Vaga Home Office: Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob

Vaga Home Office: Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob – O setor de cooperativismo financeiro e crédito consignado segue em forte ritmo de expansão estrutural no Brasil, abrindo excelentes caminhos profissionais para quem busca estabilidade e desenvolvimento de carreira. O Centro Cooperativo Sicoob (CCS), maior sistema de cooperativas de crédito do país, com mais de 9 milhões de cooperados e 4,6 mil pontos de atendimento físicos, anunciou a abertura de um processo seletivo estratégico para o cargo de Assistente de Produtos de Crédito. A função é integrada ao Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da instituição, focando no processamento e tratamento analítico de carteiras de crédito corporativo e de pessoas físicas.

A oportunidade é ofertada no modelo Totalmente Remoto (100% Home Office) para candidatos aptos de qualquer região do país. A contratação segue o regime regulamentar CLT (Efetivo), com expediente comercial fixado de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Os interessados devem cadastrar o histórico profissional por meio do portal corporativo Empregare.

Abaixo, você confere a cobertura jornalística completa com o escopo diário de tarefas, critérios eliminatórios de perfil, o pacote completo de benefícios corporativos e o endereço verificado para efetuar a inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender melhor os trâmites do Centro de Serviços Compartilhados, conciliação e canais de entrada da instituição, analise o quadro descritivo a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Retaguarda CSC Divisão de Produtos de Crédito Sicoob Processamento de Repasses e Regularizações
Plataforma de Vagas Portal de Carreiras Sicoob na Empregare Envio de Currículo e Acompanhamento de Fases
Atendimento Interno Central de Suporte às Cooperativas Singulares Esclarecimento de Divergências Operacionais
Desenvolvimento Universidade Corporativa Sicoob Treinamentos e Capacitação em Finanças

O Que Faz um Assistente de Produtos de Crédito no Sicoob?

A missão principal deste profissional consiste em atuar nas rotinas analíticas da área de Retaguarda de Produtos de Cooperativas, responsabilizando-se pelo fluxo de liquidação, conferência e repasse financeiro voltado a empréstimos consignados, linhas imobiliárias e crédito do trabalhador.

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Atividades e Responsabilidades Práticas Diárias:

  • Conferência de Repasses: Analisar minunciosamente e conferir os repasses de valores efetuados pelos entes consignantes parceiros do Sicoob.

  • Processamento de Descontos: Gerar, processar e remeter as informações e arquivos de desconto em folha do crédito consignado às entidades e convênios contratados.

  • Liquidação Contratual: Realizar a baixa e a liquidação das parcelas mensais dos contratos de crédito consignado e de crédito do trabalhador.

  • Tratamento de Divergências: Solucionar inconsistências geradas nos momentos de liquidação, atuando na regularização administrativa dos contratos ativos.

  • Conciliação Financeira: Executar o controle de conciliação das operações e recepcionar os arquivos de retorno das entidades e empresas de cobrança parceiras.

  • Apoio Contábil: Fornecer insumos de dados estruturados para as tratativas contábeis internas associadas às carteiras de produtos de crédito.

  • Suporte à Rede: Prestar atendimento técnico-operacional focado nas necessidades de suporte das diversas Cooperativas que integram o Sistema Sicoob pelo Brasil.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

Para esta posição, o Centro Cooperativo Sicoob prioriza profissionais com sólida bagagem no mercado financeiro cooperativista e excelente atenção a detalhes numéricos e conciliações.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Diploma de nível Superior concluído em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas do ambiente corporativo.

  • Experiência com Consignado: Vivência prática comprovada no manuseio de produtos e rotinas administrativas de crédito consignado.

  • Conciliação: Experiência consistente com fluxos de conciliação financeira e tratamento de divergências de caixas ou repasses.

  • Histórico no Setor: Vivência prévia no ecossistema de Cooperativas de Crédito.

  • Informática: Conhecimento prático nas ferramentas essenciais do Pacote Office (principalmente Excel corporativo).

Excelente Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

Sendo uma das instituições financeiras cooperativas mais prestigiadas para se trabalhar no país, o Sicoob entrega aos seus profissionais contratados uma cesta robusta de incentivos voltada ao bem-estar e desenvolvimento pessoal:

  • Remuneração Estável: Salário fixo em regime CLT de mercado + Participação nos Resultados (PLR) paga anualmente.

  • Alimentação: Valores competitivos de Vale-Refeição e Vale-Alimentação para auxílio nas despesas mensais do lar.

  • Saúde e Qualidade de Vida: Assistência Médica extensiva + Plano Odontológico integral + acesso a academias e práticas esportivas por meio do Wellhub.

  • Previdência e Proteção: Previdência Privada Multipatrocinada para construção de patrimônio a longo prazo + Seguro de Vida individual em grupo.

  • Investimento em Educação: Bolsa de estudos voltada para cursos de Graduação e Pós-Graduação + acesso irrestrito aos cursos da Universidade Corporativa Sicoob e programas de desenvolvimento de soft e hard skills.

