Alper Seguros abre vaga de Jovem Aprendiz Home Office sem exigir experiência

Alper Seguros abre vaga de Jovem Aprendiz Home Office sem exigir experiência – A Alper Seguros anunciou uma nova oportunidade para jovens que desejam conquistar o primeiro emprego e desenvolver experiência profissional. A empresa está com inscrições abertas para o cargo de Jovem Aprendiz – Operações, com atuação 100% Home Office e atividades voltadas à área administrativa.

Um dos principais atrativos é que não é necessário ter experiência profissional anterior. A oportunidade é destinada a estudantes que desejam aprender rotinas administrativas e desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.

Além disso, a Alper oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida e acesso ao TotalPass.

A vaga foi publicada em 13 de outubro de 2026, com inscrições previstas até 20 de novembro de 2026.

Resumo da vaga de Jovem Aprendiz na Alper Seguros

Alper Seguros oferece oportunidade para trabalhar de casa

A vaga está cadastrada com o modelo de trabalho remoto, permitindo que as atividades sejam realizadas a distância.

O profissional contratado deverá apoiar a equipe de Operações em tarefas administrativas, organização de informações e acompanhamento de processos internos.

Entre as atividades estão o preenchimento de planilhas, controle de documentos e apoio ao cadastro de novas empresas.

A oportunidade pode ser interessante para estudantes que desejam conciliar o início da carreira profissional com os estudos.

Entretanto, o anúncio não esclarece se a empresa aceita candidatos de todos os estados brasileiros.

Também não informa se haverá encontros presenciais durante o programa de aprendizagem.

Essas condições devem ser confirmadas durante o processo seletivo.

É necessário ter experiência para participar?

Não.

A Alper Seguros informa expressamente que não exige experiência profissional anterior para a vaga de Jovem Aprendiz.

Isso significa que candidatos em busca do primeiro emprego podem participar do processo seletivo.

A empresa considera desejável alguma vivência com rotinas administrativas, mas essa experiência não aparece como requisito obrigatório.

O principal objetivo do programa é oferecer aprendizado e desenvolvimento profissional.

Por isso, a organização valoriza características como responsabilidade, organização, comprometimento e vontade de aprender.

Qual escolaridade é exigida?

A descrição da vaga apresenta como requisito o Ensino Médio ou Superior em andamento.

Também menciona especificamente estudantes que estejam cursando o Ensino Médio, conforme as regras do programa de aprendizagem.

Dessa forma, jovens que ainda não concluíram a escola podem avaliar a oportunidade.

Entretanto, os candidatos devem atender às condições legais aplicáveis à contratação de aprendizes.

A empresa não detalha uma faixa etária específica no anúncio.

De maneira geral, os contratos de aprendizagem seguem regras próprias relacionadas à idade, escolaridade e formação profissional, com exceções previstas na legislação.

Por isso, os interessados devem conferir os critérios apresentados durante a inscrição.

O que faz um Jovem Aprendiz na área de Operações?

O Jovem Aprendiz de Operações atua no apoio às atividades administrativas de uma empresa.

Na Alper Seguros, o profissional terá contato com processos internos relacionados à organização de documentos, atualização de informações e acompanhamento de demandas.

A função também envolve o apoio à implantação de novas empresas nos sistemas e procedimentos utilizados pela organização.

O objetivo é permitir que o aprendiz desenvolva conhecimentos práticos enquanto participa das atividades da equipe.

Ao longo do programa, o profissional poderá adquirir experiência em organização, comunicação, controle de informações e trabalho em equipe.

Quais serão as principais atividades?

Entre as responsabilidades anunciadas estão:

• Auxiliar no cadastro de novas empresas;
• Organizar arquivos e documentos;
• Apoiar o envio de informações;
• Preencher planilhas;
• Atualizar controles administrativos;
• Colaborar com processos de auditoria;
• Apoiar atividades relacionadas a reembolsos;
• Preparar relatórios simples;
• Organizar informações utilizadas pela equipe;
• Acompanhar atividades operacionais;
• Auxiliar no cumprimento de prazos;
• Participar do levantamento de processos;
• Contribuir com sugestões de melhoria;
• Apoiar as demandas administrativas do setor.

Essas atividades são voltadas ao aprendizado e ao desenvolvimento de habilidades profissionais.

Precisa saber Excel?

A Alper Seguros apresenta noções básicas de Excel entre os requisitos.

O anúncio menciona especificamente conhecimentos em:

• Fórmulas simples;
• Filtros;
• Ordenação de informações.

Isso significa que o candidato não precisa apresentar domínio avançado de planilhas.

Entretanto, é importante conhecer as funcionalidades básicas utilizadas para organizar dados.

O Excel poderá ser utilizado para preencher controles, atualizar informações e preparar relatórios simples.

Quem ainda está estudando pode aproveitar para praticar essas funções antes de participar do processo seletivo.

Quais habilidades a empresa procura?

Além dos conhecimentos básicos em Excel, a Alper valoriza características comportamentais importantes para o início da carreira.

Entre elas estão:

Organização: capacidade de manter documentos e informações em ordem.

Responsabilidade: comprometimento com as atividades e os prazos.

Vontade de aprender: disposição para adquirir novos conhecimentos.

Trabalho em equipe: facilidade para colaborar com outros profissionais.

Assiduidade: compromisso com os horários e as atividades previstas.

Foco em resultados: atenção à qualidade das tarefas realizadas.

Essas características podem ser demonstradas durante as entrevistas, mesmo por candidatos que ainda não possuem experiência profissional.

Qual é o salário do Jovem Aprendiz na Alper?

O salário não foi divulgado na descrição da oportunidade.

A empresa informa os benefícios oferecidos, mas não apresenta o valor da remuneração mensal.

