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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Jr – Departamento Pessoal na Contmatic

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Vaga Home Office: Analista de Atendimento Jr – Departamento Pessoal na Contmatic (100% Remoto) – 

O mercado de tecnologia voltado para a gestão contábil e empresarial segue aquecido, demandando profissionais que unam o conhecimento técnico em rotinas trabalhistas à excelência no relacionamento com o cliente. A Contmatic Phoenix, empresa com mais de 38 anos de solidez no mercado de desenvolvimento de softwares de gestão, anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Analista de Atendimento Jr – Departamento Pessoal. A empresa está abrindo 5 posições imediatas para compor seu time de suporte especializado.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), permitindo a candidatura de profissionais de diversas localidades. A contratação segue o regime Efetivo (CLT) e é voltada para o nível Júnior. A empresa fornece toda a infraestrutura necessária para a atuação a distância, incluindo equipamentos e ajuda de custo para despesas residenciais. As inscrições e a triagem inicial dos perfis estão sendo centralizadas de forma oficial na plataforma Sólides.

Abaixo, você confere o detalhamento das rotinas práticas, pré-requisitos e o link direto para se candidatar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as ferramentas de suporte e a infraestrutura de atendimento que estruturam as operações da companhia, consulte a tabela explicativa abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Talentos Página da Contmatic na plataforma Sólides Cadastro de Currículo e Acompanhamento de Etapas
Plataforma de Suporte Sistema Omnichannel de Atendimento (Zendesk) Registro de Chamados e Resolução de Dúvidas via Chat
Portal do Colaborador Central de Desenvolvimento e Benefícios Contmatic Gestão de Treinamentos, PLR e Convênios de Ensino
Suporte Técnico Sólides Central de Ajuda da Plataforma Sólides Atendimento ao Candidato para Testes e Inscrição

O Que Faz um Analista de Atendimento Jr na Contmatic?

Longe de ser um suporte genérico, este profissional atua como o ponto focal técnico do cliente, auxiliando contadores, analistas e empresários a utilizarem o sistema Phoenix para suas rotinas trabalhistas diárias.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Suporte Especializado: Atender clientes em tempo real via chat, esclarecendo dúvidas operacionais e apoiando na correta utilização dos softwares da Contmatic.

  • Orientação de DP: Auxiliar os usuários em demandas práticas ligadas às rotinas da área de Departamento Pessoal dentro do sistema.

  • Registro de Histórico: Documentar e registrar minuciosamente todos os atendimentos realizados na plataforma oficial de suporte do time.

  • Foco em Sucesso do Cliente: Atuar de forma consultiva com foco na melhor experiência do cliente, priorizando agilidade, empatia e resolutividade no primeiro contato.

  • Gestão de KPIs: Acompanhar os indicadores de performance individuais e coletivos da área, cooperando para o alcance das metas de nível de serviço do time.

  • Interface Interna: Trabalhar em sinergia com as equipes de tecnologia e produto para solucionar erros complexos reportados pelos usuários.

  • Atualização Técnica: Participar ativamente de treinamentos internos sobre legislação trabalhista e novas atualizações de funcionalidades do ecossistema de softwares.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A Contmatic busca perfis que apresentem boa comunicação escrita, inclinação para atendimento ao cliente e familiaridade com a legislação trabalhista vigente.

Critérios Obrigatórios e Escolaridade:

  • Escolaridade: Formação de Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) ou Ensino Técnico em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas afins.

  • Conhecimento Técnico: Domínio básico sobre rotinas de Departamento Pessoal, englobando folha de pagamento, férias, rescisão contratual, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.

  • Experiência: Vivência prévia no atendimento ao cliente (pode ser em canais digitais ou voz).

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Experiência anterior com suporte ao cliente em empresas de software contábil (software house) ou escritórios de contabilidade.

  • Domínio prático na plataforma de atendimento Zendesk.

  • Conhecimento intermediário no pacote Microsoft Office e/ou Google Workspace (Docs, Sheets).

  • Certificações específicas voltadas a atendimento ao cliente, Customer Success ou técnicas de comunicação.

O Robusto Pacote de Benefícios (Regime Efetivo CLT)

Alinhada com as melhores práticas de atração de talentos de tecnologia, a Contmatic Phoenix estruturou um pacote altamente vantajoso para o ambiente home office e qualidade de vida:

  • Remuneração e Futuro: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual e opções de empréstimo consignado.

  • Saúde e Proteção: Assistência médica, assistência odontológica, plano de saúde exclusivo para pets, seguro de vida corporativo e convênio com farmácias.

  • Alimentação: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação competitivos.

  • Estrutura Remota: Auxílio Home-Office mensal para custeio de internet e energia, além de Setup Home Office completo com equipamentos fornecidos diretamente pela empresa.

  • Família e Equilíbrio: Auxílio creche, adesão ao Programa Empresa Cidadã (licenças maternidade/paternidade estendidas) e Day Off no aniversário.

