Benefícios CLT

Vaga Home Office de Operador de Captação no Instituto Infnet

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Vaga Home Office de Operador de Captação no Instituto Infnet – O setor de educação superior e tecnologia digital segue em franca expansão no país, abrindo oportunidades dinâmicas para profissionais que desejam aliar vendas consultivas e atendimento ao cliente em um ecossistema focado em inovação. O Instituto Infnet, instituição de ensino de alto nível e referência em Engenharia Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Operador de Captação.

A oportunidade é oferecida no formato 100% Remoto (Home Office), sob regime de contratação Efetivo (CLT) e também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). Com uma jornada de trabalho reduzida de 6 horas diárias (de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 15h00), a vaga é excelente para quem busca equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de contar com um amplo programa de bolsas de estudo que possibilita cursar uma graduação ou pós-graduação gratuitamente.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os principais canais de relacionamento corporativo e os portais de admissão do Instituto Infnet, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal Oficial do Infnet na plataforma Gupy Cadastro de Currículo e Acompanhamento de Etapas
Central de Matrículas Web Chat e WhatsApp Corporativo Atendimento em tempo real a novos interessados
Portal Institucional Sites Oficiais (Infnet e ECDD) Informações sobre cursos de graduação, pós-graduação e EAD

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O Que Faz um Operador de Captação no Instituto Infnet?

O profissional nesta função integra a Central de Matrículas da instituição, atuando de forma estratégica no primeiro contato com os potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre a grade curricular e impulsionando as conversões de matrículas.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Atendimento Digital Ativo e Receptivo: Atender em tempo real os candidatos e potenciais alunos interessados nos cursos da faculdade através do web chat e WhatsApp corporativo.

  • Engajamento e Funil de Vendas: Inscrever os interessados nos processos seletivos do Infnet e incluí-los em grupos de comunicação no WhatsApp para acompanhamento.

  • Alimentação de Sistemas: Efetuar a matrícula dos novos estudantes e preencher de forma rigorosa e organizada as informações cadastrais e de contato no sistema CRM.

  • Recuperação e Conversão: Entrar em contato com contatos que demonstraram interesse no site para reatar o relacionamento e conduzir o processo de fechamento de matrícula.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

O Instituto Infnet busca pessoas dinâmicas, persuasivas, que tenham bom desempenho trabalhando com metas e facilidade com ferramentas de conversação online.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Atendimento: Experiência prévia consolidada atuando em ambientes de Call Center / Contact Center.

  • Vendas: Experiência prática comprovada no setor de vendas (vendas diretas, inside sales, telemarketing ativo ou retenção).

  • Tecnologia: Habilidade em realizar atendimento por meio de aplicativos de mensagem (WhatsApp Business, chats) e e-mail estruturado.

  • Perfil Comportamental: Perfil dinâmico, excelente comunicação verbal e escrita, além de proatividade.

Diferenciais que te Destacam:

  • Experiência anterior com vendas de cursos e matrículas para instituições de ensino superior (faculdades ou escolas técnicas).

  • Experiência prévia de uso de sistemas de CRM (como HubSpot, Salesforce, RD Station, etc.).

  • Conhecimento básico em planilhas eletrônicas (Google Planilhas ou Microsoft Excel).

  • Facilidade para aprender e se adaptar rapidamente a novos sistemas operacionais.

Informações Adicionais e Escala de Trabalho

  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 15h00 (6 horas diárias).

  • Modelo Operacional: Trabalho Remoto (Home Office).

  • Remuneração: Salário de R$ 1.254,00 (composto por R$ 1.140,00 base + R$ 114,00 de premiação fixa garantida).

  • Período de Inscrição: O edital de seleção foi publicado em 15 de julho de 2026 e as inscrições estarão abertas até o dia 30 de outubro de 2026.

Os Excelentes Benefícios de Trabalhar no Instituto Infnet

Com o objetivo de apoiar a saúde física, mental e o desenvolvimento pessoal do seu time, a instituição oferece um pacote estruturado de benefícios:

  • Alimentação: Vale-Refeição flexível disponibilizado no moderno cartão multifuncional Swile.

  • Saúde Humana: Plano de Saúde e Plano Odontológico sob a cobertura da operadora Amil, sem custo mensal de mensalidade para os colaboradores.

  • Bem-Estar Físico: Parceria com o convênio de academias TotalPass.

  • Saúde Mental: Consultas e acompanhamento psicológico gratuito através da plataforma de terapia online Vittude.

  • Incentivo à Educação (Bolsas de Estudo):

    • Possibilidade de concorrer a bolsas de estudo integrais (100%) para cursos de graduação da própria instituição, após o término do período de experiência.

    • Bolsas de estudo parciais destinadas a cursos de pós-graduação.

    • Possibilidade de concessão de bolsas de estudo para dependentes diretos e/ou cônjuges após dois anos de trabalho contínuo no Infnet.

  • Folga Festiva: Direito a Day Off no dia do seu aniversário (a partir de um ano de casa).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal segredo de bastidores para ser contratado nesta vaga é entender que venda educacional é uma venda emocional e de transformação de carreira. Os recrutadores do Infnet não procuram um atendente de telemarketing que lê roteiros frios de forma engessada. Eles buscam profissionais que consigam conversar com o interessado e entender suas ambições de vida na área de tecnologia ou criação e mostrar como o Infnet é o caminho perfeito para atingir esse objetivo.

Se na etapa de entrevista com o gestor e nos testes práticos você demonstrar que possui excelente argumentação escrita, boa ortografia (fundamental para atendimento por chat/WhatsApp) e que sabe guiar o cliente através do funil sem ser invasivo, você garantirá sua contratação.

