Vaga Home Office: Atendente de Telemarketing Receptivo na QI RHX

25 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Atendente de Telemarketing Receptivo na QI RHX – O setor de atendimento ao cliente continua sendo uma das portas de entrada que mais geram postos de trabalho no formato digital. A consultoria de recursos humanos QI RHX anunciou a abertura oficial de um processo seletivo em larga escala para o cargo de Atendente de Telemarketing Receptivo.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 40 vagas com contratação imediata. A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Ambiente de Trabalho Remoto) para candidatos residentes de São Paulo. O regime de contratação segue a Consolidação das Leis do Trabalho em formato CLT (Efetivo) com remuneração a combinar e um excelente pacote com 6 benefícios corporativos inclusos.

Se você possui facilidade para se comunicar, gosta de ajudar pessoas e busca estabilidade profissional trabalhando de casa, confira todos os detalhes estruturados desta oportunidade.

Sobre a QI RHX

A QI RHX atua como uma consultoria nacional focada em recursos humanos, recrutamento e seleção estratégica. Mesmo sendo uma empresa de pequeno porte, destaca-se no mercado corporativo pela eficiência na atração de talentos em massa e por implementar soluções modernas de contratação que priorizam a flexibilidade, a inclusão e o suporte remoto contínuo aos profissionais alocados em seus clientes.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para facilitar o envio do seu currículo diretamente na plataforma parceira e interagir com o nosso portal, consulte a tabela abaixo:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial	Página da Vaga na Catho	Cadastro de currículo e candidatura direta
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Ambiente de Trabalho	Ferramentas de Comunicação Digital	Canais de atendimento telefônico e registro de dados

O Que Faz um Atendente de Telemarketing Receptivo na QI RHX?

A principal missão deste profissional é realizar o suporte direto ao cliente, solucionando dúvidas, registrando solicitações e prestando um atendimento humanizado e focado em excelência. Por ser um canal receptivo, o colaborador não faz ligações de cobrança ou vendas; ele apenas recebe os contatos iniciados pelos próprios usuários.

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Responsabilidades e Atribuições:

Atendimento Telefônico Receptivo: Receber chamadas de clientes corporativos ou consumidores finais para prestar esclarecimentos, orientações e suporte funcional.
Registro de Informações: Inserir dados, históricos e informações detalhadas de cada atendimento nos sistemas de gerenciamento e CRM internos.
Manutenção de Relacionamento: Cultivar uma relação de confiança e acolhimento com o cliente, garantindo altos índices de satisfação e fidelização.
Apoio a Projetos Internos: Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares em novos projetos voltados à melhoria contínua do suporte ao cliente.

Requisitos e Qualificações Desejadas

A consultoria busca profissionais com perfil proativo, facilidade de adaptação a ambientes digitais e atenção rigorosa aos detalhes operacionais.

Requisitos Obrigatórios:

Experiência na Área: Histórico profissional prévio atuando com telemarketing, atendimento ao cliente, call center ou suporte operacional.
Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita (clareza na fala, dicção adequada e escrita sem desvios gramaticais).
Ferramentas Tecnológicas: Conhecimento básico/intermediário em ferramentas modernas de comunicação digital, sistemas de telefonia na nuvem ou chats integrados.
Organização: Capacidade de organização pessoal para gerenciar o fluxo de chamadas e alta atenção aos detalhes durante o registro de dados.

Remuneração e Cesta de 6 Benefícios

Além de oferecer uma oportunidade real de desenvolvimento profissional acelerado e flexibilidade de horários, o contrato CLT garante os seguintes direitos:

Salário: A Combinar (compatível com a média do setor de telemarketing).
Jornada: Período Integral.
Saúde e Odonto: Assistência Médica (Medicina em grupo) e Assistência Odontológica corporativa completa.
Alimentação: Tíquete Refeição flexível.
Apoio Familiar: Auxílio Creche mensal para colaboradores com filhos pequenos.
Transporte: Vale-transporte (fornecido em caso de eventuais agendas presenciais pontuais).
Premiação Extra: Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar uma das 40 vagas de Atendente de Telemarketing Receptivo na QI RHX via Catho está na sua preparação técnica e comportamental para a entrevista por chamada de vídeo. Em seleções com alto volume de contratação imediata, os recrutadores realizam triagens dinâmicas e avaliam, logo nos primeiros minutos, o tom de voz, a clareza e o ambiente físico do candidato.

