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Vaga Home Office: Analista de Operações Digitais Júnior no Poliedro Educação

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Vaga Home Office: Analista de Operações Digitais Júnior no Poliedro Educação

O mercado de tecnologia voltado para a edtech e sistemas de ensino segue crescendo fortemente no Brasil. O Poliedro Educação, instituição de referência nacional com mais de 30 anos de atuação e mais de 700 escolas associadas, abriu processo seletivo para a vaga de Analista de Operações Digitais Júnior.

A posição opera no regime Efetivo (CLT) e é voltada para atuação 100% Remota (Home Office BR). A oportunidade é ideal para profissionais no início de carreira que possuem graduação em áreas de gestão/tecnologia e desejam atuar no suporte, monitoramento de plataformas e fluxos operacionais de ecossistemas educacionais digitais.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar oportunidades no Poliedro Educação, processos seletivos e canais de recrutamento, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma InHire (Poliedro Careers) Cadastro de currículos, triagem e acompanhamento de etapas
Plataforma de Benefícios Sistema de Cartões Flexíveis (Pluxee) Gestão de Vale-Alimentação e Vale-Refeição
Redes de Apoio e Saúde Wellhub, Zenklub e SulAmérica Atendimento e benefícios corporativos de saúde e bem-estar

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O Que Faz um Analista de Operações Digitais Júnior no Poliedro?

O profissional contratado atuará diretamente na sustentação e eficiência das plataformas digitais do Poliedro. Sua missão é apoiar o atendimento de incidentes, mediar o fluxo entre o Nível 1 e o Nível 3, além de colaborar com a melhoria contínua da experiência do usuário nas ferramentas da instituição.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Atendimento e SLA: Garantir o atendimento eficiente e a resolução dos chamados de plataformas digitais dentro do SLA (tempo de resposta) esperado.

  • Resolução de Incidentes: Apoiar a identificação e busca de soluções para incidentes de baixa e média complexidade técnico-operacional.

  • Ponte de Comunicação (N1 / N3): Atuar como ponto central de comunicação entre o suporte N1 e a equipe técnica N3, garantindo clareza nos relatórios e fluidez nos chamados.

  • Homologação e Validação: Validar cenários básicos e homologar correções simples de erros nas plataformas digitais.

  • Base de Conhecimento e Indicadores: Contribuir para a documentação técnica, criação de artigos para a base de conhecimento e acompanhamento de indicadores básicos de atendimento.

  • Análise de Causa Raiz (RCA): Aplicar conceitos básicos de RCA para entender a origem de falhas recorrentes nas plataformas.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

O Poliedro busca profissionais com perfil organizado, facilidade com ferramentas digitais e capacidade analítica básica para resolução de problemas.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

  • Lógica Operacional: Familiaridade com fluxos operacionais digitais, monitoramento de sistemas e escalonamento de incidentes.

  • Conceitos de Tecnologia: Conhecimentos básicos sobre o conceito de APIs e integrações de sistemas (entendimento dos conceitos, sem necessidade de programação/execução).

  • Análise de Dados: Noções de análise de dados, métricas e construção de relatórios simples.

  • Investigação: Conhecimentos básicos em análise de causa raiz (RCA).

  • Perfil Pessoal: Boa comunicação, proatividade, organização e disciplina para o trabalho remoto.

Diferenciais para se Destacar:

  • Familiaridade com ecossistemas de EdTech, sistemas de ensino ou plataformas de aprendizagem.

  • Vivência anterior em atendimento a chamados, ITIL ou suporte a plataformas SaaS.

  • Alinhamento com os valores do Poliedro (“Agimos pelo melhor dos alunos”, “Excelência nos direciona”, “Pessoas são a nossa força”).

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office Brasil).

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Inclusão: Todas as vagas do Poliedro Educação são elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcD).

O Pacote Completo de Benefícios do Poliedro Educação

Para promover a qualidade de vida e a estabilidade dos seus colaboradores, a instituição oferece um pacote completo de vantagens:

  • Alimentação: Cartão Pluxee (Vale-Alimentação e Vale-Refeição).

  • Saúde e Odontologia: Plano de saúde e plano odontológico SulAmérica.

  • Participação nos Resultados: Programa de Participação nos Resultados (PPR).

  • Saúde Física e Mental: Parcerias com Wellhub (ex-Gympass) para academias e Zenklub para suporte psicológico.

  • Apoio à Família e Educação: Auxílio-creche para mães e desconto nas mensalidades das unidades do Poliedro para dependentes.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Esta vaga de Analista de Operações Digitais Júnior não é uma vaga pura de programação de software, nem um suporte de teleatendimento básico. Trata-se de uma função estratégica de sustentação de produtos digitais (LMS, portais de alunos, aplicativos de ensino).

O candidato que demonstrar no currículo que sabe a diferença entre erro de usuário (N1), falha de integração de API/sistema e bug de código (N3) sairá na frente na seleção. Demonstrar que conhece a metodologia de RCA (Root Cause Analysis) e como montar um artigo simples para base de conhecimento dará muito destaque à sua candidatura.

Para otimizar o seu currículo na InHire, inclua as palavras-chave essenciais: “Analista de Operações Digitais Júnior”, “SLA”, “Atendimento N2”, “Homologação de Sistemas”, “Conceitos de API”, “Análise de Causa Raiz (RCA)”, “Pluxee”, “Poliedro Educação” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Pessoas de qualquer cidade do Brasil podem se candidatar?

Sim. A vaga é no modelo 100% Remoto (Atuação Remota BR), permitindo que profissionais de qualquer região do país participem do processo seletivo.

É preciso saber programar em código para assumir a vaga?

Não. A empresa exige apenas o conhecimento conceitual de APIs e integrações (entender como os sistemas se conversam), sem a necessidade de codificação de software.

A vaga é aberta para PcD?

Sim, todas as posições do Poliedro Educação são 100% elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcD).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para submeter seu currículo e participar do processo seletivo na plataforma InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial do Poliedro Educação na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo puramente informativo focado na promoção gratuita de oportunidades de emprego e serviços de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo contratual, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com o Poliedro Educação ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2) na Nomad – O setor de fintechs e soluções financeiras internacionais segue em ritmo acelerado no Brasil. A Nomad, plataforma de conta global que já ultrapassou a marca de 3,8 milhões de clientes permitindo compras e investimentos em dólar de forma simplificada, abriu processo seletivo para a posição de Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2).

A oportunidade opera no regime Efetivo (CLT) e é voltada para atuação 100% Remota (Home Office BR). A jornada é estruturada em escala 5×2 (com finais de semana escalados e folgas compensatórias), ideal para quem busca atuar no suporte estratégico de nível N2 em uma empresa global de tecnologia financeira.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar oportunidades na Nomad, processos seletivos e canais oficiais da fintech, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma InHire (Nomad Careers) Cadastro de currículos, triagem e acompanhamento das etapas
Atendimento ao Cliente App Nomad e Canais Oficiais de CX Suporte a conta global, cartão e investimentos
Contato com Recrutamento talentacquisitionteam@nomadglobal.com Canal exclusivo para dúvidas sobre processos seletivos e LGPD

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de atendimento ao cliente, CX, fintechs e posições 100% home office direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Atendimento ao Cliente I (CX – N2)?

O profissional selecionado atuará no nível N2 (segundo nível de suporte) do time de Customer Experience (CX) da Nomad. A função é voltada para a resolução de chamados de maior complexidade, atuando com visão estratégica para resolver demandas de clientes de forma ágil e satisfatória.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Resolução de Chamados de Nível N2: Analisar e propor soluções eficientes para as demandas e dúvidas dos clientes nos canais oficiais de comunicação da Nomad (e-mail, chat e telefone como apoio estratégico).

  • Gestão de Prioridades por Dados: Utilizar dados operacionais para organizar e priorizar as atividades do dia a dia, garantindo o cumprimento de prazos e SLAs.

  • Comunicação Colaborativa: Manter contato direto e transparente com a liderança e outras equipes de Operações, utilizando fluxos de escalonamento adequados.

  • Melhoria Contínua: Considerar feedbacks proativamente e buscar capacitação constante para dominar as regras de negócios, produtos de investimento e soluções bancárias internacionais da Nomad.