  • Apoio Familiar: Auxílio-Creche ou Auxílio-Babá mensal + Licença Maternidade e Paternidade estendidas para acompanhamento familiar.

  • Apoio à Rotina: Programa Viver Bem + Programa de Mobilidade Interna (Match de Oportunidades) + Cesta Natalina de fim de ano + Folga regulamentar (Day Off) no período de fim de ano.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal diferencial de bastidores para ser aprovado nesta seleção do Sicoob é demonstrar facilidade em lidar com o processamento de altos volumes de dados sem perder a precisão. Setores de retaguarda em instituições financeiras valorizam muito quem possui raciocínio lógico apurado e agilidade no tratamento de divergências contratuais de consignados (como convênios com prefeituras ou órgãos públicos). Durante as rodadas de entrevistas com os gestores, mencione exemplos de como você identificou erros de repasse em experiências passadas e como resolveu pendências contábeis de forma rápida e organizada.

Ademais, o portal Empregare utiliza inteligência artificial na triagem dos currículos cadastrados. Para assegurar que o seu perfil conquiste uma pontuação de alto destaque, monte o seu resumo profissional voltando-o também para as competências de Assistente Administrativo financeiro. Inclua termos chaves que o algoritmo busca ativamente na descrição da vaga, tais como: “baixa e liquidação de parcelas”, “conciliação bancária”, “tratamento de inconsistências em arquivos de retorno”, “rotinas administrativas bancárias”, “gestão de carteira de crédito consignado” e “suporte a cooperativas singulares”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para formalizar o seu cadastro profissional gratuito, preencher as informações de formação e submeter seu currículo de forma segura, utilize o link do painel de vagas oficial do Sicoob na Empregare:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção no Sicoob via portal Empregare

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de modo puramente jornalístico e informativo, prestando serviços de utilidade pública totalmente gratuitos para apoiar a empregabilidade no Brasil. Não possuímos representação de marca, contratos comerciais de publicidade, patrocínios ou qualquer tipo de vínculo societário com o Centro Cooperativo Sicoob ou com o sistema Empregare. A triagem técnica, coleta de dados curriculares e etapas avaliativas são de governança estrita da empresa contratante.

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Vaga Home Office: Coordenador de Tesouraria 100% Remoto na Aviva

Vaga Home Office: Coordenador de Tesouraria 100% Remoto na Aviva – O setor de turismo, hotelaria e entretenimento segue em ritmo acelerado de transformação digital, exigindo lideranças financeiras cada vez mais estratégicas e tecnológicas. A Aviva, gigante detentora de grandes destinos turísticos do Brasil como o Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e o parque aquático Hot Park, anunciou a abertura de seu processo seletivo para o cargo de Coordenador de Tesouraria.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), sendo uma vaga totalmente inclusiva e aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD) de qualquer região do país. O contrato segue o regime estável CLT (Efetivo). As inscrições começaram recentemente em 23 de junho de 2026 e aceitam currículos na plataforma Gupy até o dia 16 de agosto de 2026.

Se você possui sólida experiência em gestão financeira de alta complexidade, domina ferramentas de dados e quer liderar em um dos maiores ecossistemas de turismo do país, confira abaixo os detalhes e exigências do edital.

Sobre a Aviva

Nascida com o propósito de “fazer famílias felizes”, a Aviva é uma das principais referências em entretenimento, hospitalidade e lazer no Brasil. Gerenciando complexos hoteleiros e parques de padrão internacional que recebem milhões de visitantes anualmente, a companhia foca em oferecer experiências completas e inesquecíveis. Internamente, a empresa chama seus colaboradores de “associados”, estimulando uma cultura de acolhimento, mente aberta, alto desempenho, inovação constante e leveza corporativa.

O Que Faz um Coordenador de Tesouraria na Aviva?

Diferente de posições tradicionais de liderança financeira, o Coordenador de Tesouraria na Aviva tem o papel duplo de garantir o compliance rigoroso do fluxo de caixa e atuar como um agente de transformação digital. O profissional coordenará as frentes de Contas a Pagar e Contas a Receber, impulsionando a automação de processos manuais através de Inteligência Artificial e análise avançada de dados (analytics).

Tabela de Pilares Estratégicos e Rotinas Técnicas:

Para mapear o cotidiano de alta performance desta liderança, estruturamos a seguinte matriz operacional da área:

Pilar de Atuação Escopo e Demandas Técnicas Diárias Foco de Entrega e Resultados
Contas a Pagar e Receber Supervisionar as obrigações da empresa e gerenciar a liquidez Mitigação de inadimplência e riscos de perdas
Fluxo de Caixa Monitorar saldos, conciliações e realizar projeções diárias Garantia de liquidez e suporte na tomada de decisões
Transformação Digital Estimular o uso de automação, analytics e Inteligência Artificial Redução de processos manuais e ganho de eficiência
Gestão de Dados Extrair indicadores operacionais e construir relatórios visuais Análise via Power BI / SQL e melhoria contínua
Liderança de Equipe Aplicar feedbacks, conduzir o ponto e criar planos de carreira Desenvolvimento técnico e humano dos “associados”
Relacionamento Bancário Atuar como procurador oficial junto a instituições financeiras Aprovação de pagamentos e governança corporativa

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Responsabilidades e Atribuições da Liderança

A rotina de coordenação na Tesouraria da Aviva exige forte visão sistêmica, orientação para soluções de negócios e mitigação de riscos.

