Vaga de Estágio Home Office no Instituto Infnet: Inscrições Abertas para Estágio de Suporte Acadêmico 100% Remoto

25 de junho de 2026 Por admin

Vaga de Estágio Home Office no Instituto Infnet: Inscrições Abertas para Estágio de Suporte Acadêmico 100% Remoto

O mercado de educação digital segue apresentando excelentes alternativas para estudantes universitários que buscam inserção profissional, desenvolvimento acelerado e o conforto do trabalho residencial. O Instituto Infnet, uma das faculdades mais tradicionais e prestigiadas nas áreas de Tecnologia da Informação, Software e Ciência de Dados, anunciou a abertura de seu novo processo seletivo nacional. A companhia está contratando estudantes para a posição de Estágio de Suporte Acadêmico.

Esta excelente oportunidade se destaca por ser desenhada inteiramente sob o modelo de teletrabalho (100% home office), permitindo que universitários de qualquer região do Brasil participem da seleção e atuem diretamente de suas casas, eliminando custos com transporte e tempo de deslocamento. A vaga oferece jornada de 6 horas diárias, posicionando-se como o cenário ideal para alunos de graduação em Pedagogia, Administração ou áreas afins que possuam perfil organizado, boa comunicação e que buscam aliar o aprendizado prático a um ambiente que incentiva o crescimento profissional.

Atuar na estrutura do Instituto Infnet significa integrar uma instituição de ensino de alto nível fundada em 1994, sediada no Rio de Janeiro e composta pela Faculdade Infnet e pela ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital). A faculdade é uma referência histórica em engenharias tech, inteligência artificial e design digital no país. Quer compreender as atividades diárias da função, a bolsa-auxílio, os benefícios corporativos e como realizar a sua inscrição na plataforma de carreiras? Continue acompanhando esta leitura detalhada.

Sobre o Instituto Infnet: Referência em Ensino de Tecnologia e Design

Antes de efetuar a sua inscrição na plataforma de recrutamento, vale a pena conhecer a fundo a estrutura da instituição onde você pode construir o seu futuro profissional. O Instituto Infnet cresceu junto com a própria história da internet no Brasil, consolidando-se como um pivô de difusão de novas tecnologias e metodologias de ensino orientadas estritamente para o mercado de trabalho contemporâneo.

A instituição apoia o desenvolvimento de seus estagiários, oferecendo um ambiente acadêmico rico que favorece o networking com professores e especialistas de mercado. A cultura interna preza pela autonomia disciplinada, inclusão e estímulo contínuo ao aprendizado, garantindo condições para que o estudante amplie suas competências administrativas enquanto realiza sua formação superior.

O Que Faz um Estagiário de Suporte Acadêmico na Rotina Remota?

Muitos estudantes possuem dúvidas sobre as tarefas diárias de um Estágio de Suporte Acadêmico. Nesta função voltada para o acolhimento, triagem de dados e atendimento ao aluno, sua atuação será focada em auxiliar os calouros no ciclo pós-matrícula, garantindo que toda a documentação educacional esteja em conformidade com as regras institucionais.

O estagiário também opera na alimentação de dados de potenciais interessados em sistemas integrados e fornece suporte direto às equipes de consultores de vendas nos processos seletivos e vestibulares.

Tabela de Canais e Ferramentas da Rotina de Estágio:

Para compreender melhor a dinâmica de atuação e os principais fluxos de interface utilizados no dia a dia da instituição, confira a estrutura de processos:

Escopo de Atuação Acadêmica	Rotinas Operacionais Principais	Sistemas e Ferramentas Utilizadas
Acolhimento de Calouros	Assistência e onboarding de novos alunos no pós-matrícula	Canais Digitais / E-mail
Auditoria Documental	Recepção, conferência e validação de documentos estudantis	Nuvem / Google Drive
Gestão de Informações	Preenchimento de perfis e revisão de dados de interessados	Plataforma de CRM Corporativa
Suporte Comercial	Apoio a operadores e consultores nos processos seletivos	Sistemas Internos de Vestibular
Rotina de Escritório	Confecção de planilhas de controle e textos de aviso	Google Documentos e Planilhas

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Responsabilidades e Atribuições do Cargo no Dia a Dia

Sua missão diária será assegurar a fluidez dos processos internos de atendimento de secretaria, apoiando os novos estudantes e garantindo a correta inserção de dados nos sistemas da faculdade.