  • Escala de Trabalho: Seguir a escala 5×2 com disponibilidade para turnos em finais de semana (com folgas compensatórias durante a semana).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Nomad busca profissionais com boa capacidade analítica, postura resolutiva e facilidade de comunicação em ambientes multinacionais.

Critérios Obrigatórios:

  • Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita em português.

  • Experiência Profissional: Mínimo de 6 meses de experiência prévia comprovada em equipes de atendimento ao cliente / CX.

  • Idiomas: Inglês em nível intermediário (necessário para a leitura, interpretação de regras ou atendimento de produtos globais).

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Experiência prévia no uso da ferramenta Zendesk para gestão de chamados.

  • Vivência anterior em atendimento ao cliente de fintechs, bancos digitais, meios de pagamento ou e-commerce.

  • Perfil proativo, colaborativo e com facilidade para seguir processos de escalonamento.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office em qualquer cidade do Brasil).

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Escala de Trabalho: Escala 5×2 (com trabalho em finais de semana conforme escala e folgas compensatórias).

O Pacote Completo de Benefícios da Nomad

A Nomad disponibiliza um dos pacotes de benefícios mais flexíveis e atrativos do ecossistema de startups brasileiras:

  • Benefício Flexível (Cartão Flash): Crédito mensal no valor de R$ 1.700,00 para usar livremente com alimentação, refeição, mobilidade, cursos, saúde ou academias.

  • Saúde e Odontologia: Plano de saúde e odontológico Bradesco 180% custeado (sem nenhum custo para o colaborador) e 50% de subsídio para dependentes.

  • Família e Licença Parentais: Licença parental estendida de 6 meses para mães e pais (biológicos ou adotivos) e Auxílio-Creche de R$ 475,00/mês para filhos de até 5 anos.

  • Bem-Estar e Academias: Parceria com Wellhub (Gympass) e TotalPass (com direito a incluir até 3 dependentes sem necessidade de vínculo familiar), cobrindo academias e sessões de terapia.

  • Benefícios para Pets e Saúde: Plano de saúde pet via Guapeco, Seguro de Vida e desconto em medicamentos em redes parceiras.

  • Benefícios Exclusivos da Conta: Taxa de serviço zero no app Nomad, acesso VIP ao Nomad Lounge e cupom de indicação.

  • Descanso e Flexibilidade: Day-Off no mês do aniversário, vale-transporte opcional e permissão para antecipar 5 dias de férias logo no primeiro ano de empresa!

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por se tratar de uma posição de CX N2 (Nível 2), os recrutadores não buscam apenas um perfil de suporte básico ou “passador de bastão”. O Analista N2 na Nomad é responsável por investigar casos de transferências em dólar, divergências de saldo, cartões virtuais/físicos e operações de investimentos.

Outro grande diferencial competitivo no processo seletivo é ter intimidade com a plataforma Zendesk e conseguir demonstrar bom raciocínio lógico em resolução de problemas sob pressão de SLA. O conhecimento do inglês intermediário também é testado para checagem de documentação de produtos internacionais.

Para acelerar sua aprovação no filtro inicial da InHire, insira as palavras-chave essenciais no seu currículo: “Analista de Atendimento ao Cliente”, “CX N2”, “Zendesk”, “Customer Experience”, “Fintech”, “Escalonamento de Operações”, “Inglês Intermediário” e “Atendimento Multicanal”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Moradores de qualquer estado do Brasil podem se candidatar?

Sim. A vaga é no modelo Atuação Remota BR (100% Home Office), permitindo que profissionais de todo o Brasil enviem suas candidaturas.

O trabalho no final de semana é obrigatório?

Sim. O modelo de atuação é na escala 5×2, o que implica na realização de turnos aos sábados ou domingos conforme a escala da equipe de Operações, garantindo folgas compensatórias nos dias úteis.

Como funciona o cartão flexível da empresa?

A Nomad concede um crédito fixo de R$ 1.700,00 mensais no Cartão Flash, que pode ser alocado conforme as preferências individuais do colaborador (alimentação, refeição, mobilidade, cursos, etc.).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para submeter seu currículo e cadastrar suas informações no portal oficial da Nomad na plataforma InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Nomad na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um veículo jornalístico e de utilidade pública focado na divulgação gratuita de oportunidades de emprego. Não mantemos qualquer representação jurídica, vínculo contratual, intermediação de seleção ou parcerias comerciais financeiras com a Nomad ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Operador de Captação no Instituto Infnet

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Vaga Home Office: Operador de Captação no Instituto Infnet – O setor de educação e tecnologia segue em constante expansão, oferecendo ótimas oportunidades para quem busca atuar no modelo de trabalho a distância. O Instituto Infnet, faculdade de referência nas áreas de Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital, abriu seleção para a vaga de Operador de Captação.

A oportunidade é no regime Efetivo (CLT), com modelo 100% Remoto (Home Office) e jornada de trabalho de 6 horas diárias (de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 15h00). A vaga também está aberta para pessoas com deficiência (PcD) e exige formação de Nível Médio.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar as informações institucionais, processos seletivos e canais oficiais da faculdade, consulte a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Gupy (Infnet Careers) Cadastro de currículos, realização de testes e acompanhamento das etapas
Atendimento Geral Unidade Centro / Rio de Janeiro (RJ) Atendimento a alunos, vestibulares e matrículas de graduação/pós
Plataforma de Benefícios Sistema de Cartões Flexíveis (Swile) Gestão de vale-refeição e benefícios do colaborador

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas home office na área de atendimento, vendas, captação e educação direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Operador de Captação no Instituto Infnet?

O profissional contratado atuará diretamente na Central de Matrículas da instituição. Sua principal responsabilidade é realizar o atendimento comercial em tempo real a potenciais alunos interessados nos cursos superiores e de pós-graduação da faculdade.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Atendimento em Tempo Real: Atender futuros alunos e interessados via web chat e WhatsApp.

  • Inscrição em Processos Seletivos: Inscrever interessados nos vestibulares/processos seletivos da instituição e inseri-los nos grupos informativos de WhatsApp.

  • Conversão e Matrícula: Conduzir o atendimento comercial focado no fechamento e efetivação da matrícula dos estudantes.

  • Registro em Sistema CRM: Preencher, atualizar e organizar os dados dos candidatos no sistema CRM corporativo.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A vaga busca profissionais dinâmicos, proativos e com boa comunicação escrita para atuação em ambiente de ritmo acelerado.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Experiência Profissional: Experiência com vendas e experiência prévia em ambiente de Call Center.

  • Comunicação: Habilidade em realizar atendimento ao cliente por meio de aplicativos de mensagem (WhatsApp) e e-mail.

  • Perfil: Postura proativa e perfil dinâmico.

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Experiência prévia na venda de cursos ou captação de matrículas para instituições de ensino superior.

  • Vivência no uso prático de sistemas de CRM.

  • Facilidade para aprendizado de novos sistemas e softwares.

  • Conhecimento básico em planilhas (Google Planilhas ou Microsoft Excel).

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office).

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT) | Vaga também aberta para PcD.

  • Jornada de Trabalho: 30 horas semanais — Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 15h00 (6 horas diárias).

  • Remuneração: R$ 1.254,00 (sendo R$ 1.140,00 de salário base + R$ 114,00 de premiação fixa).

O Pacote Completo de Benefícios do Instituto Infnet

O Instituto Infnet oferece um pacote atrativo de benefícios e incentivos de desenvolvimento pessoal:

  • Alimentação: Vale-Refeição em cartão flexível Swile.

  • Saúde e Odontologia: Plano de saúde Amil e Plano odontológico Amil (sem custo para colaboradores).

  • Bolsas de Estudo Corporativas: Acesso a bolsas integrais de graduação após o período de experiência e bolsas parciais de pós-graduação; possibilidade de bolsa para dependentes ou cônjuge após dois anos de casa.

  • Bem-Estar e Saúde Mental: Acesso à plataforma de terapia online Vittude e ao programa TotalPass.

