerar oportunidades qualificadas de novos negócios para a startup.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Clusterização de Base: Organizar e manter atualizada uma base de 3.500 parceiros cadastrados, dividindo-os por perfil, comportamento e histórico de engajamento.
Calendário de Comunicação: Planejar o cronograma mensal de réguas de comunicação por cluster, definindo a narrativa comercial, os canais digitais (Blip, e-mail, WhatsApp) e a frequência dos disparos.
Criação de Conteúdo com IA: Escrever textos e auxiliar na criação de peças de comunicação utilizando ferramentas de Inteligência Artificial, alinhadas com a identidade da marca.
Operação e Triagem: Executar os disparos em massa, monitorar as interações e realizar a pré-qualificação dos parceiros que demonstraram interesse, direcionando o lead para o gestor comercial (farmer) responsável.
Ferramentas de Operação: Monitorar as indicações recebidas através do sistema Sapron e abastecer as ferramentas internas, incluindo o CRM, Wallet e Pipedrive.
Marketplace: Alimentar as Oportunidades da Semana do Marketplace na carteira digital (Wallet) e manter o diretório de materiais comerciais atualizado.
Métricas de Performance: Analisar os relatórios de resultados de engajamento por cluster para propor ajustes na estratégia com base em dados de conversão.

Requisitos e Qualificações do Perfil

A empresa busca profissionais focados em resultados, com perfil analítico e proatividade para sugerir melhorias de processos.

Critérios Obrigatórios:

Experiência na Área: Atuação anterior nas áreas comercial, marketing ou comunicação, com foco direto em conversão, vendas ou geração de demanda.
Copywriting Comercial: Excelente comunicação escrita com forte apelo comercial, demonstrando capacidade de adaptar a mesma mensagem para diferentes momentos do cliente.
Organização: Disciplina para manter rotinas rígidas e cadências de comunicação sem perder a qualidade técnica de execução.
Software: Familiaridade operacional com CRM e ferramentas de e-mail marketing (Pipedrive, Blip, WhatsApp Business ou softwares similares).

Critérios Diferenciais (Valem pontos extras):

Domínio avançado do CRM Pipedrive (gestão de deals, campos e preenchimentos autônomos).
Uso prático diário de ferramentas de Inteligência Artificial (Claude, ChatGPT, Gemini, Midjourney ou Canva IA) para acelerar a produção de conteúdo.
Histórico profissional voltado para programas de canais indiretos, ecossistemas de indicação ou marketing de afiliados.

Incentivos e Estrutura do Contrato PJ

A Seazone oferece um pacote competitivo de incentivos para garantir o bem-estar e a evolução da sua equipe remota:

Contrato de Trabalho: Modelo PJ (Pessoa Jurídica) com flexibilidade e atuação 100% remota.
Descanso Garantido: Direito a 15 dias de descanso remunerado a cada 6 meses de contrato cumprido.
Alimentação: Crédito de R$ 462,00 mensais através da plataforma iFood Benefícios.
Saúde: Acesso a plano de saúde corporativo e plano odontológico completo após 6 meses de vigência do contrato.
Telemedicina: Parceria direta com a Conexa Saúde e Psicologia Viva, garantindo suporte médico e psicológico online 24 horas por dia.
Bem-estar e Pets: Acesso a planos de atividades físicas via plataforma Gympass e convênio com a Guapeco para plano de saúde pet.
Crescimento: Ciclos de avaliações de desempenho semestrais com plano de carreira estruturado, cultura de feedbacks constantes e Day Off no dia do seu aniversário.
Benefício em Educação: Parcerias de desconto com escolas de idiomas e convênio com a ACATE para redução de mensalidades universitárias.
Integração: Descontos em hospedagens de aluguel de temporada pelo portal da startup, além de estadia garantida em Florianópolis (SC) paga pela empresa para participação no evento anual de aniversário da Seazone (com espaço de coworking físico à disposição).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua aprovação na Seazone via Inhire está em externalizar seu alinhamento com o valor AI First. A empresa deixa claro em sua cultura que coloca a inteligência artificial no início de cada desafio corporativo. Muitos candidatos a vagas juniores e plenos de marketing ou pré-vendas tentam esconder que utilizam o ChatGPT ou o Claude, com medo de parecerem menos profissionais. Na Seazone, o comportamento esperado é exatamente o oposto.

