Coordenador(a) de Vendas Asaas: Vaga Home Office em B2B e Fintech – O setor de meios de pagamento e gestão financeira corporativa vive um momento de forte aceleração digital no Brasil. O Asaas, uma das maiores fintechs do país e Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil — atendendo mais de 200 mil clientes com uma equipe de mais de 1.000 colaboradores —, anunciou a abertura do processo seletivo para o cargo de Coordenador(a) de Vendas.
A oportunidade é voltada para profissionais de todo o Brasil no modelo 100% Remoto (Home Office) ou presencial/híbrido para quem reside em Joinville/SC, sob o regime de contratação Efetivo (CLT) com remuneração composta por Salário Base + Comissionamento + Bonificação Anual. A seleção é totalmente inclusiva, sendo aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional liderará líderes comerciais e equipes focadas nas operações B2B de SMB (Small and Medium Businesses) e MidMarket, sendo responsável pelo forecast, gestão de pipeline, acompanhamento de metas, otimização de processos de vendas e suporte em negociações complexas de crédito e risco. O Asaas oferece um pacote de benefícios completo, incluindo Salário Base + Comissão, Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Cartão Alimentação/Refeição Flexível (Bandeira Visa), Auxílio Home Office + Auxílio Mobília + Acesso a Coworkings via WOBA, Programa de Stock Options, Auxílio Educação (70% para graduação, cursos e idiomas), Zenklub (4 sessões mensais grátis), Auxílio Creche, Day Off no Aniversário e Licença Parental Estendida.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa
Para entender melhor o ecossistema de gestão financeira e cobranças da fintech, acompanhar o progresso das suas etapas e cadastrar seu currículo com total segurança na plataforma Gupy, consulte a tabela descritiva a seguir:
| Canal de Atendimento | Meio de Contato Oficial | Tipo de Atendimento |
| Portal de Carreiras | Página Oficial do Asaas na Plataforma Gupy | Cadastro de currículo, entrevistas com Talent Acquisition, análise reputacional, entrevista técnica e acompanhamento da vaga |
| Portal Institucional | Site Oficial Asaas (asaas.com) | Informações sobre conta digital PJ, gestão de cobranças, antecipação de recebíveis e APIs financeiras |
| Cultura & Colaboradores | Perfil Oficial Asaas no LinkedIn / Glassdoor | Depoimentos do #DreamTeam, cultura de inovação, relatórios de crescimento e premiações |
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O Que Faz um(a) Coordenador(a) de Vendas no Asaas?
O(A) Coordenador(a) de Vendas atua diretamente conectado(a) ao Head de Vendas e Pré-vendas, sendo o estrategista encarregado de liderar líderes de equipe e impulsionar os resultados comerciais das operações B2B.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
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Liderança de Líderes Comerciais: Gestão direta de 2 líderes de SMB (com times de 6 vendedores cada) e 1 líder de MidMarket (com time de 10 vendedores).
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Gestão de Indicadores e Forecast: Acompanhar de forma analítica o pipeline, taxas de conversão, forecast e métricas de desempenho das equipes.
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Suporte a Negociações Complexas: Apoiar líderes e vendedores na condução de grandes contas, destravando fluxos internos de crédito, risco e compliance.
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Estruturação e Escala de Processos: Criar, ajustar e aperfeiçoar fluxos comerciais B2B para garantir previsibilidade e escalabilidade nas vendas.
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Sinergia com Pré-Vendas: Trabalhar em parceria com a liderança de Inbound/Outbound Pré-Vendas para alinhar a geração e qualificação de oportunidades.
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Desenvolvimento do Time: Aplicar treinamentos, rituais de coaching, acompanhamentos de rotina e planos de desenvolvimento contínuo.
Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)
O Asaas busca um profissional com percurso consolidado em gestão de equipes comerciais, perfil altamente analítico e visão estratégica voltada para resultados em mercados competitivos.
Requisitos Obrigatórios:
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Escolaridade: Ensino Superior completo.
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Experiência em Liderança: Experiência prática consolidada em liderança comercial B2B, incluindo a gestão direta de outros líderes e times de vendas.
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Gestão Orientada a Dados: Forte capacidade analítica com vivência em gestão por métricas, indicadores operacionais e construção de forecast.
