Vaga Home Office: Analista de Atendimento Remoto (Wyntech / TJMG)

Vaga Home Office: Analista de Atendimento Remoto (Wyntech / TJMG) – A gestão de Suporte em Tecnologia da Informação (TI) e a Central de Serviços para órgãos do Poder Judiciário exigem alto nível técnico, conformidade com boas práticas de ITIL e excelente comunicação. A Wyntech, empresa especializada em soluções de tecnologia, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Atendimento Remoto P/B3 – TJMG (suporte ao Tribunal de Justiça de Minas Gerais).

A oportunidade é voltada para contratação no regime Efetivo (CLT) e oferece modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O papel é essencial para garantir a manutenção dos Níveis de Serviço (SLA) e o atendimento eficiente a usuários do sistema judiciário.

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Vaga Home Office: Suporte N1 na Spread Tecnologia

Vaga Home Office: Suporte N1 na Spread Tecnologia – O mercado de Tecnologia da Informação (TI) voltado para suporte corporativo e gestão de serviços digitais busca profissionais analíticos e focados na resolução eficiente de incidentes. A Spread Tecnologia, uma das maiores empresas brasileiras de inovação, negócios digitais e IT Outsourcing, abriu processo seletivo para a posição de Suporte N1 – 100% REMOTO.

A vaga é para contratação no regime Efetivo (CLT) e oferece modelo 100% Remoto (Spread Anywhere) em todo o Brasil, estando totalmente aberta também a Pessoas com Deficiência (PcD). A posição integra a operação de Service Desk estritamente voltada para canais digitais (Chat e Portal ITSM), sem atendimento telefônico receptivo.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender as fases do processo seletivo, conhecer a trajetória da Spread e acompanhar seu cadastro na plataforma, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Spread Jobs) Inscrição, triagem, entrevista de Gente & Gestão e entrevista técnica
Portal Institucional Site Oficial Spread Tecnologia Informações sobre inovação, transformação digital e soluções de TI
Plataformas de Suporte Sistema ServiceNow Gestão de chamados, ciclo de vida de incidentes e base de conhecimento

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O Que Faz um Profissional de Suporte N1 na Spread?

O analista de Suporte N1 atua na linha de frente resolutiva das operações de Service Desk via chat e portal, tendo como principal objetivo resolver a demanda do usuário já no primeiro contato (First Contact Resolution – FCR).

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento Digital (Chat e Portal): Prestar atendimento via Chat e Portal de Serviços em tempo real, sem receptivo telefônico, interagindo e resolvendo chamados.

  2. Resolução de Alta Eficiência (FCR > 65%): Aplicar troubleshooting técnico para solucionar no mínimo 65% das solicitações em Nível 1, reduzindo repasses ao N2/Field.

  3. Suporte Lógico e de Software: Realizar acesso remoto, reinstalação de programas, drivers, aplicativos, correções operacionais no Windows e aplicação de scripts.

  4. Rede e Conectividade: Executar diagnósticos lógicos de rede, identificação de causas de lentidão, problemas de VPN e conexões LAN/WLAN/WAN.

  5. Gestão de ITSM no ServiceNow: Registrar, documentar detalhadamente e gerenciar o ciclo de vida de incidentes e requisições no software ServiceNow.

  6. Acompanhamento de KPIs: Atuar diretamente para manter baixos índices de reabertura, resposta inicial rápida (TMR) e alta satisfação do cliente (CSAT).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Spread busca profissionais proativos, dinâmicos e com foco na experiência do usuário (Customer Centric).

Requisitos Obrigatórios:

  • Conhecimento Técnico em TI: Sólidos conhecimentos em suporte de Nível 1, sistemas operacionais Windows, suporte de software e ferramentas de acesso remoto.

  • Redes e Conectividade: Noções práticas de troubleshooting lógico de redes, configuração de VPN e protocolos de conectividade.

  • Ferramenta ITSM: Conhecimento ou experiência em registro e acompanhamento de chamados na ferramenta ServiceNow ou similares.

  • Comunicação Escrita: Excelente comunicação por texto (escrita ortográfica e clara), indispensável para o atendimento via chat em tempo real.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Vivência anterior em operaçoes de Service Desk orientadas por métricas de FCR, CSAT e SLA.