Como o processo seletivo é realizado por meio do painel da plataforma Gupy, revise e otimize seu currículo adicionando palavras-chave que o sistema da inteligência artificial prioriza, como: “Operador de Captação”, “Vendas de Cursos”, “Call Center”, “Atendimento via WhatsApp”, “Gestão de CRM” e “Central de Matrículas”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O processo seletivo do Instituto Infnet cobra taxas?

Não. O Instituto Infnet realiza toda a triagem e o recrutamento de novos profissionais de maneira 100% gratuita através do seu canal oficial na plataforma Gupy. Desconfie de qualquer cobrança paralela.

O que é a etapa “Checagem ENEM” descrita no processo?

Por ser uma instituição de ensino superior de alto padrão, as etapas do processo seletivo na Gupy podem incluir verificações de nível de escolaridade, testes internos de português, redação ou conhecimentos lógicos, além de checagens gerais para garantir o alinhamento com o perfil educacional.

Como funciona o recebimento das bolsas de estudos para colaboradores?

Após completar o período de experiência regulamentar na empresa, o colaborador passa a ter direito de solicitar bolsas de estudo integrais para graduação nas áreas tech, de dados ou design digital da instituição, permitindo que você trabalhe e se qualifique gratuitamente.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O cadastro das suas informações e o envio do currículo atualizado devem ser realizados diretamente no painel de seleção da plataforma Gupy:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga no Instituto Infnet

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e informativa, fornecendo um serviço totalmente gratuito de divulgação e fomento à empregabilidade e recolocação no mercado de trabalho. Não realizamos a gestão de processos seletivos, não realizamos intermediação financeira e não possuímos quaisquer tipos de parceria, sociedade ou patrocínio comercial com o Instituto Infnet ou com a ferramenta Gupy.

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Vaga Home Office de Analista de Atendimento | Apoio na Arco Educação

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Vaga Home Office de Analista de Atendimento | Apoio na Arco Educação – O ecossistema de tecnologia educacional (edtech) segue se expandindo e gerando excelentes oportunidades para profissionais que unem a paixão por encantar clientes à eficiência operacional e de negociação. A Arco Educação, um dos maiores e mais relevantes grupos de soluções educacionais do país, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Analista de Atendimento (Temporário) | Apoio.

A oportunidade é oferecida em formato 100% Remoto (Home Office), sendo todas as vagas da companhia elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcD). O objetivo principal desta vaga temporária é apoiar a operação no atendimento especializado, garantindo suporte ágil e atuando ativamente na negociação e recuperação de valores para manter a adimplência das famílias parceiras. O cargo conta com um pacote extremamente robusto de benefícios, que inclui auxílio alimentação/refeição, plano de saúde, assistência pet e incentivo à educação.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as plataformas de gestão de tickets de suporte, centrais de relacionamento e o portal de triagem de talentos do grupo educacional, consulte a tabela detalhada abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Página oficial de vagas da Arco na Greenhouse Cadastro de Currículo e Acompanhamento de Etapas
Plataforma Zendesk Ferramenta interna de Service Desk corporativa Gestão integrada de tickets, chats e interações com o cliente
Suporte Arco Central de Atendimento ao Cliente / CS Suporte ágil às famílias e escolas parceiras sobre os serviços

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O Que Faz um Analista de Atendimento na Arco Educação?

A posição exige um profissional dinâmico e focado na experiência do cliente (Customer Experience), que não atue apenas respondendo dúvidas básicas, mas que use inteligência analítica para gerenciar conflitos e negociar de maneira humanizada com as famílias.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Relação de Confiança: Estabelecer uma comunicação acolhedora, gerando encantamento e confiança junto às famílias e clientes finais do grupo educacional.

  • Garantia de Acordos de Nível de Serviço (SLA): Assegurar que as interações com o cliente ocorram de forma ágil, respeitando os prazos e as metas de SLA corporativo.

  • Mapeamento de Feedbacks: Coletar e mapear de forma estratégica os retornos recebidos durante o atendimento para repassar informações de melhoria aos times de produto e comercial.

  • Registro de Chamados: Lançar e estruturar todos os tickets de suporte com riqueza de detalhes técnicos, permitindo a rastreabilidade das informações para outras áreas da companhia.

  • Negociação e Recuperação de Valores: Realizar contatos focados em negociações financeiras estruturadas, buscando recuperar valores em aberto e apoiar a adimplência das famílias.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Arco busca profissionais que possuam perfil proativo, facilidade de trabalhar em equipe sob metas de agilidade e que dominem as principais métricas de qualidade do mercado digital.

Critérios Obrigatórios:

  • Comunicação: Escrita e fala extremamente claras, objetivas e profissionais.

  • Perfil Operacional: Organizado, dinâmico e focado em propor soluções de forma ágil.

  • Experiência: Vivência comprovada na área de atendimento ao cliente com foco em Customer Experience (CX) ou Customer Success (CS).

  • Conhecimento de Métricas: Familiaridade operacional em trabalhar guiado pelas métricas TEI (Tempo Entre Interações) e CSAT (Customer Satisfaction Score).

  • Negociação: Experiência prática com processos de negociação comercial, recuperação de valores ou cobrança administrativa.

  • Informática: Conhecimento prático no uso de ferramentas do Pacote Office (Excel, Word, Outlook).

Diferenciais que te Destacam:

  • Conhecimento prévio ou vivência operacional no manuseio do software Zendesk para controle de tickets.

  • Afinidade ou atuação anterior dentro de startups, edtechs ou empresas voltadas ao mercado de educação.

O Diferenciado Pacote de Benefícios da Arco Educação

Demonstrando forte valorização de seus profissionais, a Arco Educação oferece uma gama de benefícios altamente competitivos:

  • Alimentação: Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação flexível de excelente valor.

  • Saúde Humana: Planos de Saúde e Odontológico de ampla cobertura nacional.

  • Bem-Estar Físico e Mental: Parcerias ativas com o Wellhub (para acesso a academias de ginástica) e com o Zenklub (apoio e telepsicologia).

