Vaga Home Office: Analista de Licitações CLT com Benefícios e Atuação em Todo o Brasil

30 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Licitações CLT com Benefícios e Atuação em Todo o Brasil

O mercado de tecnologia, telecomunicações e contratações públicas continua gerando excelentes oportunidades de carreira em ambiente digital. A Brasil TecPar, uma das maiores holdings do setor de conectividade do país, anunciou a abertura de um processo seletivo nacional para preencher a vaga de Analista Administrativo de Licitações (Foco no Mercado Governamental – B2G).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto), o que permite a inscrição e contratação de profissionais de qualquer estado ou cidade do país. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga é totalmente inclusiva, voltada também para Pessoas com Deficiência (PcD) e profissionais reabilitados. O cronograma é estendido: as inscrições já estão abertas via plataforma Gupy até o dia 28 de agosto de 2026.

Se você possui formação superior, amplo domínio da Nova Lei de Licitações e quer atuar em uma companhia que conecta mais de 1 milhão de clientes e conta com mais de 4 mil colaboradores, veja todos os detalhes estruturados da posição a seguir.

Sobre a Brasil TecPar

Com três décadas de atuação no mercado de tecnologia e conectividade, a Brasil TecPar destaca-se como um dos principais players de telecomunicações do país. A empresa apresenta um crescimento acelerado e estruturado, além de carregar importantes selos institucionais: é reconhecida pela Fundação ABRINQ como “Empresa Amiga da Criança” e possui as certificações internacionais ISO 27001, KINDNS, além de fazer parte do Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para cadastrar seu perfil diretamente no painel oficial de recrutamento da Brasil TecPar ou ingressar no canal de monitoramento de vagas, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Brasil TecPar / Gupy	Envio de currículo, triagem e participação na seleção
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber alertas diários de vagas home office exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Setor de Licitações / Telecom Brasil TecPar	Acompanhamento do status das etapas da seleção

O Que Faz um Analista de Licitações na Empresa?

A missão principal deste profissional consiste em estruturar e acompanhar toda a jornada do cliente governamental (B2G) no segmento de Telecom, gerenciando desde a prospecção de editais públicos até a manutenção e encerramento dos contratos administrativos.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Monitoramento de Portais: Rastrear diariamente portais eletrônicos de compras públicas (Comprasnet, BLL e plataformas estaduais ou municipais).
Análise de Editais: Avaliar minuciosamente editais públicos, verificando requisitos técnicos de habilitação e capacidade operacional de atendimento.
Propostas e Documentação: Elaborar propostas comerciais competitivas para participação em certames e organizar toda a pasta de documentos de habilitação jurídica e fiscal.
Pregões Eletrônicos: Operar e participar ativamente das salas de disputa em pregões eletrônicos e plataformas de contratação.
Fase Recursal: Elaborar pedidos de esclarecimentos, peças de impugnações e recursos administrativos contra decisões em certames.
Gestão Contratual: Controlar a manutenção das avenças ativas (renovações contratuais, reajustes de preços, prorrogações e atas de registro de preços).
Integração: Atuar em interface direta com as áreas comerciais e técnicas internas da holding.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A empresa busca profissionais focados em prazos legais, com sólida capacidade de organização e domínio da legislação brasileira de contratações públicas.

Critérios Técnicos e Comportamentais:

Escolaridade: Ensino Superior Completo com certificado emitido em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
Legislação Pública: Domínio prático e teórico da legislação de licitações públicas (especialmente a Nova Lei de Licitações nº 14.133, a Lei nº 8.666, Lei nº 13.303 e normas acessórias).
Peças Administrativas: Experiência real na elaboração de processos administrativos correlatos (esclarecimentos, recursos e impugnações).
Ferramentas Digitais: Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e e-mails institucionais) e facilidade na navegação por plataformas de licitação.
Habilidades Pessoais: Alta atenção aos detalhes, rigor absoluto no cumprimento de prazos fatais, comunicação clara e espírito de trabalho em equipe.

Benefícios e Modelo de Trabalho CLT

A holding oferece um ambiente corporativo voltado para o crescimento sustentável e distribui metas de forma transparente:

Remuneração Adicional: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) paga semestralmente aos colaboradores.
Jornada de Trabalho: Período de segunda a sexta-feira, em horário comercial tradicional.
Modelo Remoto: Trabalho 100% Home Office garantido, sem necessidade de deslocamento físico até as sedes regionais.
Espaço e apoio corporativo estruturado para plano de carreira e pleno desenvolvimento de competências.

As Etapas do Processo Seletivo na Gupy

Para ser contratado como o novo integrante do time de “TecFriends”, o candidato passará por 5 fases consecutivas na plataforma:

Cadastro: Envio do currículo e preenchimento de dados de perfil.
Entrevista: Primeiro contato com a equipe de atração de talentos.
Avaliação Individual: Análise aprofundada de histórico e competências.
Fase Final: Alinhamentos de proposta técnica ou comercial com gestores.
Contratação: Admissão e envio de documentação para formalização CLT.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo definitivo de bastidores para ser aprovado nesta seleção da Brasil TecPar é dominar a transição legislativa para a Lei nº 14.133 (Nova Lei de Licitações) com foco em Telecom. Muitas prestadoras de serviços de internet encontram problemas em editais que exigem atestados de capacidade técnica excessivos ou especificações de banda larga desatualizadas.

Demonstre, logo nas etapas de entrevista ou avaliação individual, que você possui olhar analítico para identificar cláusulas restritivas ou ilegais em editais. Mostrar conhecimento prático sobre como interpor uma impugnação fundamentada e rápida para proteger a competitividade da empresa fará os avaliadores enxergarem você como um analista altamente estratégico e pronto para proteger as margens comerciais da holding.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma independente como um canal jornalístico de utilidade pública focado na curadoria e divulgação gratuita de vagas e empregabilidade. Não possuímos parceria comercial, sociedade, representação institucional ou vínculo de qualquer natureza com a Brasil TecPar ou com o ecossistema Gupy. Os cadastros, testes e etapas seletivas acontecem unicamente no ambiente oficial seguro indicado.

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Vaga Home Office: Analista Contábil Fiscal CLT com Benefícios e Atuação em Todo o Brasil

30 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista Contábil Fiscal CLT com Benefícios e Atuação em Todo o Brasil –

O mercado de tecnologia e gestão fiscal segue abrindo excelentes oportunidades de trabalho em todo o território nacional. A Eloware Participações, uma holding de empresas de tecnologia certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work (GPTW), anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Analista Contábil.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto), o que viabiliza a contratação de profissionais residentes em qualquer cidade ou estado do Brasil. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga é inclusiva e aceita candidaturas gerais e de pessoas com deficiência (PcD). As inscrições do processo seletivo estão abertas via plataforma Gupy até o dia 31 de julho de 2026.

