Vaga Home Office de Auxiliar Administrativo – Seguro no Grupo Bancorbrás –O mercado de seguros segue em franca expansão e abrindo excelentes caminhos para quem deseja construir uma carreira administrativa de forma estável e trabalhando de casa. O Grupo Bancorbrás, conglomerado nacional com mais de 40 anos de solidez nos segmentos de seguros, consórcios e turismo, anunciou a abertura de inscrições para a posição de Auxiliar Administrativo – Seguro.
A oportunidade é oferecida em regime 100% Remoto (Home Office), sob contratação Efetiva (CLT) e está totalmente aberta para pessoas com deficiência (PcD). Com inscrições que se estendem até o final de agosto, a vaga se destaca por trazer um robusto pacote de benefícios corporativos, incluindo o cartão flexível Caju, auxílio financeiro para despesas de home office, plano de saúde nacional e previdência privada corporativa.
Canais Oficiais de Atendimento da Empresa
Para compreender os principais sistemas, ferramentas de controle operacional e de suporte técnico que envolvem o cotidiano administrativo da posição de seguros, consulte a tabela descritiva abaixo:
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O Que Faz um Auxiliar Administrativo de Seguro na Bancorbrás?
Quem assume a cadeira de Auxiliar Administrativo – Seguro exerce um papel fundamental na engrenagem operacional da corretora do Grupo Bancorbrás. A função exige foco em organização de dados e excelente habilidade de comunicação para atuar como ponte entre os segurados, corretores parceiros e seguradoras.
Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:
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Lançamentos no Sistema: Realizar o cadastro e a atualização constante de propostas, apólices de seguros e endossos diretamente no sistema operacional de gestão.
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Acompanhamento de Propostas: Tratar as propostas físicas ou digitais recebidas, garantindo o correto encaminhamento operacional e a atualização dos status em registros organizados.
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Gestão de Pendências: Apoiar a corretora no monitoramento e resolução de pendências documentais junto às seguradoras parceiras e segurados.
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Controle de Comissões: Conferir planilhas de demonstrativos financeiros e recibos de comissões para garantir a exatidão dos repasses no controle financeiro.
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Monitoramento e CRM: Acompanhar o fluxo de atendimentos e leads de seguros gerados ou administrados através do CRM RD Station.
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Comunicação com Parceiros: Enviar e-mails e notificações formais para vendedores, corretores e clientes parceiros a respeito de pendências, cancelamentos, suspensões ou reincorporações de apólices de seguros.
Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)
A Bancorbrás busca profissionais com perfil proativo, facilidade com ferramentas digitais, atenção aos detalhes e excelente capacidade de organização diária.
Critérios Obrigatórios:
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Escolaridade: Ensino Médio completo.
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Informática: Domínio intermediário das ferramentas do Pacote Office (especialmente Excel para preenchimento de planilhas, Word e e-mail via Outlook).
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Conhecimento Técnico: Familiaridade inicial com produtos e termos do mercado de seguros (modalidades, vigência de contrato, apólices, cálculo de prêmios e endossos).
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Habilidades de Comunicação: Excelente redação corporativa para redação de e-mails, registros formais e bom relacionamento em equipe.
Diferenciais que te Destacam:
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Familiaridade ou experiência prática anterior no manuseio dos sistemas Quiver e RD Station.
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Experiência prévia em corretoras de seguros, bancos ou cooperativas de crédito no segmento de ramos elementares ou seguros de pessoas.
O Robusto Pacote de Benefícios do Grupo Bancorbrás
A empresa oferece uma ampla e estruturada cesta de incentivos voltada à qualidade de vida de seus funcionários CLT em home office:
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Alimentação Flexível: Vale Refeição e Vale Alimentação oferecidos em dia trabalhado por meio do Cartão Caju, garantindo grande liberdade de uso.
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Apoio Home Office: Pagamento mensal de auxílio financeiro extra em dinheiro para cobertura dos gastos com internet e luz.
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Abono Assiduidade: Garantia de 3 dias extras de folga anual remunerada para o colaborador usufruir como preferir.
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Saúde Integrada: Plano de Saúde de cobertura nacional, Plano Odontológico completo e Seguro de Vida coletivo.
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Futuro Seguro: Plano de Previdência Privada onde a corretora realiza aportes corporativos junto com as contribuições do colaborador.
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Aprimoramento Contínuo: Auxílio Educação subsidiando 50% em cursos de capacitação técnica ou acadêmica após o primeiro ano de registro.
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Lazer e Movimento: Acesso a milhares de academias e plataformas esportivas em todo o Brasil via Wellhub (Gympass) e subsídio de 50% na mensalidade do clube de benefícios e viagens TRIB PASS.
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Suporte Familiar: Auxílio Creche mensal para colaboradores com filhos de até 6 anos incompletos e Cesta de Natal corporativa distribuída ao fim do ano.
O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)
O principal diferencial que os gestores de operações de seguros valorizam em perfis de assistentes e auxiliares é o conhecimento no sistema Quiver e a atenção a prazos. No mercado de seguros, a digitação correta de um endosso ou o acompanhamento rápido de uma pendência de “proposta recusada pela seguradora” evita cancelamentos de coberturas de sinistros e protege o cliente. Se você tem experiência em digitação rápida e controle de vistorias ou pendências cadastrais em corretoras de seguros, reforce essa experiência no seu currículo.
Além disso, como o cadastro utiliza o portal de triagem automatizada Gupy, o sistema seleciona currículos que possuem maior aderência textual com o edital de abertura. Certifique-se de listar em suas experiências palavras-chave cruciais como: “Auxiliar Administrativo de Seguros”, “Operador de Corretora”, “Controle de Pendências de Apólices”, “Cadastro no Sistema Quiver”, “Endossos de Seguros” e “Conferência de Comissões”.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual o papel de um Auxiliar Administrativo de Seguro?
Ele atua na retaguarda operacional de corretoras ou seguradoras, cadastrando propostas, resolvendo pendências com clientes e parceiros para liberação de apólices e conferindo recibos de comissão.
Quem pode concorrer a esta vaga 100% remota?
Profissionais de todo o Brasil podem se inscrever na oportunidade, uma vez que as atividades e o processo de seleção ocorrem de forma inteiramente digital.
Quais conhecimentos técnicos são cobrados no processo?
Noções em produtos e documentos de seguro (como vigência, cálculo de prêmio, endosso e apólices). O domínio prévio no software Quiver é tido como um excelente diferencial na triagem.
Como se Candidatar? (Link Oficial)
O edital da vaga foi publicado em 02 de julho de 2026 e aceita inscrições até o dia 31 de agosto de 2026. Para enviar suas informações profissionais sem custo algum, acesse o canal oficial abaixo:
📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)
Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal puramente focado em informação e facilitação à empregabilidade e não detém qualquer poder sobre os processos de triagem e seleção de candidatos. Não cobramos taxas extras, não fazemos intermediações e não temos nenhum vínculo societário, comercial ou de patrocínio com o Grupo Bancorbrás ou com a empresa Gupy.
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