Na fase de envio de currículo e durante as entrevistas técnicas com o gestor de parcerias, explique detalhadamente como você utiliza a IA na sua rotina para ganhar velocidade. Demonstre que você sabe criar prompts estruturados para segmentar textos para o WhatsApp, gerar imagens de apoio no Canva IA ou analisar dados de planilhas. Se você provar que usa a tecnologia de forma analítica para gerenciar a grande base de 3.500 parceiros sem gargalos, sua contratação ganhará prioridade máxima no time comercial.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma de comunicação independente voltada para a curadoria jornalística e divulgação de dados públicos de utilidade para o mercado de trabalho. Não detemos nenhum tipo de vínculo societário, parceria comercial, intermediação de contratos ou representação direta com a Seazone ou com a empresa Inhire. Toda a coleta de dados, testes e entrevistas de contratação acontecem nos servidores privados e seguros do link oficial indicado. Nossos serviços informativos são gratuitos e não solicitamos taxas aos leitores.

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Vaga Home Office: Analista de Pré-Vendas Júnior na Aurum

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Pré-Vendas Júnior na Aurum (Gupy) – O mercado de tecnologia para o setor jurídico (LawTech/LegalTech) continua apresentando forte expansão em 2026. A Aurum, desenvolvedora consolidada de softwares de produtividade como o Astrea e o Themis, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Analista de Pré-Vendas Júnior. A oportunidade … Ler mais

Vaga Home Office: Consultor Educacional no DOT Digital Group (Inhire)

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Consultor Educacional no DOT Digital Group – O mercado de tecnologia voltado para a educação (EdTech) continua em forte expansão em 2026. O DOT Digital Group, empresa pioneira e uma das maiores referências em Educação Corporativa Digital no Brasil, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Consultor Educacional. A oportunidade é … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas (Gupy) – O mercado de tecnologia financeira segue abrindo excelentes oportunidades para quem deseja construir uma carreira sólida em marketing digital diretamente de casa. O Asaas, uma das maiores fintechs de gestão de cobranças e pagamentos do Brasil, anunciou a abertura das inscrições para o cargo de Analista de Marketing CRM Júnior (com foco na operação de canais).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a candidatura de profissionais residentes de qualquer região do país, embora a sede física da empresa esteja localizada em Joinville/SC. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga conta com um dos pacotes de benefícios e incentivos mais robustos e agressivos do setor de tecnologia atual. As inscrições e o envio de currículos ocorrem por meio da plataforma Gupy até o dia 10 de julho de 2026.

Se você tem familiaridade com ferramentas de automação de marketing, organização de pautas e deseja ingressar no universo das fintechs, acompanhe todos os detalhes estruturados da vaga abaixo.

Sobre o Asaas

Fundado em 2010, o Asaas é uma Instituição de Pagamento autorizada pelo Banco Central do Brasil que desenvolve soluções completas de automação financeira, gestão de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. Atendendo a mais de 200 mil clientes — que variam desde profissionais autônomos e MEIs até grandes corporações —, a empresa conta hoje com um time de mais de 1.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional. O Asaas é reconhecido por sua forte cultura de autonomia, inovação tecnológica e cuidado integral com o bem-estar da equipe.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para se candidatar à vaga de forma totalmente segura no painel de recrutamento ou entrar no canal de monitoramento, consulte a tabela informativa abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga no Asaas / Gupy	Cadastro de currículo e acompanhamento das etapas técnicas
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Finanças Asaas	Painel de monitoramento do status do processo seletivo

O Que Faz um Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas?