  • Família: Licença maternidade e paternidade estendidas de forma corporativa, auxílio-creche estruturado e acesso gratuito aos renomados materiais didáticos do grupo Arco para os filhos dos colaboradores.

  • Cuidado Pet: Convênio médico especial e parcerias de saúde exclusivas para animais de estimação.

  • Estudos e MBA: Incentivo à educação contínua com parcerias acadêmicas para cursos de pós-graduação e MBAs.

  • Lazer e Viagens: Clube de descontos especiais para a compra de passagens aéreas.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para passar na seleção desta vaga temporária é mostrar que você consegue manter altos níveis de CSAT em chamados de negociação financeira. Em geral, contatos sobre recuperação de valores e cobrança são tensos. Os recrutadores da Arco procuram por pessoas que consigam aplicar a técnica do “atendimento de encantamento” mesmo no momento de realizar um acordo financeiro com uma mãe ou pai de aluno.

Se na entrevista você demonstrar que possui tato, empatia para ouvir as dores das famílias e habilidade para negociar com flexibilidade sem estourar o tempo de resposta do sistema (TEI), você garantirá sua contratação no time.

Por se tratar de um processo de seleção gerido através do painel digital da Greenhouse, garanta que seu currículo tenha termos e palavras-chave corretas para ser facilmente filtrado, tais como: “Analista de Atendimento”, “Métricas de CSAT e TEI”, “Plataforma Zendesk”, “Customer Experience”, “Negociação e Recuperação de Valores” e “Suporte ao Cliente”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O fato de ser uma vaga temporária impede o crescimento na empresa?

Muitos profissionais que entram na Arco Educação por meio de posições temporárias de apoio acabam se destacando devido ao rápido desenvolvimento interno e são efetivados em vagas fixas do grupo após o encerramento do contrato inicial.

Preciso possuir a ferramenta Zendesk para me candidatar?

Não é obrigatório. Ter experiência na ferramenta é considerado um diferencial que te ajuda na triagem inicial, mas a empresa fornece o treinamento prático necessário sobre os sistemas utilizados na rotina.

A vaga exige atuação presencial em alguma unidade da Arco?

Não. A posição é anunciada como 100% remota (Home Office), permitindo que você atue diretamente de qualquer localidade do país, desde que possua boa internet e um espaço adequado para o trabalho.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O formulário eletrônico de envio de currículos está sob responsabilidade do portal de recrutamento internacional da Arco na Greenhouse. Para se inscrever de forma gratuita, utilize o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga na Arco Educação

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo, voltado para jornalismo focado em empregabilidade e prestação de serviços gratuitos de fomento ao mercado de trabalho. Não efetuamos taxas de cobrança em nossos processos, não gerimos as etapas seletivas e não mantemos parcerias, patrocínios ou laços societários com a Arco Educação ou com a ferramenta Greenhouse.

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Vaga Home Office: Intérprete Bilíngue Remoto (Inglês/Português) – 10 Vagas 100% Remotas

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Vaga Home Office: Intérprete Bilíngue Remoto (Inglês/Português) – 10 Vagas 100% Remotas em Parceria com a Teleperformance O mercado global de serviços de comunicação e tradução simultânea vive um período de forte expansão, gerando oportunidades com remunerações atrativas para profissionais que dominam o idioma inglês. Uma Empresa Confidencial, em parceria estratégica com a Teleperformance — … Ler mais

Vaga Home Office de Analista de Comunidades Júnior no Grupo Permaneo

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Vaga Home Office de Analista de Comunidades Júnior no Grupo Permaneo – O mercado de educação digital e a creator economy continuam em plena expansão no Brasil, gerando excelentes oportunidades para profissionais que possuem paixão por conectar pessoas e gerenciar ecossistemas de aprendizagem. O Grupo Permaneo, uma das principais Venture Builders do país focada em acelerar negócios digitais e educacionais de grandes nomes do empreendedorismo, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Analista de Comunidades Júnior.

A oportunidade é oferecida no formato 100% Remoto (Home Office), sob regime de contratação Efetivo (CLT). A empresa busca uma pessoa comunicativa, acolhedora e antenada com ferramentas digitais para gerir e engajar as comunidades de alunos de seus infoprodutos. A vaga oferece um pacote de benefícios altamente atrativo, incluindo vale-refeição flexível de R$ 45,00 por dia, auxílio para o trabalho remoto, assistência médica e odontológica SulAmérica e acesso ao Wellhub (antigo Gympass).

Canais Oficiais de Atendimento do Grupo Permaneo

Para compreender os principais fluxos de suporte e relacionamento com os estudantes e candidatos que fazem parte do ecossistema do Grupo Permaneo, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal Oficial do Grupo Permaneo na Inhire Cadastro de Currículo e Etapas de Seleção
Plataformas de Alunos Circle, WhatsApp, Telegram e Facebook Groups Espaço de interação, moderação e dúvidas dos cursos
Suporte Acadêmico Helpdesk e Central de Atendimento Esclarecimento de dúvidas sobre produtos e acessos

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de mídias sociais, suporte ao cliente, marketing de comunidade, posições de nível júnior e excelentes oportunidades home office diretamente no seu celular? Participe do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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O Que Faz um Analista de Comunidades Júnior?

O profissional contratado como Analista de Comunidades Júnior no Grupo Permaneo terá como missão central garantir uma experiência acolhedora e engajadora para os alunos dentro dos ambientes digitais. Longe de ser um suporte meramente reativo, essa função exige postura proativa para mediar conversas, incentivar a colaboração e zelar pelas boas práticas de convivência online.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Acolhimento e Integração: Recepcionar os novos membros que entram nas comunidades digitais, apresentando as regras e garantindo que se sintam confortáveis desde o primeiro momento.

  • Suporte e Direcionamento: Esclarecer dúvidas sobre produtos, aulas, materiais e funcionamento da plataforma, direcionando os alunos para os canais corretos de suporte técnico quando necessário.

