Coordenador(a) de Vendas Asaas: Vaga Home Office em B2B e Fintech

Coordenador(a) de Vendas Asaas: Vaga Home Office em B2B e Fintech – O setor de meios de pagamento e gestão financeira corporativa vive um momento de forte aceleração digital no Brasil. O Asaas, uma das maiores fintechs do país e Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil — atendendo mais de 200 mil clientes com uma equipe de mais de 1.000 colaboradores —, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Coordenador(a) de Vendas.

A oportunidade é voltada para profissionais de todo o Brasil no modelo 100% Remoto (Home Office) ou presencial/híbrido para quem reside em Joinville/SC, sob o regime de contratação Efetivo (CLT) com remuneração composta por Salário Base + Comissionamento + Bonificação Anual. A seleção é totalmente inclusiva, sendo aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional liderará líderes comerciais e equipes focadas nas operações B2B de SMB (Small and Medium Businesses) e MidMarket, sendo responsável pelo forecast, gestão de pipeline, acompanhamento de metas, otimização de processos de vendas e suporte em negociações complexas de crédito e risco. O Asaas oferece um pacote de benefícios completo, incluindo Salário Base + Comissão, Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Cartão Alimentação/Refeição Flexível (Bandeira Visa), Auxílio Home Office + Auxílio Mobília + Acesso a Coworkings via WOBA, Programa de Stock Options, Auxílio Educação (70% para graduação, cursos e idiomas), Zenklub (4 sessões mensais grátis), Auxílio Creche, Day Off no Aniversário e Licença Parental Estendida.

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Vagas Remotas em Vendas B2B e Educação: Consultor(a) Comercial Júnior na Agenda Edu (Bemobi)

Vagas Remotas em Vendas B2B e Educação: Consultor(a) Comercial Júnior na Agenda Edu (Bemobi) – O mercado de tecnologia educacional (EdTech) e soluções de gestão para instituições de ensino no Brasil continua em franca expansão. A Agenda Edu, ecossistema integrante da Bemobi — multinacional de tecnologia listada na B3, com presença em mais de 60 países e certificação GPTW desde 2015 —, abriu processo seletivo oficial para a posição de Consultor(a) Comercial Júnior.

A oportunidade é no formato Efetivo (CLT), com modelo de trabalho 100% Remoto (Home Office) para candidatos de todo o Brasil, havendo também reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional atuará no fechamento de negócios B2B com escolas do segmento K-12 (Educação Básica), realizando apresentações das soluções da Agenda Edu, condução de reuniões com leads qualificados, gerenciamento de funil no HubSpot CRM e viagens ocasionais de até uma semana. O pacote de benefícios da empresa inclui Vale Refeição (cartão flexível), Auxílio Home Office, Plano de Saúde e Odontológico (Amil), TotalPass, Day Off de Aniversário, Desconto em Graduação/Pós e Desconto em Passagens e Hospedagens.

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente na Rede Parcerias

Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente na Rede Parcerias – O mercado de tecnologia voltado para engajamento, fidelização e benefícios corporativos segue abrindo excelentes posições para profissionais que combinam visão estratégica com foco na experiência do usuário. A Rede Parcerias, considerada o melhor clube de vantagens do Brasil, anunciou a abertura de processo seletivo … Ler mais

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas (Gupy) – O mercado de tecnologia financeira segue abrindo excelentes oportunidades para quem deseja construir uma carreira sólida em marketing digital diretamente de casa. O Asaas, uma das maiores fintechs de gestão de cobranças e pagamentos do Brasil, anunciou a abertura das inscrições para o cargo de Analista de Marketing CRM Júnior (com foco na operação de canais).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a candidatura de profissionais residentes de qualquer região do país, embora a sede física da empresa esteja localizada em Joinville/SC. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga conta com um dos pacotes de benefícios e incentivos mais robustos e agressivos do setor de tecnologia atual. As inscrições e o envio de currículos ocorrem por meio da plataforma Gupy até o dia 10 de julho de 2026.