  • Familiaridade com automações via Chatbots e RPA.

  • Noções da metodologia ITIL aplicadas à gestão de incidentes.

Estrutura do Contrato e Cultura Spread

A Spread oferece um ambiente focado em colaboração, diversidade e modelo de trabalho flexível:

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto através do programa Spread Anywhere.

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Inclusão: Vaga elegível e incentivada para Pessoas com Deficiência (PcD).

  • Cultura: Foco em inovação, aprendizagem contínua e Customer Centric (com NPS corporativo de 75 pontos).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Uma operação de Service Desk digital sem atendimento por voz exige rapidez de digitação aliada à capacidade de guiamento lógico. A meta de manter a Taxa de Resolução no Primeiro Contato (FCR) acima de 65% significa que o profissional precisa ter autonomia técnica para rodar rotinas e scripts de correção no primeiro atendimento.

Na plataforma Gupy, currículos que destacam domínio técnico no ServiceNow, troubleshooting de VPN/redes, e experiência em atendimento via Chat obtêm pontuações mais altas no algoritmo de triagem.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Suporte N1”, “Service Desk”, “ServiceNow”, “FCR”, “Troubleshooting”, “VPN”, “Atendimento via Chat”, “Gupy”, “Spread” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

A vaga inclui atendimento telefônico receptivo?

Não. A operação é estritamente voltada para atendimentos via canais digitais (Chat e Portal de Serviços) com apoio de automações (Chatbots/RPA).

Qual o prazo limite de candidatura para esta oportunidade?

As inscrições na plataforma Gupy abrem em 22 de julho de 2026 e encerram no dia 20 de setembro de 2026.

O que significa a métrica FCR mencionada na vaga?

FCR (First Contact Resolution) é a taxa de resolução no primeiro contato. A meta nesta vaga é que mais de 65% dos problemas sejam solucionados imediatamente no chat, sem envio para outras equipes.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal oficial da Spread na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Spread na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parceria comercial com a Spread Tecnologia ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Analista de Suporte Jr III na Stefanini

Vaga Home Office: Analista de Suporte Jr III na Stefanini – O setor de Sustentação de Sistemas e Suporte Técnico em Tecnologia da Informação exige profissionais qualificados no diagnóstico de aplicações web, bancos de dados e ferramentas de monitoramento. A Stefanini, multinacional brasileira presente em mais de 40 países e referência global em transformação digital, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Suporte Jr III (000134).

A oportunidade é voltada para contratação sob o regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR), estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional atuará diretamente na equipe de Sustentação de Sistemas, garantindo a estabilidade e eficiência das aplicações operacionais.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar todas as fases de seleção, entender a estrutura global da multinacional e acessar as plataformas corporativas, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Stefanini Jobs) Inscrição, mapeamento comportamental e agendamento de entrevistas
Portal Institucional Site Oficial da Stefanini Informações sobre inteligência artificial, inovação e sustentação de TI
Plataforma de Desenvolvimento Academia Stefanini Capacitação técnica, cursos online atualizados e emissão de certificados

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de TI, Sustentação de Sistemas, SQL, Suporte Técnico e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Suporte Jr III na Stefanini?

O Analista de Suporte Jr III atua no time de Sustentação de Aplicações, sendo responsável pela investigação profunda de incidentes, análise de serviços web e manutenção da disponibilidade de sistemas.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Atendimento e Sustentação: Prestar suporte técnico e operacional especializado a sistemas e aplicações web em ambiente de produção.

  2. Análise de Banco de Dados: Executar consultas e análises de dados utilizando SQL em ambiente Banco Oracle (SQL Developer).

  3. Análise de Web Services: Investigar e validar integrações, APIs e serviços web através de ferramentas como SoapUI.

  4. Monitoramento de Ambientes: Acompanhar a saúde e métricas das aplicações utilizando ferramentas corporativas de monitoramento como Zabbix e Opmon.

  5. Trabalho sob Metodologias Ágeis: Participar de rotinas em equipes ágeis, garantindo comunicação fluida, proatividade e organização no tratamento dos chamados.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Stefanini busca profissionais com bagagem técnica prática em suporte de sistemas, perfil analítico e senso crítico apurado.