  • Folga Comemorativa: Dia livre (Day-Off) no aniversário a partir de um ano de empresa.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande atrativo da vaga de Operador de Captação no Instituto Infnet, além do horário reduzido de 6 horas diárias, é o forte plano de capacitação interna. Por ser uma instituição focada em Tecnologia e Comunicação Digital, trabalhar na faculdade garante acesso à biblioteca universitária e a possibilidade real de cursar uma graduação com bolsa de 100%.

Outro ponto essencial do processo seletivo na Gupy é a Etapa 2 (Checagem ENEM) e a Etapa de Testes. A empresa avalia a escrita, a agilidade no teclado e a capacidade de conduzir conversas de vendas via chat/WhatsApp sem erros gramaticais.

Para aumentar suas chances de convocação na triagem da Gupy, insira no seu currículo as palavras-chave essenciais: “Operador de Captação”, “Central de Matrículas”, “Vendas em Call Center”, “Atendimento via WhatsApp”, “CRM”, “Google Planilhas” e “Captação de Alunos”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo limite para inscrição na vaga?

As inscrições na plataforma Gupy estão abertas até o dia 30 de outubro de 2026.

Pessoas de qualquer estado do Brasil podem se candidatar?

Sim. Como a oportunidade funciona no modelo 100% Remoto, residentes de qualquer região do país podem participar do processo seletivo.

Quais são as etapas do processo seletivo na Gupy?

O processo seletivo é dividido em 6 etapas:

  1. Cadastro na plataforma;

  2. Checagem ENEM;

  3. Etapa de testes;

  4. Testes extras;

  5. Entrevista com o Gestor;

  6. Contratação.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo e realizar os testes do processo seletivo na plataforma Gupy, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal de vagas do Instituto Infnet na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e serviços de utilidade pública. Não mantemos qualquer representação legal, vínculo comercial, intermediação financeira ou contrato de recrutamento com o Instituto Infnet ou com a plataforma Gupy.

 

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Comercial na Seazone

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Comercial na Seazone – 

O segmento de tecnologia voltado para o setor imobiliário e turismo (proptechs) segue em expansão acelerada no Brasil, impulsionado pelo crescimento do aluguel por temporada e soluções de inteligência de mercado. A Seazone, reconhecida como a maior parceira nacional do Airbnb e apontada pelo LinkedIn e Forbes entre as Top 20 Startups, abriu seleção para a vaga de Analista de Atendimento Comercial.

A oportunidade é oferecida no regime de contratação PJ (Pessoa Jurídica), com modelo de trabalho 100% Home Office (Atuação Remota BR) de segunda a sexta-feira em horário comercial. A vaga busca profissionais dinâmicos e focados em negociação para converter o interesse de clientes e viajantes em reservas confirmadas.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os processos de seleção, serviços de gestão imobiliária e suporte a hóspedes e proprietários da Seazone, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma InHire (Seazone Careers) Cadastro de currículos, acompanhamento de etapas e triagem comercial
Plataforma de Reservas Site Oficial Seazone Cotação de hospedagens, reservas diretas e suporte ao viajante
Atendimento a Investidores Central do Proprietário e Franqueado Gestão de faturamento, vistorias, anúncios e repasses

💬 Quer receber alertas diários de oportunidades para vendas consultivas, atendimento comercial, turismo e vagas 100% home office direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Atendimento Comercial na Seazone?

O profissional contratado atuará na ponta do funil de vendas do canal próprio da empresa (website). A missão principal da posição é realizar o atendimento ativo e receptivo aos potenciais hóspedes, conduzindo negociações e oferecendo suporte consultivo até a confirmação da reserva.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Atendimento Multicanal: Realizar o atendimento comercial focado em conversão via WhatsApp, plataformas internas e canais oficiais da Seazone.

  • Cotações e Consultoria: Identificar as preferências e necessidades dos clientes para elaborar orçamentos e cotações personalizadas de hospedagem.

  • Negociação e Follow-up: Conduzir negociações comerciais, realizar o acompanhamento estratégico (follow-up) dos orçamentos enviados e contornar objeções para elevar as taxas de conversão.

  • Uso de IA e Ferramentas Digitais: Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (AI First) para otimizar a elaboração de respostas, organizar fluxos de atendimento e aumentar a produtividade diária.

  • Gestão de Dados e Metas: Registrar o histórico de atendimento no CRM da empresa e trabalhar com foco em metas individuais e coletivas (mensais, trimestrais e anuais).

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A empresa busca perfis ágeis, focados em metas, com boa comunicação e forte apetite comercial.

Critérios Obrigatórios:

  • Experiência Profissional: Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em atendimento comercial, vendas consultivas ou atendimento ao cliente com foco direto em conversão de vendas.

  • Perfil e Atitude: Estilo dinâmico, determinação e foco em resultados.

  • Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de negociação e escuta ativa.

  • Trabalho em Equipe: Facilidade de integração com o time corporativo.

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Vivência profissional ou conhecimentos no setor de turismo, hotelaria ou locação por temporada.

  • Familiaridade com o uso prático de Inteligência Artificial no atendimento (prompts, automações, noções de chatbots).

  • Experiência prévia com ferramentas de CRM automatizado.

  • Cursos de capacitação em Atendimento ao Cliente, Vendas, Gestão Comercial, Hotelaria ou Técnicas de Negociação.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

  • Jornada de Trabalho: 100% Home Office (Segunda a sexta-feira, em horário comercial).

  • Descanso Remunerado: Direito a 15 dias de descanso remunerado a cada 6 meses de contrato ativo.

O Pacote Completo de Benefícios e Incentivos

Mesmo na modalidade PJ, a Seazone disponibiliza um forte ecossistema de benefícios e vantagens para seus parceiros:

  • Alimentação: Auxílio alimentação no valor de R$ 462,00 por mês no iFood Benefícios.

  • Saúde e Telemedicina: Plano de saúde e odontológico (após 6 meses de contrato), além de parceria com Conexa Saúde e Psicologia Viva para telemedicina 24h.

  • Descontos e Parcerias: Parceria com Gympass (academias), escolas de idiomas, desconto universitário via ACATE, plano de saúde Pet (Guapeco) e descontos exclusivos em hospedagens no site Seazone.

  • Cultura e Eventos: Day-off no aniversário, bonificação por indicação de novos profissionais, afastamento remunerado de maternidade/paternidade, além de hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de aniversário da empresa e acesso a espaço de coworking físico na cidade.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

A cultura da Seazone é amplamente guiada pelo pilar AI First. Isso significa que os recrutadores não valorizam apenas o perfil vendedor tradicional, mas sim profissionais que sabem usar ferramentas digitais e Inteligências Artificiais para otimizar textos, personalizar cotações mais rápido e lidar com alto volume de mensagens no WhatsApp.

Outro detalhe relevante é que o canal de vendas pelo website próprio da Seazone busca reduzir a dependência das grandes OTAs (como Airbnb e Booking). Por isso, saber contornar objeções de preço e demonstrar o valor e o padrão de qualidade dos imóveis administrados será o grande trunfo para bater as metas de conversão.

Para otimizar o seu currículo na triagem da InHire, insira os termos chaves da posição: “Analista de Atendimento Comercial”, “Vendas Consultivas”, “Conversão de Leads”, “WhatsApp Comercial”, “Atendimento ao Cliente”, “CRM”, “Turismo”, “Locação por Temporada” e “Inteligência Artificial”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Profissionais de qualquer estado podem se candidatar?

Sim. Como a vaga funciona na modalidade 100% Remota (Atuação Remota BR), profissionais de todo o Brasil podem participar do processo seletivo.

Como funciona o período de descanso no modelo PJ?

A Seazone concede aos seus prestadores PJ o benefício de 15 dias de descanso remunerado a cada período de 6 meses de contrato de prestação de serviços.

Quais são as principais ferramentas utilizadas no dia a dia da vaga?

O profissional atuará diretamente com WhatsApp Business/plataforma de atendimento multicanal, sistemas de CRM automatizado da Seazone e ferramentas de Inteligência Artificial para apoio de redação e cotações.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro, anexar o currículo e submeter sua candidatura na plataforma InHire, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Seazone na InHire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é uma plataforma de cunho jornalístico e informativo dedicada à divulgação gratuita de processos seletivos e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, contratos de intermediação de mão de obra, vínculos societários ou parcerias comerciais financeiras com a Seazone ou com a plataforma InHire.