Se você tem familiaridade com ferramentas de automação de marketing, organização de pautas e deseja ingressar no universo das fintechs, acompanhe todos os detalhes estruturados da vaga abaixo.

Vaga Home Office: Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas

Sobre o Asaas

Fundado em 2010, o Asaas é uma Instituição de Pagamento autorizada pelo Banco Central do Brasil que desenvolve soluções completas de automação financeira, gestão de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. Atendendo a mais de 200 mil clientes — que variam desde profissionais autônomos e MEIs até grandes corporações —, a empresa conta hoje com um time de mais de 1.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional. O Asaas é reconhecido por sua forte cultura de autonomia, inovação tecnológica e cuidado integral com o bem-estar da equipe.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para se candidatar à vaga de forma totalmente segura no painel de recrutamento ou entrar no canal de monitoramento, consulte a tabela informativa abaixo:

Canal ou Recurso Destino / Link de Acesso Oficial Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial pela Gupy Página da Vaga no Asaas / Gupy Cadastro de currículo e acompanhamento das etapas técnicas
Grupo de Alertas Grupo Oficial do WhatsApp Receber diariamente alertas de vagas exclusivas
Plataforma da Vaga Gupy Finanças Asaas Painel de monitoramento do status do processo seletivo

O Que Faz um Analista de Marketing CRM Júnior no Asaas?

O profissional júnior será o coração operacional dos canais de relacionamento do Asaas, sendo responsável por programar as comunicações que mantêm os clientes ativos e engajados na plataforma financeira.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Operação Omnichannel: Gerenciar e operar a régua de disparos nos principais canais de retenção: E-mail, WhatsApp, Push Notification e mensagens In-product (dentro do sistema).

  • Gestão de Pautas e Calendário: Controlar o recebimento de demandas enviadas pelos times de CRM e Product Marketing, organizando o calendário de disparos por ordem de prioridade.

  • Interface com Criação: Revisar briefings para garantir que estejam completos antes de direcioná-los à equipe de conteúdo e design, monitorando os prazos e SLAs de aprovação das peças.

  • Segmentação e Lógica: Apoiar a estruturação técnica de segmentações de público-alvo dentro das plataformas de automação.

  • tagueamento e UTMs: Gerar, aplicar e monitorar parâmetros de UTM em todos os links de campanhas para garantir a rastreabilidade e análise correta dos dados pelo time de BI.

  • Monitoramento de Métricas: Acompanhar de perto indicadores operacionais como taxa de abertura (Open Rate), cliques (CTR), engajamento geral e higienização de e-mails inválidos (hard bounce).

  • Manutenção de Base: Apoiar a higienização, gestão e limpeza periódica da base de contatos cadastrada.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A oportunidade busca um profissional dinâmico, focado em cronogramas e que tenha agilidade no gerenciamento de múltiplas tarefas simultâneas.

Critérios Obrigatórios:

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas da comunicação.

  • Experiência Prática: Vivência real anterior lidando com a gestão e operação de disparos em canais de CRM.

  • Domínio de Ferramentas: Conhecimento prático operacional em softwares como Hubspot, Firebase, User Guiding e/ou Twilio.

  • Perfil Comportamental: Organização extrema para cumprir prazos, autonomia para tocar demandas diárias e espírito colaborativo para trabalhar em parceria com o time de Produto.

Diferenciais do Candidato:

  • Ter experiência de trabalho anterior no ecossistema de Fintechs ou Instituições Financeiras.

Pacote Super Atrativo de Benefícios Corporativos

O Asaas oferece um ecossistema completo de suporte que vai muito além das exigências tradicionais do mercado de trabalho remoto:

  • Contratação e Carga Horária: Regime CLT, atuando 8 horas diárias de segunda a sexta-feira (sem necessidade de compensação de sábados).

  • Alimentação Flexível: Saldo depositado em cartão flexível com bandeira Visa, garantindo liberdade total para uso em mercados, aplicativos ou restaurantes.

