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Vaga Remota: Especialista em Gestão de Assessorias de Cobrança na ACERTA

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Vaga Remota: Especialista em Gestão de Assessorias de Cobrança na ACERTA – O segmento de recuperação de ativos e gestão de fornecedores terceirizados vive um período de intensa sofisticação técnica, demandando profissionais capazes de unir análises de dados robustas a uma forte habilidade de negociação em campo. A ACERTA (Acerta Promotora), organização em franca expansão no mercado nacional, anunciou a abertura oficial do processo seletivo para o cargo estratégico de Especialista em Gestão de Assessorias de Cobrança. A função tem como objetivo central coordenar, auditar e alavancar a performance das empresas terceirizadas responsáveis pelas carteiras de cobrança da instituição.

A oportunidade é desenhada no formato Remoto (Home Office), porém com uma dinâmica híbrida essencial: exige disponibilidade total para viagens frequentes e visitas presenciais periódicas com o intuito de auditar e acompanhar de perto as operações parceiras. A contratação ocorre sob o regime regulamentar CLT (Efetivo) e o cadastro de currículos é realizado com total segurança através do ecossistema Gupy. As inscrições permanecem abertas até o dia 06 de setembro de 2026.

Confira a seguir a cobertura detalhada do cargo, critérios eliminatórios de perfil regional, pacote remuneratório estruturado e o link verificado de inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender melhor as dinâmicas de homologação de fornecedores, análise de carteiras de crédito e recrutamento, consulte o quadro analítico abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Operação de Crédito Divisão de Gestão de Parceiros ACERTA Auditoria e Acompanhamento de SLAs
Painel de Talentos Portal de Carreiras ACERTA na Gupy Inscrição Eletrônica e Teste Comportamental PI
Monitoramento de Metas Dashboards de Business Intelligence Leitura de Relatórios e Indicadores de Performance
Gestão de Parcerias Comitê de Homologação e Compliance Avaliação e Descredenciamento de Assessorias

O Que Faz um Especialista em Gestão de Assessorias de Cobrança?

A missão principal deste profissional consiste em atuar como o elo estratégico e analítico entre a ACERTA e as suas assessorias contratadas, aplicando estratégias de distribuição de carteiras focadas em potencializar resultados e estancar perdas financeiras.

💬 Deseja receber diariamente em seu celular alertas em primeira mão de cargos de Especialista em Cobrança, Analista de Recuperação de Crédito, Supervisor de Backoffice e posições com excelente modelo home office ou corporativo? Participe já do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Atividades e Responsabilidades Práticas Diárias:

  • Gestão de Parceiros: Gerenciar de ponta a ponta o relacionamento operacional e o alinhamento estratégico com as assessorias terceirizadas de cobrança.

  • Auditorias Presenciais: Realizar visitas periódicas programadas às sedes das empresas parceiras para fins de auditoria interna, monitoramento técnico e fortalecimento comercial.

  • Controle de KPIs: Definir metas agressivas e acompanhar de perto os indicadores de produtividade, eficiência, e taxas de recuperação de ativos.

  • Reuniões de Performance: Conduzir reuniões executivas periódicas com prestadores de serviço e desenhar planos de ação estruturados para a melhoria de índices deficitários.

  • Inteligência de Carteira: Analisar de forma crítica e revisar periodicamente os critérios logísticos e comerciais de distribuição e redistribuição das carteiras B2C.

  • Homologação e Descredenciamento: Comandar os processos formais de homologação de novos fornecedores, implantação de sistemas de cobrança ou descredenciamento por quebra de performance.

  • Compliance e Regulamentação: Garantir que todas as assessorias atuem em estrita aderência às diretrizes da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), do Código de Defesa do Consumidor (CDC) e das políticas regulatórias de auditoria interna.

  • Relatórios e Dashboards: Desenvolver relatórios gerenciais consolidados, apresentações executivas complexas e interpretar painéis de dados.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

Por se tratar de uma posição de alta responsabilidade e interface direta com grandes parceiros comerciais, a ACERTA estipula regras regionais claras e critérios técnicos eliminatórios.

Localização Geográfica Exigida (Obrigatória):

A empresa busca especificamente talentos residentes nas seguintes localidades ou áreas metropolitanas próximas, em virtude da logística de viagens às carteiras parceiras da região Sul:

  • Rio Grande do Sul: Porto Alegre e região metropolitana.