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Vaga Home Office: Assistente Contábil Júnior em Contabilidade

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Vaga Home Office: Assistente Contábil Júnior em Contabilidade – O setor de contabilidade e finanças corporativas continua sendo uma das áreas de maior estabilidade e expansão para o trabalho remoto no Brasil. Uma oportunidade no mercado contábil abriu seleção para o cargo de Assistente Contábil Júnior, com atuação totalmente voltada para a rotina de análises, lançamentos e fechamento financeiro.

A oportunidade é oferecida sob o regime Efetivo (CLT) e opera no modelo 100% Home Office (Remoto), de segunda a sexta-feira em horário comercial (jornada de 44 horas semanais). A vaga é ideal para profissionais com experiência inicial que desejam acelerar seu desenvolvimento na área contábil.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar oportunidades no setor contábil, processos seletivos e canais de recrutamento, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Recrutei (ConTalents) Cadastro de currículos e acompanhamento da candidatura
Plataforma de Seleção Sistema do Processo Seletivo Triagem, avaliação de requisitos e contato do recrutador
Suporte ao Trabalhador Canal de Gestão de Pessoas Atendimento a dúvidas sobre admissão e modelo de trabalho

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área contábil, financeira, fiscal e excelentes posições 100% home office direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Assistente Contábil Júnior?

O profissional selecionado atuará de forma direta na operacionalização e suporte do departamento contábil. Sua missão principal é garantir que os lançamentos, conciliações e obrigações do setor sejam cumpridos com rigor técnico, organização e dentro dos prazos legais.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Análises e Conciliações: Realizar análises de contas e conciliações contábeis periódicas, identificando, investigando e corrigindo eventuais divergências de saldos.

  • Lançamentos Contábeis: Efetuar a escrituração e o lançamento de rotinas financeiras e patrimoniais no sistema contábil.

  • Demonstrações Contábeis: Apoiar a equipe na elaboração do Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e Fluxo de Caixa.

  • Impostos e Obrigações: Auxiliar na apuração de impostos e contribuir para o cumprimento correto das obrigações acessórias do setor.

  • Controle e Organização: Contribuir com a análise financeira, organizando e arquivando documentos digitais e físicos para prestar suporte total às auditorias e demandas da equipe.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A oportunidade busca profissionais que unam conhecimentos técnicos básicos da rotina contábil a um perfil comportamental disciplinado para a rotina de trabalho a distância.

Critérios Obrigatórios:

  • Experiência Profissional: Vivência inicial prática na área contábil ou fiscal.

  • Sistema Contábil: Domínio ou conhecimento de uso no sistema Questor.

  • Legislação e Planilhas: Noções gerais de legislação tributária e domínio de Excel em nível intermediário.

  • Escolaridade: Ensino Superior em Ciências Contábeis (cursando ou concluído).

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Conhecimento prático aplicado em mais de um regime tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real).

  • Forte interesse em desenvolvimento e crescimento profissional na carreira contábil.

  • Perfil proativo, disciplinado com prazos e com boa capacidade de comunicação em equipe.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Home Office (Segunda a Sexta-feira, em Horário Comercial).

  • Carga Horária: 44 horas semanais.

  • Regime de Contratação: Regular Efetivo (CLT).

  • Faixa Salarial: De R$ 2.000,00 a R$ 2.800,00 por mês (conforme avaliação do perfil).

O Pacote de Benefícios Oferecido

Para apoiar a estrutura do trabalho a distância, a vaga conta com os seguintes auxílios corporativos:

  • Auxílio Home Office: Valor fixo mensal de R$ 200,00 para auxílio de despesas residenciais (internet e energia).

  • Direitos Trabalhistas: Todos os benefícios garantidos pelo regime CLT (férias, 13º salário e FGTS).

  • Desenvolvimento Profissional: Ambiente colaborativo focado no aprendizado prático contínuo.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande diferencial na triagem de currículos para esta posição de Assistente Contábil Júnior é a experiência prática com o sistema Questor. Como muitas bancas e escritórios de contabilidade utilizam essa ERP para a automação de lançamentos e apurações, o conhecimento prévio da ferramenta coloca o candidato em grande vantagem sobre os concorrentes.

Além disso, trabalhar em regime remoto na área contábil exige extrema atenção com prazos de obrigações acessórias e fechamentos mensais. Mostrar que você tem disciplina pessoal, bom domínio do Excel (procv, tabelas dinâmicas) e familiaridade com a DRE tornará sua candidatura muito mais atraente.

Para aumentar suas chances de aprovação na triagem da Recrutei, inclua as palavras-chave essenciais no seu currículo: “Assistente Contábil Júnior”, “Sistema Questor”, “Conciliação Contábil”, “DRE e Balanço Patrimonial”, “Excel Intermediário”, “Lançamentos Contábeis” e “Ciências Contábeis”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Moradores de qualquer estado do Brasil podem se candidatar?

Sim. Como a vaga opera no regime 100% Home Office de segunda a sexta, profissionais de qualquer região do Brasil podem realizar a inscrição.

Preciso ter o registro no CRC ativo para participar?

Não é uma exigência obrigatória para o nível Júnior. A vaga aceita estudantes cursando Ciências Contábeis ou profissionais já graduados com experiência inicial.

Qual é o valor do auxílio para despesas de home office?

O benefício oferecido para custos operacionais do trabalho remoto é de R$ 200,00 mensais.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer seu cadastro, anexar o currículo e participar do processo seletivo na plataforma Recrutei, acesse o link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da Recrutei (ConTalents)

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal de cunho exclusivamente informativo dedicado à promoção gratuita do emprego e à prestação de serviços de utilidade pública. Não possuímos vínculo contratual, representação jurídica, parcerias comerciais financeiras ou exclusividade de recrutamento com a plataforma Recrutei ou com a consultoria de seleção.

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Vaga Home Office: Analista de Compras na empresa BMC (BMC Hyundai)

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Vaga Home Office: Analista de Compras na empresa BMC (BMC Hyundai) – O mercado de tecnologia e suprimentos voltado para a construção civil, mineração e agronegócio segue em forte expansão no Brasil. A BMC (BMC Hyundai), referência nacional na comercialização e suporte de escavadeiras, pás carregadeiras, retroescavadeiras e equipamentos pesados, anunciou a abertura de inscrições para a vaga de Analista de Compras.

A oportunidade é oferecida no regime Efetivo (CLT) e opera sob a modalidade Anywhere Office / 100% Home Office (Remoto), com flexibilidade de horários. A vaga é aberta a profissionais de todo o país que possuem formação superior e experiência comercial ou de suprimentos no segmento de peças para máquinas e autopeças.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os processos de seleção, suporte de peças e atendimento corporativo da BMC Hyundai, consulte a tabela informativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal de Atração BMC (Plataforma Gupy) Cadastro de currículos, etapa de vídeo, entrevistas e dinâmica
Revenda Autorizada (RAP) Rede de Lojas Independente BMC Venda e suporte direto de peças com estoque próprio nacional
Serviço Autorizado (SAB) Programa de Mão de Obra Técnica Homologada Suporte técnico, engenharia e manutenção operacional de frota

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de suprimentos, compras, suprimento de peças e oportunidades 100% home office direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Analista de Compras na BMC Hyundai?

O profissional selecionado atuará de forma estratégica na cadeia de suprimentos da empresa. Sua principal missão é gerenciar a aquisição de peças, componentes e serviços, mantendo a negociação ativa com fornecedores e garantindo que os estoques atendam com rapidez às demandas do mercado de construção civil, agronegócio e mineração.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Compras e Cotações: Realizar a aquisição de produtos e serviços, efetuando pesquisas de mercado, análise comparativa de preços, prazos de entrega, condições contratuais e qualificação de fornecedores.

  • Planejamento e Controle de Estoque: Acompanhar o giro de estoque de peças (linha amarela, verde e automotiva), evitando rupturas ou excessos. Programar compras futuras com base nas previsões de demanda.

  • Emissão e Acompanhamento de Pedidos: Emitir pedidos de compra detalhados no sistema, monitorando prazos e assegurando o cumprimento das entregas no prazo e nas especificações acordadas.