Requisitos Obrigatórios:

  • Conhecimento em Desenvolvimento Web: Familiaridade com HTML5 e conceitos de desenvolvimento de aplicações web.

  • Banco de Dados: Sólida noção de linguagem SQL e vivência com Banco Oracle (SQL Developer).

  • Análise de Integrações: Experiência no teste e análise de serviços/APIs usando ferramentas como SoapUI.

  • Ferramentas de Monitoramento: Conhecimento em plataformas de acompanhamento de sistemas como Zabbix ou Opmon.

  • Experiência Prévia: Vivência comprovada em atendimento e suporte a sistemas.

  • Competências Pessoais: Organização, comunicação fluida, proatividade e interesse em aprender de forma autônoma.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Prática consolidada com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

  • Facilidade em navegação e diagnóstico rápido de código web e integrações.

Estrutura de Benefícios e Desenvolvimento

A Stefanini oferece um ecossistema completo de benefícios focados na carreira, saúde e bem-estar do colaborador:

  • Alimentação: Vale-Alimentação ou Vale-Refeição flexível.

  • Saúde e Odontologia: Assistência Médica e Assistência Odontológica completas, além de clube de vantagens para exames e consultas.

  • Educação e Carreira: Acesso gratuito à Academia Stefanini (cursos com certificado), programa de Mentoring e descontos em universidades e escolas de idiomas.

  • Lazer e Parcerias: Clube de vantagens/descontos comerciais, clube de viagens e convênio especial para pets.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A equipe de Sustentação em uma multinacional como a Stefanini lida diretamente com o ecossistema de grandes clientes corporativos. Por isso, a combinação de SQL Oracle + SoapUI + Zabbix é o coração da rotina: enquanto o Zabbix/Opmon alerta o problema, o SoapUI inspeciona a chamada do serviço e a query SQL verifica a integridade no banco.

Durante o processo seletivo, o candidato passará por uma Entrevista com o Cliente final. Demonstrar postura crítica na resolução de problemas (troubleshooting) e fluência ao explicar diagnósticos técnicos será o diferencial determinante para a aprovação.

Palavras-chave essenciais para incluir no currículo: “Analista de Suporte Jr III”, “Sustentação de Sistemas”, “SQL”, “Oracle”, “SoapUI”, “Zabbix”, “Opmon”, “HTML5”, “Gupy”, “Stefanini” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo final de candidatura para esta oportunidade?

As inscrições na plataforma Gupy abriram em 22 de julho de 2026 e encerram no dia 03 de agosto de 2026.

O que faz a equipe de Sustentação de Sistemas?

A equipe de sustentação garante que os softwares e sistemas do cliente continuem funcionando perfeitamente após o lançamento, corrigindo erros, analisando falhas de integração e otimizando o ambiente.

A vaga aceita profissionais PcD?

Sim. O processo seletivo da Stefanini é totalmente inclusivo e contempla candidaturas de Pessoas com Deficiência.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo e participar do processo seletivo no portal oficial da Stefanini na plataforma Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Stefanini na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo exclusivamente informativo voltado para a publicação gratuita de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não temos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a Stefanini ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes na Nasajon

Vaga Home Office: Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes na Nasajon – A gestão de relacionamento pós-venda e o crescimento sustentável de contas corporativas através de estratégias de Customer Success são fundamentais no setor de tecnologia. A Nasajon Sistemas, empresa referência no desenvolvimento de softwares de gestão (ERP, Contábil, Fiscal, Financeiro e Folha de Pagamento) e premiada pelo Great Place to Work (GPTW), abriu processo seletivo para a posição de Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes.

A oportunidade oferece contratação em regime Efetivo (CLT) com modelo 100% Remoto (Home Office BR) e jornada flexível focada em entregas. A vaga é totalmente inclusiva, estando aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender as fases da seleção, conhecer as soluções da Nasajon e acompanhar seu cadastro no portal corporativo, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Seleção Plataforma Gupy (Nasajon Jobs) Cadastro de currículo, testes, vídeo de apresentação e entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Nasajon Sistemas Soluções em softwares de gestão contábil, fiscal e empresarial
Plataformas de Benefícios Wellhub e Hospital Digital Gestão de academias, saúde física e telemedicina

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de Customer Success, Relacionamento, Vendas/Expansão, Suporte e oportunidades 100% home office no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes?