  • Bem-Estar e Parcerias: Acesso a academias pelo Totalpass, descontos significativos em instituições de ensino parceiras e convênio com o Sesc.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga

O segredo de bastidores para ser selecionado em um dos 5 postos da Contmatic é demonstrar domínio operacional sobre as obrigações acessórias recentes, como o eSocial e o FGTS Digital. Como o sistema é utilizado por escritórios contábeis que lidam com prazos fiscais e trabalhistas apertados, o cliente que entra no chat muitas vezes está sob pressão de calendário. Se na sua etapa de entrevista você demonstrar que sabe manter a calma em atendimentos de alta criticidade e que entende a lógica de transmissão de eventos do eSocial para resolver o problema do cliente de forma ágil, os gestores darão prioridade ao seu perfil técnico.

Por se tratar de uma captação em lote conduzida pelo portal Sólides, os currículos passam primeiro por filtros automáticos de triagem de competências e testes de perfil comportamental antes de chegarem à mesa do gestor da vaga. Para otimizar suas chances na triagem do sistema, garanta que seu currículo liste termos-chaves explícitos como: “Analista de Atendimento Jr – Departamento Pessoal”, “Rotinas de Folha de Pagamento”, “Suporte ao Cliente via Zendesk”, “Transmissão de eSocial e DCTFWeb”, “Conhecimento em FGTS Digital” e “Atendimento ao Cliente de Software House”.

Como se Candidatar?

O processo seletivo foi aberto oficialmente e receberá candidaturas por tempo limitado. Para registrar sua ficha profissional sem custos e preencher os questionários na plataforma Sólides, acesse o link de inscrição oficial da empresa:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo de forma oficial e iniciar a seleção na Contmatic via portal Sólides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma rigorosamente jornalística e informativa de utilidade pública para fomento à empregabilidade, divulgando oportunidades de mercado de maneira 100% gratuita. Não mantemos contratos de intermediação comercial, comissões de contratação, patrocínios de marca ou quaisquer vínculos societários com a Contmatic Phoenix ou com a plataforma Sólides Tecnologia. A triagem de perfis, aplicação de testes, agendamento de entrevistas e a decisão final de contratação competem unicamente ao departamento de Gestão de Pessoas da Contmatic.

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Vaga Home Office: Diretor Comercial de Ensino Médico – 100% Remoto no Grupo Educar Mais

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Vaga Home Office: Diretor Comercial de Ensino Médico – 100% Remoto no Grupo Educar Mais

O setor de educação médica continuada e especializações de alto padrão vive um momento de forte consolidação estratégica, exigindo líderes com foco em tração, performance e alta geração de receita. O Grupo Educar Mais, atuando por meio da Faculdade Brasileira de Medicina Ltda, anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Diretor Comercial de Ensino Médico (cadastrada oficialmente na plataforma como Head Comercial). Esta é uma cadeira de alta liderança (nível Sênior/Direção) voltada para profissionais com histórico robusto na transformação de oportunidades de mercado em matrículas e faturamento escalável.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), embora o ecossistema corporativo esteja ancorado em São Paulo – SP. A contratação ocorre sob o regime PJ (Pessoa Jurídica), estruturando um pacote competitivo que une uma remuneração fixa agressiva a variáveis de alta performance baseadas nos melhores players de EdTech do mercado. A gestão e a captação de candidaturas para esta posição estratégica são conduzidas oficialmente pela plataforma Solides.

Abaixo, você confere o escopo estratégico, competências técnicas exigidas e caminhos oficiais para participação no processo.

Canais Oficiais de Atendimento da Instituição

Para compreender os pilares operacionais e de suporte da vertical educacional, consulte a tabela descritiva abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Portal de Carreiras Página da Faculdade na Solides Inscrição de Currículo e Mapeamento de Perfil Executivo
Suporte à Vertical Central de Atendimento Grupo Educar Mais Informações Acadêmicas e Institucionais de Medicina
Hub do Aluno Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Plataforma de Ensino e Especializações Médicas
Universidade Corporativa Portal de Treinamentos Internos Desenvolvimento Continuado e Benefício Educacional PJ

O Que Faz um Diretor Comercial no Grupo Educar Mais?

Esta não é uma cadeira focada em administrar rotinas burocráticas ou manter processos estagnados. O profissional será o arquiteto do crescimento de receita da vertical de saúde da faculdade.

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Principais Atividades e Frentes Estratégicas:

  • Estratégia Comercial: Desenhar, liderar e implementar toda a estratégia de vendas da vertical de ensino médico do grupo.

  • Máxima Performance: Alavancar de forma consistente o volume de matrículas, faturamento bruto, taxas de conversão de funil, ticket médio e ROI das campanhas.

  • Expansão de Canais: Desenvolver e consolidar novas frentes de aquisição, como parcerias institucionais, captação via portais médicos, realização de lives de alta conversão, eventos do setor, comunidades fechadas e programas de indicações (referral).

  • Alinhamento Intersetorial: Integrar as frentes de Marketing, Ensino, Produto e Comercial, garantindo que a demanda gerada seja eficientemente convertida em faturamento líquido.

  • Sprints Comerciais: Direcionar campanhas de tração agressiva, sprints comerciais de curto prazo e estratégias profundas de reativação de bases de dados antigas.

  • Governança por Dados: Acompanhar detalhadamente os indicadores de performance (KPIs) para otimizar continuamente a máquina de vendas da faculdade.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção Executiva)

A cadeira exige um profissional com experiência prévia consolidada na liderança de operações de grande relevância no mercado educacional premium ou de saúde.