O profissional júnior será o coração operacional dos canais de relacionamento do Asaas, sendo responsável por programar as comunicações que mantêm os clientes ativos e engajados na plataforma financeira.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Operação Omnichannel: Gerenciar e operar a régua de disparos nos principais canais de retenção: E-mail, WhatsApp, Push Notification e mensagens In-product (dentro do sistema).
Gestão de Pautas e Calendário: Controlar o recebimento de demandas enviadas pelos times de CRM e Product Marketing, organizando o calendário de disparos por ordem de prioridade.
Interface com Criação: Revisar briefings para garantir que estejam completos antes de direcioná-los à equipe de conteúdo e design, monitorando os prazos e SLAs de aprovação das peças.
Segmentação e Lógica: Apoiar a estruturação técnica de segmentações de público-alvo dentro das plataformas de automação.
tagueamento e UTMs: Gerar, aplicar e monitorar parâmetros de UTM em todos os links de campanhas para garantir a rastreabilidade e análise correta dos dados pelo time de BI.
Monitoramento de Métricas: Acompanhar de perto indicadores operacionais como taxa de abertura (Open Rate), cliques (CTR), engajamento geral e higienização de e-mails inválidos (hard bounce).
Manutenção de Base: Apoiar a higienização, gestão e limpeza periódica da base de contatos cadastrada.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A oportunidade busca um profissional dinâmico, focado em cronogramas e que tenha agilidade no gerenciamento de múltiplas tarefas simultâneas.

Critérios Obrigatórios:

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas da comunicação.
Experiência Prática: Vivência real anterior lidando com a gestão e operação de disparos em canais de CRM.
Domínio de Ferramentas: Conhecimento prático operacional em softwares como Hubspot, Firebase, User Guiding e/ou Twilio.
Perfil Comportamental: Organização extrema para cumprir prazos, autonomia para tocar demandas diárias e espírito colaborativo para trabalhar em parceria com o time de Produto.

Diferenciais do Candidato:

Ter experiência de trabalho anterior no ecossistema de Fintechs ou Instituições Financeiras.

Pacote Super Atrativo de Benefícios Corporativos

O Asaas oferece um ecossistema completo de suporte que vai muito além das exigências tradicionais do mercado de trabalho remoto:

Contratação e Carga Horária: Regime CLT, atuando 8 horas diárias de segunda a sexta-feira (sem necessidade de compensação de sábados).
Alimentação Flexível: Saldo depositado em cartão flexível com bandeira Visa, garantindo liberdade total para uso em mercados, aplicativos ou restaurantes.
Saúde Sem Descontos: Assistência Médica e Odontológica 100% gratuitas para o colaborador (sem coparticipação), além de seguro de vida e auxílio financeiro para compra de remédios.
Bem-Estar Mental e Físico: Parceria com a plataforma Zenklub (garantindo 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou consulta com nutricionista), auxílio para academias/atividades físicas e bem-estar financeiro em parceria com a Neon.
Apoio ao Home Office: Subsídio financeiro de Auxílio Home Office, fornecimento completo de equipamentos eletrônicos de ponta, além de um Auxílio Mobília para estruturação do escritório residencial.
Flexibilidade Geográfica: Parceria com a rede WOBA, liberando acesso gratuito a escritórios de coworking parceiros em todo o Brasil.
Educação e Aprendizado: Programa que subsidia 70% do valor de mensalidades de graduação, cursos de idiomas, treinamentos ou compra de livros técnicos.
Vantagens Finais: Plano de opções de ações da empresa (Stock Options), bonificações anuais atreladas a metas, premiação em dinheiro por indicação de novos funcionários, Day Off no mês do aniversário e auxílio financeiro voltado para momentos de descontração (Happy Hour do time).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua vaga de CRM Jr no Asaas via Gupy está em demonstrar conhecimento sobre higienização de base e tagueamento de links. Em uma empresa financeira com mais de 200 mil clientes, disparar e-mails ou mensagens em massa sem o devido cuidado pode arruinar a entregabilidade do domínio do Asaas ou inflar custos com APIs caras como a do WhatsApp (Twilio).