  • Gestão e Avaliação de Fornecedores: Desenvolver parcerias de longo prazo, avaliar o desempenho operacional/qualidade dos parceiros e solucionar pendências contratuais, defeitos ou atrasos de entrega.

  • Controle Orçamentário e Compliance: Acompanhar o orçamento do setor de compras, garantir a redução de custos (cost saving) e assegurar que todas as transações estejam em conformidade com as diretrizes legais e políticas da empresa.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A BMC busca profissionais proativos, focados em produtividade, negociação e que possuam forte vivência técnica ou comercial no mercado de peças e maquinários pesados.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

  • Experiência Específica: Vivência prática comprovada no segmento de vendas ou suprimento de peças na construção civil (linha amarela, linha verde ou veículos/automóveis em geral).

  • Ferramentas de Trabalho: Domínio do Pacote Office (especialmente Microsoft Excel para análise de relatórios e cotações).

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: Anywhere Office (100% Home Office / Remoto de qualquer cidade do Brasil).

  • Jornada de Trabalho: Horário flexível com foco em entregas e metas de produtividade.

  • Regime de Contratação: Regular Efetivo (CLT), com estabilidade e garantias sociais.

O Pacote Completo de Benefícios da BMC Hyundai

Buscando incentivar o autodesenvolvimento e o bem-estar de suas equipes remotas, a empresa disponibiliza o seguinte pacote corporativo:

  • Remuneração Variável: Participação nos Lucros e Resultados (PLR semestral).

  • Assistência Médica e Odontológica: Planos corporativos Bradesco Saúde e Bradesco Dental.

  • Alimentação e Trabalho Remoto: Vale-Alimentação e Auxílio Teletrabalho mensal.

  • Saúde Física e Bem-Estar: BMC Pass (plataforma de acesso a academias, natação e atividades físicas diversificadas).

  • Proteção e Reconhecimento: Seguro de Vida em grupo, Day Off no dia do aniversário e Vale-Aniversário exclusivo.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande diferencial na avaliação dos candidatos para esta vaga de Analista de Compras não é apenas saber negociar, mas sim a vivência prévia com a linha amarela e peças de construção civil/agronegócio. A BMC atua em um mercado altamente dinâmico, no qual o conhecimento específico dos códigos de peças, fornecedores do setor e urgência logística de frota parada (machine down) fazem total diferença na rotina do comprador.

Além disso, o processo seletivo conta com uma Etapa de Vídeo e uma Dinâmica de Grupo. Prepare-se para demonstrar perfil focado em solução de problemas, comunicação assertiva e capacidade de negociação.

Para destacar seu currículo na triagem automatizada da Gupy, insira os termos técnicos essenciais: “Analista de Compras”, “Linha Amarela”, “Peças Agrícolas”, “Suprimentos”, “Gestão de Estoque”, “Negociação com Fornecedores”, “Controle Orçamentário” e “Excel”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Até quando é possível se candidatar a essa oportunidade?

As inscrições na plataforma oficial de carreiras da BMC permanecem abertas até o dia 18 de setembro de 2026.

Moradores de qualquer estado podem se candidatar?

Sim. Como a vaga opera no modelo Anywhere Office (remoto), profissionais de qualquer região do Brasil podem participar do processo seletivo.

Quais são as etapas do processo seletivo na plataforma Gupy?

O fluxo de avaliação da BMC é dividido em 5 etapas sequenciais:

  1. Cadastro do currículo e dados do candidato;

  2. Envio da etapa de vídeo (apresentação);

  3. Entrevista inicial;

  4. Participação em Dinâmica de Grupo;

  5. Proposta e Contratação formal.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para submeter seu currículo, responder aos testes e participar do processo seletivo na plataforma Gupy, clique no link oficial de carreiras abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da BMC Hyundai na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal de cunho informativo dedicado à promoção gratuita da empregabilidade e prestação de serviços de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, contratos de intermediação de mão de obra, parcerias comerciais financeiras ou vínculos com a BMC, BMC Hyundai ou com a plataforma Gupy.

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Vaga Home Office: Assistente Administrativo Financeiro II – ENSINO MÉDIO na empresa Grupo Boticário

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Vaga Home Office: Assistente Administrativo Financeiro II – ENSINO MÉDIO na empresa Grupo Boticário – O mercado corporativo e o setor de beleza de grande porte continuam oferecendo excelentes oportunidades de carreira para quem possui nível médio completo e busca atuação no setor financeiro. O Grupo Boticário, eleito a melhor empresa do varejo para se trabalhar no Brasil e considerado o maior ecossistema de beleza do país (com marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, TRUSS e Beleza na Web), anunciou a abertura de inscrições para a vaga de Assistente Administrativo Financeiro II.

A oportunidade exige Ensino Médio completo, é oferecida no regime Efetivo (CLT) e conta com o modelo de trabalho 100% Home Office (Remoto). O processo seletivo é inclusivo, sendo uma posição aberta também para pessoas com deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os processos de seleção, benefícios e suporte corporativo do Grupo Boticário, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal de Atração Grupo Boticário (Plataforma Gupy) Cadastro de currículos, triagem, testes e acompanhamento do processo
Saúde e Cuidados Plano Médico/Odontológico e Telemedicina Atendimento médico, 2ª opinião, medicamentos e psicoterapia gratuita
Clube e Parcerias Associação de Colaboradores e TotalPass Descontos em produtos (até 40%), academias, cursos e convênios

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas voltadas para nível médio, área financeira, administrativa e posições 100% home office direto no seu celular? Participe dos nossos canais de utilidade pública:

O Que Faz um Assistente Administrativo Financeiro II no Grupo Boticário?

O profissional selecionado atuará prestando suporte financeiro-administrativo à Gerência Jurídica da empresa. Sua principal responsabilidade é garantir a governança e o cumprimento do fluxo de pagamento de faturas de prestadores de serviços de ponta a ponta, com alta precisão e dentro dos prazos orçamentários.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Conferência e Controle de Faturas: Realizar a recepção, validação e controle diário de notas fiscais e faturas de prestadores de serviços, garantindo rigor nos prazos operacionais.

  • Manejamento no SAP e ebilling: Executar lançamentos, inputs administrativos e acompanhamento dos fluxos de pagamentos dentro do ERP financeiro (SAP) e do sistema jurídico de faturamento (ebilling).

  • Gestão do Fluxo de Ponta a Ponta: Acompanhar todo o ciclo financeiro, desde o recebimento da fatura e requisição de pagamento até a efetiva quitação e baixa.

  • Conciliação e Lançamentos: Controlar saldos, conciliar pedidos e acompanhar lançamentos para mitigar erros e evitar retrabalhos operacionais.

  • Extração de Relatórios: Gerar relatórios sistêmicos para dar lastro ao acompanhamento orçamentário e apoiar a governança financeira da área.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A empresa busca profissionais organizados, com foco em processos, atenção aos detalhes e vivência prática com sistemas de gestão financeira.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo.

  • Experiência em SAP: Vivência prática prévia com o módulo de lançamentos de faturas no sistema ERP SAP.

  • Rotinas Administrativas e Financeiras: Experiência com recepção, conferência e lançamento de notas fiscais/faturas em volume, acompanhando fluxos formais de pagamentos.

  • Ferramentas de Planilhas: Domínio funcional de Microsoft Excel ou Google Planilhas.

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Estar cursando ou ter concluído curso técnico ou graduação nas áreas de Administração, Finanças, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis.

  • Experiência com o sistema de faturamento jurídico ebilling.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office) de qualquer região do país.

  • Regime de Contratação: Regular Efetivo (CLT), com carteira assinada e garantias previdenciárias.

  • Cultura da Empresa: Foco em autonomia, inovação, sustentabilidade e compromisso com metas de diversidade, equidade e inclusão.

O Pacote Completo de Benefícios do Grupo Boticário

Reconhecido pelo seu robusto ecossistema de benefícios, o Grupo Boticário oferece um pacote completo para o colaborador e sua família:

  • Alimentação: Vale-Refeição e Vale-Alimentação (incluindo o benefício extra do Vale-Alimentação de Natal).

  • Saúde e Telemedicina: Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, vacina da gripe gratuita, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina e 2ª opinião médica.

