Alper Seguros abre vaga Home Office para Técnico de Cadastro I com Ensino Médio completo

Alper Seguros abre vaga Home Office para Técnico de Cadastro I com Ensino Médio completo –A Alper Seguros está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego Home Office para Técnico de Cadastro I – Operações. A seleção exige Ensino Médio completo e conhecimentos básicos de Excel e Google Sheets, sem mencionar a obrigatoriedade de curso superior.

A vaga é destinada a profissionais que possuem organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com informações cadastrais, documentos e sistemas corporativos.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica pela Bradesco Seguros, vale-alimentação ou refeição, participação nos lucros e resultados (PLR), TotalPass e seguro de vida.

A contratação é efetiva, a oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência (PcD) e as inscrições estão previstas até 11 de dezembro de 2026.

Alper Seguros Técnico de Cadastro I: resumo da oportunidade

A oportunidade está anunciada como remota, mas a empresa não especifica eventuais restrições geográficas para contratação.

O que faz um Técnico de Cadastro I na Alper Seguros?

O profissional será responsável por executar e acompanhar processos de cadastro e atualização de informações de empresas nos sistemas utilizados pela Alper Seguros.

A função envolve o relacionamento operacional entre clientes, departamentos de Recursos Humanos, operadoras de seguros e a corretora.

O objetivo é garantir que os dados estejam corretos, atualizados e em conformidade com as regras estabelecidas pelas seguradoras.

Entre as principais atividades estão:

• Receber diariamente solicitações de cadastro e manutenção;

• Conferir documentos e informações antes do processamento;

• Cadastrar empresas nos sistemas corporativos;

• Atualizar informações e corrigir inconsistências;

• Elaborar relatórios relacionados à renovação de apólices;

• Processar alterações solicitadas pelos clientes;

• Realizar conciliações cadastrais;

• Identificar divergências entre diferentes bases de dados;

• Preencher informações complementares nos sistemas;

• Verificar o cumprimento das regras das operadoras e seguradoras;

• Auxiliar na atualização de manuais e procedimentos internos.

Essas responsabilidades exigem atenção, organização e cuidado com a qualidade das informações registradas.

Alper Seguros exige apenas Ensino Médio completo?

Sim. O Ensino Médio completo é a escolaridade exigida para o cargo de Técnico de Cadastro I.

A empresa não menciona a necessidade de graduação superior nem de formação técnica específica.

Os requisitos divulgados são:

• Ensino Médio completo;

• Conhecimento básico do Pacote Office;

• Conhecimento de Excel;

• Familiaridade com Google Sheets;

• Atenção aos detalhes;

• Organização;

• Boa comunicação;

• Raciocínio lógico;

• Capacidade analítica.

Portanto, profissionais que concluíram o Ensino Médio e possuem conhecimentos básicos de informática podem avaliar a oportunidade.

Entretanto, é importante compreender que a função envolve conferência de documentos, utilização de sistemas e análise de informações cadastrais.

É necessário ter experiência anterior?

O anúncio não apresenta experiência profissional anterior como requisito obrigatório.

A empresa menciona conhecimentos específicos como diferenciais, mas não exige um período mínimo de atuação no setor de seguros.

Isso não significa que a contratação esteja garantida para candidatos sem experiência.

A seleção considerará a compatibilidade do perfil com as atividades e os requisitos estabelecidos pela Alper.

Quais conhecimentos são considerados diferenciais?

A Alper Seguros informa que a experiência com dois sistemas específicos poderá ser considerada um diferencial:

• EB: sistema mencionado pela empresa entre os conhecimentos valorizados;

• Quiver Pró: ferramenta também citada como diferencial para a função.

O anúncio não exige domínio obrigatório dessas plataformas.

Assim, candidatos que nunca utilizaram esses sistemas não estão automaticamente excluídos da seleção, desde que atendam aos requisitos obrigatórios.

Conhecimentos anteriores em cadastro, atualização de dados, conferência documental e rotinas administrativas também podem ajudar a demonstrar familiaridade com as atividades, embora não tenham sido estabelecidos como exigências específicas.

Como funciona o trabalho Home Office?

A vaga está cadastrada como remota, o que significa que a modalidade anunciada é Home Office.

As atividades descritas envolvem principalmente o uso de sistemas corporativos, planilhas, relatórios e ferramentas de comunicação.

O profissional deverá acompanhar solicitações, conferir documentos e manter os registros atualizados.

Como o trabalho exige interação com clientes internos e externos, organização e comunicação serão importantes para o cumprimento dos prazos.

A empresa não informa a jornada semanal, o horário de trabalho nem se fornecerá equipamentos para a atuação remota.

Também não confirma se candidatos de qualquer estado brasileiro poderão participar. Essas condições devem ser verificadas durante o recrutamento.

O que é conciliação ou bate cadastral?

Uma das atividades previstas para o cargo é a realização do chamado bate cadastral.

Esse procedimento consiste em comparar informações registradas em diferentes sistemas ou bases de dados para identificar possíveis divergências.

No contexto da Alper Seguros, a conferência pode envolver dados mantidos por clientes, áreas de Recursos Humanos, operadoras e seguradoras.