Critérios Obrigatórios e Hard Skills:

  • Escolaridade: Graduação concluída (Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas).

  • Histórico de Liderança: Experiência avançada e comprovada liderando operações comerciais relevantes nos setores de educação (especialmente pós-graduações), saúde, ensino médico, EdTechs ou cursos de ticket muito alto (Premium).

  • Gestão Ágil de Campanhas: Domínio avançado no planejamento e execução de sprints de vendas utilizando metodologias ágeis e técnicas de gamificação.

  • Competências Avançadas de Vendas: Domínio profundo em Estratégia de Vendas, Técnicas Avançadas de Fechamento, Gestão de Pipeline Comercial e Vendas B2C.

  • Cultura Data-Driven: Domínio avançado no uso de softwares de CRM, ferramentas de automação de marketing e análise profunda de dados com foco total em conversão.

  • Marketing Digital: Conhecimento intermediário a avançado de estratégias de canais digitais e tráfego pago.

Pacote de Benefícios e Modelo Contratual (Regime PJ)

Por se tratar de uma cadeira focada em geração extrema de valor, o Grupo Educar Mais oferece um ecossistema de ganhos altamente atrativo:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% remota (Home Office definitivo).

  • Remuneração: Valor fixo robusto + remuneração variável agressiva, compatível com os principais players de EdTech e educação do país.

  • Benefícios Exclusivos PJ: Acesso ao Programa de Saúde corporativo e trilhas de desenvolvimento na Universidade Corporativa da empresa.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo para passar em uma vaga de Diretor Comercial na área médica é provar que você sabe lidar com o público médico (B2C Premium). Médicos possuem alto poder aquisitivo, mas são extremamente escassos de tempo e exigentes com a qualidade científica e acadêmica. Processos comerciais tradicionais e massificados não funcionam bem com esse público. Se na sua entrevista ou apresentação de portfólio você demonstrar que sabe estruturar comunidades de médicos, fechar parcerias com hospitais e usar dados de CRM para criar abordagens ultra-personalizadas de alta conversão, a cadeira será sua.

Como a triagem inicial do Grupo Educar Mais é feita pela inteligência artificial da plataforma Solides, seu perfil profissional precisa estar meticulosamente preenchido. Para avançar nas primeiras triagens do algoritmo, certifique-se de ancorar termos fundamentais no seu histórico, como: “Diretor Comercial de Ensino Médico”, “Estratégia de Vendas B2C Premium”, “Gestão de Pipeline no CRM”, “Sprints de Vendas com Metodologias Ágeis”, “Crescimento de Receita em EdTech” e “Conversão e ROI”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo a nível executivo de forma 100% gratuita e iniciar as etapas comportamentais de avaliação, acesse o link de vagas oficial do Grupo Educar Mais na Solides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Faculdade Brasileira de Medicina via portal Solides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística, informativa e de utilidade pública para fomento do mercado de trabalho, divulgando vagas e processos de recrutamento gratuitamente. Não possuímos qualquer contrato de parceria comercial, patrocínio de marca ou vínculo societário com a Faculdade Brasileira de Medicina Ltda., Grupo Educar Mais ou Solides Tecnologia. A triagem executiva, aplicação de cases técnicos, entrevistas e contratação final competem única e exclusivamente ao conselho e setor de Recursos Humanos da instituição contratante.

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Vaga Home Office: Consultor Comercial – PJ – 100% Remoto na Iqnus Tecnologia

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Vaga Home Office: Consultor Comercial – PJ – 100% Remoto na Iqnus Tecnologia – O mercado de tecnologia voltado para a automação e inteligência de vendas continua expandindo suas equipes comerciais para conectar soluções inovadoras ao setor varejista. A Iqnus Tecnologia (Iqnus Tecnologia Comercio e Servicos de Informatica Ltda.), empresa com mais de 15 anos de solidez no mercado de conexões digitais entre marcas e consumidores, anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Consultor Comercial – PJ. A companhia é a desenvolvedora do BotVendas, um robusto sistema omnichannel focado em automatizar vendas pelas redes sociais para grandes nichos do varejo, como o setor de farmácias.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), viabilizando a atuação de profissionais de qualquer região produtiva do país (a sede da corporação fica em Fortaleza – CE). O regime de contratação segue o formato PJ (Pessoa Jurídica) em horário comercial, estruturado com remuneração que une apoio financeiro inicial a fortes comissões por fechamento de novos contratos B2B. A captação de currículos e o mapeamento de perfis são centralizados oficialmente por meio do portal de vagas Solides.

Abaixo, você confere o escopo prático do cargo, as exigências de perfil e os canais para se candidatar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender como se estruturam as frentes de suporte técnico e onde acontecem as movimentações da agência de tecnologia, confira a tabela descritiva abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Suporte BotVendas Central de Atendimento Técnico Iqnus Suporte Omnichannel e Integração de Redes Sociais
Portal de Carreiras Página de Vagas da Iqnus na Solides Inscrição de Currículo e Avaliação de Perfil
Plataforma de Gestão Hub de Produtividade Comercial Acompanhamento de Leads e Atualização de CRM
Alinhamento Comercial Central de Relacionamento B2B Reuniões de Prospecção e Apresentação de Propostas

O Que Faz um Consultor Comercial na Iqnus Tecnologia?