Durante as fases de Entrevista Técnica e triagem, não fale apenas sobre o visual dos e-mails bonitos que você já ajudou a criar. Enfatize que você sabe a importância de controlar o hard bounce para proteger a reputação do servidor e que possui atenção extrema na criação de UTMs para que o time de dados saiba exatamente qual campanha gerou receita. Mostrar que você domina a mecânica de ferramentas de jornadas, como as automações do Hubspot ou réguas de Push do Firebase, validará sua autonomia e colocará sua candidatura na frente dos demais concorrentes.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um ecossistema estritamente jornalístico focado na divulgação de dados públicos de empregabilidade e utilidade social. Não possuímos qualquer tipo de sociedade, parceria comercial, representação ou vínculo contratual direto com o Asaas ou com a consultoria de recrutamento Gupy. Toda a coleta de dados cadastrais, análise reputacional e aplicação de entrevistas ocorrem de forma privada e segura no site parceiro oficial indicado. Não cobramos taxas de candidatos e não mantemos controle sobre o encerramento do processo seletivo.

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Vaga Home Office: Atendente de Experiência do Cliente I na Vivo

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Atendente de Experiência do Cliente I na Vivo – O mercado de tecnologia e telecomunicações segue com excelentes oportunidades para quem deseja ingressar em uma das maiores multinacionais do país sem precisar sair de casa. A Vivo (Grupo Telefônica), líder no segmento de conexões e serviços digitais, está com processo seletivo aberto para o cargo de Atendente de Experiência do Cliente I.

A oportunidade é estruturada no modelo 100% Home Office (Teletrabalho). O grande atrativo desta vaga é a robusta cesta de benefícios flexíveis oferecida pela companhia, somada a uma ajuda de custo mensal para despesas de infraestrutura residencial. O processo seletivo ocorre sob o regime de contratação CLT (Efetivo) e aceita candidaturas de profissionais em busca do primeiro emprego ou transição de carreira, sendo também totalmente voltado para PcD. As inscrições seguem abertas por meio da plataforma Gupy até o dia 31 de julho de 2026.

Se você possui perfil comunicativo, foco em metas e deseja atuar na retaguarda de relacionamento de uma grande marca, confira os detalhes operacionais abaixo.

Sobre a Vivo e a Cultura #VemdeVocê

Com mais de 30 mil colaboradores em território nacional, a Vivo tem como propósito principal “Digitalizar para Aproximar”. A empresa se destaca no mercado corporativo por sua forte cultura de diversidade e inclusão (com pilares consolidados para gênero, LGBTI+, raça, PcD e profissionais 50+). No ambiente de trabalho remoto, a companhia prioriza a autonomia e a autenticidade dos colaboradores, oferecendo programas de desenvolvimento educacional contínuo e oportunidades reais de crescimento profissional por meio de recrutamentos internos frequentes.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para cadastrar seu currículo de forma segura no painel de triagem da empresa ou ingressar no grupo de monitoramento do portal, consulte a tabela a seguir:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Vivo / Gupy	Cadastro profissional e realização de testes iniciais
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Ambiente de Recrutamento	Gupy Vivo Call Center	Acompanhamento das fases de vídeo entrevista

O Que Faz um Atendente de Experiência do Cliente na Vivo?

Este profissional atua na área de relacionamento e negócios. A função combina o atendimento resolutivo de suporte (ajustar problemas do cliente) com uma atuação comercial consultiva (oferecer novas soluções).

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Tratativa de Faturas: Analisar, contestar, ajustar, corrigir e realizar alterações em contas e cobranças de clientes que entram em contato com a central.
Ações de Upselling e Vendas: Identificar necessidades durante o atendimento e ofertar ativamente produtos e serviços da Vivo (planos de internet, TV ou serviços digitais adicionais).
Fidelização de Base: Apresentar as vantagens comerciais de concentrar todos os serviços de telecomunicações do cliente na mesma fatura.
Melhoria de Processos: Identificar problemas recorrentes relatados pelos usuários e sugerir mudanças nos procedimentos internos de atendimento.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A seleção prioriza profissionais com boa escuta empática e capacidade de contornar objeções de clientes.

