Vaga Home Office de Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão

Vaga Home Office de Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão – O setor de mobilidade corporativa e logística urbana segue se reestruturando com tecnologia de ponta, abrindo excelentes oportunidades para quem deseja atuar na mediação entre grandes clientes, frotas de transporte e tecnologia. O Fretadão, plataforma de tecnologia líder em transporte inteligente e sustentável de colaboradores no Brasil, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Analista de Relacionamento Operacional I.

A oportunidade é oferecida em regime 100% Remoto (Home Office), sob contratação Efetiva (CLT) e nível Júnior. Um grande diferencial desta vaga é o seu formato de escala: o profissional atuará em escala de 12×36 no turno da noite, sendo ideal para quem possui melhor rendimento ou busca flexibilidade de horários durante o dia. O pacote de benefícios é extremamente completo, contando com plano de saúde integral, cartão Swile e parcerias de bem-estar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os principais canais de suporte, plataformas de agendamento e ferramentas de controle operacional utilizadas no cotidiano da empresa, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Carreiras Página oficial de vagas do Fretadão na Inhire Cadastro de Currículo e Acompanhamento das Etapas
Aplicativo Fretadão App de Mobilidade Corporativa (Passageiro) Rastreamento de ônibus, reservas de assentos e rotas
Suporte Operacional Central de Ajuda e Tickets de Operação Atendimento direto a empresas contratantes e frotistas

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O Que Faz um Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão?

Longe de ser um suporte básico de atendimento, o Analista de Relacionamento Operacional I desempenha uma função analítica e de relacionamento estratégico durante o turno noturno, atuando diretamente para garantir a perfeita execução das linhas de fretados corporativos em todo o Brasil.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Relacionamento: Estreitar a parceria com clientes corporativos (grandes empresas de diversos setores) por meio de e-mails, calls de alinhamento e ferramentas de mensagem instantânea.

  • Apresentação de Indicadores: Estruturar, analisar e apresentar indicadores de performance operacional (SLA, pontualidade, absenteísmo) para os clientes.

  • Gestão de Parceiros: Manter contato direto, amigável e resolutivo com os transportadores e frotistas parceiros que executam as rotas.

  • Tratamento de Tickets: Resolver chamados operacionais complexos relacionados a escalas de motoristas, atrasos, falhas mecânicas ou alterações de rotas no sistema.

  • Otimização de Linhas: Identificar, com base na análise de dados operacionais e demanda comercial, a necessidade de sugerir a criação ou exclusão de linhas e trajetos para melhor atender o fluxo dos colaboradores.

  • Apoio a Eventos: Participar eventualmente de reuniões presenciais e apoiar a operação de transporte físico em grandes eventos corporativos coordenados pelo Fretadão (com necessidade de viagens eventuais).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A empresa busca profissionais dinâmicos, que tenham excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, foco em soluções de problemas e que se adaptem bem ao fluxo rápido do ambiente de startups.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo (estar cursando graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas é bem-vindo).

  • Experiência: Vivência prévia no atendimento ao cliente de nível corporativo (B2B) ou na gestão operacional de processos.

  • Comunicação: Ótima redação, capacidade de síntese e facilidade para falar em reuniões com clientes e parceiros.

  • Perfil de Escala: Total disponibilidade para atuar na escala de 12×36 em horário noturno.

  • Disponibilidade para Viagens: Facilidade e flexibilidade de agenda para eventuais viagens com o propósito de acompanhar eventos operacionais externos.

Diferenciais que te Destacam:

  • Experiência prévia no mercado de transportes, logística de passageiros, fretamento ou mobilidade urbana.

  • Familiaridade com monitoramento de rotas e acompanhamento de frotas em tempo real.

Benefícios Oferecidos aos “Fretonautas”

Como colaborador do Fretadão, você terá acesso a uma ampla cesta de convênios e proteções pensados para o bem-estar físico, mental e profissional:

  • Alimentação: Vale Alimentação e Vale Refeição unificados no sistema Swile Flex Food no valor de R$ 770,00 por mês.

  • Saúde Premium: Plano de Saúde SulAmérica sem qualquer desconto de coparticipação para o colaborador, além de Plano Odontológico SulAmérica de excelente cobertura.

  • Auxílio Trabalho: Fornecimento dos equipamentos necessários para a execução das atividades no home office, além de Cartão Mobilidade / Vale-transporte.

  • Bem-Estar Físico e Mental: Acesso a academias em todo o Brasil pelo TotalPass, sessões de psicoterapia online via Vittude (com condições especiais via Swile) e atividades de yoga e nutrição online via Posher.

  • Espaços de Trabalho: Acesso livre às dependências de escritórios compartilhados da WeWork em qualquer unidade do país.

  • Vantagens Financeiras: Possibilidade de antecipação de salário via Creditas, Empréstimo Consignado de taxas reduzidas e Benefício Farmácia.

  • Idiomas e Desenvolvimento: Parceria exclusiva com a escola online Open English para o aprendizado do inglês e Best Off (Clube de Descontos parceiros).

  • Folga Comemorativa: Day off de aniversário integralmente remunerado.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal diferencial que os gestores de operações do Fretadão buscam no turno da noite é a capacidade de manter a calma e tomar decisões ágeis sob pressão. Na escala noturna, quando ocorre um imprevisto operacional (como um ônibus que quebra a caminho de buscar os trabalhadores do terceiro turno de uma grande fábrica), a velocidade de raciocínio do analista é o que garante que o cliente não saia prejudicado. Saber lidar com transportadores de forma firme, porém empática, e conseguir acionar planos de contingência rapidamente fará você passar na frente de qualquer candidato no momento da entrevista com o supervisor da área.

Como as candidaturas ocorrem através do portal de triagem da plataforma Inhire, configure seu currículo destacando palavras-chave específicas que aumentam a relevância do seu perfil nos filtros automatizados, tais como: “Analista de Relacionamento Operacional”, “Logística de Transportes”, “Escala de Veículos”, “Suporte ao Cliente B2B”, “Gestão de KPIs Operacionais” e “Tratamento de Chamados e Tickets”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a escala de trabalho de 12×36 noturna?

Nesta escala, você trabalha durante 12 horas seguidas no período da noite e usufrui de 36 horas consecutivas de descanso antes de iniciar o próximo turno, mantendo uma rotina intercalada de dias trabalhados e folgas.

A vaga é realmente 100% home office?

Sim. Toda a rotina operacional diária ocorre na modalidade remota (Home Office). No entanto, o candidato deve ter disponibilidade para eventuais viagens rápidas para atuar e dar apoio em eventos do Fretadão.

O que é o benefício WeWork incluído na vaga?

É um benefício que permite que o funcionário, mesmo trabalhando em home office, possa frequentar e utilizar as instalações de escritórios físicos compartilhados da rede WeWork em qualquer localidade do país onde haja uma unidade parceira disponível.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

A oportunidade para preenchimento da vaga de Analista de Relacionamento Operacional I já está com o cadastro de perfis ativo. Para enviar sua candidatura sem custos através do portal oficial de vagas do Fretadão, utilize o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga no Fretadão

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é uma plataforma exclusivamente informativa dedicada ao jornalismo de empregabilidade e ao compartilhamento gratuito de vagas de trabalho. Não realizamos cobranças, não temos gerência sobre os processos seletivos e não possuímos vínculos comerciais, societários ou de parceria patrocinada com o Fretadão ou com a empresa desenvolvedora do sistema Inhire.

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