  • Moderação e Segurança: Monitorar de forma contínua as discussões para garantir o cumprimento das regras internas, mediando conflitos com postura imparcial, ética e profissional.

  • Estratégias de Engajamento: Estimular conversas relevantes, levantar debates produtivos, além de apoiar campanhas de gamificação e ações especiais planejadas pela coordenação.

  • Coleta de Feedbacks: Registrar sugestões, elogios ou reclamações dos alunos, identificando padrões de dúvidas para reportar melhorias para os times de desenvolvimento de produto e suporte ao cliente (Customer Success).

  • Organização de Conteúdo: Garantir que avisos importantes, links de acessos e materiais complementares estejam sempre atualizados e fáceis de encontrar por todos os membros.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

Para se destacar no processo seletivo para a vaga de Analista de Comunidades Júnior, o candidato ideal deve demonstrar facilidade em lidar com pessoas, organização e familiaridade com a dinâmica dos ecossistemas de infoprodutos.

Critérios Obrigatórios:

  • Conhecimento Básico de Ferramentas: Domínio básico do pacote Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) ou Microsoft Office.

  • Facilidade Tecnológica: Adaptabilidade rápida para utilizar múltiplos canais de comunicação e plataformas digitais simultaneamente.

  • Perfil Interpessoal: Postura paciente, empática, acolhedora e forte foco na resolução amigável de conflitos.

  • Inovação no Trabalho: Capacidade e abertura para utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (como ChatGPT) como aliadas de produtividade e comunicação diária, de acordo com as políticas internas.

  • Flexibilidade de Agenda: Disponibilidade para atuar nos horários acordados e apoiar lançamentos ou campanhas sazonais da empresa.

Diferenciais que te Destacam:

  • Ensino superior (cursando ou concluído) em Relações Públicas, Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia, Pedagogia ou correlatos.

  • Experiência anterior no atendimento de clientes (Customer Experience / Customer Success) ou gerenciamento de redes sociais e fóruns.

  • Familiaridade operacional com as plataformas Circle, WhatsApp, Telegram ou grupos do Facebook.

  • Afinidade e interesse pessoal pelo universo do mercado digital, infoprodutos e educação à distância (EAD).

Benefícios Oferecidos pelo Grupo Permaneo

Alinhado com as melhores práticas de retenção de talentos no setor de tecnologia e marketing, o Grupo Permaneo oferece um pacote corporativo robusto focado na saúde física, mental e financeira do colaborador:

  • Alimentação: Vale-Refeição Flexível de R$ 45,00 por dia, creditado diretamente no cartão iFood Benefícios para uso flexível em mercados e restaurantes.

  • Auxílio Trabalho: Ajuda de Custo Home Office de R$ 100,00 mensais (creditados via iFood Benefícios) para apoiar os custos de energia e internet, além de Vale-Transporte integral quando houver raras necessidades de deslocamento.

  • Saúde e Odonto: Convênio Médico e Convênio Odontológico completos sob a cobertura da operadora SulAmérica.

  • Cuidado Mental: Acesso a consultas de terapia e apoio psicológico (online ou presencial) também custeadas pela SulAmérica.

  • Segurança Pessoal: Seguro de Vida em grupo garantido pela Porto Seguro.

  • Atividade Física: Acesso a academias e estúdios esportivos de todo o país através do convênio Wellhub (plano Basic+).

  • Folga Remunerada: Direito a Day Off de Aniversário para aproveitar o seu dia como preferir.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal segredo dos bastidores para conquistar uma vaga júnior em comunidades de infoprodutos é saber conciliar empatia com análise de dados de engajamento. Muitos candidatos focam apenas em dizer que “gostam de conversar com pessoas”. No entanto, o Grupo Permaneo busca profissionais estruturados, que saibam identificar tendências de comportamento.

Se durante a sua entrevista você demonstrar que sabe analisar quais postagens geram mais comentários, como estruturar um fluxo de boas-vindas para reduzir o abandono de alunos ou sugerir formas de coletar feedbacks para melhorar as aulas, você ganhará enorme vantagem competitiva. A habilidade de usar a Inteligência Artificial para responder dúvidas repetitivas com velocidade, mantendo o atendimento humanizado, também é um ponto extremamente valorizado pela liderança.

Para otimizar o seu currículo e garantir que ele passe com sucesso pelas etapas iniciais da inteligência artificial da plataforma Inhire, inclua termos essenciais como: “Analista de Comunidades Júnior”, “Atendimento ao Cliente”, “Customer Success (CS)”, “Moderação de Fóruns”, “Engajamento de Alunos” e “Ferramentas Digitais”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O que é o Grupo Permaneo?

É uma Venture Builder focada no desenvolvimento e aceleração de ecossistemas educacionais digitais (Creator Economy) ao redor de grandes influenciadores e empresários renomados do mercado brasileiro.

A vaga é realmente 100% remota?

Sim. Toda a jornada de trabalho, reuniões e rotinas operacionais diárias do Analista de Comunidades Júnior acontecem no modelo Home Office (Trabalho Remoto).

Como funciona o cartão iFood Benefícios oferecido pela empresa?

É um cartão flexível onde o colaborador recebe mensalmente o seu Vale-Refeição de R$ 45,00 por dia útil mais o auxílio Home Office de R$ 100,00, podendo utilizá-los de forma prática em estabelecimentos alimentícios credenciados.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer parte de um time que constrói o futuro do mercado digital de educação no Brasil e enviar o seu currículo de forma totalmente gratuita, clique no link oficial de inscrição abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga no Grupo Permaneo

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente de caráter jornalístico e informativo, dedicado à prestação de serviços gratuitos de fomento à empregabilidade e divulgação de oportunidades. Não intermediamos processos seletivos, não realizamos cobranças financeiras de candidatos em nenhuma hipótese e não possuímos vínculos societários, comerciais ou contratuais de patrocínio com o Grupo Permaneo ou com a plataforma Inhire.