A rotina diária deste profissional exige forte proatividade para executar processos de vendas consultivas e expansão de mercado da plataforma de automação.

💬 Quer receber diariamente direto no seu celular alertas de vagas para Consultor Comercial B2B, Executivo de Vendas (Hunter), Analista de Negócios e vagas 100% home office em empresas de tecnologia? Entre no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Prospecção Ativa: Mapear o mercado varejista e prospectar novas oportunidades de negócios B2B de forma estratégica.

  • Abordagem de Leads: Entrar em contato com potenciais clientes para despertar o interesse pelas ferramentas digitais, utilizando abordagens personalizadas via WhatsApp, ligações e múltiplos canais corporativos.

  • Apresentações Comerciais: Conduzir reuniões virtuais e chamadas de vídeo para demonstrar o funcionamento prático do sistema BotVendas e seus benefícios de automação.

  • Negociação e Propostas: Elaborar propostas comerciais customizadas e conduzir negociações de valores e escopos contratuais com empresários e gestores.

  • Alinhamento de Contratos: Coletar e solicitar as documentações necessárias junto aos novos clientes para o fechamento seguro dos contratos.

  • Gestão de Dados no CRM: Manter o histórico de interações e o funil de vendas rigorosamente atualizado no software de CRM da empresa.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A empresa busca profissionais que combinem visão analítica de mercado com excelente desenvoltura para conduzir reuniões corporativas via internet.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Marketing, Comunicação, Administração, Negócios ou áreas correlatas (Tecnólogo ou Bacharelado).

  • Experiência Mínima: Vivência anterior comprovada de, pelo menos, 1 ano na área comercial ou de vendas consultivas.

  • Comunicação Desinibida: Excelente comunicação verbal e escrita, com total facilidade e naturalidade para falar ao telefone e realizar videoconferências.

  • Ferramentas de Escritório: Conhecimento intermediário no uso do pacote Office (Excel, Word) e ferramentas integradas da suíte Google Workspace.

  • Perfil Comportamental: Perfil estratégico, mentalidade analítica orientada a metas, organização e real interesse em crescer na área de marketing e vendas tecnológicas.

Pacote de Incentivos e Formato Contratual (Regime PJ)

Alinhado ao dinamismo do ecossistema de tecnologia e SaaS (Software as a Service), a Iqnus oferece um pacote competitivo com foco em alta performance:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% remota (Vaga Home Office definitiva).

  • Carga Horária: Atuação estruturada em Horário Comercial.

  • Ajuda de Custo: Subsídio financeiro fixo fornecido mensalmente para dar suporte operacional à estrutura de trabalho em casa.

  • Comissão: Percentuais atrativos sobre as vendas efetuadas, recompensando o profissional pelo atingimento e superação de metas.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande trunfo de bastidores para se destacar na seleção da Iqnus é demonstrar conhecimento prático em vendas consultivas para o varejo tradicional. Startups que vendem automação omnichannel, como o BotVendas, enfrentam donos de comércios que muitas vezes são resistentes à tecnologia ou não entendem como o WhatsApp automatizado pode reter clientes. Se durante o processo seletivo você mostrar que compreende as dores de uma farmácia ou loja de varejo (como a lentidão no atendimento humano no pico de pedidos), e que sabe usar o telefone ou vídeo para quebrar essas objeções de forma consultiva, a empresa verá em você um vendedor pronto para gerar valor.

Como a plataforma Solides gerencia a triagem da vaga, o preenchimento de todas as experiências profissionais anteriores e o teste de perfil (Profiler) são passos decisivos. Para ultrapassar com sucesso as barreiras dos filtros automatizados por inteligência artificial, incorpore ao seu resumo palavras-chaves estratégicas como: “Consultor Comercial – PJ”, “Vendas B2B”, “Prospecção Ativa”, “Apresentação Comercial por Vídeo”, “Gestão de CRM” e “Negociação de Contratos”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer sua inscrição de forma inteiramente gratuita e registrar seu perfil profissional na plataforma de recrutamento da Iqnus, utilize o endereço oficial da Solides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Iqnus Tecnologia via portal Solides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua sob diretrizes estritamente jornalísticas, informativas e de utilidade pública, divulgando vagas e processos seletivos de forma 100% gratuita para seus leitores. Não possuímos qualquer contrato comercial, intermediação, patrocínio de marca ou vínculo corporativo com a Iqnus Tecnologia Ltda. ou com a Solides Tecnologia. A triagem de currículos, a aplicação de testes técnicos, as entrevistas e a contratação final competem única e exclusivamente aos profissionais de Recursos Humanos da empresa contratante.

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Vaga Home Office: Gestor de Tráfego Júnior – Sem Experiência – 100% Remoto na Agência Segundo

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Vaga Home Office: Gestor de Tráfego Júnior – Sem Experiência – 100% Remoto na Agência Segundo – O mercado de marketing de performance continua abrindo portas valiosas para quem deseja ingressar no ecossistema digital, mesmo sem ter um histórico profissional consolidado. A Agência Segundo (Segundo Marketing Digital Ltda.), empresa focada em posicionamento de marca, redes sociais, tecnologia, branding e inteligência artificial, anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Gestor de Tráfego Júnior | Tráfego Pago. O grande diferencial desta oportunidade é que não é necessário ter experiência anterior na área, pois a agência oferece treinamento interno completo.