Se você possui formação em Ciências Contábeis, domínio de rotinas tributárias e busca uma empresa sólida com cultura sustentável e um pacote de benefícios extraordinário, confira todas as informações estruturadas abaixo.

Sobre a Eloware Participações

A Eloware é uma holding investidora em capital de empresas de software e tecnologia, sendo composta atualmente por marcas de peso como Attus, Futturis, Projedata e Prothera. A vaga é para atuar na Central de Serviços Compartilhados (CSC), setor responsável por dar suporte administrativo e financeiro a todo o grupo.

A empresa destaca-se fortemente no mercado nacional por suas pautas de diversidade — com mais de 50% dos cargos de liderança ocupados por mulheres — e pelo seu compromisso ecológico, possuindo a certificação oficial Lixo Zero devido às suas rigorosas práticas de sustentabilidade e compostagem.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar o seu currículo diretamente no painel de recrutamento oficial da Eloware ou entrar no grupo de monitoramento de vagas, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Eloware / Gupy	Cadastro de perfil, testes iniciais e envio do currículo
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Setor Contábil / Fiscal Eloware	Acompanhamento de todas as fases do processo seletivo

O Que Faz um Analista Contábil na Empresa?

A missão principal deste profissional consiste em executar rotinas contábeis e fiscais em estrita conformidade com as normas e exigências legais vigentes, auxiliando nos controles internos do setor e na consolidação gerencial.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Legislação e Conformidade: Atuar ativamente com rotinas de acompanhamento e interpretação da legislação fiscal e tributária vigente.
Obrigações Acessórias: Elaborar e garantir a entrega rigorosa de obrigações acessórias nos âmbitos municipal, estadual e federal.
Fiscalizações: Prestar atendimento técnico direto a fiscalizações municipais, estaduais e federais.
Análise Tributária: Realizar a apuração de impostos e análise de tributos diretos e indiretos sob os regimes de Lucro Presumido e Lucro Real.
Demonstrativos Financeiros: Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrativos gerenciais ou patrimoniais das empresas do grupo.
Suporte Interno: Utilizar o Excel como ferramenta diária de apoio e solucionar dúvidas práticas ligadas ao setor contábil.

Requisitos e Qualificações do Perfil

A holding busca profissionais que alinhem competência técnica contábil com inteligência emocional e proatividade para o trabalho remoto.

Critérios Técnicos e Comportamentais:

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou áreas afins.
Competências Fiscais: Capacidade de interpretação de legislação e conhecimentos sólidos de informática.
Perfil Pessoal: Organização, boa comunicação verbal/escrita, senso de justiça, proatividade e excelente gestão da emoção.
Trabalho Coletivo: Flexibilidade, resiliência e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.
Diferencial: Será considerado um forte diferencial competitivo possuir vivência prática prévia consolidada em rotinas contábeis e tributárias.

Benefícios e Incentivos CLT (Eloware)

A empresa oferece um pacote de benefícios extremamente robusto e moderno, focado na qualidade de vida do colaborador em home office:

Auxílio Home Office: Subsídio financeiro mensal para ajudar nos custos da estrutura de trabalho remota.
Dual Screen: Disponibilização de monitor duplo para melhorar a ergonomia e produtividade em casa.
Vale-Alimentação: Crédito flexível para compras diárias.
Cartão Caju Presente: Saldo extra comemorativo integrado ao bate-papo de aniversariantes do mês.
Bem-Estar e Saúde: Plano de Saúde, Seguro de Vida corporativo e acesso a convênios de descontos com farmácias, nutricionistas e psicólogos.
Atividade Física & Saúde Mental: Acesso às plataformas Totalpass e ao aplicativo de bem-estar Clude, além de sessões de Ginástica Laboral integradas.
Descanso & Datas Especiais: FreeDay (folga flexível), folga exclusiva no dia da formatura faculdade, e momentos de descompressão (Momento Off).
Kit Boas-Vindas Ecológico: Alinhado à cultura de sustentabilidade e incentivo à compostagem da empresa.
Educação e Cultura: Auxílio-Educação, Auxílio-Leitura institucional e programas voltados ao desenvolvimento contínuo e à inovação.
Apoio à Família: Presente de boas-vindas para novos filhos dos colaboradores e presente especial no retorno da licença paternidade.

As Etapas do Processo Seletivo na Gupy

Para conquistar esta vaga de analista contábil, o candidato passará por um funil de seleção composto por 8 etapas consecutivas na plataforma Gupy:

Cadastro (Envio do currículo atualizado)
Mapeamento Comportamental (Teste de perfil profissional)
Vídeo Apresentação (Gravação de uma breve introdução em formato de vídeo)
Teste Técnico Contábil (Avaliação prática sobre rotinas de Lucro Real/Presumido e impostos)
Bate-papo Cultural (Alinhamento com os valores de inovação e sustentabilidade da holding)
Entrevista Técnica (Conversa detalhada com a liderança do setor)
Validação Técnica (Checagem final e alinhamento de competências corporativas)
Contratação (Envio dos documentos para formalização CLT)

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser aprovado no Grupo Eloware reside na Etapa 4 (Teste Técnico Contábil) combinada com a filosofia de Sustentabilidade. Como a vaga atende a uma Central de Serviços Compartilhados de várias empresas de software, o volume de notas e conciliações de Lucro Real é alto. Estude regras recentes de retenções na fonte e cruzamentos fiscais antes do teste.

Além disso, na etapa do Bate-papo Cultural, faça questão de demonstrar que você se importa com causas socioambientais. Mencionar que se identifica com o fato de a holding ser certificada como Lixo Zero e que valoriza empresas que adotam práticas de governança modernas (ESG) dará um destaque imenso ao seu perfil perante os avaliadores de Gente & Cultura.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial na página da vaga da Eloware na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de maneira estritamente jornalística e informativa, prestando serviços de utilidade pública por meio da curadoria de oportunidades de emprego e empregabilidade. Não possuímos vínculo empregatício, representação jurídica, intermediação comercial ou qualquer tipo de sociedade com a Eloware Participações ou com a plataforma de recrutamento Gupy. Todos os testes, cadastros e triagens ocorrem de forma direta dentro dos canais oficiais seguros da empresa anunciante. Nossos conteúdos informativos são totalmente gratuitos.