Apoio ao Ingressante: Prestar assistência direta e personalizada aos novos matriculados na fase inicial de sua trajetória acadêmica.
Finalização de Matrícula: Auxiliar os novos alunos na conclusão dos passos burocráticos para a efetivação do ingresso nos cursos.
Validação de Documentos: Coletar, organizar e conferir a documentação acadêmica necessária exigida pelos órgãos regulamentadores.
Alimentação de CRM: Apoiar os consultores de captação preenchendo informações dos interessados e revisando minuciosamente os dados na plataforma de CRM.
Suporte em Vestibulares: Dar suporte operacional e administrativo aos operadores durante a execução dos processos seletivos da instituição.

Perfil Desejado: Requisitos e Qualificações Necessárias

Para preencher a cadeira de Estágio de Suporte Acadêmico, o Instituto Infnet busca estudantes organizados, disciplinados com horários, que saibam se comunicar de forma clara e que possuam afinidade com rotinas digitais.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias:

Formação Acadêmica: Estar cursando graduação em Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Tempo de Formação: Restar, no mínimo, um ano e meio (18 meses) de estudos para a conclusão da faculdade.
Histórico Estudantil: Ter realizado o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) em edições anteriores (requisito essencial para checagem interna).
Tecnologia Básica: Domínio no uso das ferramentas integradas da nuvem Google (Google Documentos, Google Planilhas e Google Drive) e facilidade para operar softwares de gestão.
Competências Comportamentais: Ótimo relacionamento interpessoal, capacidade de auto-organização diária, disciplina para o home office e comunicação escrita/oral eficaz.

Fatores de Destaque (Diferenciais):

Demonstrar bom raciocínio lógico e atenção concentrada para rotinas de alta precisão.
Ter senso de urgência e flexibilidade para contornar adversidades diárias de atendimento.
Experiência anterior de trabalho ou estágio em outras instituições de ensino.

Informações Adicionais, Bolsa e Benefícios

O programa de estágio foi planejado para respeitar a rotina acadêmica do estudante, oferecendo uma jornada compacta que permite conciliar perfeitamente as demandas de trabalho com o horário de estudos da faculdade.

Confira Tudo o Que Está Incluso na Oportunidade:

Bolsa-Auxílio Mensal: Valor fixo de R$ 1.200,00.
Modelo 100% Remoto: Atuação totalmente em home office, trazendo conforto e economia diária.
Horário do Estágio: Carga horária de 6 horas diárias, com expediente fixado das 11h15 às 17h15 (segunda a sexta-feira).
Bolsas de Estudo: Concessão de bolsas parciais de estudos em cursos ofertados pela própria instituição de ensino.
Dia de Folga: Concessão de Day-off no dia do aniversário (válido a partir de um ano completo de atuação na empresa).
Desenvolvimento e Infraestrutura: Acesso à biblioteca corporativa/acadêmica para estudos pessoais e networking com professores gabaritados do mercado.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande detalhe de bastidores que a maioria dos estudantes deixa passar ao se inscrever para essa vaga de estágio na Gupy do Instituto Infnet é a importância eliminatória atribuída à Checagem do ENEM. Por ser uma instituição regulamentada e que possui programas específicos de incentivo baseados na nota do exame nacional, a comprovação de que o candidato realizou a prova do ENEM é uma das primeiras chaves de corte automatizadas do processo seletivo. Certifique-se de preencher esses dados corretamente no formulário inicial.

Outro detalhe fundamental está relacionado à Etapa de Testes na plataforma. Como o Infnet é uma instituição de alta tecnologia focada em ciência de dados e desenvolvimento de software, os gestores valorizam demais os estudantes de Administração ou Pedagogia que demonstram autonomia digital avançada nos testes de perfil e agilidade no uso das ferramentas Google. Mostrar precisão e organização no preenchimento de planilhas durante as avaliações abrirá portas valiosas nas entrevistas.