A vaga é disponibilizada no modelo 100% Remoto (Home Office), permitindo que profissionais de qualquer localidade do país se candidatem (a sede da empresa fica em Americana – SP). O regime de contratação segue o formato PJ (Pessoa Jurídica), desenhado para dar autonomia e focar no desenvolvimento acelerado do colaborador. O processo de triagem inicial e cadastro de currículos é realizado de forma centralizada pelo portal de vagas Solides.

 

Confira abaixo todas as informações sobre a rotina diária, requisitos mínimos, diferenciais valorizados e links oficiais para candidatura.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os pontos de suporte operacional e onde se concentram os fluxos corporativos da agência, verifique a tabela descritiva abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Suporte Operacional Time de Performance Agência Segundo Alinhamento de Campanhas e Estratégia Digital
Portal de Talentos Página de Vagas da Segundo na Solides Inscrição de Currículo e Avaliação Comportamental
Ambiente de Aprendizado Programa de Treinamento Interno Formação em Funis, Criativos e Análise de Dados
Gestão de Contas Gerenciador de Negócios (Business Manager) Estruturação de Campanhas e Monitoramento de Leads

O Que Faz um Gestor de Tráfego Júnior na Agência Segundo?

A rotina diária é voltada para a execução prática e aprendizado contínuo, permitindo que o profissional domine as principais plataformas de anúncios patrocinados do mercado global.

💬 Deseja receber diariamente direto no seu celular alertas de vagas para Gestor de Tráfego Júnior, Assistente de Tráfego Pago, Auxiliar de Marketing Digital e oportunidades 100% home office que não exigem experiência? Entre no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Criação de Campanhas: Desenvolver, configurar e acompanhar campanhas de anúncios pagos diretamente no Meta Ads (Instagram/Facebook) e Google Ads.

  • Organização de Contas: Auxiliar na estruturação, nomenclatura e organização das contas de anúncios de múltiplos clientes atendidos pela agência.

  • Análise de Métricas: Monitorar indicadores básicos de performance das campanhas, incluindo taxas de cliques (CTR), captação de leads, custo por resultado (CPA) e volume de investimento diário.

  • Relatórios de Performance: Apoiar a equipe na coleta de dados e na elaboração de relatórios de desempenho para prestação de contas.

  • Desenvolvimento Estratégico: Participar ativamente das reuniões de planejamento de marketing junto ao time da agência.

  • Capacitação Prática: Estudar e absorver conhecimentos contínuos sobre funis de vendas, testes de criativos, regras de anúncios e otimização de performance.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

Mais do que certificados ou histórico profissional longo, a Agência Segundo prioriza traços comportamentais e determinação para crescer na área.

Critérios Obrigatórios (Perfil Esperado):

  • Vontade Real de Aprender: Postura curiosa e interesse genuíno pelo ecossistema de marketing digital, vendas e novas tecnologias.

  • Organização Extrema: Atenção minuciosa aos detalhes para evitar erros de configuração de orçamentos e públicos.

  • Boa Comunicação: Habilidade para dialogar de forma clara e trabalhar de maneira integrada e colaborativa em equipe.

  • Responsabilidade Corporativa: Compromisso rígido com prazos e entregas acordados com os líderes do time.

  • Escolaridade: Sistema aberto para triagem com base no perfil comportamental.

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Já ter tido qualquer contato prévio ou manipulação básica no Meta Ads, Google Ads ou Business Manager.

  • Afinidade natural com números, lógica e análise elementar de dados.

  • Curiosidade ativa em ferramentas de Inteligência Artificial e automações de processos.

  • Ter realizado qualquer treinamento livre, workshop ou curso básico focado em tráfego pago ou marketing de afiliados.

O que NÃO é necessário para esta vaga: Ter atuado antes em outras agências, dominar recursos técnicos avançados ou possuir portfólio prévio como gestor de tráfego.

Vantagens e Perspectivas da Oportunidade (Regime PJ)

Por ser uma vaga voltada a formar novos especialistas de mercado, o pacote de vantagens foca na evolução profissional rápida:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% remota (Home Office definitivo, trabalhando de qualquer lugar do Brasil).

  • Capacitação Gratuita: Acesso a treinamento interno especializado com profissionais experientes do setor de tráfego.

  • Plano de Carreira: Oportunidade real de crescimento e aumento de remuneração dentro da estrutura da agência à medida que assume novas responsabilidades.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores para conquistar essa vaga sem ter experiência é mostrar afinidade com dados e inteligência artificial. Agências de marketing que usam IA valorizam muito profissionais juniores que são organizados e não têm medo de planilhas. Se na sua apresentação ou na resposta aos testes da Solides você reforçar que é uma pessoa analítica, focada em processos e que usa o ChatGPT ou outras ferramentas de IA para agilizar o aprendizado diário, os recrutadores notarão que você tem o DNA de inovação que eles buscam.