  • Governança Financeira: Desenhar, revisar e garantir o cumprimento estrito das políticas de crédito, cobrança, pagamentos e compliance da empresa.

  • Atendimento a Auditorias: Coordenar e acompanhar as solicitações de auditorias internas e externas, elaborando planos de ação rápidos para corrigir eventuais inconsistências.

  • Projetos Estratégicos: Participar e liderar projetos de grande escala na companhia, como a implantação de novos ERPs, reestruturações financeiras e inteligência de custos.

  • Gestão de Clientes Internos: Apoiar outras Diretorias e áreas de negócio em reuniões estratégicas para encontrar soluções de rentabilidade esperadas pelos acionistas.

Perfil Desejado: Requisitos e Qualificações

O setor de atração de talentos da Aviva busca profissionais de finanças com um perfil moderno e analítico que atendam aos seguintes critérios:

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.

  • Ferramental de Escritório: Domínio do Pacote Office em nível Avançado (foco em Excel macro/fórmulas complexas).

  • Visão de Dados e Tecnologia: Familiaridade e conhecimento em ferramentas emergentes voltadas para automação, analytics e Inteligência Artificial.

  • Gestão de Processos: Experiência com metodologias ágeis, ferramentas da qualidade e vivência com sistemas integrados de gestão (ERPs).

  • Conhecimento Técnico: Domínio sólido de conceitos financeiros estruturados e conhecimento contábil básico.

Diferenciais Desejáveis:

  • Domínio intermediário ou avançado em ferramentas de visualização de dados (Power BI).

  • Pós-Graduação ou Especialização/MBA concluída nas áreas de Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios.

Ampla Cesta de Benefícios Aviva (CLT)

Como um dos principais players do setor de turismo, a Aviva oferece um pacote de benefícios completo focado na saúde e no lazer do colaborador:

  • Remuneração e Bônus: Salário altamente competitivo com a média de mercado, além de PPR (Programa de Participação nos Resultados) Semestral e Anual de acordo com as metas.

  • Saúde Integral: Plano de Saúde de ampla cobertura, Plano Odontológico e Campanhas internas de Imunização.

  • Qualidade de Vida: Cuidados com a saúde física através do Wellhub (antigo Gympass) e apoio à saúde mental por meio da plataforma Conexa Psicologia Viva.

  • Benefícios de Lazer: Acesso gratuito garantido ao Hot Park para o colaborador e sua família desfrutarem.

  • Suporte Familiar: Auxílio Babá ou Reembolso Creche para apoiar os pais e mães do time.

  • Premiações e Parcerias: Concessão de Prêmio Casamento, Premiação por Tempo de Casa, Seguro de Vida e convênios com descontos exclusivos na Fit Energia, redes de faculdades e Óticas Diniz.

  • Estrutura: Refeitório corporativo disponível para trâmites presenciais.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar a aprovação nesta vaga da Aviva na plataforma Gupy está em analisar atentamente as etapas 5 e 6 do processo seletivo: Avaliação SQL e BI e o Case de Inteligência Artificial. O RH de grandes empresas do turismo não quer mais aquele perfil tradicional de tesoureiro focado apenas em emitir relatórios ou negociar tarifas bancárias manualmente.

Durante os testes na Gupy e a entrevista com o gestor, mostre que você sabe criar consultas em bancos de dados (SQL) e estruturar painéis visuais automáticos que ajudem a gerência a ver a inadimplência em tempo real. Demonstre conhecimento prático sobre como aplicar ferramentas de IA (como criar scripts de automação de e-mails de cobrança ou usar modelos preditivos para projetar o fluxo de caixa). Unir liderança humana à fluência em tecnologia te colocará no topo da triagem dos candidatos.

Como se Inscrever na Vaga?

Todo o processo de triagem, mapeamento de perfil comportamental e avaliações técnicas de dados ocorre de forma online dentro da plataforma oficial da empresa na Gupy.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo na página de carreiras da Aviva na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e informativa de utilidade pública, compilando, estruturando e divulgando processos seletivos do mercado corporativo nacional. Não mantemos parcerias financeiras, sociedades comerciais ou qualquer ingerência sobre as fases de triagem, salários e contratações praticadas pela Aviva. O cadastro e envio de currículos devem ser feitos pelo candidato diretamente no site externo seguro da Gupy indicado.

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