Como a vaga é 100% Home Office, certifique-se de realizar o processo seletivo em um local silencioso da sua casa. Durante a Entrevista, enfatize sua estabilidade de conexão de internet e destaque sua capacidade de manter a calma e a empatia mesmo ao lidar com clientes insatisfeitos. Mostrar que você sabe registrar dados de forma ágil no computador enquanto ouve o cliente com atenção garantirá sua aprovação imediata.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal estritamente informativo e de utilidade pública focado na curadoria e divulgação de vagas de emprego legítimas. Não temos qualquer tipo de vínculo societário, comercial ou parceria direta com a QI RHX ou com o portal Catho. Não possuímos ingerência sobre as etapas de triagem, definição de salários ou decisões finais de contratação. O cadastro e envio de currículos devem ser efetuados de forma direta e exclusiva pelo candidato através do ambiente externo seguro da empresa.

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Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup

25 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup – O mercado de finanças e backoffice administrativo continua gerando excelentes oportunidades de trabalho remoto para profissionais que buscam estabilidade e crescimento em grandes multinacionais. A ManpowerGroup, líder mundial em soluções de força de trabalho e recrutamento estratégico, anunciou a abertura oficial de inscrições para o cargo de Analista de Faturamento Pleno.

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a inscrição de candidatos de São Paulo e de mais 26 cidades polo em todo o país. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), o salário fixo anunciado é de R$ 4.500,00, acrescido de uma cesta robusta de benefícios corporativos. Cabe destacar que esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD).

As inscrições começaram oficialmente em 23 de junho de 2026 e aceitam currículos por meio do portal Catho. Se você tem sólida experiência na área de faturamento, controle de notas fiscais e quer atuar em uma operação global, acompanhe os detalhes abaixo.

Sobre a ManpowerGroup

Presente em mais de 80 países, a ManpowerGroup é uma das maiores referências globais em recursos humanos, terceirização de serviços (outsourcing) e soluções de força de trabalho. A companhia é amplamente reconhecida por sua forte cultura de inclusão, diversidade, responsabilidade social e compromisso real com o plano de carreira e o bem-estar de seus colaboradores.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para facilitar o envio do seu currículo e garantir seu ingresso nos canais de utilidade pública do portal, acompanhe a tabela a seguir:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial	Página da Vaga na Catho	Cadastro de currículo e candidatura direta
ERP de Faturamento	Sistema TOTVS RM	Extração de relatórios e gestão financeira diária
Plataforma de Saúde	Wellhub (Antigo Gympass)	Canal interno de cuidados e atividades físicas

O Que Faz um Analista de Faturamento Pleno na Manpower?

A principal missão desse profissional é atuar na gestão e execução de processos estratégicos de faturamento da operação nacional da Manpower, lidando diretamente com o controle de carteiras de clientes e interface com o setor financeiro interno.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Emissão de Notas e Invoices: Executar a emissão correta de notas fiscais de prestação de serviços, faturamentos nacionais e invoices para clientes internacionais.
Extração de Dados via ERP: Gerar relatórios financeiros estruturados e realizar a extração periódica de informações operacionais através do sistema TOTVS RM.
Composição de Cálculos: Preparar, validar e faturar demandas com base nos dados brutos de folhas de pagamento e controles contratuais, utilizando o Excel para a consolidação de planilhas.
Gestão de Carteira: Controlar ativamente a carteira de clientes corporativos, acompanhando valores pendentes, prazos de vencimento e fluxos de recebimento.
Interface com o Cliente: Realizar o contato direto com as empresas parceiras para o envio de faturamentos, esclarecimento técnico de dúvidas contratuais e resolução de pendências administrativas.
Suporte ao Backoffice: Alimentar sistemas integrados de tesouraria e apoiar os processos de cadastro de fornecedores, consultores e novos clientes nas plataformas.

Requisitos e Qualificações do Perfil

A Manpower busca profissionais organizados, focados no cumprimento rigoroso de prazos e habituados a lidar com alto volume de controles financeiros.

Requisitos Obrigatórios:

Escolaridade: Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins).
Experiência na Área: Sólido histórico profissional trabalhando em faturamento corporativo, backoffice financeiro ou rotinas de contas a receber.
Habilidade Técnica: Conhecimento prático na elaboração de planilhas, fórmulas e cruzamento de dados no Microsoft Excel.
Gestão de Volume: Comprovada facilidade para gerenciar múltiplas demandas e atuar sob rotinas de alto volume de informações simultâneas.

Diferenciais Competitivos:

Experiência prática com o módulo de faturamento do sistema TOTVS RM.
Vivência anterior em grandes empresas de prestação de serviços, consultorias de RH, empresas de outsourcing ou agências de emprego.
Conhecimento técnico de faturamento atrelado a encargos de folha de pagamento corporativa.
Familiaridade com rotinas de cobrança e emissão de cobranças internacionais (invoices).