Critérios Obrigatórios e Técnicos:

Localidade: Destinada a profissionais que residem em Curitiba/PR e sua respectiva Região Metropolitana (necessário para alinhamento logístico de equipamentos ou treinamentos pontuais).
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Ferramentas: Domínio básico de informática e do Pacote Office (Word e Excel).
Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para escala de 6 horas e 20 minutos diários (esquemas de trabalho de segunda a sábado ou domingo a segunda), abrangendo turnos no período das 6h da manhã até a 00h.
Infraestrutura Residencial: Possuir estrutura física adequada em casa, incluindo ambiente com boa iluminação/ventilação, espaço para mesa e cadeira ergonômica, além de internet estável com velocidade mínima de 300MB.

Competências Desejáveis (Soft Skills):

Experiência prévia com atendimento ao público.
Pensamento criativo para transformar a resolução de uma reclamação em uma oportunidade de venda.
Resiliência e capacidade de autogestão de metas diárias.

Salário e Amplo Pacote de Benefícios Flexíveis

A Vivo possui uma política de benefícios customizáveis que permite ao colaborador adaptar as vantagens de acordo com sua realidade familiar:

Salário: Fixo (compatível com a categoria de call center) + Programa de Remuneração Variável (bônus por atingimento de metas de vendas).
Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal fixa para subsidiar os gastos de energia e internet em casa.
Descontos em Produtos: Ofertas exclusivas e descontos expressivos em linhas fixas, banda larga residencial, planos de TV e aplicativos parceiros.
Plano Corporativo Gratuito: Linha móvel individual gratuita na categoria Controle (liberada após 3 meses de empresa).
Cesta de Benefícios Flexíveis: O colaborador pode distribuir os valores de forma personalizada entre Vale Refeição (VR), Vale Alimentação (VA), assistência médica integrada, assistência odontológica e auxílio-farmácia.
Incentivo Familiar: Auxílio financeiro direto para despesas com creche, escola ou babá (exclusivo para colaboradores com filhos).
Bem-Estar: Parcerias com redes de academias (Gympass/parceiros), seguro de vida, Day Off no dia do aniversário e convênios com descontos em instituições de ensino técnico e superior.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua vaga na Vivo via Gupy está em focar toda a sua atenção na Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA. Muitas candidaturas de suporte técnico e call center são desclassificadas automaticamente nessa fase porque os candidatos tentam responder às perguntas de forma extremamente “boazinha” ou puramente técnica, esquecendo que esta vaga possui forte viés de vendas.

O teste comportamental MAPA procura identificar se você tem resiliência e agressividade comercial saudável para ouvir um “não” do cliente e, ainda assim, ofertar um plano de celular ou um pacote de internet logo em seguida. Nas suas respostas e, posteriormente, na fase de Vídeo Entrevista, demonstre que você é uma pessoa movida a desafios financeiros, que gosta de bater metas e que possui energia alta para negociar. Mostrar-se apenas como alguém que “gosta de ajudar pessoas” não é suficiente para o perfil comercial que a Vivo busca para essa função.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial na página da vaga da Vivo na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma informativa de utilidade pública voltada para a divulgação jornalística de processos seletivos abertos. Não possuímos qualquer vínculo comercial, de representação jurídica ou sociedade com a Vivo ou com a plataforma Gupy. Todo o processo de captação de currículos, avaliações comportamentais (MAPA) e entrevistas é gerido de forma exclusiva e direta no ambiente seguro do site parceiro. Nossos serviços são 100% gratuitos e não realizamos cobrança de taxas dos candidatos.