Etapas do Processo Seletivo e Como se Inscrever

O recrutamento para a posição de suporte estudantil ocorre de forma estruturada e 100% digital, dividida nas seguintes etapas no painel Gupy:

Cadastro: Inserção de dados básicos, histórico escolar e envio de currículo.
Checagem ENEM: Fase automatizada para validação da participação do estudante no exame nacional.
Etapa de Testes: Avaliações de perfil, conhecimentos práticos ou raciocínio.
Análise dos Resultados: Triagem das melhores pontuações alcançadas nas etapas anteriores.
Testes Extras: Avaliações complementares de acordo com as necessidades da área pedagógica.
Entrevista com Gestor: Conversa direta com as lideranças do suporte acadêmico do Instituto.
Contratação: Assinatura do termo de compromisso de estágio remoto e envio de documentos.

O processo seletivo iniciou suas captações oficiais em 15 de junho de 2026 e receberá inscrições ativamente na plataforma de carreiras até o dia 28 de agosto de 2026. Por se tratar de uma vaga de estágio 100% remota com bolsa de R$ 1.200,00 e oferta de bolsas de estudo internas, o limite de currículos costuma atingir o teto rapidamente. Cadastre-se o quanto antes para garantir sua participação.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um site de utilidade pública focado exclusivamente na divulgação e compartilhamento de informativos sobre processos seletivos, concursos e vagas de emprego home office ou presenciais. Nós não realizamos contratações, não cobramos taxas e não possuímos qualquer vínculo direto ou indireto com o setor de recursos humanos das empresas divulgadas. Todas as informações fornecidas foram coletadas diretamente de fontes públicas e plataformas oficiais das respectivas organizações. Os prazos de encerramento das inscrições e a disponibilidade dos cargos podem sofrer alterações sem aviso prévio por decisão exclusiva das marcas responsáveis. Certifique-se sempre de conferir as diretrizes de privacidade ao preencher seus dados nos links oficiais fornecidos.

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Vaga Home Office de Gerente de Atendimento ao Cliente e Suporte: Liderança Estratégica em Regime Remoto

22 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office de Gerente de Atendimento ao Cliente e Suporte: Liderança Estratégica em Regime Remoto – O mercado corporativo continua abrindo espaço para cargos de liderança de alto escalão atuarem diretamente de casa. Uma grande oportunidade para profissionais consolidados foi anunciada oficialmente: o processo seletivo para o cargo de Gerente de Atendimento ao Cliente e … Ler mais

Vaga Home Office de Analista de Planejamento Júnior no Poliedro Educação

22 de junho de 2026 Por admin

Vaga Home Office de Analista de Planejamento Júnior no Poliedro Educação – O mercado educacional brasileiro continua se expandindo através da tecnologia e da gestão estratégica de dados. O Poliedro Educação, uma das instituições de ensino mais tradicionais e respeitadas do país, anunciou oficialmente a abertura de inscrições para uma nova vaga em seu time corporativo. … Ler mais

Vaga de Finanças Home Office na S&S: Inscrições Abertas para Negociador Especialista com Atuação Flexível

19 de junho de 2026 Por admin

Vaga de Finanças Home Office na S&S: Inscrições Abertas para Negociador Especialista com Atuação Flexível

O mercado de recuperação de ativos e gestão financeira corporativa segue apresentando excelentes alternativas para profissionais que buscam autonomia, desenvolvimento acelerado e a flexibilidade do trabalho residencial. A Sanchez & Sanchez Sociedade de Advogados (S&S), um dos escritórios de advocacia e gestão de cobranças mais consolidados e tradicionais do país, anunciou a abertura de seu novo processo seletivo nacional. A companhia está contratando especialistas para a posição de Negociador Especialista.

Esta excelente oportunidade se destaca por ser desenhada sob o modelo de teletrabalho estruturado (modelo de trabalho remoto), permitindo que talentos de diversas regiões participem da seleção e atuem diretamente de suas casas, eliminando custos com o transporte diário e tempo de deslocamento. A vaga oferece contratação flexível em regime autônomo, posicionando-se como o cenário ideal para profissionais com sólida experiência em renegociação de dívidas corporativas, técnicas de conciliação de conflitos e que buscam alinhar flexibilidade de horários com ganhos atrativos com base em performance.

Atuar na estrutura da S&S significa integrar uma organização de grande porte fundada em 1998, com sede em Ribeirão Preto e presença marcante em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do Brasil. A instituição atende carteiras de alta complexidade de médios e grandes grupos econômicos nos setores de seguros, telefonia, bancos tradicionais, serviços e construção civil. Quer compreender as atividades diárias da função, os requisitos exigidos e como realizar a sua inscrição na plataforma de carreiras? Continue acompanhando esta leitura detalhada.