Salário e Ampla Cesta de Benefícios

A ManpowerGroup oferece remuneração compatível com o nível pleno do mercado e um pacote robusto focado em estabilidade jurídica e bem-estar:

Salário Fixo: R$ 4.500,00 mensais.
Regime: CLT (Efetivo) com jornada em Período Integral.
Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação (Tíquete refeição/alimentação flexível).
Saúde e Odonto: Assistência Médica corporativa e Assistência Odontológica (Medicina e Odontologia em grupo).
Qualidade de Vida: Parceria com a rede de academias Wellhub (Gympass), Seguro de Vida integral e Programas internos de Bem-Estar e Saúde Mental.
Flexibilidade: Day Off garantido (folga remunerada em datas especiais) e Convênios educacionais com descontos em instituições de ensino técnico e superior.
Premiação: Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar a vaga de Analista de Faturamento Pleno na ManpowerGroup via Catho está na sua capacidade de conciliação entre a folha de pagamento e a nota fiscal. Por ser uma multinacional focada em alocação de mão de obra e recrutamento, o principal produto faturado pela Manpower é o trabalho de terceiros. Isso significa que qualquer erro de preenchimento na folha de pagamento de um consultor vai impactar diretamente o valor da nota fiscal emitida para o cliente final.

Durante as Entrevistas técnicas, demonstre que você é um profissional detalhista e obstinado por conferência. Explique que você entende o fluxo de cruzar dados de folhas de ponto e benefícios antes de rodar o faturamento no TOTVS RM. Provar que você sabe mitigar erros de cálculo no Excel antes que a nota fiscal errada chegue ao cliente corporativo fará seu currículo ser escolhido imediatamente pela liderança do setor financeiro.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal puramente jornalístico e informativo de utilidade pública focado na curadoria de oportunidades abertas e divulgação de vagas de emprego. Não mantemos vínculos societários, comerciais ou representação de RH junto à ManpowerGroup ou à Catho. Não interferimos nos critérios de triagem, salários, aplicação de testes ou decisões internas de contratação. O cadastro de dados profissionais e o envio do laudo médico PcD devem ser realizados exclusivamente pelo candidato no link oficial externo indicado.

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Vaga Home Office: Analista de Experiência do Usuário III

25 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office: Analista de Experiência do Usuário III – O setor de tecnologia voltado para a educação (EdTech) segue em plena expansão em 2026, demandando profissionais seniores capazes de desenhar jornadas digitais complexas e fluidas. O Ecossistema Ânima, um dos maiores e mais inovadores grupos de ensino superior privado do Brasil, anunciou a abertura oficial de inscrições para o cargo de Analista de Experiência do Usuário III (Product Designer Sênior).

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Teletrabalho), permitindo a candidatura de profissionais de São Paulo e de mais 26 cidades polo em todo o país. O regime de contratação segue o formato estável CLT (Efetivo). A cultura da companhia prioriza o respeito e o encorajamento à pluralidade, disponibilizando vagas totalmente abertas a pessoas com deficiência (PcD), independente de cor, idade, gênero, orientação sexual ou religião.

Se você tem sólida bagagem na liderança técnica de produtos digitais, experiência com sistemas de design escaláveis e quer transformar o país por meio da educação, confira todos os detalhes estruturados desta vaga.

Sobre o Ecossistema Ânima

A Ânima Educação é movida pelo propósito de transformar vidas. O grupo conta com marcas educacionais de grande prestígio nacional (como São Judas, Una, UniBH, Unisul, faculdades de medicina do Ecossistema Inspirar, entre outras) e se destaca no mercado pelo uso intenso de inovação metodológica e tecnológica. Os colaboradores da companhia são chamados de “educadores e educadoras”, atuando em um ambiente focado em evolução constante, aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreiras.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para facilitar o envio do seu currículo e garantir o ingresso nos canais de utilidade pública do portal, acompanhe a tabela a seguir:

Canal ou Recurso	Destino / Link de Acesso Oficial	Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial	Página da Vaga na Catho	Cadastro de currículo e candidatura direta
Grupo de Alertas	Grupo Oficial do WhatsApp	Receber diariamente vagas Home Office exclusivas
Plataformas de UX	Figma, FigJam e Miro	Ferramental oficial de uso diário na função
Bem-Estar Digital	Zenklub e Totalpass	Canais internos de cuidado com a saúde e mente

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O Que Faz um Analista de Experiência do Usuário III na Ânima?

O profissional nesta posição assumirá papel de liderança técnica em Product Design (UX/UI), sendo responsável por ditar as diretrizes de experiência digital de portais, plataformas de aprendizado e aplicativos que impactam milhões de alunos e professores diariamente.