  • Apoio ao Home Office e Bem-Estar: Auxílio home office mensal, plano de academias (TotalPass), plano de saúde para pets, Day Off de aniversário e desconto de até 40% em produtos das marcas do grupo.

  • Proteção e Família: Auxílio educação infantil, auxílio babá, auxílio material escolar, crédito nutrição infantil, orientação jurídica/psicológica/social, apoio a pais atípicos e licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).

  • Seguridade: Previdência privada, seguro de vida, apoio ao falecimento de pais e acesso a empréstimos consignados.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Embora a vaga exija como escolaridade mínima o Ensino Médio, o grande divisor de águas neste processo seletivo é a experiência com o módulo financeiro do SAP. Por ser uma posição de nível II dentro de uma multinacional, os avaliadores buscam candidatos que já dominem a linguagem de ERPs e saibam lidar com grande volume de faturas sem cometer erros de destinação orçamentária.

Além disso, o processo seletivo do Grupo Boticário conta com uma etapa de Teste / Case Prático. Esteja preparado para demonstrar na prática seus conhecimentos em conferência de notas, raciocínio lógico financeiro e uso do Excel ou do próprio sistema.

Para otimizar o seu currículo na triagem automatizada da Gupy, garanta a inclusão das palavras-chave mais buscadas: “Assistente Administrativo Financeiro”, “Ensino Médio”, “Lançamento de Faturas”, “SAP”, “Conciliação Financeira”, “Fluxo de Pagamentos”, “Excel” e “Controle Orçamentário”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Até quando vão as inscrições para esta vaga?

As inscrições no portal oficial de carreiras do Grupo Boticário estão abertas por tempo limitado, encerrando-se no dia 24 de julho de 2026.

É necessário ter ensino superior para participar?

Não. A vaga exige obrigatoriamente o Ensino Médio completo. Ter curso técnico ou graduação em andamento/concluída é apenas um diferencial desejável.

Quais são as etapas do processo seletivo na Gupy?

O processo conta com 9 etapas sequenciais:

  1. Cadastro do currículo;

  2. Triagem de perfil;

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento & Seleção (RH);

  4. Entrevista com a Liderança direta;

  5. Resolução de Teste / Case prático;

  6. Entrevista de Interface;

  7. Envio da Carta Oferta;

  8. Processo Admissional;

  9. Contratação formal.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seus dados, preencher seu histórico e submeter seu currículo na plataforma da Gupy, acesse o link oficial de carreiras abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial do Grupo Boticário na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal independente dedicado ao compartilhamento gratuito de oportunidades de emprego e informações de utilidade pública. Não detemos representação jurídica, parcerias comerciais financeiras, contratos de seleção ou vínculos societários com o Grupo Boticário ou com a plataforma Gupy.

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HOME OFFICE – Vaga de Analista de Gestão Júnior na Vetta (SMS group)

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HOME OFFICE – Vaga de Analista de Gestão Júnior na Vetta (SMS group) – 

O mercado de tecnologia voltado para a digitalização industrial, sustentabilidade e eficiência operacional segue abrindo portas para novos talentos que desejam atuar na governança e suporte de tecnologia. A Vetta, uma empresa global parceira do SMS group — líder mundial no segmento de metais —, com mais de duas décadas de experiência e soluções implantadas em mais de 14 países para descarbonização e otimização de processos, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Analista de Gestão Júnior.

A oportunidade é oferecida no regime Efetivo (CLT) e conta com o modelo de trabalho 100% Home Office (Remoto), com flexibilidade de horários. O processo seletivo é integralmente inclusivo, sendo a vaga aberta também para pessoas com deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender o suporte corporativo, os sistemas de benefícios e o acompanhamento de processos seletivos da Vetta, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal de Atração Vetta (Plataforma Gupy) Cadastro de currículos, entrevistas com People e feedbacks
Saúde e Bem-Estar Plataforma TotalPass e Vittude Cuidados integrais com a saúde física, academias e suporte psicológico
Clube de Benefícios Sistema Swile Shop Descontos online em diversas redes de produtos e serviços

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área de gestão de TI, suporte administrativo, tecnologia e excelentes posições 100% home office direto no seu celular? Participe do nosso grupo de utilidade pública:

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O Que Faz um Analista de Gestão Júnior na Vetta?

O profissional selecionado atuará diretamente no suporte operacional e administrativo da área de Tecnologia da Informação (TI). A missão da posição é garantir a organização dos fluxos internos, o controle de chamados de suporte e o apoio técnico às demandas de governança e projetos de digitalização industrial da companhia.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Apoio Operacional em TI: Prestar suporte administrativo e técnico em atividades e rotinas internas da área de tecnologia.

  • Gestão de Chamados: Realizar o controle, triagem e acompanhamento de chamados abertos, auxiliando na rápida identificação e direcionamento correto das demandas para os especialistas.

  • Organização de Documentos: Atualizar, organizar e acompanhar os registros, relatórios analíticos e documentações técnicas da área de TI.

  • Indicadores e Relatórios: Auxiliar na elaboração de planilhas de controle, relatórios gerenciais e acompanhamento dos Indicadores de Desempenho (KPIs) do setor.

  • Suporte a Projetos: Contribuir ativamente com as equipes de tecnologia na execução e acompanhamento de projetos, demandas diárias e iniciativas internas voltadas à melhoria contínua.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Vetta busca profissionais que valorizem o trabalho em equipe, a cooperação global e que possuam forte interesse no desenvolvimento de soluções voltadas à sustentabilidade e eficiência energética.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino superior cursando ou concluído em áreas correlatas à tecnologia, tais como: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS), entre outras.

  • Ferramentas de Escritório: Conhecimento básico nas ferramentas do pacote Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint).

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Conhecimento básico no funcionamento de ferramentas de gestão e controle de chamados de TI (Sistemas de Service Desk/Helpdesk).

  • Noções iniciais sobre banco de dados, lógica de programação ou rotinas de automação.

  • Experiência profissional ou estágio anterior em suporte técnico ou rotinas administrativas de tecnologia.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office). Caso o colaborador resida próximo e opte por trabalhar no escritório físico da empresa, localizado em Belo Horizonte-MG, a Vetta disponibiliza o Vale-Transporte.

  • Regime de Contratação: Regular Efetivo (CLT), assegurando todas as garantias trabalhistas.

  • Cultura Interna: Ambiente com No Dress Code (vista-se como se sentir confortável), incentivo à inovação e foco total no desenvolvimento humano sustentável.

O Pacote Completo de Benefícios da Vetta

Visando a valorização integral e a qualidade de vida de sua equipe, a Vetta oferece uma sólida cesta de benefícios:

  • Alimentação e Refeição: Cartão flexível de R$ 32,00 por dia útil para utilização em ampla rede de estabelecimentos.

  • Apoio ao Teletrabalho: Auxílio home office mensal fixo de R$ 100,00 para auxílio no custeio de internet e energia residencial.

  • Assistência à Saúde: Plano de saúde e plano odontológico com cobertura para o titular e possibilidade de inclusão de dependentes diretos.

  • Bem-Estar e Saúde Mental: Parcerias corporativas com a TotalPass (academias e atividades físicas) e Vittude (consultas de psicoterapia e saúde mental).

  • Vantagens Financeiras: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme as diretrizes acordadas com a tabela sindical, e acesso ao clube de vantagens Swile Shop.

  • Família e Aprendizado: Licenças maternidade e paternidade estendidas, além de um estruturado Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação Profissional.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Por se tratar de uma oportunidade de nível Júnior, os gestores da Vetta não buscam um programador sênior ou um especialista avançado em infraestrutura. O grande diferencial avaliado nas etapas técnicas será a sua capacidade organizacional e proatividade. A área de TI atua como o coração operacional das soluções digitais globais da empresa; logo, manter o controle rigoroso dos chamados e documentações internas sem deixar prazos estourarem é o que trará destaque ao seu perfil.

Na etapa de entrevistas com o time de People e Gestores, demonstre como você utiliza o Excel para se organizar e comente sobre o seu interesse genuíno pelo segmento de sustentabilidade e digitalização industrial.