Sobre a S&S: Quase Três Décadas de Solidez e Resultados

Antes de efetuar a sua inscrição na plataforma de recrutamento, vale a pena conhecer a fundo a estrutura do escritório parceiro onde você pode construir o seu futuro profissional. A Sanchez & Sanchez (S&S) destaca-se nacionalmente por possuir uma estrutura física, tecnológica, financeira e administrativa completa que apoia todas as operações de recuperação de ativos de alto impacto.

A cultura corporativa do negócio é baseada no entusiasmo, no envolvimento ativo e no compromisso rigoroso com os objetivos de seus clientes contratantes. O ambiente operacional remoto é planejado para dar total suporte aos negociadores parceiros, fornecendo sistemas de CRM modernos e ferramentas inteligentes de análise de dados para maximizar a conversão de acordos.

O Que Faz um Negociador Especialista na Rotina Corporativa?

Muitos profissionais possuem dúvidas sobre as tarefas diárias de um Negociador Especialista. Nesta função voltada para a área de finanças e recuperação de crédito de alta complexidade, sua atuação será focada em desenhar soluções de pagamentos inovadoras para casos críticos, conduzindo conversas com grandes devedores e representantes legais para solucionar impasses financeiros.

O negociador mapeia cenários econômicos, analisa comportamentos de mercado, gerencia indicadores de metas e realiza visitas pontuais ou comparecimento em eventos estratégicos para consolidar parcerias e fechar negócios de alto valor.

Tabela de Canais e Ferramentas da Rotina de Negociação:

Para compreender melhor a dinâmica de atuação e os principais fluxos utilizados no dia a dia do escritório, confira a estrutura de processos:

Escopo de Atuação Técnica	Rotinas Operacionais Principais	Sistemas e Ferramentas Utilizadas
Desenvolvimento Estratégico	Criação de abordagens para casos financeiros críticos	Modelos de Cenários / Planilhas
Condução de Tratativas	Liderança em reuniões com devedores e stakeholders	Telefonia IP / Plataformas Digitais
Análise de Tendências	Avaliação de dados econômicos, comportamentais e jurídicos	Relatórios Gerenciais / Dashboards
Interface e Relacionamento	Visitas ocasionais e participação em eventos de clientes	Atendimento Presencial Consultivo
Gestão Operacional	Alimentação do histórico e andamento dos acordos	CRM / Sistemas de Cobrança

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Responsabilidades e Atribuições do Cargo no Dia a Dia

Sua missão diária será desenhar, mediar e efetivar acordos financeiros de grande relevância, mitigando riscos jurídicos e fortalecendo as relações comerciais da carteira de clientes.

Arquitetura de Acordos: Desenvolver e implementar estratégias de negociação personalizadas para casos complexos, equilibrando aspectos financeiros, comportamentais e jurídicos.
Tratativas de Alto Impacto: Conduzir negociações críticas diretamente com grandes devedores, diretores e representantes legais, solucionando impasses de forma ágil e eficaz.
Análise de Risco e Cenário: Avaliar relatórios econômicos e tendências jurídicas para antecipar riscos de inadimplência e identificar oportunidades de recuperação de ativos.
Relacionamento Presencial: Realizar o comparecimento pontual em eventos corporativos ou visitas técnicas aos clientes contratantes para fechamento de grandes contratos.
Suporte e Mentoria: Auxiliar no desenvolvimento interno da equipe, compartilhando práticas avançadas de conciliação e técnicas de conversão.
Gestão de Indicadores: Monitorar ativamente relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) com foco no aprimoramento contínuo dos resultados mensais.

Perfil Desejado: Requisitos e Qualificações Necessárias

Para preencher a cadeira de Negociador Especialista, a S&S busca profissionais resilientes, com forte capacidade de persuasão, excelente comunicação interpessoal e visão de negócios para tomada de decisões.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias:

Experiência: Mínimo de 06 meses de atuação prática comprovada em negociações de crédito de alta complexidade e cenários de grande relevância financeira.
Técnicas de Negociação: Domínio avançado em gestão de conflitos e técnicas estruturadas de persuasão corporativa.
Conhecimento Técnico: Noções sólidas sobre a legislação aplicável e regulamentações do mercado de recuperação de crédito.
Ferramentas Digitais: Facilidade no manuseio de relatórios estratégicos, indicadores de performance, sistemas de CRM e softwares de cobrança.