  • Saúde Sem Descontos: Assistência Médica e Odontológica 100% gratuitas para o colaborador (sem coparticipação), além de seguro de vida e auxílio financeiro para compra de remédios.

  • Bem-Estar Mental e Físico: Parceria com a plataforma Zenklub (garantindo 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou consulta com nutricionista), auxílio para academias/atividades físicas e bem-estar financeiro em parceria com a Neon.

  • Apoio ao Home Office: Subsídio financeiro de Auxílio Home Office, fornecimento completo de equipamentos eletrônicos de ponta, além de um Auxílio Mobília para estruturação do escritório residencial.

  • Flexibilidade Geográfica: Parceria com a rede WOBA, liberando acesso gratuito a escritórios de coworking parceiros em todo o Brasil.

  • Educação e Aprendizado: Programa que subsidia 70% do valor de mensalidades de graduação, cursos de idiomas, treinamentos ou compra de livros técnicos.

  • Vantagens Finais: Plano de opções de ações da empresa (Stock Options), bonificações anuais atreladas a metas, premiação em dinheiro por indicação de novos funcionários, Day Off no mês do aniversário e auxílio financeiro voltado para momentos de descontração (Happy Hour do time).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para garantir sua vaga de CRM Jr no Asaas via Gupy está em demonstrar conhecimento sobre higienização de base e tagueamento de links. Em uma empresa financeira com mais de 200 mil clientes, disparar e-mails ou mensagens em massa sem o devido cuidado pode arruinar a entregabilidade do domínio do Asaas ou inflar custos com APIs caras como a do WhatsApp (Twilio).

Durante as fases de Entrevista Técnica e triagem, não fale apenas sobre o visual dos e-mails bonitos que você já ajudou a criar. Enfatize que você sabe a importância de controlar o hard bounce para proteger a reputação do servidor e que possui atenção extrema na criação de UTMs para que o time de dados saiba exatamente qual campanha gerou receita. Mostrar que você domina a mecânica de ferramentas de jornadas, como as automações do Hubspot ou réguas de Push do Firebase, validará sua autonomia e colocará sua candidatura na frente dos demais concorrentes.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial na página da vaga do Asaas na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um ecossistema estritamente jornalístico focado na divulgação de dados públicos de empregabilidade e utilidade social. Não possuímos qualquer tipo de sociedade, parceria comercial, representação ou vínculo contratual direto com o Asaas ou com a consultoria de recrutamento Gupy. Toda a coleta de dados cadastrais, análise reputacional e aplicação de entrevistas ocorrem de forma privada e segura no site parceiro oficial indicado. Não cobramos taxas de candidatos e não mantemos controle sobre o encerramento do processo seletivo.

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Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer

Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer

Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer – O mercado de tecnologia voltado para o setor de foodservice continua em forte expansão, gerando excelentes oportunidades para profissionais da área de relacionamento estratégico. A Goomer, startup líder em soluções de cardápios digitais para bares e restaurantes, anunciou a abertura oficial de inscrições para o cargo de Analista de Sucesso do Cliente Pleno (CSM Pleno).

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Remoto (Home Office), permitindo a candidatura de talentos de qualquer região do Brasil. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), a vaga faz parte de um ecossistema focado na pluralidade e inclusão, sendo totalmente aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições começaram em 24 de junho de 2026 e aceitam currículos na plataforma Gupy até o dia 05 de julho de 2026.

Se você possui experiência em gestão de carteira B2B, análise de dados e busca uma cultura baseada em autonomia e bem-estar, acompanhe os detalhes abaixo.

Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer
Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer

Sobre a Goomer

Nascida com o propósito de tornar os restaurantes negócios infalíveis, a Goomer desenvolve tecnologia de ponta para cardápios digitais e gestão de atendimento, tendo expandido sua base de clientes em mais de 100 vezes recentemente. A empresa une tecnologia, produto e um time focado em evolução diária para melhorar a experiência da alimentação e apoiar os sonhos de milhares de empreendedores do setor de alimentação fora do lar.