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Vaga de Emprego: Operador Suporte Técnico III na Telemont

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga de Emprego: Operador Suporte Técnico III na Telemont (Gupy) – O mercado de telecomunicações e infraestrutura de rede segue demandando profissionais dinâmicos e focados no controle operacional em 2026. A Telemont, uma das maiores empresas de engenharia de telecomunicações do país, com mais de 50 anos de história, anunciou a abertura de inscrições para o … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Suporte Júnior na Smart NX

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Suporte Júnior na Smart NX – O mercado de tecnologia e atendimento especializado segue abrindo ótimas oportunidades para quem deseja construir carreira sem sair de casa. A Smart NX, empresa focada em soluções de comunicação omnichannel, automação e inteligência artificial, anunciou o processo seletivo para o cargo de Analista de Suporte Jr.

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto) para candidatos de qualquer região do país. Há apenas uma exceção geográfica de integração: para profissionais que residem em Juiz de Fora/MG, os 3 primeiros meses ocorrem em formato presencial e depois migram para o modelo híbrido. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga conta com um pacote de benefícios altamente atrativo, incluindo o flexível Cartão Caju, Gympass e parcerias educacionais. As inscrições vão até o dia 24 de agosto de 2026 através da plataforma Gupy.

Se você estuda ou é formado na área de TI, possui experiência com atendimento e deseja crescer em uma empresa de inovação digital, acompanhe os detalhes estruturados a seguir.

Sobre a Smart NX

A Smart NX é uma tech company consolidada que desenvolve softwares corporativos para unificar canais de voz, mensagens e robôs de automação (Plataforma Suite). Com mais de 100 colaboradores e escritórios físicos em São Paulo, Porto Alegre e Juiz de Fora, a empresa atende grandes marcas dos setores de varejo, bancos e saúde, destacando-se por uma cultura corporativa inclusiva e com forte incentivo ao desenvolvimento contínuo através de bolsas e treinamentos.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar seu currículo diretamente na plataforma segura ou ingressar no canal de alertas de utilidade pública do portal, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Smart NX / Gupy	Cadastro de currículo e participação nas etapas de testes
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Smart NX	Painel oficial de acompanhamento do processo seletivo

O Que Faz um Analista de Suporte Júnior na Smart NX?

O profissional de suporte atua diretamente no ecossistema de Helpdesk da empresa, auxiliando clientes corporativos na configuração de sistemas, correção de falhas e integração de ferramentas digitais.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Atendimento de Chamados: Solucionar chamados de baixa e média complexidade abertos por clientes corporativos através da plataforma oficial.
Primeiro Contato: Realizar a triagem inicial, abertura e priorização de chamados, tirando dúvidas gerais e auxiliando em configurações simples de software.
Atualização de Documentação: Organizar, estruturar e enviar artigos técnicos de suporte e manuais de procedimentos para a base de clientes e áreas internas.
Acompanhamento Técnico: Monitorar a resolução de chamados complexos conduzidos por analistas seniores com o objetivo de absorver novos conhecimentos sobre o produto.
Contato com Fornecedores: Interagir com parceiros técnicos de infraestrutura digital e helpdesk para sanar dúvidas operacionais.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A oportunidade exige conhecimentos fundamentais de TI aliados a uma boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Critérios Obrigatórios (Hard Skills):

Escolaridade: Graduação em andamento ou concluída em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas de tecnologia.
Atendimento: Experiência prévia comprovada trabalhando com atendimento ao cliente ou suporte de retaguarda.
Sistemas: Conhecimento básico em infraestrutura de Redes e sistema operacional Linux.

Diferenciais Técnicos (Valem mais pontos):

Conhecimento técnico em Banco de Dados e consumo de APIs.
Familiaridade com telefonia digital via internet (VoIP e Asterisk).
Vivência com plataformas de automação ou soluções no-code/low-code.