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Vaga Home Office de Analista de Atendimento Jr (TMS) na nstech

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Vaga Home Office de Analista de Atendimento Jr (TMS) na nstech – O ecossistema de tecnologia voltado para a logística (logtech) continua em expansão acelerada, abrindo excelentes oportunidades para quem deseja unir conhecimento em transporte de cargas à área de tecnologia da informação. A nstech, maior plataforma de open logistics do mundo e presente em 10 países, anunciou a abertura de inscrições para a vaga de Analista de Atendimento Jr – Remoto, focada em suporte técnico especializado de sistema TMS (Transportation Management System).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), sob regime de contratação Efetivo (CLT). O profissional atuará em escala 12×36 no horário noturno (das 19h às 07h), sendo uma posição de grande responsabilidade para manter a operação logística ativa e fluida durante o período de maior tráfego de cargas nas rodovias.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender o ecossistema, os canais de controle operacional e o portal de triagem de talentos da companhia, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Carreiras Página oficial da nstech na plataforma Inhire Cadastro de Currículo e Acompanhamento das Etapas
Suporte Operacional Ferramentas de Service Desk integradas Atendimento técnico direcionado a transportadoras
Soluções nstech Plataforma Digital Open Logistics Integrações de TMS, roteirização, averbação e monitoramento

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de suporte técnico, logística de transportes (TMS), posições administrativas e excelentes oportunidades home office diretamente no seu celular? Participe do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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O Que Faz um Analista de Atendimento Jr de TMS na nstech?

O profissional nesta função desempenha papel de nível técnico e consultivo de suporte ao cliente. Ele não lida com atendimento básico de telefonia, mas sim com a análise crítica e o diagnóstico de fluxos operacionais de transporte dentro do software de gerenciamento (TMS).

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Suporte Técnico Especializado: Realizar o atendimento técnico de chamados de maior complexidade utilizando as ferramentas de Service Desk da nstech.

  • Resolução de Demandas em TMS: Analisar, diagnosticar e solucionar problemas operacionais ligados a parametrizações, faturamento de frete, emissão de documentos (CT-e, MDF-e), contratação de terceiros e regras fiscais de transporte.

  • Análise Crítica de Tickets: Realizar análise profunda dos chamados para identificar a causa raiz de falhas no sistema e propor tratativas definitivas.

  • Ponte com Desenvolvimento: Realizar a validação técnica de solicitações de clientes e documentar detalhadamente os bugs antes de escalá-los ao time de TI, garantindo a completude de dados.

  • Consultoria e Boas Práticas: Orientar os clientes (gerentes operacionais de transportadoras) a utilizarem a plataforma da melhor forma possível, otimizando seus fluxos de trabalho.

  • Documentação de Produto: Apoiar no desenvolvimento de manuais, centrais de ajuda e documentações funcionais das ferramentas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A nstech busca um perfil dinâmico, adaptável e que se sinta motivado a trabalhar em um ambiente ágil, focado em tecnologia e disrupção lógica.

Critérios Obrigatórios:

  • Experiência em Atendimento: Vivência prévia consolidada em suporte técnico e atendimento especializado de softwares.

  • Domínio do Segmento: Vivência com sistemas de gerenciamento de transporte (TMS) e rotinas operacionais cotidianas de transportadoras de cargas.

  • Ferramentas de Suporte: Experiência com sistemas de Service Desk e gestão de tickets/chamados.

  • Escala de Trabalho: Total disponibilidade para atuar no formato de escala 12×36, das 19h às 07h (turno da noite).

  • Habilidades de Comunicação: Excelente escrita técnica e facilidade para explicar fluxos funcionais de forma didática.

Diferenciais que te Destacam:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Logística, Administração ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia de atuação direta dentro do setor operacional de transportadoras de cargas.

  • Vivência na elaboração de documentações técnicas de software e análise preliminar de requisitos.

O Propósito e Diferenciais de ser um “nstecher”

Fazer parte da nstech significa atuar em uma empresa certificada com o Selo ESG de Negócio Sustentável, que desenvolve soluções para diminuir emissões de CO₂, acidentes nas rodovias e perdas financeiras na malha logística nacional. Como membro do time, o profissional conta com:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% Home Office estável.

  • Segurança Profissional: Contratação no regime CLT com suporte e fornecimento de equipamentos.

  • Desenvolvimento Contínuo: Ambiente que estimula a aprendizagem, intercâmbio de conhecimento com profissionais de diversos países e rápido plano de crescimento interno.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores mais valioso para conquistar a vaga de suporte de TMS na nstech é demonstrar conhecimento sobre as regras de negócio de emissão de CT-e e MDF-e. No turno da noite, muitas transportadoras estão realizando o faturamento e o fechamento de cargas para os caminhões iniciarem as viagens de madrugada. Se um sistema de TMS apresenta um erro de comunicação com a SEFAZ ou trava o encerramento de um MDF-e nesse horário, o veículo fica retido no pátio.

Se na entrevista técnica com o gestor você provar que entende como funcionam essas validações, rejeições de notas e parametrizações de impostos de frete, você demonstrará que tem o perfil exato para atuar de forma autônoma e resolutiva na escala noturna de 12×36.

Como o processo seletivo utiliza o portal de triagem da plataforma Inhire, reestruture o seu currículo destacando as seguintes palavras-chave para ganhar relevância nos filtros automáticos: “Analista de Atendimento Jr”, “Suporte Técnico de TMS”, “Rotinas de Transportadora de Cargas”, “Service Desk”, “Documentação de Software” e “Validação de CT-e e MDF-e”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual a escala de trabalho desta vaga?