Para que seu currículo supere os critérios automatizados de triagem da plataforma Gupy, lembre-se de enriquecer seu perfil com as palavras-chave essenciais descritas na vaga: “Analista de Gestão”, “Suporte de TI”, “Gestão de Chamados”, “Controle de Indicadores”, “Sistemas de Informação”, “Documentação Técnica” e “Administrativo de TI”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Até quando vão as inscrições para este processo seletivo?

Os candidatos interessados em fazer parte do Time Vetta podem registrar suas informações e currículo na plataforma até o dia 14 de setembro de 2026.

Estudantes que ainda não concluíram a faculdade podem se candidatar?

Sim. A vaga aceita explicitamente candidatos que estejam com o ensino superior em andamento (cursando) nos cursos de tecnologia e exatas listados nos requisitos.

Quais são as etapas detalhadas do processo seletivo na Gupy?

O fluxo de recrutamento da Vetta é composto por 6 etapas sequenciais:

  1. Cadastro inicial do currículo;

  2. Entrevista de triagem e alinhamento com a equipe de People (RH);

  3. Preenchimento de Mapeamento Comportamental na plataforma;

  4. Entrevista Técnica aprofundada com os líderes da área de Gestão de TI;

  5. Envio da proposta formal de contratação;

  6. Processo de admissão e contratação final.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para realizar o preenchimento de suas informações corporativas, responder aos questionários iniciais e submeter seu currículo na plataforma da Vetta, clique no link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da Vetta na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é uma plataforma de cunho estritamente jornalístico e informativo dedicada à divulgação gratuita de processos seletivos e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, contratos de intermediação de mão de obra, vínculos societários ou parcerias comerciais financeiras com a Vetta, com o SMS group ou com a plataforma de recrutamento Gupy.

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Home Office – Vaga de Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá Contabilidade Online

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Vaga de Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá Contabilidade Online – O mercado de contabilidade digital continua revolucionando a rotina de pequenas e médias empresas, criando uma demanda crescente por profissionais que unam sólido conhecimento técnico contábil à agilidade das ferramentas tecnológicas. A ContaJá Contabilidade Online, ecossistema focado em descomplicar serviços financeiros, fiscais e regulatórios, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Analista de Atendimento (Foco em Contábeis).

A oportunidade é oferecida no regime Efetivo (CLT) e conta com o modelo de trabalho 100% Home Office (Remoto). O processo seletivo é inclusivo, sendo a vaga aberta também para pessoas com deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender o acompanhamento de processos seletivos, a infraestrutura interna e os parceiros de benefícios da ContaJá, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal de Atração ContaJá (Plataforma Gupy) Cadastro de currículos, entrevistas com People/Gestão e propostas
Benefício de Saúde Plano Unimed Nacional Suporte médico assistencial 100% custeado pela empresa para o titular
Rede de Bem-Estar Plataforma Wellhub (Gympass) Acesso integrado a academias, estúdios e apps de atividade física

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área contábil, fiscal, departamento pessoal, suporte omnichannel e excelentes posições 100% home office direto no seu celular? Participe do nosso grupo de utilidade pública:

https://t.me/portalvagasremotas

O Que Faz um Analista de Atendimento (Foco em Contábeis) na ContaJá?

O profissional selecionado terá um papel de nível pleno/pleno-sênior dentro da área de suporte ao cliente. Sua missão principal é lidar com chamados de maior complexidade técnica contábil, fiscal e de DP, atuando como um porto seguro e referência técnica para os Analistas Júnior da equipe, além de propor melhorias contínuas de processos.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Suporte Técnico Especializado: Atender e esclarecer dúvidas detalhadas de clientes sobre processos Contábeis, Fiscais e de Departamento Pessoal por meio de plataformas de chat em tempo real.

  • Conciliação e Auditoria: Identificar e corrigir ativamente inconsistências em lançamentos contábeis e conciliações de extratos bancários, garantindo a integridade dos dados financeiros.

  • Suporte à Plataforma: Auxiliar os clientes na usabilidade das ferramentas nativas da ContaJá, atuando na resolução de problemas operacionais dentro do sistema digital.

  • Documentação e Melhoria Contínua: Registrar e documentar as interações e chamados finalizados, estruturando um histórico rico para melhoria do ecossistema de suporte.

  • Integração e Feedback de Produto: Colaborar de forma próxima com os times de Desenvolvimento e Produto, repassando feedbacks estratégicos colhidos com os clientes para refinar a plataforma.

  • Compliance e Atualização Legal: Monitorar e interpretar mudanças, atualizações e pacotes fiscais/contábeis vigentes na legislação, garantindo que as orientações passem total conformidade normativa.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A ContaJá busca profissionais organizados, com sólida oratória e escrita, facilidade em trabalhar de forma colaborativa e paixão pelo sucesso do cliente.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.

  • Regimes Tributários: Conhecimento prático da legislação contábil e tributária voltada para empresas optantes pelo Simples Nacional e Lucro Presumido.

  • Obrigações e Demonstrações: Familiaridade real com rotinas de obrigações acessórias, declarações anuais e geração de demonstrações contábeis básicas.

  • Rotinas Regulatórias: Conhecimento básico sobre emissão de certidões públicas e registro/arquivamento de atos institucionais na Junta Comercial.

  • Ferramentas Digitais: Domínio intermediário do Pacote Microsoft Office (Excel, Word) e familiaridade com sistemas integrados de contabilidade e ferramentas Omnichannel de atendimento.

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Vivência na emissão e análise de DIRF, DEFIS, IRPF, ECD e ECF para empresas de Lucro Presumido.

  • Familiaridade com montagem de documentação para editais, concorrências e licitações públicas.

  • Domínio de rotinas cadastrais ligadas a Conselhos de Classe e autenticação de livros contábeis digitais.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office). Embora a ContaJá possua escritórios em Viçosa-MG, Belo Horizonte-MG e Porto Alegre-RS, o time conta com mais de 200 colaboradores trabalhando de variadas regiões do Brasil de maneira hiperconectada.

  • Regime de Contratação: Efetivo (CLT), com plenos direitos assegurados por lei.

  • Cultura Interna: Foco em inovação, desenvolvimento contínuo através da meritocracia e uma jornada lúdica de engajamento baseada em desafios e entregas reais.

O Pacote Completo de Benefícios da ContaJá

A empresa oferece um conjunto diversificado e muito atrativo de mimos e auxílios voltados para a flexibilidade diária do colaborador:

  • Alimentação e Flexibilidade: Cartão de Benefícios Caju com valor de R$ 700,00 mensais sem qualquer desconto em folha e mantido integralmente durante o período de férias.

  • Assistência Médica Premium: Plano de Saúde Unimed com mensalidade 100% paga pela ContaJá para o titular (com coparticipação apenas em exames/consultas). Há possibilidade de inclusão de dependentes (filhos e cônjuges de casais hétero ou homoafetivos) custeados integralmente pelo colaborador.

  • Saúde Integrada: Plataforma Wellhub (Gympass) para atividades físicas; além de até 2 consultas gratuitas mensais de Telepsicologia e até 2 consultas gratuitas mensais de Telenutrição.

  • Parcerias Estratégicas: Descontos de até 30% em medicamentos genéricos na Pague Menos, 15% em exames laboratoriais na rede Dasa e condições especiais na Faculdade Estácio.

  • Plano de Carreira e Gamificação: Acesso ao programa ImpulsoJá (plano estruturado de cargos e salários) e ecossistema gamificado de moedas virtuais acumulativas que podem ser trocadas por Kindles, brindes exclusivos e ingressos para eventos do mercado.

  • Day Off de Aniversário: Um dia inteiramente livre para celebrar o seu dia do seu jeito.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de sucesso para garantir essa vaga de atendimento em contabilidade online é saber traduzir o “juridiquês” e a complexidade tributária em uma linguagem simples e humanizada para o empreendedor. Os clientes de plataformas digitais muitas vezes não têm formação na área e buscam um atendimento que retire o peso das obrigações burocráticas de suas costas.

Na fase de entrevistas com os gestores, demonstre que você consegue manter a calma diante de cenários de conciliações bancárias confusas ou atrasos de guias fiscais trazidas pelo cliente. Como o atendimento é feito via chat, clareza na escrita e digitação ágil contam muitos pontos.