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Vaga Home Office: Assistente de Conteúdo no Víssimo Group

30 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Assistente de Conteúdo no Víssimo Group (Gupy) –

O mercado da enogastronomia e da boa mesa segue em forte expansão digital. O Víssimo Group, holding detentora das marcas líderes de mercado Evino e Grand Cru, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Assistente de Conteúdo.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto), permitindo candidaturas de profissionais de todo o Brasil. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga é totalmente inclusiva e aceita inscrições gerais e de pessoas com deficiência (PcD). O prazo é curto: as inscrições já estão abertas e podem ser realizadas via plataforma Gupy até o dia 06 de julho de 2026.

Se você possui escrita impecável, paixão por pesquisa e interesse pelo universo dos vinhos e da gastronomia, confira todos os detalhes estruturados da posição a seguir.

Sobre o Víssimo Group

Criado após a fusão entre a Evino e a Grand Cru, o Víssimo Group consolidou-se como o maior e mais qualificado ecossistema de vinhos nacionais e importados do Brasil. A holding opera por meio de uma estratégia multicanal que engloba e-commerce, aplicativos, clubes de assinatura, lojas próprias, franquias e distribuição B2B para os melhores hotéis, restaurantes e empórios do país. A cultura da empresa é pautada pelo compartilhamento de conhecimento, curadoria de excelência e inovação constante.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar o seu currículo diretamente na plataforma oficial de recrutamento ou participar do canal de monitoramento, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Víssimo / Gupy	Cadastro de perfil, testes e envio de currículo
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Setor de Conteúdo Víssimo Group	Acompanhamento do status das etapas da seleção

O Que Faz um Assistente de Conteúdo no Grupo?

A missão principal deste profissional é enriquecer a experiência do cliente através da informação, realizando pesquisas aprofundadas sobre os rótulos e produtos para alimentar o ecossistema digital da holding.

💬 Quer receber alertas diários de vagas home office direto no seu WhatsApp? Entre agora no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Curadoria e Pesquisa: Investigar informações detalhadas sobre os produtos e vinhos do catálogo (descobrindo produtores, regiões, métodos de colheita e histórias de fabricação).
Gestão de Banco de Dados: Preencher, atualizar e garantir o perfeito funcionamento do banco de dados interno do time de conteúdo com as informações coletadas nas pesquisas.
Elaboração de Briefings: Escrever pequenos briefings estruturados sobre os produtos para orientar outras subáreas do time criativo e comercial.
Controle de Qualidade: Auditar e garantir a precisão, qualidade e fidelidade de todas as informações técnicas textuais disponíveis nos sites da Evino e Grand Cru.
Redação de Textos: Colaborar diretamente com a redação de peças de conteúdo para o site, e-commerces, newsletters e canais de comunicação com o cliente.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A empresa busca profissionais que tenham afinidade com o nicho de mercado e prezem pelo rigor na comunicação escrita.

Critérios Obrigatórios:

Qualidade Escrita: Possuir uma escrita e gramática impecáveis na língua portuguesa.
Competências Pessoais: Ser uma pessoa altamente responsável, focada e muito bem organizada para lidar com fluxos de dados informativos.
Interesses Específicos: Gosto genuíno pela área de pesquisa documental e interesse pelo universo da enogastronomia (cultura do vinho e da boa mesa).

Benefícios e Incentivos Corporativos

O Víssimo Group oferece uma cesta de benefícios moderna, com forte foco no bem-estar físico, mental e até mesmo voltada para os pets do colaborador:

Vale-Refeição / Vale-Alimentação flexível.
Assistência Médica completa.
Assistência Odontológica.
Convênio Farmácia.
Seguro Pet: Proteção e suporte para o seu animal de estimação.
Acesso à plataforma corporativa de atividades físicas Wellhub (antigo Gympass).
Day Off de Aniversário (folga remunerada).
Descontos especiais na plataforma Wine Locals.
Parceria com a fintech Creditas.
Clube de descontos exclusivos para funcionários em produtos dos catálogos Evino e Grand Cru.
All Hands Mensal: Bate-papo recorrente direto com o CEO e diretores do grupo para alinhamento de metas e transparência.

As Etapas do Processo Seletivo na Gupy

Para conquistar a vaga de Assistente de Conteúdo, o candidato passará por um funil estruturado de 6 fases estratégicas:

Cadastro: Envio do currículo e preenchimento do histórico profissional.
Pré-Selecionado: Triagem inicial automatizada pelo sistema de inteligência artificial.
Entrevista com RH: Alinhamento de perfil comportamental e expectativas.
Etapa Teste – Redação: Fase prática eliminatória para avaliar a escrita e a capacidade de briefing.
Entrevista com Gestor: Conversa técnica de aprofundamento com a liderança da área.
Contratação: Envio de documentos Admissionais.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para passar nesta vaga está em se preparar intensamente para a Etapa 4 (Etapa Teste – Redação). Em posições de conteúdo voltadas para e-commerce de vinhos, a escrita não pode ser apenas bonita ou poética; ela precisa ser informativa e vendedora. Vinhos possuem uma linguagem técnica complexa (notas de degustação, terroir, harmonização, acidez).

Para se destacar e garantir a vaga, estude os aplicativos e os sites da Evino e da Grand Cru antes do teste de redação. Observe como eles descrevem os vinhos mais vendidos: as frases são curtas, envolventes, mas trazem termos técnicos traduzidos de forma simples para o consumidor final. Na sua etapa de redação, mostre que você sabe criar um conteúdo que educa o cliente e desperta o desejo de compra ao mesmo tempo. Unir o rigor da pesquisa técnica com uma linguagem acessível fará com que o gestor escolha você.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma independente como um canal jornalístico de utilidade pública informativa focado na curadoria e divulgação de vagas e empregabilidade. Não possuímos qualquer parceria comercial, sociedade, representação institucional ou vínculo empregatício com o Víssimo Group, com as marcas Evino/Grand Cru ou com o ecossistema Gupy. Os cadastros, testes práticos e etapas seletivas acontecem unicamente no ambiente digital oficial seguro indicado. Nossos informativos são gratuitos.

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Vaga Home Office: Pré-Vendedor (SDR) Júnior no Grupo Bancorbrás

30 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Pré-Vendedor (SDR) Júnior no Grupo Bancorbrás – O setor de serviços financeiros, consórcios e turismo segue aquecido em 2026. O Grupo Bancorbrás, conglomerado com mais de 40 anos de história e referência nacional no segmento, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Executivo de Contas Júnior – SDR (Sales Development Representative).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto), permitindo a candidatura de profissionais de qualquer região do Brasil. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga é inclusiva e aceita candidaturas gerais e de pessoas com deficiência (PcD). As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas via plataforma Gupy até o dia 24 de julho de 2026.