Dado que o recrutamento utiliza a inteligência da plataforma Solides, o preenchimento completo de todas as abas profissionais é indispensável. Para burlar as primeiras etapas robóticas e garantir que seu perfil se destaque nos filtros de varredura automatizados, lembre-se de usar palavras-chaves de alto valor no seu cadastro, como: “Gestor de Tráfego Júnior”, “Tráfego Pago Meta Ads”, “Campanhas Google Ads”, “Análise de Métricas”, “Marketing Digital” e “Organização de Contas de Anúncios”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo de forma oficial e realizar os testes iniciais de perfil sem qualquer custo, acesse a página de recrutamento da Agência Segundo na Solides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Agência Segundo via portal Solides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua estritamente como um canal jornalístico, informativo e de utilidade pública para divulgação gratuita de editais de emprego e oportunidades de trabalho. Não possuímos qualquer contrato de patrocínio, parceria comercial, intermediação ou vínculo societário com a Segundo Marketing Digital Ltda. ou com a Solides Tecnologia. A triagem curricular, a condução de entrevistas e a decisão final de contratação são de exclusiva competência e responsabilidade do setor de Recursos Humanos da empresa anunciante.

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Vaga Home Office: Atendimento ao Cliente – Ensino Médio – 100% Remoto na NSO Marketing

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Vaga Home Office: Atendimento ao Cliente – Ensino Médio – 100% Remoto na NSO Marketing – O mercado de marketing digital nichado continua em forte expansão, demandando profissionais focados em reter e encantar carteiras corporativas de alto valor. A NSO Marketing (NSO Marketing Ltda.), uma assessoria de marketing altamente especializada no crescimento e posicionamento digital de escritórios de advocacia, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Analista de Customer Success (CS) | Atendimento ao Cliente. A posição, classificada no nível Pleno, tem como foco central coordenar o relacionamento estratégico e garantir o sucesso dos advogados parceiros da agência.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), permitindo a atuação de profissionais de qualquer região do país, embora a sede da empresa esteja localizada em São Paulo – SP. A contratação oferece uma estrutura com remuneração fixa e variáveis atrativas. O gerenciamento das candidaturas e os testes de perfil inicial são processados de forma oficial por meio do portal de carreiras Solides.

Abaixo, você confere o detalhamento das responsabilidades diárias, requisitos obrigatórios, diferenciais competitivos e links para inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as ferramentas internas utilizadas e os fluxos corporativos da assessoria, consulte o quadro descritivo abaixo (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Suporte à Carteira Central de Relacionamento NSO Marketing Alinhamento de Estratégias e Atendimento de Contas
Portal de Carreiras Página de Vagas da NSO na Solides Cadastro de Currículo e Avaliação Comportamental
Ponte de Produção Workspace de Projetos Digitais Integração entre Clientes e Equipes de Tráfego, Copy e Design
Gestão Operacional Hub de Produtividade Integrado Acompanhamento de Demandas e Cronogramas no ClickUp

O Que Faz um Analista de Customer Success na NSO Marketing?

Longe de ser um telemarketing tradicional, este profissional atua como um consultor estratégico, sendo o principal elo entre as expectativas do advogado e a entrega técnica da agência de marketing.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Carteira: Gerenciar e acompanhar uma carteira ativa de clientes (escritórios de advocacia), monitorando sua jornada e nível de satisfação.

  • Onboarding e Alinhamento: Conduzir reuniões estratégicas de boas-vindas (onboarding) e reuniões periódicas de acompanhamento de resultados com os clientes.

  • Documentação Interna: Elaborar atas detalhadas de reuniões e registrar rigorosamente todas as informações operacionais e históricos no CRM da empresa.

  • Monitoramento de Saúde: Acompanhar de perto os indicadores de sucesso, satisfação (NPS) e saúde das contas, identificando riscos de cancelamento (churn) antecipadamente.

  • Estratégias de Retenção: Desenvolver e executar planos de ação rápidos e estratégicos para reverter insatisfações e garantir a retenção dos contratos.

  • Ponte Intersetorial: Atuar como o canal de comunicação oficial entre as solicitações dos clientes e as equipes técnicas internas (especialistas em Tráfego Pago, Copywriting e Design).

  • Controle de Prazos: Garantir o cumprimento rigoroso dos processos internos estabelecidos pela assessoria e a entrega pontual de landing pages e campanhas.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A NSO Marketing busca perfis com excelente maturidade profissional, forte inteligência emocional para lidar com públicos exigentes e alta capacidade de organização.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo, Ensino Técnico, Tecnólogo ou Graduação (Ensino Fundamental completo também é aceito no sistema, mas perfis com Ensino Médio ou Superior possuem maior aderência).

  • Experiência Prática: Vivência anterior consolidada nas áreas de Customer Success (CS), Atendimento Corporativo ou Relacionamento com Clientes.

  • Comunicação de Excelência: Possuir excelente comunicação verbal e escrita (indispensável para o trato com advogados).

  • Ferramentas de Gestão: Familiaridade prática e conhecimento operacional em softwares de CRM.

  • Perfil Comportamental: Organização aguçada para gestão de prioridades, facilidade para resolver problemas complexos com autonomia, proatividade e foco absoluto no cliente.

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Experiência prévia em agências de publicidade ou assessorias de marketing digital.

  • Domínio de conceitos de marketing (tráfego pago, landing pages, funis de vendas).

  • Experiência prévia no atendimento a advogados ou familiaridade com o mercado jurídico.

  • Conhecimento e vivência prática em ferramentas de produtividade como o ClickUp.