Fatores de Destaque (Diferenciais):

Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração de Empresas, Direito, Economia ou áreas correlatas.

Informações Adicionais sobre o Modelo de Contratação

Atuar sob o formato de trabalho flexível une o conforto do home office para as análises estratégicas cotidianas com o dinamismo de interações presenciais pontuais. Este formato é ideal para profissionais orientados por meritocracia e grandes metas.

Confira as Condições Estruturais da Vaga:

Regime de Trabalho: Autônomo (oferecendo ampla liberdade operacional).
Modelo Operacional: Remoto (com a necessidade de comparecimento presencial específico e planejado para atendimento a demandas de clientes ou eventos).
Escopo Comercial: Oportunidade voltada para quem possui perfil empreendedor e deseja crescer junto a grandes marcas de setores bancários, de seguros e telefonia.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande detalhe de bastidores que a maioria dos candidatos deixa passar ao se candidatar para essa posição de especialista na Gupy da Sanchez & Sanchez é a importância do equilíbrio entre a análise de dados e o relacionamento interpessoal. Muitos profissionais focam apenas em técnicas de cobrança por telefone. No entanto, por se tratar de uma carteira com devedores de grande porte e múltiplos stakeholders (partes interessadas), o candidato que demonstra habilidade em analisar o balanço financeiro e os riscos jurídicos do devedor antes de propor o acordo se destaca imediatamente.

Outro diferencial importante é a etapa de Bate Papo com o escritório. Nesta fase, a liderança avalia de forma minuciosa a sua postura, sua clareza de comunicação e sua inteligência emocional sob pressão. Demonstrar que você sabe contornar objeções com elegância corporativa e que possui flexibilidade para realizar visitas presenciais quando necessário é o verdadeiro segredo para garantir a aprovação de sua proposta de contratação.

Etapas do Processo Seletivo e Como se Inscrever

O recrutamento para a posição de especialista ocorre de forma organizada e digital por meio da plataforma Gupy, contendo os seguintes passos:

Cadastro: Envio de dados, informações profissionais e anexação do currículo atualizado.
Análise Técnica: Triagem aprofundada das qualificações, histórico em crédito e portfólio de negociações do candidato.
Bate Papo com Escritório: Entrevista online com as lideranças e corpo técnico da Sanchez & Sanchez para alinhamento cultural.
Análise de Proposta: Apresentação, avaliação e ajustes nos termos comerciais e de atuação operacional.
Contratação: Assinatura do contrato de parceria profissional autônoma e início das atividades estratégicas remotas.

O processo seletivo iniciou suas captações oficiais em 15 de junho de 2026 e receberá inscrições de novos currículos na plataforma ativamente até o dia 20 de julho de 2026. Por se tratar de uma vaga com modelo flexível vinculada a um escritório de prestígio que atende grandes bancos e seguradoras, as etapas de triagem costumam fechar rapidamente. Registre seu perfil no painel.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no site oficial da Sanchez & Sanchez na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um site de utilidade pública focado exclusivamente na divulgação e compartilhamento de informativos sobre processos seletivos, concursos e vagas de emprego home office ou presenciais. Nós não realizamos contratações, não cobramos taxas e não possuímos qualquer vínculo direto ou indireto com o setor de recursos humanos das empresas divulgadas. Todas as informações fornecidas foram coletadas diretamente de fontes públicas e plataformas oficiais das respectivas organizações. Os prazos de encerramento das inscrições e a disponibilidade dos cargos podem sofrer alterações sem aviso prévio por decisão exclusiva das marcas responsáveis. Certifique-se sempre de conferir as diretrizes de privacidade ao preencher seus dados nos links oficiais fornecidos.