Salário e Amplo Pacote de Benefícios

A Smart NX se destaca no mercado de tecnologia pela quantidade de incentivos voltados à qualidade de vida do colaborador remoto:

Salário: Compatível com o mercado para o nível júnior (informado na etapa de entrevista).
Regime de Trabalho: CLT (Efetivo) 100% Remoto (com exceção híbrida temporária para Juiz de Fora/MG).
Alimentação Flexível: Vale Refeição/Alimentação fornecido através do Cartão Caju (liberdade para usar em mercados e restaurantes).
Saúde e Odonto: Plano de Saúde completo (Unimed com coparticipação) e Plano Odontológico (Uniodonto).
Desenvolvimento: Parceria com a plataforma Udemy para cursos gratuitos e contínuos.
Qualidade de Vida: Gympass (acesso a academias) e bônus/voucher de descanso (SNX Beach).
Vantagens Extras: Seguro de vida, Day Off no mês do aniversário e premiações financeiras por tempo de casa.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar essa vaga de Analista de Suporte Jr na Smart NX via Gupy está em demonstrar interesse genuíno pelo ecossistema de APIs e Automação. Por ser uma empresa que vende um “Suite Omnichannel” (onde WhatsApp, telefone e robôs funcionam juntos), os maiores problemas relatados pelos clientes estão ligados a falhas de integração com outros sistemas de CRM.

Durante o Desafio Técnico e as entrevistas, deixe claro que, além do Linux básico, você entende como funciona a comunicação de uma API (solicitações e respostas de dados). Mostrar que você tem curiosidade para entender como os robôs de atendimento conversam com os bancos de dados tradicionais colocará seu perfil à frente de candidatos que possuem apenas o suporte de TI tradicional.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma exclusivamente voltada para o jornalismo informativo de vagas e utilidade pública. Não mantemos relações de sociedade, parceria ou representação legal com a Smart NX ou com o ecossistema Gupy. Todo o processo seletivo, triagem e aplicação de testes ocorrem dentro da plataforma de recrutamento externa informada. Não coletamos dados e não cobramos taxas de nenhuma espécie para a inscrição de candidatos.

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Vaga Home Office: Entrevistador de Call Center na OpinaData

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Entrevistador de Call Center na OpinaData – O mercado de pesquisas e coleta de dados estratégicos segue em plena expansão, abrindo excelentes oportunidades para quem busca atuar sem sair de casa. A empresa OpinaData, especializada em pesquisas de mercado e opinião pública, anunciou a abertura oficial do processo seletivo para o cargo de … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Backoffice no Grupo Konecta

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Backoffice no Grupo Konecta – O setor de suporte administrativo e atendimento ao cliente especializado segue como um dos principais motores de contratação digital em 2026. O Grupo Konecta, uma das maiores multinacionais do mundo no segmento de soluções de teleatendimento e gestão de experiência do cliente, anunciou a abertura … Ler mais

Vaga Home Office: Divulgador sem Experiência – Cadastro pela Catho

25 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Divulgador sem Experiência – Cadastro pela Catho – O mercado de marketing digital continua oferecendo excelentes oportunidades para quem deseja ingressar no mercado de trabalho sem sair de casa. Uma Empresa Confidencial de grande alcance nacional anunciou a abertura de um processo seletivo massivo com 270 vagas para o cargo de Divulgador em Home Office.

O grande atrativo desta oportunidade é a abertura para profissionais em início de carreira, oferecendo modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto) para candidatos de São Paulo e mais 26 cidades polo brasileiras. O regime de contratação aceita pessoas sem histórico prévio robusto, com remuneração a combinar e horário flexível focado no período parcial das manhãs.

É muito importante reforçar que todo o cadastro e o envio de currículos para esta vaga são feitos de forma segura e exclusiva pela plataforma Catho. Se você quer começar no universo digital e gerenciar campanhas online, acompanhe as especificações estruturadas abaixo.