Pacote de Benefícios (Regime de Contratação)

A empresa oferece uma estrutura de ganhos voltada a recompensar a eficiência no controle de retenção da agência:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% remota (Home Office definitivo).

  • Remuneração: Salário compatível com o nível Pleno de atuação do mercado de CS.

  • Bonificação: Programa de bônus atrelado à performance, cumprimento de metas de satisfação e taxas de retenção da carteira de clientes.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para passar na seleção da NSO Marketing é entender a psicologia do cliente jurídico. Advogados lidam com prazos processuais rígidos e costumam ser extremamente formais e detalhistas. Se na sua entrevista ou no preenchimento do seu currículo você destacar que possui uma comunicação polida, sem gírias, e que sabe documentar reuniões em atas impecáveis, seu perfil passará na frente. Mostrar que você entende o básico de tráfego pago para traduzir relatórios de anúncios em linguagem simples para o cliente é o que garantirá sua contratação.

Como o processo seletivo da agência é operado pela plataforma Solides, o algoritmo prioriza candidatos que completam 100% das etapas cadastrais e respondem com atenção ao teste de perfil comportamental (Profiler). Para que seu currículo seja classificado com nota máxima nos filtros de triagem automatizados, certifique-se de preencher suas experiências incluindo termos cruciais do setor como: “Analista de Customer Success”, “Retenção de Clientes e Redução de Churn”, “Onboarding”, “Uso de CRM e ClickUp”, “Atendimento B2B” e “Gestão de Carteira”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer o envio oficial do seu currículo profissional e iniciar os testes comportamentais da vaga de forma 100% gratuita, acesse o link de recrutamento da NSO Marketing na Solides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na NSO Marketing via portal Solides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua estritamente como um canal jornalístico, informativo e de utilidade pública para divulgação gratuita de editais de emprego e oportunidades de trabalho. Não possuímos qualquer contrato de patrocínio, parceria comercial, intermediação ou vínculo societário com a NSO Marketing Ltda. ou com a Solides Tecnologia. A triagem curricular, a condução de entrevistas e a decisão final de contratação são de exclusiva competência e responsabilidade do setor de Recursos Humanos da empresa anunciante.

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Vaga Home Office: Assistente Administrativo Financeiro na Mellro

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Vaga Home Office: Assistente Administrativo Financeiro na Mellro – O mercado de tecnologia aplicada à gestão e desburocratização imobiliária mantém ritmo constante de contratações para estruturar seus times de suporte operacional. A Mellro (Mellro Serviços de TI Ltda.), plataforma voltada para simplificar e garantir segurança nos processos de locação de imóveis diretamente entre proprietários e inquilinos, está recebendo inscrições para o cargo de Assistente Administrativo Financeiro. A posição, classificada como nível Júnior, une rotinas de controle de faturamento, conciliação e atendimento multicanal ao cliente.

A vaga é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), possibilitando a candidatura de profissionais residentes em qualquer região do Brasil (a sede corporativa fica em Curitiba – PR). O regime de contratação é o CLT (Efetivo), com remuneração inicial fixada em R$ 2.500,00 para jornada integral. O gerenciamento de dados e a triagem inicial de perfis são centralizados de forma oficial através do portal Solides.

Abaixo, você confere o escopo prático do cargo, as exigências de perfil e os canais para se candidatar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender como se estruturam os pontos de apoio operacional da companhia e a distribuição das demandas corporativas, analise a tabela descritiva (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Atendimento ao Cliente Central de Suporte Multicanais Mellro Esclarecimento de Dúvidas e Processamento Contratual
Portal de Talentos Página de Carreiras Mellro na Solides Inscrição de Currículo e Avaliação de Perfil
Painel de Operações Sistema Interno de Backoffice (Admin) Emissão de Boletos e Checagem de Garantias
Gestão Operacional Hub de Produtividade Integrado Acompanhamento de Cards e Tarefas no ClickUp

O Que Faz um Assistente Administrativo Financeiro na Mellro?

As atribuições diárias desta vaga exigem dinamismo para alternar de forma organizada entre tarefas de rotina financeira de retaguarda (backoffice) e a interação direta com usuários da plataforma.

💬 Quer receber diariamente direto no seu celular alertas de vagas para Assistente Administrativo Financeiro, Suporte Financeiro, Auxiliar de Cobrança e vagas 100% home office em empresas de tecnologia? Entre no nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Faturamento e Cobrança: Realizar processos de atualização, emissão e envio de boletos bancários para os locatários e proprietários da plataforma.

  • Conciliação e Banco Digital: Consultar rotinas de transferências e status de garantias financeiras diretamente em contas de bancos digitais e no sistema administrativo interno (Admin).

  • Controle de Contingências: Atuar no envio e processamento manual de garantias em casos de falhas ou instabilidade nos sistemas integrados de automação.

  • Gestão de Contratos: Realizar o lançamento detalhado de dados cadastrais, informações de clientes e termos comerciais associados aos contratos imobiliários.

  • Organização no ClickUp: Atualizar ferramentas de CRM e criar cartões (cards) de tarefas no ClickUp e sistemas de gestão de leads para manter o fluxo interno alinhado.

  • Atendimento Multicanal: Prestar suporte administrativo e financeiro aos usuários finais através de múltiplos canais de comunicação digital.