A jornada de trabalho ocorre na escala 12×36, das 19h às 07h, o que significa que você trabalhará 12 horas seguidas no período da noite e terá 36 horas subsequentes de descanso antes de iniciar o próximo turno.

Preciso morar próximo a algum escritório da nstech?

Não. A vaga é totalmente remota e aberta a candidatos de qualquer estado do Brasil, necessitando apenas que o colaborador possua um espaço de trabalho silencioso e internet estável para atuar à noite.

É obrigatório ter experiência com sistema de TMS?

Sim. A vaga exige vivência anterior no suporte ou manuseio de sistemas de gerenciamento de transporte (TMS) e conhecimento básico sobre o fluxo operacional de fretes.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O edital de seleção foi publicado online pela equipe de recrutamento e seleção da nstech. Para cadastrar suas informações e enviar seu currículo de forma inteiramente gratuita, acesse o link de inscrição abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga na nstech

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal focado na divulgação de vagas de emprego, empregabilidade e prestação de serviços de informação de forma totalmente gratuita. Não realizamos cobranças financeiras, não intermediamos testes e processos seletivos e não mantemos vínculos de parceria, sociedade ou patrocínio comercial com a nstech ou com a desenvolvedora da plataforma Inhire.

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Vaga Home Office de Especialista de Relacionamento Operacional I no Fretadão

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Vaga Home Office de Especialista de Relacionamento Operacional I no Fretadão – O setor de transporte corporativo e tecnologia logística continua em forte expansão, criando excelentes oportunidades para profissionais seniores que dominam a intersecção entre processos analíticos e gestão estratégica de clientes. O Fretadão, ecossistema líder em tecnologia e mobilidade corporativa inteligente no Brasil, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Especialista de Relacionamento Operacional I.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), sob regime de contratação Efetivo (CLT), com necessidade de disponibilidade para eventuais encontros presenciais na cidade de São Paulo. O cargo é de nível especialista, focado em profissionais de perfil altamente consultivo, e conta com um pacote de benefícios muito atrativo, que inclui plano de saúde SulAmérica integral, cartão de benefícios flexíveis Swile de R$ 880,00 mensais e acesso a redes de coworking em todo o país.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as principais ferramentas de gestão de relacionamento, controle operacional e portais de atendimento do ecossistema Fretadão, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Carreiras Página oficial do Fretadão na plataforma Inhire Cadastro de Currículo e Acompanhamento de Etapas
Aplicativo Fretadão Plataforma Digital de Mobilidade (Mobile) Controle de rotas, reservas de assentos e rastreamento em tempo real
Central de Operações Sistema de Chamados e Painel de Controle Monitoramento de frotas e suporte direto às empresas clientes

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O Que Faz um Especialista de Relacionamento Operacional I?

O profissional nesta função não atua no atendimento operacional básico do dia a dia, mas sim na esfera tática e estratégica. Ele é responsável por traduzir as necessidades dos grandes clientes em soluções operacionais eficientes, além de identificar oportunidades de novos negócios em parceria com o time de Sucesso do Cliente (Customer Success).

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Relacionamento Consultivo: Gerir de forma próxima e consultiva a carteira de clientes, atuando na retenção e na busca contínua de melhorias para a saúde e rentabilidade dos contratos.

  • Geração de Receita (Upsell e Cross-sell): Trabalhar de forma integrada com os times de Customer Success (CS), fornecendo insights operacionais preciosos que abram caminhos para expansões contratuais (up-sell) e venda de novos serviços (cross-sell).

  • Análise de Dados Logísticos: Realizar análises de indicadores complexos (KPIs, SLAs, nível de ocupação dos veículos, aderência ao trajeto e performance das rotas) para embasar decisões estratégicas e recomendações técnicas.

  • Apresentações Executivas: Preparar e conduzir reuniões com executivos dos clientes corporativos para apresentação formal de relatórios de desempenho e resultados financeiros.

  • Desenvolvimento de Parceiros: Manter e construir relacionamentos consistentes com os parceiros de transporte (frotistas, motoristas terceirizados), garantindo conformidade operacional e desenvolvimento técnico dos fornecedores.

  • Modelagem e Otimização de Rotas: Avaliar, sugerir, criar ou excluir linhas de transporte com base em viabilidade financeira, impactos operacionais reais e satisfação do passageiro.

  • Mapeamento de Processos: Identificar gargalos técnicos em sistemas corporativos (Escala, Gestão de Demandas, integrações com o cliente) e sugerir atualizações de processos, preferencialmente utilizando metodologias ágeis (Scrum e Kanban).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

O Fretadão busca um perfil de alta capacidade de liderança por influência, excelente comunicação interpessoal, raciocínio lógico estruturado e foco em resolver problemas operacionais com visão comercial.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Formação de Ensino Superior completa.

  • Informática: Domínio do Microsoft Excel em nível avançado (fórmulas complexas, tabela dinâmica e análise de bases de dados).

  • Experiência: Ampla atuação anterior na área de relacionamento, atendimento a clientes corporativos (B2B) ou gestão de carteira de contas (Key Account).

  • Sistemas: Familiaridade com softwares de relacionamento com clientes ou sistemas de gestão operacional (ERP/CRM).

  • Processos: Conhecimento em metodologias de mapeamento, documentação de fluxos e otimização contínua de processos.

Diferenciais que te Colocam à Frente:

  • Experiência anterior no mercado de logística, fretamento, mobilidade urbana ou transporte corporativo.

  • Familiaridade com Sistemas de Gestão de Transporte (TMS) ou softwares de roteirização logística.

  • Experiência em estruturação de processos e atuação em ambientes que utilizam práticas ágeis (Scrum ou Kanban).

O Excelente Pacote de Benefícios do Fretadão

Com o propósito de manter seus “Fretonautas” motivados e com foco no bem-estar físico, mental e social, a empresa estruturou o seguinte pacote de benefícios:

  • Alimentação Flexível: Benefício creditado via Swile Flex Food no valor de R$ 880,00 por mês.