A jornada também não foi detalhada, sendo definida conforme o contrato de aprendizagem e as normas legais aplicáveis.

Por isso, não é possível calcular a remuneração com base nas informações disponíveis.

Os interessados poderão esclarecer esses pontos durante o processo seletivo.

Quais benefícios a Alper Seguros oferece?

A empresa apresenta um pacote de benefícios que inclui assistência à saúde, alimentação, educação e programas de bem-estar.

Confira os principais benefícios anunciados:

O anúncio não detalha os valores do vale-alimentação, as condições da PLR ou a aplicação de todos os benefícios ao contrato de aprendizagem.

Essas informações devem ser confirmadas durante a seleção.

Jovem Aprendiz tem direito a plano de saúde?

A Alper Seguros inclui assistência médica e odontológica pela Bradesco Seguros na relação de benefícios da oportunidade.

Entretanto, o anúncio não esclarece se existe coparticipação ou cobrança para inclusão de dependentes.

Também não detalha eventuais condições específicas para aprendizes.

Por isso, os candidatos devem confirmar essas informações antes da contratação.

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A Alper oferece oportunidade para o primeiro emprego?

Sim.

A empresa informa que procura jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho.

Como não existe exigência de experiência anterior, a oportunidade pode ser uma alternativa para estudantes que desejam iniciar a trajetória profissional.

O programa está voltado à área administrativa e permite contato com diferentes atividades operacionais.

Durante a experiência, o aprendiz poderá desenvolver conhecimentos que também são utilizados em outras funções administrativas.

Entre eles estão organização de documentos, preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios e acompanhamento de processos.

Como funciona o contrato de Jovem Aprendiz?

O contrato de aprendizagem possui regras específicas previstas na legislação brasileira.

Em geral, essa modalidade combina atividades práticas na empresa com formação técnico-profissional.

O objetivo é proporcionar experiência e qualificação para jovens que estão iniciando a carreira.

Embora a plataforma identifique a oportunidade da Alper como efetiva, a descrição informa que a contratação ocorrerá por meio de um programa de Jovem Aprendiz.

Por isso, os interessados devem considerar as condições próprias do contrato de aprendizagem, incluindo jornada e duração.

O anúncio não informa o período previsto para o contrato.

Qual será o horário de trabalho?

A Alper Seguros não apresenta um horário específico para a oportunidade.

A descrição informa apenas que a jornada será estabelecida conforme o contrato de Jovem Aprendiz e as normas legais.

Portanto, não é possível afirmar se o expediente será realizado pela manhã ou à tarde.

Também não há informação sobre a quantidade de horas diárias.

Esses detalhes deverão ser confirmados durante o recrutamento.

Como preparar o currículo para a vaga?

Mesmo sem experiência profissional, é possível elaborar um currículo adequado para o programa de aprendizagem.

O primeiro passo é apresentar corretamente as informações pessoais, a escolaridade e os conhecimentos adquiridos.

Se você possui familiaridade com Excel, Word ou outras ferramentas do Pacote Office, essas habilidades podem ser destacadas.

Também vale mencionar cursos de informática, atividades escolares e projetos que envolveram organização ou trabalho em equipe.

O candidato pode incluir conhecimentos relacionados a:

• Excel básico;
• Organização de documentos;
• Informática;
• Comunicação;
• Atendimento;
• Trabalho em equipe;
• Rotinas administrativas.

O mais importante é apresentar informações verdadeiras e demonstrar interesse em aprender.

Como funciona o processo seletivo?

A Alper Seguros apresenta oito etapas:

1. Cadastro;
2. Teste de Português;
3. Teste Comportamental;
4. Entrevista com Gente & Gestão;
5. Entrevista com o Gestor;
6. Entrevista Final;
7. Carta Proposta;
8. Contratação.

O anúncio não informa a duração de cada etapa.

Entretanto, a presença de um teste de Português indica que os candidatos poderão ser avaliados em conhecimentos relacionados à língua portuguesa.

Já as entrevistas poderão ser utilizadas para conhecer o perfil e as habilidades dos participantes.

A vaga está disponível para pessoas com deficiência?

Sim.

A oportunidade também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).

A Alper Seguros destaca em sua apresentação institucional o compromisso com a diversidade e a inclusão de diferentes perfis profissionais.

Sobre a Alper Seguros

A Alper Seguros é uma corretora brasileira especializada em soluções de seguros e benefícios.

Segundo sua apresentação institucional, a empresa possui mais de 1.200 colaboradores e 29 escritórios distribuídos pelo país.

A organização atua em diferentes segmentos, incluindo seguros corporativos, automóveis, transportes, benefícios e seguros pessoais.

A empresa também informa que possui certificação Great Place to Work (GPTW) e participa de rankings de organizações reconhecidas pelo ambiente de trabalho.

O programa de Jovem Aprendiz está relacionado ao desenvolvimento de novos profissionais para apoiar as atividades administrativas da organização.

Até quando é possível se candidatar?

A vaga foi publicada em 13 de outubro de 2026.

As inscrições estão previstas até 20 de novembro de 2026.

Entretanto, processos seletivos podem sofrer alterações ou ser encerrados antes do prazo inicialmente informado.

Por isso, é recomendável realizar a candidatura com antecedência.

Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Home Office na Alper

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da Alper Seguros.

Antes de enviar o currículo, confira os requisitos e destaque conhecimentos básicos em Excel, organização e atividades administrativas.

A oportunidade não exige experiência profissional anterior, sendo destinada a jovens interessados em iniciar a carreira.

O modelo de trabalho anunciado é remoto, e a jornada será definida conforme as regras do programa de aprendizagem.

Acesse a vaga oficial e faça sua candidatura:

Candidatar-se à vaga de Jovem Aprendiz – Operações na Alper Seguros

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