Se você tem experiência na área comercial, domina prospecção ativa (Outbound) e busca uma posição estável com pacote robusto de benefícios corporativos, confira todas as informações estruturadas abaixo.

Sobre o Grupo Bancorbrás

Fundado em Brasília (DF) há mais de quatro décadas, o Grupo Bancorbrás é uma instituição sólida que atua em três unidades principais de negócio: Turismo, Consórcios e Seguros. Com presença física em 7 estados e mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, a empresa combina tradição de mercado com inovação tecnológica e processos modernos de vendas digitais, valorizando uma cultura de protagonismo, diversidade e centralidade no cliente.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar o seu currículo diretamente no painel de recrutamento oficial da empresa ou participar do grupo de monitoramento de vagas, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Bancorbrás / Gupy	Cadastro de perfil, testes iniciais e envio do currículo
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Setor de Vendas Bancorbrás	Acompanhamento de todas as fases do processo seletivo

O Que Faz um Executivo de Contas Júnior – SDR?

A missão principal deste profissional é abrir portas para novos negócios através da prospecção ativa de clientes (Outbound), qualificando leads de forma estratégica para abastecer o time de fechamento (closers).

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Prospecção Ativa (Outbound): Mapear e gerar novas oportunidades de negócios utilizando canais como ligações telefônicas, e-mails e redes sociais profissionais (LinkedIn).
Qualificação Estratégica: Aplicar metodologias de vendas estruturadas para diagnosticar as dores dos potenciais clientes, entender o orçamento disponível e validar o alinhamento com o Perfil de Cliente Ideal (ICP).
Agendamento de Reuniões: Marcar agendas estratégicas qualificadas e direcionar os leads quentes para o time de executivos de fechamento (closers).
Gestão de Pipeline: Alimentar de forma rigorosa as plataformas de CRM e automação (como Salesforce ou RD Station), registrando todas as interações e mantendo o fluxo comercial limpo.
Nutrição de Base: Realizar a retomada de contatos que esfriaram no funil, reaquecendo oportunidades e aplicando fluxos de nutrição.

Requisitos e Qualificações do Perfil

A empresa busca profissionais focados em metas, resilientes e com boa capacidade de autogestão.

Critérios Obrigatórios:

Ensino Médio Completo.
Atuação prévia na área comercial ou na função de SDR Júnior, comprovando domínio sobre as etapas do funil de vendas.
Excelente domínio da fala e da escrita para conduzir conversas de alto valor, com forte habilidade em escuta ativa.
Familiaridade operacional com softwares de cadência de e-mails (como Outplay, Meetime, etc.), plataformas de CRM e redes corporativas.
Autonomia básica para contornar objeções comerciais complexas e capacidade de interpretar indicadores próprios de performance (KPIs).
Maturidade para lidar com a rejeição diária e capacidade de manter a automotivação para bater metas de agendamentos diárias, semanais e mensais com menor dependência de supervisão direta.

Benefícios e Incentivos CLT (Bancorbrás)

O Grupo Bancorbrás oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado nacional para o modelo home office:

Auxílio Home Office: Ajuda de custo financeira mensal para cobrir despesas de internet e energia elétrica.
Flexibilidade Alimentar: Vale Alimentação/Refeição através do cartão Caju por dia trabalhado, aceito em ampla rede de supermercados e restaurantes.
Abono Assiduidade: 3 dias extras de folga remunerada por ano para utilizar como preferir.
Auxílio Educação: Financiamento de 50% do valor de cursos voltados ao desenvolvimento do profissional (disponível após 1 ano de empresa).
Lazer e Turismo: Plataforma TRIB PASS subsidiada em 50% pela empresa para experiências de viagem e turismo com descontos exclusivos.
Saúde e Odonto: Plano de Saúde com cobertura nacional e coparticipação, além de Plano Odontológico completo.
Bem-estar: Convênio com a plataforma de atividades físicas Wellhub (antigo Gympass) para acesso a milhares de academias e programas de saúde.
Suporte Familiar: Auxílio-Creche para colaboradores com filhos de até 6 anos incompletos, além de Cesta de Natal especial de fim de ano.
Segurança Financeira: Plano de Previdência Privada corporativa (onde a empresa contribui em conjunto com você) e Seguro de Vida coletivo.

As Etapas do Processo Seletivo na Gupy

Para conquistar a sua vaga, você passará pelas seguintes etapas dentro da plataforma:

Cadastro (Envio do currículo estruturado)
Mapeamento Comportamental (Teste de perfil psicológico profissional)
Fit Cultural (Avaliação de alinhamento com os valores da Bancorbrás)
Entrevista com o RH (Triagem comportamental e validação técnica primária)
Entrevista com o Gestor (Aprofundamento técnico e defesa de cenários de vendas)
Carta Proposta (Envio dos termos de contratação e salário)
Contratação (Envio de documentos para admissão CLT)

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua aprovação como SDR Júnior na Bancorbrás está em gabaritar as Etapas 2 e 3 (Mapeamento Comportamental e Fit Cultural). Sendo uma empresa tradicional de grande porte (com mais de 1.000 funcionários), os robôs de triagem da Gupy eliminam cerca de 70% dos candidatos nestes dois testes antes mesmo de qualquer humano ler o currículo.

A Bancorbrás preza muito por profissionais que unem “centralidade no cliente” com “protagonismo”. Na hora de responder às questões de comportamento e cultura, não responda apenas o óbvio. Escolha as alternativas que mostram que você é uma pessoa que assume a responsabilidade pela sua meta, que gerencia o próprio tempo e que resolve problemas de forma proativa, sem ficar esperando ordens ou supervisão direta. Deixar evidente que você tem maturidade para trabalhar de casa e lidar com metas desafiadoras de prospecção fará com que o algoritmo empurre seu currículo diretamente para os olhos do RH.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e informativa na curadoria de oportunidades de emprego e utilidade pública para os seus leitores. Não detemos qualquer tipo de sociedade comercial, representação legal, intermediação de contratos de trabalho ou vínculo corporativo direto com o Grupo Bancorbrás ou com a ferramenta de recrutamento Gupy. Todo o trâmite de seleção, testes e eventuais contratações ocorrem unicamente dentro do ambiente digital seguro da empresa oficial parceira. Nossos informativos são 100% gratuitos.