  • Saúde Premium: Plano de Saúde SulAmérica totalmente livre de coparticipação para o colaborador, além de Plano Odontológico SulAmérica gratuito.

  • Mobilidade: Vale-transporte e Cartão Mobilidade.

  • Ambientes de Trabalho: Acesso gratuito à rede de escritórios de coworking Woba em todo o Brasil.

  • Família: Licença maternidade e licença paternidade estendidas de forma corporativa, além de Seguro de Vida em grupo.

  • Bem-Estar Físico e Mental: Acesso a academias em todo o território nacional pelo Total Pass.

  • Saúde Financeira: Empréstimo consignado com juros baixos e possibilidade de antecipação salarial através da plataforma Creditas.

  • Desenvolvimento Pessoal: Parceria exclusiva com a escola de idiomas Open English com condições especiais, além de acesso ao Best Off (Clube de Descontos e vantagens parceiras).

  • Folga Comemorativa: Day Off remunerado para você curtir o dia do seu aniversário.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser contratado na posição de Especialista no Fretadão é saber aliar o olhar de processos ao faro comercial. No nível de Especialista I, o gestor de operações não procura apenas um analista técnico que gera números no Excel. A empresa busca um perfil que olhe para um indicador de “baixa ocupação de uma linha de ônibus” e não apenas reporte o fato, mas desenhe uma solução de otimização de rota, apresente isso ao cliente corporativo de forma extremamente diplomática e ainda consiga estruturar um plano de expansão de contrato (up-sell) mostrando as vantagens de o cliente adicionar mais uma linha menor integrada ao processo. Demonstrar essa postura pró-negócio e inteligência de mercado nas entrevistas te dará uma vantagem massiva.

Para superar com êxito as barreiras de triagem automatizada da plataforma Inhire, reestruture as seções de experiências passadas do seu currículo com palavras-chave relevantes, como: “Especialista de Relacionamento Operacional”, “Gestão de KPIs de Logística”, “Otimização de Rotas e Processos”, “Metodologia Ágil Scrum”, “Relacionamento com Clientes B2B” e “Iniciativas de Upsell e Cross-sell”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual a principal diferença do cargo de Especialista I para os demais cargos de suporte?

O Especialista atua no desenho estratégico dos processos e na otimização de grandes contratos, atuando de maneira muito mais consultiva e próxima às áreas de negócios e tomadores de decisão dos clientes, enquanto cargos juniores focam na resolução direta dos chamados operacionais diários.

O modelo home office exige residência em São Paulo?

Não, a vaga é remota e você pode residir em qualquer região do país. No entanto, é necessário que o profissional tenha disponibilidade e facilidade de locomoção para eventuais encontros e reuniões estratégicas presenciais na capital de São Paulo.

Como funciona o benefício Woba fornecido pela empresa?

É uma plataforma integrada que permite que o colaborador do Fretadão trabalhe a partir de centenas de escritórios de coworking parceiros espalhados pelo Brasil, oferecendo flexibilidade para quem deseja uma alternativa ao home office tradicional.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O processo seletivo para a posição de Especialista de Relacionamento Operacional I já se encontra aberto de forma online. Para submeter sua candidatura de forma totalmente gratuita e registrar seu perfil, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga no Fretadão

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é uma plataforma com fins exclusivamente jornalísticos e de divulgação gratuita de vagas de emprego voltadas ao fomento da empregabilidade no país. Não cobramos valores adicionais dos candidatos, não administramos etapas de triagem ou testes de empresas parceiras e não possuímos vínculos comerciais, societários ou contratuais de patrocínio com o Fretadão ou com a Inhire.

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Vaga Home Office de Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão

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Vaga Home Office de Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão – O setor de mobilidade corporativa e logística urbana segue se reestruturando com tecnologia de ponta, abrindo excelentes oportunidades para quem deseja atuar na mediação entre grandes clientes, frotas de transporte e tecnologia. O Fretadão, plataforma de tecnologia líder em transporte inteligente e sustentável de … Ler mais

Vaga Home Office de Analista de Atendimento Júnior – Departamento Pessoal na Contmatic

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Vaga Home Office de Analista de Atendimento Júnior – Departamento Pessoal na Contmatic – O segmento de tecnologia voltado para escritórios contábeis e gestão empresarial segue aquecido, gerando excelentes oportunidades para profissionais que unem conhecimentos técnicos a um atendimento focado no cliente. A Contmatic Phoenix, empresa com mais de 38 anos de liderança no desenvolvimento de … Ler mais

Vaga Home Office de Analista de Suporte ao Cliente Júnior no Lastlink

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Vaga Home Office de Analista de Suporte ao Cliente Júnior no Lastlink – O mercado da Creator Economy (economia dos criadores de conteúdo) está em pleno crescimento, abrindo portas para profissionais que desejam atuar na vanguarda da tecnologia e do atendimento digital. A Lastlink, plataforma inovadora que ajuda criadores e empreendedores a monetizarem suas comunidades e … Ler mais

Vaga Home Office de Assistente Administrativo – Corretora de Seguros na Unicred do Brasil

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Vaga Home Office de Assistente Administrativo – Corretora de Seguros na Unicred do Brasil – O cooperativismo financeiro continua sendo um dos setores mais resilientes e atrativos para profissionais que buscam desenvolvimento de carreira e estabilidade. A Unicred do Brasil, uma das principais instituições financeiras cooperativas do país com mais de 35 anos de história, anunciou a abertura de inscrições para a vaga de Assistente Administrativo – Corretora de Seguros.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office) para atuação junto à Unicred Corretora Multirregional (com base de referência em Belo Horizonte/MG). O regime de contratação é Efetivo (CLT) e a vaga está totalmente aberta para pessoas com deficiência (PcD). A instituição se destaca por sua cultura inclusiva e pelo excelente pacote de benefícios, que conta com Participação nos Resultados (PPR), plano de saúde nacional e previdência privada.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as ferramentas de controle, os canais de comunicação e a estrutura de atendimento que envolvem a rotina operacional da corretora, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Carreiras Página oficial da Unicred do Brasil na plataforma Gupy Cadastro de Currículo e Acompanhamento de Etapas
Suporte ao Cooperado Unidades de Negócios e Aplicativo Unicred Atendimento financeiro e consultas sobre apólices
Suporte ao Candidato Central de Ajuda da Plataforma Gupy Atendimento Técnico para Provas e Inscrições

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de seguros, suporte administrativo e excelentes oportunidades cooperativas em modelo home office diretamente no seu celular? Participe do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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O Que Faz um Assistente Administrativo de Corretora de Seguros?