O Consultor de Relacionamento e Expansão de Clientes atua no acompanhamento proativo da carteira de clientes B2B da Nasajon, garantindo o engajamento com os softwares, a retenção de receita (churn zero) e a geração de novas oportunidades de negócios.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Gestão de Carteira e Pós-Venda: Manter um relacionamento próximo e consultivo com escritórios de contabilidade e empresas, realizando reuniões periódicas para alinhar objetivos.

  2. Expansão de Receita (Upsell e Cross-sell): Identificar necessidades operacionais nos clientes para ofertar novos módulos, produtos ou expansões de licenças de software.

  3. Retenção Preventiva e Redução de Churn: Mapear sinais de risco, analisar o indicador de Health Score e elaborar planos de ação preventivos para conter cancelamentos.

  4. Monitoramento de Indicadores de CS: Acompanhar métricas de satisfação (NPS), nível de utilização dos sistemas e índices de adimplência.

  5. Atuação Multidisciplinar: Trabalhar de forma alinhada com os times Comercial, Suporte, Financeiro e Produto para garantir uma experiência integrada ao cliente e registrar todas as tratativas no CRM.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nasajon busca profissionais comunicativos, analíticos e apaixonados pela geração de valor para o cliente ao longo de sua jornada.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou em andamento (em qualquer área).

  • Estrutura de Trabalho: Infraestrutura própria adequada para atuação em sistema de Home Office.

  • Competências Pessoais: Excelente comunicação interpessoal, visão consultiva, orientação para metas/resultados e proatividade.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Experiência anterior em áreas de Customer Success (CS), Gestão de Contas (Account Management) ou Pós-venda em empresas de Software/SaaS.

  • Familiaridade com softwares de gestão empresarial (ERP, contábil, financeiro ou folha de pagamento).

  • Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de métricas de retenção (Health Score, Churn, NPS).

Remuneração e Pacote de Benefícios

A Nasajon oferece um pacote flexível de benefícios voltado à saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

  • Modelo e Contrato: Regime CLT com jornada flexível orientada a resultados e trabalho 100% remoto.

  • Alimentação: Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR).

  • Saúde Integrada: Plano de Saúde + Hospital Digital (telemedicina) + Plano Odontológico.

  • Saúde Física e Apoio: Acesso ao Wellhub (antigo Gympass), Seguro de Vida e Auxílio Funeral.

  • Lazer e Parcerias: Convênio com o SESC para atividades culturais e esportivas.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por se tratar de uma empresa focada em softwares contábeis, fiscais e de folha, os clientes atendidos costumam ser contadores e gestores administrativos exigentes. Por isso, a atuação do Consultor não é apenas “atender chamados”, mas atuar como um verdadeiro conselheiro de negócios que mostra como o software otimiza a rotina fiscal do escritório.

O processo seletivo inclui um Teste de Português e uma etapa de Vídeo Apresentação na Gupy. Garantir clareza ortográfica, excelente dicção e objetividade ao explicar suas experiências em retenção e expansão de clientes garantirá destaque imediato nas fases técnicas.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao currículo: “Consultor de Relacionamento”, “Expansão de Clientes”, “Customer Success”, “Upsell”, “Cross-sell”, “Health Score”, “NPS”, “CRM”, “Nasajon”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo limite para se candidatar à vaga?

As inscrições na plataforma Gupy iniciaram em 22 de julho de 2026 e ficam abertas até o dia 19 de setembro de 2026.

É necessário conhecimento avançado em contabilidade para a vaga?

Não é exigida formação na área contábil, mas ter facilidade com tecnologia, interesse pelo segmento B2B e perfil consultivo de negociação e pós-venda é fundamental.

A vaga aceita candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD)?

Sim. A vaga é totalmente inclusiva e incentiva a participação de profissionais PcD.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro e participar do processo seletivo no portal da Nasajon na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nasajon na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo exclusivamente informativo focado na divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo empregatício, intermediação de seleção ou parcerias comerciais com a Nasajon Sistemas ou com a plataforma Gupy.

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