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Vaga Home Office: Assistente de CRM na La Moda

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Assistente de CRM na La Moda – O mercado de tecnologia voltado para a retenção de clientes e marketing de relacionamento (CRM) segue aquecido em 2026. A La Moda, um dos maiores e mais renomados ecossistemas de moda autoral do Brasil — detentora de marcas de alto desejo como Lança Perfume, Lança Perfume Easy e My Favorite Things —, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Assistente de CRM.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto), aceitando inscrições de profissionais de todo o território nacional. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga aceita candidaturas gerais e também de pessoas com deficiência (PcD). As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas via plataforma Gupy até o dia 25 de agosto de 2026.

Se você atua ou deseja ingressar na área de marketing digital, inteligência de dados ou relacionamento com o cliente no varejo, confira todos os detalhes estruturados da posição a seguir.

Sobre a La Moda

Fundada há 40 anos em Santa Catarina, a La Moda evoluiu de uma confecção familiar para um dos grupos de moda mais influentes do país. Hoje, a companhia conta com mais de mil profissionais e produz cerca de 4 milhões de peças anualmente, distribuídas em 20 lojas próprias, mais de 3 mil lojas multimarcas parceiras e exportadas para 18 países. O grupo gerencia marcas consolidadas e com forte presença no e-commerce nacional, focando em transformar o consumo de moda em uma experiência emocional de alto impacto.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar o seu currículo diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa ou participar do canal de monitoramento, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na La Moda / Gupy	Cadastro de perfil e envio do currículo
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Setor de Marketing La Moda	Acompanhamento do status do processo e testes

O Que Faz um Assistente de CRM no Grupo?

A missão principal deste profissional é dar suporte técnico e operacional à execução das estratégias de relacionamento e retenção das marcas do grupo, operando as plataformas de disparo e organizando o fluxo de dados dos clientes.

💬 Quer receber alertas diários de vagas de assistente, suporte, marketing e vagas home office direto no seu WhatsApp? Entre agora no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Programação de Disparos: Configurar e agendar os disparos das campanhas de CRM através da plataforma Dito em múltiplos canais digitais, como e-mail marketing, SMS, WhatsApp, mobile push e browser push.
Segmentação de Audiências: Criar públicos-alvo específicos com base em critérios de inteligência de dados, tais como histórico de compras anteriores, preferências de categoria, comportamento de navegação e dados demográficos.
Execução de Calendário: Operacionalizar o cronograma de campanhas desenhado pela liderança para atender as demandas das três marcas: Lança Perfume, Lança Perfume Easy e My Favorite Things.
Briefing e Alinhamento: Desenvolver os briefings criativos das campanhas de CRM direcionados para os times visuais e de estilo de cada marca.
Automações e Réguas: Apoiar tecnicamente o desenho, implementação e melhoria contínua das réguas de relacionamento automatizadas (ex: e-mails de carrinho abandonado, boas-vindas, aniversariantes).
Trabalho Multidisciplinar: Colaborar ativamente com setores parceiros do ecossistema, incluindo Marketing Digital, E-commerce, Varejo Físico, Loyalty (Fidelidade) e Mídia.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A empresa busca profissionais focados em detalhes, organizados e que tenham paixão pelo mercado consumidor.

Critérios Obrigatórios:

Formação Acadêmica: Graduação de nível superior concluída ou em andamento (fase de estudos) nos cursos de Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
Ferramentas de Escritório: Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para cruzamento de dados de audiências).
Perfil Comportamental: Boa capacidade de organização, agilidade de execução operacional e forte atenção aos detalhes.

Critérios Diferenciais (Pontos Extras):

Experiência prática anterior no setor de varejo de moda.
Familiaridade prévia ou manuseio de ferramentas de automação de CRM do mercado de grande porte (ex: Dito, Salesforce Marketing Cloud – SFMC, Responsys, OTO CRM, CRM Bônus, entre outras).

Benefícios e Incentivos da Empresa

Por ser uma vaga em modelo remoto, alguns benefícios de infraestrutura presencial se aplicam caso o profissional visite ou resida próximo às sedes físicas, mas o pacote corporativo geral inclui:

Assistência Médica / Plano de Saúde (após o período de experiência).
Assistência Odontológica / Plano Odontológico (após o período de experiência).
Gratificação por Resultados / Participação nos Lucros (PPR).
Descontos exclusivos nas coleções e peças das marcas do grupo.
Auxílio Creche para suporte familiar.
Bolsa de Estudos para incentivo à educação contínua.
Programa interno de premiação por indicação de novos talentos.
Nota: Para profissionais em regime híbrido ou presencial em suas bases físicas, a empresa disponibiliza infraestrutura com restaurante interno, transporte gratuito, cafeteria, posto bancário e lojas internas exclusivas.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para passar no processo seletivo da La Moda na Gupy está em dominar a Etapa 2 (Teste de Raciocínio Lógico) e a Etapa 3 (Quem Sou Eu?). Em vagas de CRM, muitos candidatos de humanas focam suas respostas e currículos apenas no lado “criativo” ou estético da moda. Porém, CRM é uma área essencialmente analítica, que lida com dados, números e planilhas de conversão de e-mails e SMS.

Para se destacar, faça o Teste de Raciocínio Lógico com foco total e sem distrações. Na dinâmica do “Quem Sou Eu?”, deixe claro que você possui um perfil que une a sensibilidade para entender o comportamento de consumo de moda com a disciplina matemática necessária para analisar se uma régua de automação está gerando cliques ou cancelamentos de inscrição. Demonstrar esse equilíbrio entre criatividade e análise de dados colocará seu perfil no topo da triagem para a entrevista com os gestores.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua como um canal independente de jornalismo de utilidade pública e curadoria informativa sobre o mercado de trabalho. Não mantemos qualquer tipo de parceria direta, sociedade comercial, representação ou intermediação de contratação com o Grupo La Moda ou com a plataforma de recrutamento Gupy. O preenchimento de dados, a realização de testes e a eventual contratação são de responsabilidade exclusiva do candidato dentro do ambiente digital seguro da empresa parceira oficial. Nossos informativos são gratuitos.