  • Santa Catarina: Grande Florianópolis e região metropolitana.

  • Paraná: Curitiba e região metropolitana.

Critérios Técnicos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Formação mínima de nível Técnico concluído.

  • Experiência na Área: Experiência profissional mínima comprovada de 24 meses (2 anos) com gestão de assessorias de cobrança ou frentes correlatas de recuperação de crédito.

  • Segmento: Conhecimento aprofundado em operações de cobrança voltadas ao público B2C e domínio de estratégias de recuperação de ativos.

  • Ferramentas Analíticas: Domínio intermediário de planilhas de Excel e familiaridade em leitura e interpretação técnica do Power BI.

  • Legislação Aplicada: Domínio das regras normativas da LGPD e do CDC aplicadas ao cotidiano da cobrança de ativos.

  • Gestão Técnica: Experiência prática com auditoria de processos, acompanhamento rigoroso de SLAs e negociações de modelos de remuneração.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Diploma de Pós-graduação concluído ou histórico consolidado na área acima de 60 meses (5 anos).

  • Conhecimento técnico em linguagem de banco de dados SQL e modelagem avançada de indicadores.

  • Domínio de conceitos de matemática financeira, provisão de inadimplência, sistemas CRM e canais omnichannel.

Pacote de Benefícios e Incentivos Corporativos

Com o intuito de atrair e reter perfis altamente analíticos, a ACERTA dispõe de uma cesta de vantagens de alto valor agregado:

  • Remuneração Focada em Resultados: Salário fixo atrativo (Regime CLT) + Comissionamento por recuperação e metas atingidas, potencializando significativamente os ganhos mensais.

  • Alimentação: Vale-Alimentação estruturado para auxílio nas despesas cotidianas.

  • Saúde e Saúde Mental: Plano de Saúde com abrangência Nacional de primeira linha + parcerias de bem-estar e acesso a academias associadas através da plataforma TotalPass.

  • Equilíbrio e Qualidade de Vida: Concessão de folga remunerada (Day Off) programada no mês de celebração do seu aniversário.

  • Cultura Interna: Atuação em um ambiente corporativo com foco em cooperação humana, processos dinâmicos e trilhas estruturadas para oportunidades reais de progressão de carreira.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal diferencial de bastidores para ser aprovado nesta seleção da ACERTA é demonstrar habilidade de “influência sem autoridade direta”. Como você gerenciará empresas terceirizadas (e não funcionários próprios), o seu papel exige o tato político e comercial necessário para fazer com que os donos e gerentes dessas assessorias priorizem a carteira da ACERTA em relação aos concorrentes. Na fase de entrevistas com os gestores, exemplifique como você já contornou crises de SLA, contornou conflitos contratuais e implementou melhorias nas estruturas de parceiros externos por meio de liderança persuasiva baseada em dados reais.

Ademais, logo na Etapa 2 do processo, o portal Gupy aplica a ferramenta PI (Predictive Index), um mapeamento comportamental altamente refinado. Para garantir que seu perfil avance para o crivo do RH, certifique-se de que seu histórico profissional reflita as competências buscadas: o algoritmo busca um perfil investigativo, analítico, focado em alta performance e orientado a dados. No preenchimento das suas experiências passadas, inclua métricas reais de como você reduziu índices de inadimplência e utilizou ferramentas de BI para monitorar fornecedores.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O envio seguro de currículos, a realização dos testes de mapeamento e a verificação completa das etapas do processo seletivo ocorrem no canal de contratações oficial da ACERTA hospedado na plataforma Gupy:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na ACERTA via portal Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR possui caráter estritamente jornalístico, informativo e de utilidade pública, atuando gratuitamente na divulgação de informações de emprego para fomento à recolocação no mercado de trabalho. Não possuímos representação de marca, parcerias de marketing, cotas publicitárias ou qualquer tipo de associação societária ou comercial com a ACERTA Promotora ou com a operadora Gupy Tecnologia. A triagem, agendamentos e contratação final são de inteira responsabilidade dos representantes da empresa contratante.