Por exemplo, se uma informação estiver diferente entre dois registros, o profissional deverá identificar a inconsistência e seguir o procedimento adequado para sua correção.

O objetivo é manter os cadastros confiáveis e reduzir problemas relacionados a informações incorretas.

A empresa informa que essas conciliações serão realizadas conforme cronogramas e solicitações específicas.

É necessário saber Excel avançado?

Não. O anúncio exige conhecimento básico de Excel e Google Sheets.

A empresa não menciona fórmulas avançadas, macros, Power BI ou programação como requisitos para a função.

Ainda assim, o trabalho com planilhas pode envolver atividades como organização de dados, filtros, conferência de informações e acompanhamento de registros.

Esses são exemplos de tarefas compatíveis com rotinas cadastrais, não uma lista adicional de exigências da empresa.

Candidatos que possuem conhecimentos mais aprofundados podem destacá-los no currículo, desde que apresentem informações verdadeiras sobre suas habilidades.

Qual é o salário do Técnico de Cadastro I?

A Alper Seguros não divulgou o salário da oportunidade.

O anúncio apresenta as responsabilidades, os requisitos e o pacote de benefícios, mas não informa o valor mensal da remuneração.

Também não foi divulgada a carga horária.

Os candidatos poderão esclarecer essas informações durante as entrevistas.

Benefícios oferecidos pela Alper Seguros

A empresa disponibiliza um pacote de benefícios que inclui assistência à saúde, alimentação, participação nos resultados e programas de bem-estar.

A Alper também menciona programas voltados à saúde da mãe e do bebê.

Os valores de alimentação, a participação nos resultados e as condições específicas dos benefícios não foram detalhados.

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Como funciona o processo seletivo da Alper?

O processo seletivo está organizado em oito etapas, conforme a plataforma Gupy.

O teste de Português poderá avaliar conhecimentos relacionados ao uso da língua, mas a empresa não detalha o formato ou o conteúdo da avaliação.

O teste comportamental e as entrevistas fazem parte das etapas utilizadas para avaliar a compatibilidade do candidato com a oportunidade.

Não há informação sobre prova específica de Excel ou conhecimentos em seguros.

Como preparar o currículo para a vaga?

Para o cargo de Técnico de Cadastro I, é importante apresentar um currículo organizado e destacar conhecimentos diretamente relacionados às responsabilidades anunciadas.

Entre as competências relevantes estão:

• Ensino Médio completo;

• Excel básico;

• Google Sheets;

• Pacote Office;

• Organização de documentos;

• Conferência de dados;

• Atualização cadastral;

• Elaboração de relatórios;

• Atendimento a solicitações;

• Comunicação profissional;

• Raciocínio lógico;

• Atenção aos detalhes.

Quem já trabalhou em atividades administrativas, cadastro de clientes, conferência de documentos ou manutenção de registros pode destacar essas experiências.

Caso tenha utilizado os sistemas EB ou Quiver Pró, vale mencionar esse conhecimento, pois ambos aparecem como diferenciais.

Para candidatos sem experiência profissional anterior, cursos e atividades que demonstrem familiaridade com planilhas e organização de informações podem contribuir para apresentar suas habilidades.

Sobre a Alper Seguros

A Alper Seguros é uma corretora brasileira especializada em seguros corporativos, benefícios, automóveis, transportes, agronegócio e outras modalidades de proteção.

Segundo sua apresentação institucional, a empresa possui mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios no Brasil e mais de 20 mil clientes.

A organização também informa administrar mais de R$ 6 bilhões em prêmios de seguros.

A Alper destaca valores como transparência, empatia, especialização e compromisso com os clientes.

A empresa afirma ter recebido a certificação Great Place to Work pelo sétimo ano consecutivo e integrar um ranking nacional de empresas reconhecidas pelo ambiente de trabalho.

A vaga de Técnico de Cadastro I está relacionada às operações de manutenção de informações utilizadas nos serviços de seguros oferecidos pela corretora.

Até quando é possível se inscrever?

A oportunidade foi publicada em 21 de outubro de 2026.

As inscrições estão previstas até 11 de dezembro de 2026.

O processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência (PcD).

A empresa informa que valoriza a diversidade e busca oferecer oportunidades a profissionais com diferentes perfis e experiências.

Como os prazos podem ser alterados, é recomendável acompanhar a situação da vaga na página oficial.

Como se candidatar à vaga Home Office da Alper Seguros

Os interessados devem realizar a candidatura pela plataforma oficial de recrutamento da empresa.

Antes de preencher o cadastro, confira se o currículo apresenta claramente a conclusão do Ensino Médio e os conhecimentos de Excel, Google Sheets e Pacote Office.

Também é importante destacar experiências relacionadas à conferência de documentos, organização de informações e atualização cadastral, quando houver.

Os principais destaques são o trabalho remoto, a contratação efetiva, a exigência de Ensino Médio completo e os benefícios oferecidos pela Alper Seguros.

O salário e a jornada de trabalho não foram divulgados.

Para participar do processo seletivo, acesse o link oficial:

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