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Jovem Aprendiz Home Office: Spread Abre Vaga 100% Remota na Área Administrativa

19 de junho de 2026 Por admin

Jovem Aprendiz Home Office: Spread Abre Vaga 100% Remota na Área Administrativa – O mercado de tecnologia e inovação segue abrindo portas para novos talentos, consolidando a inclusão e a acessibilidade digital em todo o país. A Spread, uma das empresas de tecnologia mais tradicionais do Brasil, anunciou oficialmente a abertura de inscrições para o … Ler mais

Operador de Atendimento Júnior Home Office: Víssimo Group Abre Vaga Remota

19 de junho de 2026 Por admin

Operador de Atendimento Júnior Home Office: Víssimo Group Abre Vaga Remota – O mercado de e-commerce de vinhos e alta gastronomia segue registrando forte movimentação com a expansão dos clubes de assinatura e canais digitais. O Víssimo Group, holding que reúne as marcas líderes Evino e Grand Cru, anunciou oficialmente a abertura de um novo processo … Ler mais

Consultor(a) Comercial Júnior: Agenda Edu Abre Vaga 100% Home Office

19 de junho de 2026 Por admin

Consultor(a) Comercial Júnior: Agenda Edu Abre Vaga 100% Home Office – O mercado de tecnologia voltada para a educação (edtechs) segue em forte expansão no Brasil, impulsionado pela necessidade de digitalização e estreitamento dos laços entre as instituições de ensino e as famílias. A Agenda Edu, plataforma líder de mercado que atua como o SuperApp da … Ler mais

Vaga de Assistente Administrativo Home Office no Grupo Carbel: Inscrições Abertas

18 de junho de 2026 Por admin

Vaga de Assistente Administrativo Home Office no Grupo Carbel: Inscrições Abertas – O mercado de trabalho em regime de teletrabalho continua oferecendo excelentes oportunidades para profissionais da área administrativa que buscam flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e estabilidade em grandes corporações. O Grupo Carbel, um dos mais tradicionais e consolidados conglomerados empresariais do setor … Ler mais

Especialista em Viagens Corporativas Diurno: VOLL Oferece Vaga 100% Home Office

18 de junho de 2026 Por admin

Especialista em Viagens Corporativas Diurno: VOLL Oferece Vaga 100% Home Office – O segmento de turismo de negócios e gestão de mobilidade empresarial segue em forte expansão, demandando profissionais altamente qualificados para lidar com roteiros complexos e clientes exigentes. A VOLL, uma das principais traveltechs da América Latina e pioneira ao unificar soluções globais de deslocamento, viagens e despesas em um único ecossistema, anunciou a abertura de um novo processo seletivo nacional. A companhia está contratando profissionais seniores para a posição de Especialista em Viagens Corporativas Diurno.

Esta excelente oportunidade se destaca por ser desenhada sob o modelo de teletrabalho (100% remoto), permitindo que talentos de turismo e hotelaria de qualquer região do Brasil participem da triagem e atuem diretamente de suas casas. A vaga oferece contratação estável em regime efetivo (CLT), posicionando-se como o cenário perfeito para profissionais com sólida bagagem em sistemas de distribuição global (GDS), ferramentas OBT e expertise no atendimento de contas corporativas.

Atuar na VOLL significa integrar uma empresa que conta com mais de 400 colaboradores em 17 estados brasileiros, sendo a tecnologia de mobilidade mais utilizada pelas maiores corporações do país. Quer compreender a dinâmica da escala diurna de trabalho, as ferramentas exigidas e o moderno pacote de benefícios com cartão Flash e auxílio à saúde mental? Continue acompanhando esta leitura detalhada.

Sobre a VOLL: Inovação e Simplificação na Mobilidade Global

Antes de efetuar a sua inscrição na plataforma de recrutamento, vale a pena conhecer a fundo a estrutura da empresa onde você pode construir o seu futuro profissional. A VOLL nasceu com o propósito de simplificar radicalmente a jornada de viagens das equipes corporativas. A startup desenvolveu o primeiro aplicativo integrado do mundo capaz de gerenciar desde a reserva de passagens e hotéis até o pagamento e prestação de contas, eliminando burocracias para gestores e viajantes.

A cultura interna da companhia baseia-se em valores sólidos como protagonismo, transparência (jogar limpo), execução com maestria e senso de equipe (estamos juntos no mesmo barco). No time de operações, o objetivo é garantir que cada emissão de bilhete ou reserva seja executada com o máximo de precisão, oferecendo um atendimento humanizado e de alto padrão.

O Que Faz um Especialista em Viagens Corporativas na Rotina?