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Vaga Home Office: Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO / Allbatroz

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Vaga Home Office: Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO / Allbatroz – 

O mercado de terceirização de processos de negócios (Business Process Outsourcing – BPO) segue em expansão acelerada, abrindo excelentes caminhos para profissionais que buscam atuar na retaguarda estratégica de múltiplas organizações. A Ava BPO Financeiro, braço especializado do grupo Allbatroz Assessoria Empresarial, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Assistente Financeiro – BPO. A função é voltada para a execução minuciosa de rotinas de contas a pagar, faturamento de clientes, lançamentos fiscais e gestão de dados em sistemas ERP para empresas parceiras.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office). Embora o anúncio oficial esteja sediado em Itajaí – SC, o trabalho é realizado inteiramente de forma virtual, permitindo a inscrição de candidatos de outras regiões. A contratação ocorre sob o regime CLT (Efetivo) e o cadastro de currículos é gerenciado com total segurança através do ecossistema Sólides.

Abaixo, você confere os detalhes das tarefas diárias, as especificações técnicas exigidas para a infraestrutura de trabalho, a cesta de benefícios e o endereço eletrônico oficial para se candidatar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os fluxos de lançamentos fiscais, as ferramentas de ERP utilizadas e o sistema de recrutamento, analise a tabela descritiva a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Operação de BPO Central de Processos Financeiros Ava BPO Gestão de Contas a Pagar e Lançamentos
Plataforma de Vagas Portal de Carreiras Allbatroz na Sólides Cadastro de Currículo e Mapeamento de Perfil
Ambiente de ERP Sistemas de Gestão Integrada Operação via Omie, Conta Azul ou Sankhya
Gente e Cultura RH do Grupo Allbatroz Assessoria Treinamento Contínuo e Planos de Carreira

O Que Faz um Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO?

A missão principal deste profissional consiste em garantir a integridade, conciliação e organização dos dados financeiros diários das empresas parceiras, atuando diretamente no lançamento de notas fiscais e controle de aditamentos.

💬 Quer receber alertas diários de vagas de Assistente Administrativo, Auxiliar de Faturamento, BPO Financeiro e oportunidades 100% home office direto no seu celular? Entre agora no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Contas a Pagar: Realizar o lançamento de contas a pagar nos sistemas financeiros, validando faturas e documentos conforme as políticas de cada cliente.

  • Lançamento de Notas Fiscais: Executar o lançamento completo de notas fiscais de entrada e saída em sistemas ERP especializados, operando softwares como Omie, Conta Azul e Sankhya.

  • Conferência e Análise Fiscal: Validar criteriosamente as informações e os dados fiscais de documentos recebidos, analisando CFOP, NCM, valores, impostos retidos, centro de custo, fornecedor e produtos.

  • Tratativa de Inconsistências: Identificar divergências entre notas recebidas de produtos ou serviços e acionar prontamente as áreas responsáveis.

  • Auditoria de Lançamentos: Apoiar na resolução rápida de discrepâncias em lançamentos para garantir relatórios limpos.

  • Organização de Arquivos: Controlar prazos de vencimento, recebimentos e devoluções, mantendo arquivos digitais de registros financeiros rigorosamente organizados.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A Ava BPO busca perfis que apresentem excelente atenção aos detalhes, foco em prazos rigorosos e domínio prático de ferramentas de ERP de mercado.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo (estar cursando graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Finanças será considerado um plus).

  • Domínio de Sistemas: Experiência prévia e prática no uso de ferramentas integradas de gestão, sendo essencial possuir experiência em ao menos um dos seguintes sistemas: Omie, Conta Azul ou Sankhya.

  • Experiência Operacional: Histórico profissional sólido em funções administrativas ou financeiras com foco em contas a pagar e notas fiscais de entrada/saída.

  • Informática: Familiaridade prática com ferramentas de ERP e Pacote MS Office (com ênfase em planilhas do Excel).

Infraestrutura de Trabalho Obrigatória (Home Office):

  • Computador com requisitos mínimos: processador Intel I3 ou equivalente, 8GB de memória RAM e conexão via Wi-Fi estável.

  • Possuir duas telas (monitores) para execução das rotinas.

  • Link de internet de, no mínimo, 200 MB.

Diferenciais que Destacam o Currículo (Não Obrigatórios):

  • Conhecimento intermediário ou avançado em classificação fiscal de produtos (NCM) e regras de aplicação de CFOP.

  • Experiência específica no sistema Sankhya.

  • Noções de rotinas tributárias corporativas.

Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

A empresa investe no desenvolvimento técnico contínuo de seus colaboradores e oferece uma cesta de benefícios estruturada:

  • Remuneração Fixa: Compatível com o mercado de BPO (Regime CLT).

  • Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal para custear despesas com energia e internet de alta velocidade.

  • Alimentação: Vale-alimentação para suporte nas despesas de compras mensais.

  • Saúde e Cultura: Assistência odontológica corporativa e convênio ativo com o SESC Nacional para lazer e esportes.

  • Incentivo à Educação: Concessão de Bolsa de Estudos para apoiar sua formação contínua + Programa de Treinamento e desenvolvimento contínuo.

  • Crescimento: Plano de carreira estruturado para progressão interna na Ava BPO ou no grupo Allbatroz.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser selecionado neste processo da Ava BPO é demonstrar intimidade operacional com os sistemas e agilidade em duas telas. Em operações de BPO, a produtividade é medida pelo volume de notas lançadas corretamente por hora. Os gestores valorizam candidatos que já sabem mexer de olhos fechados no Omie ou no Conta Azul e que entendem a lógica do CFOP de entrada. Na sua entrevista, reforce que você está acostumado a trabalhar focado com duas telas e que possui excelente atenção concentrada para evitar erros de digitação de valores ou impostos.

Como a triagem de currículos é automatizada pelo ecossistema Sólides, certifique-se de preencher as descrições de suas experiências passadas de forma rica. Para que o robô do RH classifique seu perfil como altamente compatível, alinhe suas experiências para o cargo de Assistente Administrativo e financeiro, inserindo palavras-chaves fortes como: “lançamento de notas fiscais de entrada e saída”, “uso de ERP Omie e Conta Azul”, “conferência de códigos NCM e CFOP”, “organização de arquivos digitais”, “conciliação financeira corporativa” e “rotinas de contas a pagar”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu perfil de forma totalmente gratuita, responder aos mapeamentos comportamentais da Sólides e anexar seu currículo de forma segura, acesse o link do portal oficial de vagas:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Allbatroz via portal Sólides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal de cunho estritamente jornalístico e informativo de utilidade pública, dedicado à disseminação gratuita de oportunidades de emprego. Não possuímos representação de marca, contratos publicitários, patrocínios ou qualquer tipo de vínculo comercial com a Ava BPO, com o Grupo Allbatroz Assessoria ou com o ecossistema Sólides. O tratamento de dados cadastrais e as avaliações são de inteira responsabilidade dos servidores internos da empresa contratante.

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Vaga Home Office Noturna: Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão

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Vaga Home Office Noturna: Analista de Relacionamento Operacional I no Fretadão – O setor de tecnologia voltado para a logística e mobilidade corporativa segue em forte expansão, gerando ótimas oportunidades para profissionais que buscam o equilíbrio do trabalho remoto aliado à estabilidade do regime CLT. O Fretadão, considerado a solução número um de mobilidade corporativa do Brasil, anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Analista de Relacionamento Operacional I. A função, de nível Júnior, integra o time de suporte estratégico e é responsável por gerenciar a interface com clientes corporativos e transportadores parceiros, garantindo a eficiência das linhas e o tratamento de chamados da operação.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), exigindo apenas disponibilidade para eventuais viagens para participação em eventos corporativos. O grande diferencial desta vaga é o seu formato de escala: o profissional atuará em regime 12×36 no Turno da Noite, ideal para quem possui preferência ou maior produtividade no período noturno. A contratação ocorre sob o regime CLT (Efetivo) e o cadastro é realizado através do ecossistema InHire.

Confira abaixo o detalhamento completo das rotinas diárias, o robusto pacote de benefícios fornecido e o link oficial para envio do seu currículo.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os fluxos de chamados operacionais, otimização de linhas de transporte e a plataforma de captação de talentos, consulte a tabela descritiva a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Suporte Operacional Central de Relacionamento Fretadão Escala 12×36 (Monitoramento Noturno)
Plataforma de Vagas Portal de Carreiras Fretadão na InHire Cadastro de Currículo e Próximas Etapas
Gestão de Tickets Sistema de Atendimento e Escalas Tratamento de Chamados e Otimização de Linhas
Ecossistema Swile Plataforma de Benefícios Flexíveis Gestão de Créditos de Flex Food e Bem-estar

O Que Faz um Analista de Relacionamento Operacional no Fretadão?

A missão principal deste profissional consiste em garantir a melhor experiência diária dos usuários e empresas clientes na utilização das soluções de transporte do Fretadão, atuando na retaguarda noturna e fazendo a ponte direta com os motoristas e transportadores parceiros.