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Processos e Negociação: Domínio de processos comerciais, técnicas de negociação complexa e condução de planos de desenvolvimento de pessoas.
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Competências Comportamentais: Perfil proativo, resiliente, com forte senso de dono (ownership), excelente comunicação interpessoal e adaptabilidade a cenários de crescimento acelerado.
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Mobilidade: Disponibilidade para viagens pontuais.
Diferenciais Competitivos:
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Experiência prévia em empresas de tecnologia (Fintechs, SaaS B2B, Meios de Pagamento ou Serviços Financeiros).
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Conhecimento de metodologias e operações de PLG (Product-Led Growth).
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Vivência com gestão de operações comerciais multi-segmento (SMB e MidMarket).
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Familiaridade com o CRM HubSpot.
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Conhecimento em processos de crédito, risco e operações de instituições financeiras.
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Idioma Inglês avançado e/ou Espanhol avançado.
Remuneração e Pacote de Benefícios Asaas 🚀
Com uma cultura pautada pela autonomia, protagonismo e cuidado integral com o colaborador, o Asaas oferece:
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Remuneração: Salário Base + Comissionamento + Bonificação Anual por Metas + Programa de Stock Options.
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Trabalho Remoto & Infraestrutura: Auxílio Home Office + Auxílio Mobília + Equipamentos de trabalho + Acesso a coworkings via rede WOBA.
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Saúde Sem Coparticipação: Plano de Saúde e Plano Odontológico 100% custeados pela empresa (sem coparticipação) + Seguro de Vida + Auxílio Medicamentos + Parceria Neon Financeira.
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Saúde Mental & Bem-Estar: Zenklub (4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista) + Parceria para atividades físicas.
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Alimentação & Família: Cartão de Benefício Alimentação Flexível (Bandeira Visa) + Auxílio Creche + Programa de Apoio Parental + Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
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Educação & Desenvolvimento: Auxílio Educação de 70% (subsidia graduação, pós, idiomas, livros e cursos) + Plataforma de Treinamentos In Company.
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Extras Corporativos: Day Off no Aniversário + Auxílio Happy Hour + Bonificação por Indicação + No Dress Code.
O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)
O grande trunfo para se destacar na seleção para Coordenador(a) de Vendas no Asaas é demonstrar experiência em liderar leaders (gestão de supervisores/coordenadores juniores) e domínio em ferramentas de CRM B2B como o HubSpot. Como a fintech atende desde pequenos microempreendedores até empresas MidMarket, avaliadores técnicos buscam candidatos que saibam trabalhar em estreita colaboração com as áreas de crédito e risco para acelerar o fechamento de propostas complexas sem comprometer a governança financeira.
O processo seletivo na plataforma Gupy é composto por 7 etapas (incluindo análise reputacional e entrevista técnica) e encerra as candidaturas em 16 de agosto de 2026.
Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Coordenador de Vendas”, “Asaas”, “Fintech”, “Vendas B2B”, “SMB e MidMarket”, “HubSpot”, “Forecast”, “PLG”, “Gupy” e “Home Office”.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual o prazo limite para realizar a inscrição no processo seletivo?
As candidaturas na plataforma Gupy oficial do Asaas podem ser feitas até o dia 16 de agosto de 2026.
Candidatos que não moram em Joinville/SC podem participar?
Sim. O Asaas permite a atuação no modelo 100% Remoto (Home Office) para profissionais de qualquer cidade ou estado do Brasil, disponibilizando inclusive auxílio mobília e acesso a coworkings pela WOBA.
Qual a estrutura de equipe que ficará sob coordenação desta vaga?
A vaga envolve a liderança inicial de 3 gestores diretos: 2 líderes de SMB (que coordenam 6 vendedores cada) e 1 líder de MidMarket (que coordena 10 vendedores), totalizando uma operação comercial robusta.
Como se Candidatar? (Link Oficial)
Para cadastrar seu currículo no processo seletivo oficial do Asaas, acesse o portal Gupy:
👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo na vaga Coordenador(a) de Vendas do Asaas na Gupy
📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)
Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site de caráter estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e conteúdo de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com o Asaas ou com a plataforma Gupy.
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