Muitos profissionais possuem dúvidas sobre as tarefas diárias de um Especialista em Viagens Corporativas. Nesta função analítica e de forte relacionamento interpessoal, sua atuação principal será prestar suporte e realizar o atendimento de ponta a ponta para solicitações de viagens nacionais e internacionais, garantindo o cumprimento rigoroso das políticas de viagens (SLA) de cada cliente corporativo.

O especialista atua realizando cotações complexas, emissões e reemissões de passagens, além de atuar no desenvolvimento de novos colaboradores e na melhoria contúnia dos fluxos operacionais de atendimento.

Tabela de Canais, Escopos e Sistemas de Viagens Corporativas:

Para compreender melhor a dinâmica de atuação e as ferramentas utilizadas no dia a dia da empresa, confira a estrutura da função:

Escopo Operacional Técnico	Rotinas e Atividades Principais	Plataformas e Requisitos Aplicados
Atendimento Internacional	Suporte bilíngue e gestão de roteiros globais	Idioma Inglês Avançado ou Fluente
Sistemas de Distribuição	Reserva, cotação e emissão de bilhetes aéreos	Ferramentas de GDS e OBT
Malha Logística e Reservas	Contratação de hotéis, veículos e seguros de viagem	Operadoras, Locadoras e Consolidadoras
Gestão Operacional de Grupos	Emissões em massa, reservas de salas e passeios	Roteiros Corporativos Customizados
Desenvolvimento de Time	Treinamentos técnicos e mentoria de novos analistas	Capacitação Interna e Alinhamento de SLA
Escala e Jornada Diurna	Atendimento em período diurno (7h às 15h)	Escala de Trabalho 5×2 (Folgas: Terças e Quartas)

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Responsabilidades e Atribuições do Cargo no Dia a Dia

Sua missão diária será garantir a excelência operacional nas jornadas dos viajantes corporativos, combinando agilidade sistêmica e atenção aos detalhes.

Atendimento Consultivo: Atender chamados e solicitações de viagens nacionais e internacionais, com foco na fidelização de contas e no atingimento de metas de qualidade.
Emissão e Reemissão: Efetuar cotações, reservas, emissões e reemissões de bilhetes aéreos, hospedagens, locações de veículos, modais rodoviários e seguros de viagem.
Operação de Grupos: Coordenar e operacionalizar reservas para grupos corporativos, incluindo logística de hotéis, salas de eventos e passeios específicos.
Capacitação e Mentoria: Ministrar treinamentos internos e apoiar o desenvolvimento técnico de analistas menos experientes do time.
Otimização de Processos: Identificar gargalos operacionais e propor melhorias junto à gerência para elevar o valor entregre aos clientes e ao negócio.

Perfil Desejado: Requisitos e Qualificações Necessárias

Para preencher a cadeira de Especialista em Viagens, a VOLL busca profissionais resilientes, proativos, organizados e que possuam domínio completo das ferramentas que regem o turismo corporativo mundial.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias:

Formação Acadêmica: Ensino técnico ou superior completo/cursando em Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Proficiência em Idiomas: Inglês avançado ou fluente para conduzir interações corporativas e interpretar regras tarifárias internacionais.
Experiência de Mercado: Sólida bagagem profissional atuando diretamente com turismo corporativo ou agências de viagens de negócios.
Domínio Tecnológico: Conhecimento avançado na operação de sistemas GDS (como Amadeus, Sabre ou Galileo) e plataformas OBT.
Sistemas de Parceiros: Conhecimento aprofundado dos sistemas de companhias aéreas, locadoras de veículos e grandes players de consolidação hoteleira.
Disponibilidade de Horário: Total disponibilidade para atuar na escala 5×2 no horário das 7h às 15h, estando ciente de que as folgas fixas ocorrem às terças e quartas-feiras.

O Moderno Pacote de Benefícios Oferecido pela VOLL

Trabalhar em modelo 100% home office proporciona ganho de tempo e redução drástica de custos cotidianos. Visando amparar a rotina do colaborador remoto, a VOLL estruturou uma cesta de benefícios bastante moderna e flexível.