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Vaga Home Office: Analista de Pré-Vendas Júnior na Aurum

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Pré-Vendas Júnior na Aurum (Gupy) – O mercado de tecnologia para o setor jurídico (LawTech/LegalTech) continua apresentando forte expansão em 2026. A Aurum, desenvolvedora consolidada de softwares de produtividade como o Astrea e o Themis, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Analista de Pré-Vendas Júnior. A oportunidade … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas

29 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas (Gupy) – O mercado de tecnologia financeira segue abrindo excelentes oportunidades para quem deseja construir uma carreira sólida em marketing digital diretamente de casa. O Asaas, uma das maiores fintechs de gestão de cobranças e pagamentos do Brasil, anunciou a abertura das inscrições para o cargo de Analista de Marketing CRM Júnior (com foco na operação de canais).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a candidatura de profissionais residentes de qualquer região do país, embora a sede física da empresa esteja localizada em Joinville/SC. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga conta com um dos pacotes de benefícios e incentivos mais robustos e agressivos do setor de tecnologia atual. As inscrições e o envio de currículos ocorrem por meio da plataforma Gupy até o dia 10 de julho de 2026.

Se você tem familiaridade com ferramentas de automação de marketing, organização de pautas e deseja ingressar no universo das fintechs, acompanhe todos os detalhes estruturados da vaga abaixo.

Sobre o Asaas

Fundado em 2010, o Asaas é uma Instituição de Pagamento autorizada pelo Banco Central do Brasil que desenvolve soluções completas de automação financeira, gestão de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. Atendendo a mais de 200 mil clientes — que variam desde profissionais autônomos e MEIs até grandes corporações —, a empresa conta hoje com um time de mais de 1.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional. O Asaas é reconhecido por sua forte cultura de autonomia, inovação tecnológica e cuidado integral com o bem-estar da equipe.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para se candidatar à vaga de forma totalmente segura no painel de recrutamento ou entrar no canal de monitoramento, consulte a tabela informativa abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga no Asaas / Gupy	Cadastro de currículo e acompanhamento das etapas técnicas
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Finanças Asaas	Painel de monitoramento do status do processo seletivo

O Que Faz um Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas?

O profissional júnior será o coração operacional dos canais de relacionamento do Asaas, sendo responsável por programar as comunicações que mantêm os clientes ativos e engajados na plataforma financeira.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Operação Omnichannel: Gerenciar e operar a régua de disparos nos principais canais de retenção: E-mail, WhatsApp, Push Notification e mensagens In-product (dentro do sistema).
Gestão de Pautas e Calendário: Controlar o recebimento de demandas enviadas pelos times de CRM e Product Marketing, organizando o calendário de disparos por ordem de prioridade.
Interface com Criação: Revisar briefings para garantir que estejam completos antes de direcioná-los à equipe de conteúdo e design, monitorando os prazos e SLAs de aprovação das peças.
Segmentação e Lógica: Apoiar a estruturação técnica de segmentações de público-alvo dentro das plataformas de automação.
tagueamento e UTMs: Gerar, aplicar e monitorar parâmetros de UTM em todos os links de campanhas para garantir a rastreabilidade e análise correta dos dados pelo time de BI.
Monitoramento de Métricas: Acompanhar de perto indicadores operacionais como taxa de abertura (Open Rate), cliques (CTR), engajamento geral e higienização de e-mails inválidos (hard bounce).
Manutenção de Base: Apoiar a higienização, gestão e limpeza periódica da base de contatos cadastrada.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A oportunidade busca um profissional dinâmico, focado em cronogramas e que tenha agilidade no gerenciamento de múltiplas tarefas simultâneas.

Critérios Obrigatórios:

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas da comunicação.
Experiência Prática: Vivência real anterior lidando com a gestão e operação de disparos em canais de CRM.
Domínio de Ferramentas: Conhecimento prático operacional em softwares como Hubspot, Firebase, User Guiding e/ou Twilio.
Perfil Comportamental: Organização extrema para cumprir prazos, autonomia para tocar demandas diárias e espírito colaborativo para trabalhar em parceria com o time de Produto.

Diferenciais do Candidato:

Ter experiência de trabalho anterior no ecossistema de Fintechs ou Instituições Financeiras.

Pacote Super Atrativo de Benefícios Corporativos

O Asaas oferece um ecossistema completo de suporte que vai muito além das exigências tradicionais do mercado de trabalho remoto:

Contratação e Carga Horária: Regime CLT, atuando 8 horas diárias de segunda a sexta-feira (sem necessidade de compensação de sábados).
Alimentação Flexível: Saldo depositado em cartão flexível com bandeira Visa, garantindo liberdade total para uso em mercados, aplicativos ou restaurantes.
Saúde Sem Descontos: Assistência Médica e Odontológica 100% gratuitas para o colaborador (sem coparticipação), além de seguro de vida e auxílio financeiro para compra de remédios.
Bem-Estar Mental e Físico: Parceria com a plataforma Zenklub (garantindo 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou consulta com nutricionista), auxílio para academias/atividades físicas e bem-estar financeiro em parceria com a Neon.
Apoio ao Home Office: Subsídio financeiro de Auxílio Home Office, fornecimento completo de equipamentos eletrônicos de ponta, além de um Auxílio Mobília para estruturação do escritório residencial.
Flexibilidade Geográfica: Parceria com a rede WOBA, liberando acesso gratuito a escritórios de coworking parceiros em todo o Brasil.
Educação e Aprendizado: Programa que subsidia 70% do valor de mensalidades de graduação, cursos de idiomas, treinamentos ou compra de livros técnicos.
Vantagens Finais: Plano de opções de ações da empresa (Stock Options), bonificações anuais atreladas a metas, premiação em dinheiro por indicação de novos funcionários, Day Off no mês do aniversário e auxílio financeiro voltado para momentos de descontração (Happy Hour do time).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua vaga de CRM Jr no Asaas via Gupy está em demonstrar conhecimento sobre higienização de base e tagueamento de links. Em uma empresa financeira com mais de 200 mil clientes, disparar e-mails ou mensagens em massa sem o devido cuidado pode arruinar a entregabilidade do domínio do Asaas ou inflar custos com APIs caras como a do WhatsApp (Twilio).

Durante as fases de Entrevista Técnica e triagem, não fale apenas sobre o visual dos e-mails bonitos que você já ajudou a criar. Enfatize que você sabe a importância de controlar o hard bounce para proteger a reputação do servidor e que possui atenção extrema na criação de UTMs para que o time de dados saiba exatamente qual campanha gerou receita. Mostrar que você domina a mecânica de ferramentas de jornadas, como as automações do Hubspot ou réguas de Push do Firebase, validará sua autonomia e colocará sua candidatura na frente dos demais concorrentes.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um ecossistema estritamente jornalístico focado na divulgação de dados públicos de empregabilidade e utilidade social. Não possuímos qualquer tipo de sociedade, parceria comercial, representação ou vínculo contratual direto com o Asaas ou com a consultoria de recrutamento Gupy. Toda a coleta de dados cadastrais, análise reputacional e aplicação de entrevistas ocorrem de forma privada e segura no site parceiro oficial indicado. Não cobramos taxas de candidatos e não mantemos controle sobre o encerramento do processo seletivo.