Responsabilidades e Rotinas Diárias:

Ciclo Completo de Design: Liderar desde a fase de concepção e desenho de wireframes/protótipos de alta fidelidade até a entrega do design final de interfaces (UI) para ecossistemas de alta complexidade.
Pesquisa Avançada (UX Research): Conduzir e planejar pesquisas quantitativas e qualitativas com usuários, traduzindo grandes volumes de dados e insights em soluções tangíveis de design.
Facilitação de Workshops: Liderar dinâmicas de discovery (descoberta de produto) e oficinas de cocriação e ideação utilizando metodologias ágeis como Design Sprints.
Validação e Testes: Planejar e executar testes de usabilidade estruturados, mapeamentos de análises heurísticas e testes A/B para otimização de conversão e engajamento.
Escalabilidade com Design Systems: Desenvolver, documentar, manter e garantir a evolução contínua do Design System unificado das marcas do ecossistema.
Mentoria e Liderança Técnica: Atuar como ponto focal do time de design, fornecendo feedbacks construtivos, orientando designers juniores e plenos e ajudando a estruturar trilhas de desenvolvimento individual (PDI).

Requisitos e Ingredientes Essenciais

Por se tratar de uma posição de nível III (Sênior), o time de atração de talentos busca um profissional com maturidade corporativa e autonomia técnica:

Qualificações Obrigatórias:

Escolaridade: Formação superior completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Design, Ciência da Computação, Comunicação ou áreas correlatas.
Portfólio Sólido: Apresentação obrigatória de portfólio digital atualizado que comprove atuação em Product Design (UX/UI), demonstrando a resolução de problemas complexos e entrega de produtos de sucesso.
Ferramental: Proficiência avançada em softwares de prototipagem, mapeamento e design de interface (especialmente Figma, FigJam e Miro), além de familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Jira/Asana).
Visão de Engenharia de Design: Experiência prática avançada na criação e governança de Design Systems.
Comunicação Estratégica: Capacidade técnica e storytelling persuasivo para apresentar e defender soluções de design para lideranças executivas e engenheiros de software.

Diferencial Competitivo: Apresentar conhecimentos ou interesse prático na aplicação de novas tecnologias (como Inteligência Artificial e Blockchain) aplicadas ao design de produtos educacionais será considerado um grande diferencial.

Jornada de Trabalho e Modelo de Atuação

Regime de Trabalho: 100% Digital (Teletrabalho / Home Office).
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (Período Integral).

Cesta de Benefícios e Incentivos Ânima

O Ecossistema Ânima oferece um pacote focado em qualidade de vida, saúde mental e, como não poderia deixar de ser, incentivo massivo à educação:

Incentivo à Educação: Bolsas de estudo integrais para o colaborador e indicação de mais 2 bolsas de estudos para familiares ou amigos.
Educação Corporativa: Acesso irrestrito à ECOA (Escola Corporativa Ânima), plataforma interna que oferece mais de 100 cursos livres e gratuitos de atualização profissional.
Cuidado com a Mente e Corpo: Acesso a sessões de terapia online no Zenklub e convênio com a rede de academias Totalpass.
Saúde: Assistência Médica e Assistência Odontológica corporativas de ampla cobertura.
Datas Especiais: Day-off liberado no dia do aniversário e abono de meio-período no dia do aniversário do filho (válido para filhos de até 16 anos).
Programa Valor das Pessoas: Concessão de um vale-presente financeiro exclusivo para marcar momentos importantes da vida do educador, tais como casamento, nascimento de filhos ou conquista de uma nova titulação acadêmica (Pós/Mestrado/Doutorado).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar a aprovação como Analista de Experiência do Usuário III na Ânima Educação está na sua capacidade de dialogar com os times de Engenharia e Negócios. Em grandes grupos educacionais, o maior desafio de um designer sênior não é apenas desenhar telas bonitas no Figma, mas sim garantir que essas telas sejam fáceis de implementar pelos desenvolvedores e que resolvam um problema real de negócio (como reduzir a taxa de evasão de alunos no portal ou aumentar a captação de novas matrículas).

Durante o processo seletivo e na apresentação do seu Portfólio, evite focar apenas no visual final. Explique detalhadamente o seu processo de tomada de decisão: mostre os dados da pesquisa inicial, como você estruturou os componentes do Design System para que os desenvolvedores ganhassem velocidade e como os testes de usabilidade corrigiram falhas de navegação. Provar que você domina a governança de produtos de ponta a ponta garantirá sua contratação.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo e se candidatar na página oficial da Ânima na Catho

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um repositório jornalístico de utilidade pública focado na curadoria e divulgação padronizada de vagas de trabalho. Não possuímos qualquer parceria comercial, vínculo jurídico ou controle sobre o processo seletivo, salários e contratações conduzidos pela Ânima Educação ou pela plataforma Catho. O envio de informações e o cadastro do currículo são de inteira responsabilidade do candidato, realizados de forma independente no site externo seguro da vaga.

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