Para que seu perfil vença a triagem inicial do sistema de inteligência artificial da Gupy, insira palavras-chave aderentes no preenchimento do currículo, tais como: “Ciências Contábeis”, “Simples Nacional”, “Lucro Presumido”, “Conciliação Contábil”, “Obrigações Acessórias”, “Atendimento Omnichannel”, “Suporte ao Cliente” e “Rotinas Fiscais”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Posso encaminhar meu currículo através das redes sociais ou canais de suporte da ContaJá?

Não. A empresa informou que centraliza 100% dos fluxos de comunicação e recrutamento na plataforma Gupy. Essa prática visa garantir um gerenciamento idôneo e eficiente para todos os candidatos. Currículos enviados via redes não serão considerados.

Até quando posso me candidatar a este processo seletivo?

O portal de captação de talentos da ContaJá receberá inscrições para esta posição até o dia 31 de agosto de 2026.

Como funciona o processo seletivo da empresa?

A jornada de seleção dos novos Contageniuses é dividida em 5 fases sequenciais:

  1. Cadastro completo do perfil;

  2. Entrevista de alinhamento cultural com o time de People (RH);

  3. Entrevista técnica aprofundada com a equipe de Gestão da área;

  4. Envio da proposta oficial com os termos de admissão;

  5. Contratação formal e integração.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para realizar o preenchimento de seus dados corporativos, histórico profissional e submeter sua candidatura na Gupy, acesse o endereço oficial de carreiras abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da ContaJá na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR atua de maneira totalmente independente na veiculação jornalística gratuita de oportunidades profissionais e dados de utilidade pública. Não mantemos contratos comerciais, vínculos societários, parcerias financeiras de intermediação ou representação com a ContaJá Contabilidade Online ou com a plataforma de recrutamento Gupy.

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HOME OFFICE – Vaga de Assistente Administrativo de Inovação Jr na Spread

Por

HOME OFFICE – Vaga de Assistente Administrativo de Inovação Jr na Spread – O mercado de tecnologia e transformação empresarial segue demandando talentos que dominem a organização de processos e apoiem a cultura de inovação corporativa. A Spread, uma das maiores empresas de tecnologia e inovação do Brasil com mais de 41 anos de história e quase 2.500 colaboradores, anunciou a abertura de inscrições para o cargo de Assistente Administrativo de Inovação Jr 

A oportunidade é oferecida no regime Efetivo (CLT) e conta com o modelo de trabalho 100% Home Office (Remoto) através do programa Spread Anywhere. O processo seletivo é inclusivo, sendo uma vaga aberta também para pessoas com deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender o acompanhamento de triagens, a cultura corporativa e a infraestrutura de soluções tecnológicas oferecidas pela Spread, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal de Atração Spread (Plataforma Gupy) Cadastro de currículos, acompanhamento de etapas e feedbacks
Atendimento ao Cliente Abordagem Customer Centric Suporte operacional com índice NPS de 75 pontos (Zona de Qualidade)
Inovação Corporativa Spread Anywhere (22 Estados) Integração digital de colaboradores hiperconectados pelo país

💬 Quer receber diariamente alertas gratuitos de vagas na área administrativa, apoio a projetos, tecnologia, inovação e excelentes posições 100% home office direto no seu celular? Participe do nosso grupo de utilidade pública:

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O Que Faz um Assistente Administrativo de Inovação Jr na Spread?

O profissional selecionado atuará diretamente com a coordenação e com os analistas da área de Inovação da Spread. A missão principal é prestar apoio administrativo e operacional às rotinas de governança, programas de tecnologia, transformação digital e pilotos de novos sistemas.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Apoio Operacional e Cronogramas: Organizar as atividades e iniciativas internas da área de inovação, atualizando planilhas de controle, cronogramas e planos de ação.

  • Governança de Reuniões: Controlar agendas, agendar compromissos do time e elaborar pautas, registros detalhados e atas de reuniões executivas.

  • Comunicação e Design Visual: Apoiar na criação e atualização de apresentações executivas em PowerPoint, ajustando formatações e organização visual de relatórios para fóruns e eventos.

  • Consolidação de Indicadores: Coletar, organizar e consolidar dados recebidos de diversas áreas envolvidas para a alimentação de relatórios periódicos de desempenho dos programas.

  • Pesquisa de Mercado: Auxiliar em pesquisas e levantamentos sobre novas ferramentas e tendências digitais, além de dar suporte operacional à organização de workshops e eventos internos de inovação.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

A Spread busca profissionais organizados, comunicativos e com forte interesse em aprender e se desenvolver no universo da tecnologia e transformação digital.

Critérios Obrigatórios:

  • Conhecimento em Apresentações: Domínio intermediário de Microsoft PowerPoint para estruturação de materiais visuais.

  • Ferramentas de Escritório: Conhecimento prático em Excel e demais ferramentas do pacote Microsoft Office.

  • Rotinas Administrativas: Experiência prévia em atividades de apoio administrativo, organização de arquivos, redação de textos corporativos/atas e acompanhamento de prazos.

  • Habilidade de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita.

Diferenciais que te Destacam (Desejáveis):

  • Conhecimento básico em ferramentas de análise de dados como Power BI.

  • Familiaridade básica com softwares de design gráfico e prototipação como Canva, Figma ou similares.

  • Familiaridade ou interesse prático no uso de ferramentas de inteligência artificial generativa.

Estrutura da Vaga e Modelo de Contratação

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office). O programa Spread Anywhere permite que colaboradores atuem de qualquer um dos 22 estados brasileiros onde a empresa possui braço digital.

  • Regime de Contratação: Regular Efetivo (CLT), com carteira assinada e direitos trabalhistas garantidos.

  • Cultura Organizacional: Ambiente focado na diversidade, equidade e inclusão, valorizando a colaboração real e a autonomia do colaborador, sem microgestão.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de ouro para se destacar no processo seletivo de uma vaga júnior em um time de Inovação é mostrar curiosidade intelectual e agilidade de aprendizado. Por ser uma vaga administrativa júnior, a Spread não espera que você seja um especialista técnico avançado, mas sim alguém extremamente organizado que facilite a rotina dos analistas e coordenadores.

Na etapa da Entrevista Técnica, quando falarem sobre ferramentas desejáveis, mencione como você utiliza inteligências artificiais no seu cotidiano para ganhar produtividade ou como gosta de organizar layouts visuais (mesmo que em projetos acadêmicos ou experiências anteriores simples). Demonstrar proatividade para aprender o funcionamento do Power BI e metodologias ágeis de projetos contará muitos pontos a seu favor.

Como a triagem inicial do currículo é feita de forma automatizada pelo sistema da Gupy, adeque seu perfil destacando termos importantes descritos no escopo da vaga: “Assistente Administrativo”, “Apoio a Projetos”, “Elaboração de Atas”, “Controle de Indicadores”, “PowerPoint Intermediário”, “Organização de Cronogramas” e “Transformação Digital”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Até quando ficam abertas as inscrições para esta vaga?

O prazo limite para o envio das candidaturas no portal de carreiras da Spread vai até o dia 13 de setembro de 2026.

O modelo remoto é definitivo ou exige visitas presenciais?

O modelo praticado na vaga através do programa Spread Anywhere é 100% digital e remoto, permitindo que o colaborador atue de sua residência em qualquer região do Brasil que possua conectividade estável, sem necessidade de idas frequentes ao escritório físico.

Quais são as fases do processo seletivo da Spread?

O processo é dividido em 6 etapas sequenciais na plataforma:

  1. Cadastro inicial de dados e currículo;

  2. Triagem eletrônica de perfis e histórico profissional;

  3. Entrevista inicial com a equipe de Gente & Gestão (RH);

  4. Entrevista técnica com a liderança e gestores da área de Inovação;

  5. Envio da Carta Proposta formal com valores;

  6. Contratação e onboarding digital do novo Spreader.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seus dados, preencher seu histórico corporativo e confirmar sua inscrição na vaga da Spread na plataforma Gupy, clique no link oficial abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da Spread na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é uma plataforma informativa independente focada no compartilhamento gratuito de oportunidades de emprego e utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculos societários, contratos de prestação de serviços ou parcerias comerciais financeiras com a Spread ou com o ecossistema Gupy.

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