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Vaga Home Office: Atendente de Experiência do Cliente I na Vivo

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Atendente de Experiência do Cliente I na Vivo – O mercado de tecnologia e telecomunicações segue com excelentes oportunidades para quem deseja ingressar em uma das maiores multinacionais do país sem precisar sair de casa. A Vivo (Grupo Telefônica), líder no segmento de conexões e serviços digitais, está com processo seletivo aberto para o cargo de Atendente de Experiência do Cliente I.

A oportunidade é estruturada no modelo 100% Home Office (Teletrabalho). O grande atrativo desta vaga é a robusta cesta de benefícios flexíveis oferecida pela companhia, somada a uma ajuda de custo mensal para despesas de infraestrutura residencial. O processo seletivo ocorre sob o regime de contratação CLT (Efetivo) e aceita candidaturas de profissionais em busca do primeiro emprego ou transição de carreira, sendo também totalmente voltado para PcD. As inscrições seguem abertas por meio da plataforma Gupy até o dia 31 de julho de 2026.

Se você possui perfil comunicativo, foco em metas e deseja atuar na retaguarda de relacionamento de uma grande marca, confira os detalhes operacionais abaixo.

Sobre a Vivo e a Cultura #VemdeVocê

Com mais de 30 mil colaboradores em território nacional, a Vivo tem como propósito principal “Digitalizar para Aproximar”. A empresa se destaca no mercado corporativo por sua forte cultura de diversidade e inclusão (com pilares consolidados para gênero, LGBTI+, raça, PcD e profissionais 50+). No ambiente de trabalho remoto, a companhia prioriza a autonomia e a autenticidade dos colaboradores, oferecendo programas de desenvolvimento educacional contínuo e oportunidades reais de crescimento profissional por meio de recrutamentos internos frequentes.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para cadastrar seu currículo de forma segura no painel de triagem da empresa ou ingressar no grupo de monitoramento do portal, consulte a tabela a seguir:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Vivo / Gupy	Cadastro profissional e realização de testes iniciais
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Ambiente de Recrutamento	Gupy Vivo Call Center	Acompanhamento das fases de vídeo entrevista

O Que Faz um Atendente de Experiência do Cliente na Vivo?

Este profissional atua na área de relacionamento e negócios. A função combina o atendimento resolutivo de suporte (ajustar problemas do cliente) com uma atuação comercial consultiva (oferecer novas soluções).

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Tratativa de Faturas: Analisar, contestar, ajustar, corrigir e realizar alterações em contas e cobranças de clientes que entram em contato com a central.
Ações de Upselling e Vendas: Identificar necessidades durante o atendimento e ofertar ativamente produtos e serviços da Vivo (planos de internet, TV ou serviços digitais adicionais).
Fidelização de Base: Apresentar as vantagens comerciais de concentrar todos os serviços de telecomunicações do cliente na mesma fatura.
Melhoria de Processos: Identificar problemas recorrentes relatados pelos usuários e sugerir mudanças nos procedimentos internos de atendimento.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A seleção prioriza profissionais com boa escuta empática e capacidade de contornar objeções de clientes.

Critérios Obrigatórios e Técnicos:

Localidade: Destinada a profissionais que residem em Curitiba/PR e sua respectiva Região Metropolitana (necessário para alinhamento logístico de equipamentos ou treinamentos pontuais).
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Ferramentas: Domínio básico de informática e do Pacote Office (Word e Excel).
Jornada de Trabalho: Disponibilidade total para escala de 6 horas e 20 minutos diários (esquemas de trabalho de segunda a sábado ou domingo a segunda), abrangendo turnos no período das 6h da manhã até a 00h.
Infraestrutura Residencial: Possuir estrutura física adequada em casa, incluindo ambiente com boa iluminação/ventilação, espaço para mesa e cadeira ergonômica, além de internet estável com velocidade mínima de 300MB.

Competências Desejáveis (Soft Skills):

Experiência prévia com atendimento ao público.
Pensamento criativo para transformar a resolução de uma reclamação em uma oportunidade de venda.
Resiliência e capacidade de autogestão de metas diárias.

Salário e Amplo Pacote de Benefícios Flexíveis

A Vivo possui uma política de benefícios customizáveis que permite ao colaborador adaptar as vantagens de acordo com sua realidade familiar:

Salário: Fixo (compatível com a categoria de call center) + Programa de Remuneração Variável (bônus por atingimento de metas de vendas).
Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal fixa para subsidiar os gastos de energia e internet em casa.
Descontos em Produtos: Ofertas exclusivas e descontos expressivos em linhas fixas, banda larga residencial, planos de TV e aplicativos parceiros.
Plano Corporativo Gratuito: Linha móvel individual gratuita na categoria Controle (liberada após 3 meses de empresa).
Cesta de Benefícios Flexíveis: O colaborador pode distribuir os valores de forma personalizada entre Vale Refeição (VR), Vale Alimentação (VA), assistência médica integrada, assistência odontológica e auxílio-farmácia.
Incentivo Familiar: Auxílio financeiro direto para despesas com creche, escola ou babá (exclusivo para colaboradores com filhos).
Bem-Estar: Parcerias com redes de academias (Gympass/parceiros), seguro de vida, Day Off no dia do aniversário e convênios com descontos em instituições de ensino técnico e superior.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua vaga na Vivo via Gupy está em focar toda a sua atenção na Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA. Muitas candidaturas de suporte técnico e call center são desclassificadas automaticamente nessa fase porque os candidatos tentam responder às perguntas de forma extremamente “boazinha” ou puramente técnica, esquecendo que esta vaga possui forte viés de vendas.

O teste comportamental MAPA procura identificar se você tem resiliência e agressividade comercial saudável para ouvir um “não” do cliente e, ainda assim, ofertar um plano de celular ou um pacote de internet logo em seguida. Nas suas respostas e, posteriormente, na fase de Vídeo Entrevista, demonstre que você é uma pessoa movida a desafios financeiros, que gosta de bater metas e que possui energia alta para negociar. Mostrar-se apenas como alguém que “gosta de ajudar pessoas” não é suficiente para o perfil comercial que a Vivo busca para essa função.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial na página da vaga da Vivo na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma informativa de utilidade pública voltada para a divulgação jornalística de processos seletivos abertos. Não possuímos qualquer vínculo comercial, de representação jurídica ou sociedade com a Vivo ou com a plataforma Gupy. Todo o processo de captação de currículos, avaliações comportamentais (MAPA) e entrevistas é gerido de forma exclusiva e direta no ambiente seguro do site parceiro. Nossos serviços são 100% gratuitos e não realizamos cobrança de taxas dos candidatos.