Canais de Atendimento e Matriz de Ferramentas

Para organizar o ecossistema tecnológico e os canais operacionais que o Analista de Sucesso do Cliente Pleno utilizará no dia a dia, estruturamos a tabela a seguir:

Canal ou Sistema Plataforma Utilizada Finalidade Operacional na Função
Site de Carreiras Plataforma Gupy Goomer Cadastro de currículos e acompanhamento da seleção
CRM de Clientes HubSpot (ou sistemas similares) Registro de interações, histórico e gestão do funil
Análise de Dados Metabase Consultas de métricas, saúde do cliente e relatórios
Gestão de Carteira Painel Carteira CSM – Visão 360º Monitoramento de indicadores de uso e engajamento
Produtividade Corporativa Google Workspace (Meet, Planilhas, Docs) Reuniões estratégicas, apresentações e planos de ação

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O Que Faz um Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer?

A principal missão desse profissional é garantir que a carteira de restaurantes parceiros alcance sucesso contínuo, percebendo valor em toda a jornada com as soluções de cardápios digitais, reduzindo as taxas de evasão e fortalecendo a lealdade à marca.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Gestão Avançada de Carteira: Monitorar e interpretar indicadores de comportamento dos clientes utilizando o Painel Carteira CSM (Visão 360º) para priorizar riscos e oportunidades.

  • Mitigação de Churn: Conduzir ações consistentes baseadas em playbooks internos voltados para Estágio de Risco, Casos Críticos e Churn Involuntário, executando conversas de retenção e negociações de média complexidade.

  • Relacionamento Consultivo: Realizar contatos estratégicos periódicos com foco na melhoria do Health Score (saúde do cliente), engajamento e uso correto dos produtos.

  • Análise de Causa Raiz: Avaliar os motivos que levam os clientes a cancelarem o serviço (churn) e propor planos de ação consistentes à liderança.

  • Integração entre Áreas: Atuar em conjunto com o time de Suporte Técnico em casos reincidentes e apoiar o time Comercial identificando oportunidades claras de expansão de receita (upsell, upgrade e cross-sell).

  • Melhoria Estrutural: Participar da elaboração e otimização dos playbooks de atendimento do time e auxiliar os colegas com compartilhamento de conhecimento técnico.

Ingredientes Buscados: Requisitos e Qualificações

A Goomer valoriza profissionais com perfil colaborativo, forte senso de organização e capacidade de autogestão. Confira o perfil técnico exigido:

  • Experiência na Área: Sólido histórico profissional trabalhando com gestão de carteira de clientes em pós-venda / Sucesso do Cliente (Customer Success).

  • Gestão de Conflitos: Vivência em gerenciamento de crises e conflitos com clientes, atuando com maturidade e postura puramente consultiva.

  • Habilidade Analítica: Capacidade de analisar dados e realizar consultas estruturadas na ferramenta Metabase.

  • Domínio de CRM: Experiência prática com ferramentas de gestão de relacionamento, com forte preferência para o HubSpot (ou similares).

  • Ferramentas de Escritório: Domínio completo do ecossistema Google Workspace (Google Meet, Google Planilhas e afins).

  • Resolução de Problemas: Autonomia para solucionar problemas de média complexidade, mantendo o foco em soluções ágeis voltadas ao cliente.

Nota de Empatia do RH: A Goomer incentiva a candidatura de profissionais mesmo que não preencham 100% dos requisitos descritos, combatendo ativamente a síndrome do impostor e valorizando a pluralidade de trajetórias.

Passo a Passo das Etapas do Processo Seletivo

O recrutamento para a posição de CSM Pleno é dividido em 5 etapas principais através da plataforma Gupy:

  1. Etapa 1: Cadastro: Preenchimento do histórico profissional detalhado no link oficial da vaga.

  2. Etapa 2: Bora pro Case?: Realização de uma atividade prática ou estudo de caso técnico situacional simulando desafios da área.