Sobre a Empresa Contratante

Por razões estratégicas e de mercado devido ao alto volume de contratações simultâneas (270 vagas abertas), a empresa optou por manter o perfil corporativo sob sigilo (Empresa Confidencial). A seleção está sendo intermediada por canais parceiros da Catho, garantindo um ambiente corporativo dinâmico focado em crescimento acelerado, ferramentas de inovação digital e infraestrutura voltada para o trabalho descentralizado em ambiente domiciliar.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para realizar sua inscrição oficial ou ingressar no ecossistema de alertas de utilidade pública do portal, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Catho	Página da Vaga na Catho	Cadastro de currículo e candidatura direta com segurança
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Ambiente de Trabalho	Plataformas Digitais de Tráfego	Canais internos para otimização de campanhas online

O Que Faz um Divulgador em Home Office?

A principal missão desse profissional é atuar na expansão da presença digital da marca parceira, cuidando da retaguarda administrativa de campanhas digitais e colaborando com a veiculação de anúncios e conteúdos institucionais.

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Responsabilidades e Atividades Práticas Diárias:

Gestão de Campanhas: Gerenciar, monitorar e alimentar campanhas de divulgação digital nos principais canais online da empresa.
Estratégias de Marketing: Coordenar e aplicar metodologias básicas de marketing digital para atração e engajamento de usuários.
Acompanhamento de Resultados: Coletar dados operacionais, acompanhar relatórios de desempenho e aplicar melhorias para otimizar os criativos de divulgação.
Alinhamento Multidisciplinar: Colaborar de forma integrada com as equipes internas de desenvolvimento de sistemas e profissionais de design para estruturação de materiais.

Requisitos e Qualificações Desejadas

A empresa busca pessoas determinadas, com facilidade para aprender conceitos digitais e alto grau de autogestão.

Critérios do Perfil:

Habilidades de Comunicação: Apresentar boa comunicação escrita e verbal (clareza ao redigir textos e expressar ideias).
Disciplina e Autonomia: Forte capacidade para trabalhar de forma autônoma em ambiente doméstico, mantendo o foco nas entregas e metas.
Interesse na Área: Conhecimento (mesmo que por meio de cursos livres) ou familiaridade inicial com rotinas de marketing digital e ferramentas de análise de tráfego web.
Disponibilidade: Flexibilidade para atuar cumprindo agendas no horário parcial da manhã.

Vantagens e Benefícios Oferecidos

O modelo operacional foca na flexibilidade e no desenvolvimento acelerado de competências de mercado:

Salário: A Combinar (Compatível com o modelo de atuação parcial).
Jornada de Trabalho: Flexível, com foco nas manhãs.
Ambiente de Trabalho: Cultura corporativa colaborativa e ágil voltada para o ambiente remoto.
Plano de Carreira: Oportunidade real de desenvolvimento profissional contínuo nas áreas de Growth, Tráfego Pago e Marketing Digital de Performance.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar uma das 270 vagas de Divulgador em Home Office via Catho está na sua postura autodidata em relação às métricas de tráfego. Quando uma empresa abre um volume tão grande de vagas “sem experiência”, o principal medo do gestor é contratar alguém que precise de supervisão a cada cinco minutos ou que não saiba lidar com links e mídias sociais.

Durante o processo de seleção conduzido exclusivamente através da Catho, destaque que você é uma pessoa que sabe seguir processos e guias com autonomia. Mencione que você já tem familiaridade com o funcionamento básico de anúncios online e ferramentas de análise (como o encurtamento de URLs ou leitura de cliques). Provar que você é organizado e que sabe gerenciar seu próprio tempo na internet fará seu currículo se destacar imediatamente na triagem em massa.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal estritamente focado em jornalismo de utilidade pública e curadoria informativa sobre o mercado de trabalho. Não possuímos representação jurídica, comercial ou vínculo empregatício com a empresa confidencial anunciante. Lembramos que todo o processo de inscrição, armazenamento e triagem de currículos é realizado de forma exclusiva e transparente através do sistema seguro da Catho. Não coletamos dados de candidatos e não interferimos em dinâmicas, valores de salários ou contratações.

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