O profissional contratado para a cadeira de Assistente Administrativo – Corretora de Seguros desempenha uma função de suporte essencial, atuando diretamente no atendimento e na operacionalização das apólices de seguros oferecidas aos cooperados da Unicred.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Cotações e Transmissão: Realizar cotações de seguros de diversas modalidades e transmitir as propostas de forma ágil junto às seguradoras parceiras.

  • Atendimento aos Cooperados: Prestar atendimento consultivo de alta qualidade e realizar a gestão das demandas dos cooperados em parceria com as Unidades Cooperativas e seus respectivos gerentes de contas.

  • Gestão de Propostas: Acompanhar o fluxo completo de emissão das propostas enviadas, monitorando pendências documentais e tratando eventuais recusas junto às seguradoras.

  • Emissão de Documentos: Emitir boletos de pagamento, certificados de coberturas e endossos de seguros.

  • Suporte de Dúvidas: Esclarecer dúvidas de gerentes de negócios e cooperados, garantindo que o atendimento cumpra elevados padrões de segurança, qualidade e produtividade.

  • Foco em Metas: Contribuir ativamente para o cumprimento e alcance das metas operacionais e comerciais estabelecidas para a Unidade de Negócios.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Unicred busca um profissional que combine organização, foco no cliente e facilidade para atuar de forma colaborativa com equipes distribuídas remotamente.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Tecnologia: Conhecimento intermediário em Microsoft Excel (manuseio de planilhas e fórmulas básicas de controle).

  • Atendimento: Experiência prévia comprovada com atendimento ao público.

Diferenciais que te Destacam:

  • Experiência anterior na área de seguros (noções sobre apólices, sinistros, prêmios e endossos).

  • Familiaridade com o sistema de cooperativismo de crédito ou instituições financeiras.

O Excelente Pacote de Benefícios do Sistema Unicred

Alinhada aos princípios do cooperativismo, a Unicred oferece aos seus colaboradores uma cesta robusta de benefícios focada no bem-estar e no futuro financeiro:

  • Alimentação: Vale Alimentação e Vale Refeição para garantir flexibilidade e comodidade nas compras e refeições diárias.

  • Participação nos Resultados (PPR): Distribuição anual de bônus atrelada ao cumprimento das metas da instituição e performance individual.

  • Previdência Privada: Plano de previdência complementar corporativa para garantir sua estabilidade financeira de longo prazo.

  • Saúde e Cuidado: Plano de Saúde Unimed de abrangência nacional (modelo coparticipativo) e Plano Odontológico completo.

  • Segurança Pessoal: Seguro de Vida corporativo individual com cobertura completa para garantir maior tranquilidade ao colaborador.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser contratado pela Unicred é demonstrar o chamado “olhar de dono” e foco no relacionamento interpessoal. No sistema de cooperativas financeiras, os clientes não são apenas clientes; eles são associados e donos do negócio (cooperados). Por isso, o gestor da corretora valoriza imensamente quem demonstra facilidade em encantar o cooperado no atendimento e que consegue atuar como um verdadeiro facilitador para os gerentes das agências físicas. Se você possui facilidade de comunicação e sabe como contornar pendências burocráticas de forma gentil e rápida, reforce isso na entrevista.

Além disso, o processo seletivo utiliza o robô de triagem da Gupy. Para garantir que seu currículo passe com pontuação elevada nos filtros automáticos, use palavras-chave alinhadas ao edital de seleção, como: “Assistente de Corretora de Seguros”, “Cotação de Seguros”, “Gestão de Propostas”, “Atendimento ao Cooperado”, “Transmissão de Propostas” e “Emissão de Certificados de Seguro”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o principal papel do Assistente de Corretora na Unicred?

Ele é responsável por gerar cotações, transmitir propostas para as seguradoras, resolver pendências de emissão de apólices e dar todo o suporte técnico de dúvidas para os cooperados e gerentes de negócios.

Sendo uma vaga para Belo Horizonte/MG, posso trabalhar de outro estado?

Sim. Embora a vaga esteja vinculada à corretora regional sediada em Belo Horizonte/MG, o modelo de trabalho é descrito como 100% Remoto (Home Office), permitindo que a atuação ocorra diretamente da sua residência.

O que é a PPR oferecida pela empresa?

A PPR é o Programa de Participação nos Resultados. É uma bonificação financeira anual extra paga aos colaboradores com base no atingimento dos objetivos institucionais e cooperativos da empresa.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O edital oficial da vaga foi aberto em 09 de julho de 2026 e receberá inscrições até o dia 20 de julho de 2026. Para enviar seu currículo de forma inteiramente gratuita, acesse o canal de cadastro abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga na Unicred do Brasil

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR atua como um canal focado em empregabilidade, jornalismo de utilidade pública e compartilhamento de vagas de forma gratuita. Não cobramos taxas adicionais, não participamos de etapas avaliativas e não possuímos vínculos societários, comerciais ou de parceria direta com o Sistema Unicred ou com a Gupy.

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