Confira Tudo o Que Está Incluso na Contratação:

Alimentação Flexível (Cartão Flash): Liberdade para utilizar o saldo de Vale Refeição e Vale Alimentação em uma ampla rede credenciada de supermercados e restaurantes.
Apoio ao Teletrabalho: Auxílio home office pago mensalmente no cartão Flash para ajudar no custeio de despesas estruturais (como energia e internet).
Saúde Premium: Plano de Saúde Médico e Plano Odontológico integrados através da operadora Sulamérica.
Bem-Estar Físico: Inclusão no programa Totalpass para acesso facilitado a redes de academias e estúdios de ginástica.
Saúde Mental (VOLL Care): Programa focado no suporte emocional, oferecendo atendimento psicológico focado no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Incentivo à Educação (VOLL Education): Auxílio financeiro e parcerias voltadas ao custeio de cursos e especializações para o crescimento de sua carreira.
Folga Comemorativa: Concessão de Day Off remunerado para aproveitar o dia do seu aniversário.
Segurança Familiar: Seguro de vida coletivo em grupo.
Licenças Parentais Estendidas: Licença-maternidade estendida de 6 meses e licença-paternidade estendida de 30 dias (política totalmente inclusiva e igualmente aplicável a casais homoafetivos).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para quem vai se candidatar a essa vaga da VOLL na Gupy está na etapa de “Consultoria Idioma” e na particularidade da escala de folgas. Muitos profissionais focam apenas em comprovar sua experiência com emissões no Amadeus ou Sabre, mas a etapa de avaliação do idioma é conduzida por especialistas que vão testar sua fluência em situações reais de estresse logístico em inglês — como resolver a reemissão de um bilhete internacional durante um cancelamento de voo na Europa. Estar com o vocabulário técnico de hotelaria e termos de aviação comercial (overbooking, no-show, voiding) afiado para o teste oral é o divisor de águas na triagem.

Outro ponto que pega muitos candidatos de surpresa é a gestão da rotina com folgas em dias úteis. Como o horário de trabalho é das 7h às 15h com folgas fixas às terças e quartas-feiras, a liderança da VOLL busca profissionais que tenham fit real com esse cronograma e que entendam o valor de trabalhar nos fins de semana (sábado e domingo), período em que o fluxo corporativo diurno exige precisão para atender executivos em trânsito. Demonstrar estabilidade pessoal e entusiasmo para atuar nessa escala específica demonstrará alto comprometimento aos olhos do gestor da vaga.

Etapas do Processo Seletivo e Como se Inscrever

O recrutamento para o time de operações da VOLL ocorre de maneira digital através do ecossistema Gupy, sendo composto por sete fases:

Cadastro: Inserção de informações básicas e upload do currículo profissional.
Entrevista com RH: Triagem inicial com foco em histórico profissional e pretensão salarial.
Mapeamento de Perfil: Teste de perfil comportamental para avaliar afinidade com os valores corporativos da startup.
Entrevista com Gestor: Validação técnica de conhecimentos em GDS, OBT e gestão de conflitos logísticos.
Consultoria Idioma: Avaliação oral e escrita para comprovação da fluência no inglês técnico.
Proposta Salarial: Alinhamento financeiro e apresentação do pacote corporativo.
Contratação: Envio e assinatura eletrônica do contrato de trabalho CLT.

As inscrições para este processo seletivo iniciaram em 17 de junho de 2026 e ficarão ativas no system de captação até o dia 31 de agosto de 2026. Por se tratar de um cargo especializado que oferece auxílio home office, cartão Flash e plano Sulamérica completo, o volume de inscritos tende a ser significativo. Certifique-se de preencher todos os campos do seu perfil profissional com atenção.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um site de utilidade pública focado exclusivamente na divulgação e compartilhamento de informativos sobre processos seletivos, concursos e vagas de emprego home office ou presenciais. Nós não realizamos contratações, não cobramos taxas e não possuímos qualquer vínculo direto ou indireto com o setor de recursos humanos das empresas divulgadas. Todas as informações fornecidas foram coletadas diretamente de fontes públicas e plataformas oficiais das respectivas organizações. Os prazos de encerramento das inscrições e a disponibilidade dos cargos podem sofrer alterações sem aviso prévio por decisão exclusiva das marcas responsáveis. Certifique-se sempre de conferir as diretrizes de privacidade ao preencher seus dados nos links oficiais fornecidos.

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18 de junho de 2026 Por admin

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