💬 Quer receber alertas diários de vagas de Assistente Administrativo, Monitoramento Logístico, Atendimento ao Cliente e posições 100% home office (inclusive noturnas) direto no seu celular? Entre agora no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Relacionamento: Estreitar a comunicação com os clientes corporativos por meio de múltiplas frentes, incluindo reuniões online (calls), aplicativos de mensagens estruturados e e-mails.

  • Apresentação de Indicadores: Consolidar dados de performance das frotas e realizar apresentações formais de indicadores operacionais para as empresas parceiras.

  • Tratamento de Tickets: Atuar diretamente na resolução de chamados e tickets de suporte a nível operacional, solucionando gargalos cotidianos com agilidade.

  • Otimização de Linhas: Analisar dados de tráfego e demandas de passageiros para identificar oportunidades de criação ou exclusão de linhas de ônibus/vans, avaliando o impacto comercial e logístico.

  • Suporte ao Transportador: Construir e manter um canal próximo e saudável de comunicação com os prestadores de serviço e transportadores parceiros do ecossistema.

  • Melhoria Contínua: Analisar fluxos e sugerir insights técnicos ou processuais para aprimorar os sistemas internos (Escala e Gestão de Demandas).

  • Atividades Externas: Participar eventualmente de reuniões presenciais externas ou eventos representativos da marca quando solicitado.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

O Fretadão busca perfis que demonstrem proatividade, facilidade com análise básica de dados operacionais e excelente comunicação clara e empática.

Critérios Obrigatórios e Perfil:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo (estar cursando ou possuir Ensino Superior em Logística, Administração, Engenharia ou correlatas será um diferencial competitivo).

  • Perfil Júnior: Capacidade de organização, facilidade para trabalhar de forma colaborativa e foco na experiência do cliente.

  • Disponibilidade de Horário: Total adaptabilidade para trabalhar na escala 12×36 no período noturno, além de flexibilidade para eventuais viagens corporativas pontuais.

  • Comunicação: Habilidade clara e assertiva na escrita e na oratória para conduzir calls e atendimentos diários.

  • Visão Analítica: Aptidão básica para interpretar relatórios, acompanhar métricas de atendimento e sugerir planos de ação rápidos.

Excelente Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

A empresa oferece uma das cestas de benefícios mais modernas e atrativas do cenário de startups de tecnologia (carinhosamente chamados de benefícios para Fretonautas):

  • Alimentação Flexível: Crédito mensal de R$ 770,00 através do cartão Swile Flex Food, aceito em ampla rede de supermercados, restaurantes e aplicativos de delivery.

  • Saúde Integral (100% Coberto): Plano de Saúde SulAmérica sem qualquer desconto de mensalidade ou coparticipação para o colaborador titular.

  • Saúde Odontológica: Plano Odontológico SulAmérica com desconto integral subsidiado pela companhia.

  • Mobilidade: Fornecimento de Cartão Mobilidade corporativa ou Vale-transporte (quando aplicável).

  • Flexibilidade de Espaço: Acesso livre aos espaços de coworking da rede WeWork em todo o território nacional, permitindo mudar de ambiente quando desejar.

  • Suporte Financeiro: Parceria com a Creditas para antecipação salarial e acesso a linhas de empréstimo consignado com taxas reduzidas.

  • Saúde Mental e Física: Descontos em sessões de terapia online via plataforma Vittude (integrada ao app Swile), além de acesso a academias de todo o país através do TotalPass.

  • Bem-estar e Idiomas: Aulas online de yoga, nutrição e psicoterapia pela plataforma Posher, além de condições e descontos exclusivos para o aprendizado de inglês na Open English.

  • Qualidade de Vida: Proteção por Seguro de Vida individual, benefício farmácia para compra de medicamentos, Clube de Descontos (Best Off) e folga remunerada (Day Off) no dia do seu aniversário.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para conquistar esta vaga no Fretadão é demonstrar que você possui o perfil ideal para trabalhar de madrugada em regime 12×36. Em posições noturnas de relacionamento operacional, os gestores procuram pessoas que tenham alto nível de autonomia, disciplina e atenção concentrada, já que a supervisão direta é menor durante a noite e os problemas operacionais de frotas precisam ser resolvidos de forma imediata e independente. Durante o processo seletivo, destaque sua estabilidade emocional, pontualidade e facilidade em gerenciar o próprio tempo trabalhando de casa.