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Vaga de Emprego: Operador Suporte Técnico III na Telemont

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga de Emprego: Operador Suporte Técnico III na Telemont (Gupy) – O mercado de telecomunicações e infraestrutura de rede segue demandando profissionais dinâmicos e focados no controle operacional em 2026. A Telemont, uma das maiores empresas de engenharia de telecomunicações do país, com mais de 50 anos de história, anunciou a abertura de inscrições para o … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Suporte Júnior na Smart NX

26 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Suporte Júnior na Smart NX – O mercado de tecnologia e atendimento especializado segue abrindo ótimas oportunidades para quem deseja construir carreira sem sair de casa. A Smart NX, empresa focada em soluções de comunicação omnichannel, automação e inteligência artificial, anunciou o processo seletivo para o cargo de Analista de Suporte Jr.

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto) para candidatos de qualquer região do país. Há apenas uma exceção geográfica de integração: para profissionais que residem em Juiz de Fora/MG, os 3 primeiros meses ocorrem em formato presencial e depois migram para o modelo híbrido. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga conta com um pacote de benefícios altamente atrativo, incluindo o flexível Cartão Caju, Gympass e parcerias educacionais. As inscrições vão até o dia 24 de agosto de 2026 através da plataforma Gupy.

Se você estuda ou é formado na área de TI, possui experiência com atendimento e deseja crescer em uma empresa de inovação digital, acompanhe os detalhes estruturados a seguir.

Sobre a Smart NX

A Smart NX é uma tech company consolidada que desenvolve softwares corporativos para unificar canais de voz, mensagens e robôs de automação (Plataforma Suite). Com mais de 100 colaboradores e escritórios físicos em São Paulo, Porto Alegre e Juiz de Fora, a empresa atende grandes marcas dos setores de varejo, bancos e saúde, destacando-se por uma cultura corporativa inclusiva e com forte incentivo ao desenvolvimento contínuo através de bolsas e treinamentos.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para enviar seu currículo diretamente na plataforma segura ou ingressar no canal de alertas de utilidade pública do portal, consulte a tabela descritiva abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy	Página da Vaga na Smart NX / Gupy	Cadastro de currículo e participação nas etapas de testes
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Plataforma da Vaga	Gupy Smart NX	Painel oficial de acompanhamento do processo seletivo

O Que Faz um Analista de Suporte Júnior na Smart NX?

O profissional de suporte atua diretamente no ecossistema de Helpdesk da empresa, auxiliando clientes corporativos na configuração de sistemas, correção de falhas e integração de ferramentas digitais.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Atendimento de Chamados: Solucionar chamados de baixa e média complexidade abertos por clientes corporativos através da plataforma oficial.
Primeiro Contato: Realizar a triagem inicial, abertura e priorização de chamados, tirando dúvidas gerais e auxiliando em configurações simples de software.
Atualização de Documentação: Organizar, estruturar e enviar artigos técnicos de suporte e manuais de procedimentos para a base de clientes e áreas internas.
Acompanhamento Técnico: Monitorar a resolução de chamados complexos conduzidos por analistas seniores com o objetivo de absorver novos conhecimentos sobre o produto.
Contato com Fornecedores: Interagir com parceiros técnicos de infraestrutura digital e helpdesk para sanar dúvidas operacionais.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A oportunidade exige conhecimentos fundamentais de TI aliados a uma boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Critérios Obrigatórios (Hard Skills):

Escolaridade: Graduação em andamento ou concluída em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas de tecnologia.
Atendimento: Experiência prévia comprovada trabalhando com atendimento ao cliente ou suporte de retaguarda.
Sistemas: Conhecimento básico em infraestrutura de Redes e sistema operacional Linux.

Diferenciais Técnicos (Valem mais pontos):

Conhecimento técnico em Banco de Dados e consumo de APIs.
Familiaridade com telefonia digital via internet (VoIP e Asterisk).
Vivência com plataformas de automação ou soluções no-code/low-code.

Salário e Amplo Pacote de Benefícios

A Smart NX se destaca no mercado de tecnologia pela quantidade de incentivos voltados à qualidade de vida do colaborador remoto:

Salário: Compatível com o mercado para o nível júnior (informado na etapa de entrevista).
Regime de Trabalho: CLT (Efetivo) 100% Remoto (com exceção híbrida temporária para Juiz de Fora/MG).
Alimentação Flexível: Vale Refeição/Alimentação fornecido através do Cartão Caju (liberdade para usar em mercados e restaurantes).
Saúde e Odonto: Plano de Saúde completo (Unimed com coparticipação) e Plano Odontológico (Uniodonto).
Desenvolvimento: Parceria com a plataforma Udemy para cursos gratuitos e contínuos.
Qualidade de Vida: Gympass (acesso a academias) e bônus/voucher de descanso (SNX Beach).
Vantagens Extras: Seguro de vida, Day Off no mês do aniversário e premiações financeiras por tempo de casa.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar essa vaga de Analista de Suporte Jr na Smart NX via Gupy está em demonstrar interesse genuíno pelo ecossistema de APIs e Automação. Por ser uma empresa que vende um “Suite Omnichannel” (onde WhatsApp, telefone e robôs funcionam juntos), os maiores problemas relatados pelos clientes estão ligados a falhas de integração com outros sistemas de CRM.

Durante o Desafio Técnico e as entrevistas, deixe claro que, além do Linux básico, você entende como funciona a comunicação de uma API (solicitações e respostas de dados). Mostrar que você tem curiosidade para entender como os robôs de atendimento conversam com os bancos de dados tradicionais colocará seu perfil à frente de candidatos que possuem apenas o suporte de TI tradicional.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial na página da vaga na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma exclusivamente voltada para o jornalismo informativo de vagas e utilidade pública. Não mantemos relações de sociedade, parceria ou representação legal com a Smart NX ou com o ecossistema Gupy. Todo o processo seletivo, triagem e aplicação de testes ocorrem dentro da plataforma de recrutamento externa informada. Não coletamos dados e não cobramos taxas de nenhuma espécie para a inscrição de candidatos.

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