  3. Etapa 3: Bate-papo com Time de Pessoas + Liderança: Entrevista focada em aspectos culturais e de competências técnicas com o RH e gestores.

  4. Etapa 4: Carta Oferta: Formalização da proposta financeira, pacote de benefícios e alinhamentos de contratação.

  5. Etapa 5: Contratação: Coleta de documentos admissionais para início das atividades remotas.

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Benefícios Oferecidos (O que é servido na Goomer)

A empresa oferece um pacote robusto focado em segurança jurídica, flexibilidade e bem-estar integral para os colaboradores:

  • Segurança e Formato: Contratação sob o regime CLT (Efetivo) e modelo de Trabalho Remoto definitivo.

  • Alimentação: Vale-refeição ou Vale-alimentação por meio do cartão flexível Flash no valor de R$ 770,00 por mês.

  • Bem-Estar Financeiro: Auxílio “Bem-estar Goomer” no valor de R$ 120,00 por mês adicionais para investir no que te faz bem.

  • Saúde e Odonto: Plano de Saúde Bradesco/Unimed Seguros totalmente sem custo de mensalidade para o colaborador e Plano Odontológico Odontoprev também 100% gratuito.

  • Qualidade de Vida: Parceria com a rede de academias Wellhub (antigo Gympass), seguro de vida corporativo e licenças de cuidado.

  • Apoio à Família: Licença maternidade estendida de 6 meses, licença paternidade estendida de 2 meses e auxílio-creche mensal.

  • Educação e Descanso: Benefício educacional focado em desenvolvimento, parcerias com escolas de inglês e Day off garantido no mês do seu aniversário.

Perguntas Frequentes (FAQ)

A vaga aceita candidatos sem experiência prévia em Customer Success?

Não. Por se tratar de um cargo de nível Pleno, a empresa exige experiência comprovada anterior na gestão de carteiras de clientes e domínio de ferramentas analíticas como CRM HubSpot e Metabase para garantir autonomia imediata.

Os planos de saúde e odontológico possuem desconto em folha?

De acordo com o anúncio oficial da Goomer, tanto o Plano de Saúde quanto o Plano Odontológico são fornecidos sem custo de mensalidade para o colaborador contratado.

Como funciona a entrega do equipamento de trabalho para o Home Office?

A empresa fornece toda a infraestrutura de tecnologia necessária (computador e periféricos) para que o colaborador execute suas funções remotas com conforto e segurança, enviados diretamente para a residência do contratado antes do onboarding.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Pleno na Goomer através da Gupy está na sua capacidade de conectar métricas frias com soluções de negócios reais. No setor de restaurantes (foodservice), a margem de lucro dos clientes é muito apertada e o ritmo de trabalho deles é frenético. Se um restaurante reduz o uso do cardápio digital ou apresenta quedas de acessos, isso é um sinal claro no Metabase de que ele pode cancelar o serviço em breve (risco de churn).

Na etapa do Case Técnico, não se limite a dizer que identificou o risco no painel 360º. Vá além: monte uma estratégia consultiva mostrando que você entraria em contato com o dono do restaurante para sugerir melhorias na engenharia do cardápio dele, propor fotos melhores ou alterar o fluxo de pedidos para aumentar as vendas dele. Mostrar aos avaliadores que você usa dados para gerar receita e reter o cliente de forma proativa fará você garantir a sua vaga na etapa final da entrevista.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo na página oficial da Goomer na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é uma plataforma informativa de utilidade pública voltada à divulgação de vagas e direitos dos cidadãos. Não temos qualquer vínculo de sociedade, representação jurídica corporativa ou parceria com a Goomer. Não interferimos nos critérios de triagem, na aplicação de testes ou nas decisões finais de contratação do processo seletivo da Gupy. O envio de dados e documentos é de total responsabilidade do candidato, feito de maneira direta no ambiente externo seguro da empresa.

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