Além disso, para que o sistema automatizado da InHire filtre seu currículo com prioridade, estruture o seu resumo focando também em competências de Assistente Administrativo e analista de suporte logístico. Certifique-se de preencher as descrições de cargos anteriores utilizando palavras-chaves estratégicas presentes no escopo da vaga, tais como: “tratamento de tickets e chamados”, “monitoramento operacional de rotas”, “alimentação de dados em planilhas”, “atendimento ao cliente corporativo via WhatsApp”, “gerenciamento de escalas”, “acompanhamento de indicadores” e “suporte administrativo a transportadores”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O envio do currículo de forma segura, o preenchimento da sua ficha profissional e o acompanhamento de todas as fases da triagem ocorrem diretamente no portal oficial do Fretadão na InHire:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção no Fretadão via portal InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal puramente jornalístico, informativo e de utilidade pública, focado no fomento à empregabilidade e na divulgação gratuita de oportunidades de trabalho. Não possuímos qualquer espécie de vínculo societário, contrato de publicidade, patrocínio ou parceria comercial com o Fretadão ou com a plataforma gerenciadora InHire App. O processamento dos currículos e as avaliações técnicas são de responsabilidade exclusiva dos servidores internos da empresa contratante.

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Vaga Home Office: Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob

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Vaga Home Office: Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob – O setor de cooperativismo financeiro e crédito consignado segue em forte ritmo de expansão estrutural no Brasil, abrindo excelentes caminhos profissionais para quem busca estabilidade e desenvolvimento de carreira. O Centro Cooperativo Sicoob (CCS), maior sistema de cooperativas de crédito do país, com mais de 9 milhões de cooperados e 4,6 mil pontos de atendimento físicos, anunciou a abertura de um processo seletivo estratégico para o cargo de Assistente de Produtos de Crédito. A função é integrada ao Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da instituição, focando no processamento e tratamento analítico de carteiras de crédito corporativo e de pessoas físicas.

A oportunidade é ofertada no modelo Totalmente Remoto (100% Home Office) para candidatos aptos de qualquer região do país. A contratação segue o regime regulamentar CLT (Efetivo), com expediente comercial fixado de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Os interessados devem cadastrar o histórico profissional por meio do portal corporativo Empregare.

Abaixo, você confere a cobertura jornalística completa com o escopo diário de tarefas, critérios eliminatórios de perfil, o pacote completo de benefícios corporativos e o endereço verificado para efetuar a inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender melhor os trâmites do Centro de Serviços Compartilhados, conciliação e canais de entrada da instituição, analise o quadro descritivo a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Retaguarda CSC Divisão de Produtos de Crédito Sicoob Processamento de Repasses e Regularizações
Plataforma de Vagas Portal de Carreiras Sicoob na Empregare Envio de Currículo e Acompanhamento de Fases
Atendimento Interno Central de Suporte às Cooperativas Singulares Esclarecimento de Divergências Operacionais
Desenvolvimento Universidade Corporativa Sicoob Treinamentos e Capacitação em Finanças

O Que Faz um Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob?

A missão principal deste profissional consiste em atuar nas rotinas analíticas da área de Retaguarda de Produtos de Cooperativas, responsabilizando-se pelo fluxo de liquidação, conferência e repasse financeiro voltado a empréstimos consignados, linhas imobiliárias e crédito do trabalhador.

💬 Deseja receber em primeira mão alertas diários de vagas de Assistente Administrativo, Auxiliar de Crédito, Suporte Bancário e ótimas oportunidades 100% home office para início imediato diretamente no celular? Participe já do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Atividades e Responsabilidades Práticas Diárias:

  • Conferência de Repasses: Analisar minunciosamente e conferir os repasses de valores efetuados pelos entes consignantes parceiros do Sicoob.

  • Processamento de Descontos: Gerar, processar e remeter as informações e arquivos de desconto em folha do crédito consignado às entidades e convênios contratados.

  • Liquidação Contratual: Realizar a baixa e a liquidação das parcelas mensais dos contratos de crédito consignado e de crédito do trabalhador.

  • Tratamento de Divergências: Solucionar inconsistências geradas nos momentos de liquidação, atuando na regularização administrativa dos contratos ativos.

  • Conciliação Financeira: Executar o controle de conciliação das operações e recepcionar os arquivos de retorno das entidades e empresas de cobrança parceiras.

  • Apoio Contábil: Fornecer insumos de dados estruturados para as tratativas contábeis internas associadas às carteiras de produtos de crédito.

  • Suporte à Rede: Prestar atendimento técnico-operacional focado nas necessidades de suporte das diversas Cooperativas que integram o Sistema Sicoob pelo Brasil.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

Para esta posição, o Centro Cooperativo Sicoob prioriza profissionais com sólida bagagem no mercado financeiro cooperativista e excelente atenção a detalhes numéricos e conciliações.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Diploma de nível Superior concluído em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas do ambiente corporativo.

  • Experiência com Consignado: Vivência prática comprovada no manuseio de produtos e rotinas administrativas de crédito consignado.

  • Conciliação: Experiência consistente com fluxos de conciliação financeira e tratamento de divergências de caixas ou repasses.

  • Histórico no Setor: Vivência prévia no ecossistema de Cooperativas de Crédito.

  • Informática: Conhecimento prático nas ferramentas essenciais do Pacote Office (principalmente Excel corporativo).

Excelente Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

Sendo uma das instituições financeiras cooperativas mais prestigiadas para se trabalhar no país, o Sicoob entrega aos seus profissionais contratados uma cesta robusta de incentivos voltada ao bem-estar e desenvolvimento pessoal:

  • Remuneração Estável: Salário fixo em regime CLT de mercado + Participação nos Resultados (PLR) paga anualmente.

  • Alimentação: Valores competitivos de Vale-Refeição e Vale-Alimentação para auxílio nas despesas mensais do lar.

  • Saúde e Qualidade de Vida: Assistência Médica extensiva + Plano Odontológico integral + acesso a academias e práticas esportivas por meio do Wellhub.

  • Previdência e Proteção: Previdência Privada Multipatrocinada para construção de patrimônio a longo prazo + Seguro de Vida individual em grupo.

  • Investimento em Educação: Bolsa de estudos voltada para cursos de Graduação e Pós-Graduação + acesso irrestrito aos cursos da Universidade Corporativa Sicoob e programas de desenvolvimento de soft e hard skills.

  • Apoio Familiar: Auxílio-Creche ou Auxílio-Babá mensal + Licença Maternidade e Paternidade estendidas para acompanhamento familiar.

  • Apoio à Rotina: Programa Viver Bem + Programa de Mobilidade Interna (Match de Oportunidades) + Cesta Natalina de fim de ano + Folga regulamentar (Day Off) no período de fim de ano.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal diferencial de bastidores para ser aprovado nesta seleção do Sicoob é demonstrar facilidade em lidar com o processamento de altos volumes de dados sem perder a precisão. Setores de retaguarda em instituições financeiras valorizam muito quem possui raciocínio lógico apurado e agilidade no tratamento de divergências contratuais de consignados (como convênios com prefeituras ou órgãos públicos). Durante as rodadas de entrevistas com os gestores, mencione exemplos de como você identificou erros de repasse em experiências passadas e como resolveu pendências contábeis de forma rápida e organizada.

Ademais, o portal Empregare utiliza inteligência artificial na triagem dos currículos cadastrados. Para assegurar que o seu perfil conquiste uma pontuação de alto destaque, monte o seu resumo profissional voltando-o também para as competências de Assistente Administrativo financeiro. Inclua termos chaves que o algoritmo busca ativamente na descrição da vaga, tais como: “baixa e liquidação de parcelas”, “conciliação bancária”, “tratamento de inconsistências em arquivos de retorno”, “rotinas administrativas bancárias”, “gestão de carteira de crédito consignado” e “suporte a cooperativas singulares”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para formalizar o seu cadastro profissional gratuito, preencher as informações de formação e submeter seu currículo de forma segura, utilize o link do painel de vagas oficial do Sicoob na Empregare:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção no Sicoob via portal Empregare

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de modo puramente jornalístico e informativo, prestando serviços de utilidade pública totalmente gratuitos para apoiar a empregabilidade no Brasil. Não possuímos representação de marca, contratos comerciais de publicidade, patrocínios ou qualquer tipo de vínculo societário com o Centro Cooperativo Sicoob ou com o sistema Empregare. A triagem técnica, coleta de dados curriculares e etapas avaliativas são de governança estrita da empresa contratante.

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Vagas Home Office Bancorbrás com Benefícios de até R$ 1.500: Assistente de Viagens, TI e mais

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