  • Acompanhamento de Dados: Elaborar controles por meio de planilhas e redigir relatórios de atividades semanais e mensais para análise de melhorias e indicadores.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A empresa busca profissionais engajados, com perfil investigativo para identificar inconsistências sistêmicas e boa capacidade de administração do tempo.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo, Ensino Técnico, Tecnólogo ou Graduação (em andamento ou concluída) nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Finanças ou correlatas.

  • Experiência Prática: Vivência anterior comprovada com rotinas administrativas do setor financeiro (contas a receber, emissão de boletos ou conciliação) e frentes de atendimento ao público.

  • Afinidade Tecnológica: Domínio no uso cotidiano de e-mails corporativos, sistemas de CRM, Google Workspace (Docs, Planilhas), Pacote Office, ferramentas de assinatura digital e aplicativos de bancos digitais.

  • Habilidades Comportamentais: Proatividade, forte capacidade de concentração, autonomia operacional, dinamismo e raciocínio lógico voltado à resolução de problemas.

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Certificados de cursos de informática básica/avançada ou capacitações voltadas para o setor de tecnologia.

  • Vivência profissional prévia no mercado imobiliário (imobiliárias tradicionais, administradoras de condomínio ou startups de moradia/locação).

Pacote de Benefícios e Vantagens (Regime CLT)

Além da remuneração de R$ 2.500,00 associada à estabilidade da carteira assinada, a Mellro oferece incentivos voltados à infraestrutura do trabalho remoto:

  • Modelo de Trabalho: Atuação 100% remota (Vaga Home Office definitiva).

  • Auxílio Home Office: Subsídio financeiro mensal para auxiliar no custeio das despesas residenciais com internet e energia elétrica.

  • Vale Alimentação: Crédito mensal fornecido via cartão de benefícios para despesas com compras em supermercados e alimentação.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande trunfo de bastidores para conquistar essa oportunidade na Mellro é demonstrar agilidade na gestão de vulnerabilidades de fluxo. No mercado imobiliário digital (proptechs), atrasos na liberação de uma garantia locatícia ou falhas no envio manual de boletos podem causar a perda de fechamentos contratuais importantes. Se durante as entrevistas ou na descrição das suas conquistas profissionais você pontuar que possui facilidade com painéis de bancos digitais e que sabe usar o ClickUp para gerenciar prioridades sem deixar tarefas acumularem, os avaliadores notarão que você tem o ritmo acelerado que a empresa precisa.

Dado que a plataforma Solides gerencia a seleção, o preenchimento completo de todas as abas profissionais e o teste de mapeamento comportamental (Profiler) são determinantes para o ranqueamento dos candidatos. Para passar pelas primeiras etapas robóticas de varredura de currículos, certifique-se de expor competências usando palavras-chaves explícitas no anúncio, como: “Assistente Administrativo Financeiro”, “emissão de boletos”, “conciliação em banco digital”, “atualização de CRM e ClickUp”, “mercado imobiliário e locação” e “controle de planilhas”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para registrar seu currículo e responder ao mapeamento comportamental inicial da vaga de forma inteiramente gratuita, acesse o link de recrutamento da Mellro hospedado na Solides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Mellro via portal Solides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua sob diretrizes de utilidade pública e jornalismo informativo, divulgando processos seletivos e editais de empregabilidade de forma 100% gratuita para os leitores. Não mantemos qualquer contrato comercial de intermediação, patrocínio de marca ou sociedade corporativa com a Mellro Serviços de TI Ltda. ou com a Solides Tecnologia. A triagem curricular, agendamento de entrevistas técnicas e a contratação final são de responsabilidade exclusiva dos profissionais de Recursos Humanos da empresa contratante.

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Vaga Home Office: Operador de Telemarketing na Centrallab (Área da Saúde)

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Vaga Home Office: Operador de Telemarketing na Centrallab (Área da Saúde) – 

O segmento de suporte ao diagnóstico clínico e atendimento médico-hospitalar segue integrando tecnologia e cuidado humano para otimizar a jornada do paciente. O Centrallab (Central de Análises Laboratoriais Ltda), instituição pioneira com mais de uma década de atuação no mercado de medicina diagnóstica e metodologias padrão ouro, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Operador de Telemarketing. A função é focada no agendamento de serviços, elaboração de orçamentos e orientação de pacientes sobre preparos pré-analíticos.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office). Embora a vaga esteja sediada administrativamente em Cajazeiras – PB (para fins de contratação), o trabalho é realizado inteiramente de forma virtual, permitindo a candidatura de profissionais de outras regiões. A contratação ocorre sob as diretrizes do regime CLT (Efetivo), sendo uma posição elegível também para pessoas com deficiência (PcD). O cadastro de currículos é gerenciado através da plataforma Sólides.

Abaixo, você confere o detalhamento das responsabilidades diárias, qualificações técnicas obrigatórias, diferenciais competitivos e o link oficial para inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender melhor os fluxos de agendamento laboratorial, o ecossistema de sistemas digitais e o canal de recrutamento, analise o quadro descritivo a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Central de Atendimento Suporte Multicanal Centrallab Atendimento Ativo, Receptivo, Chat e E-mail
Portal de Carreiras Página da Centrallab na Sólides Cadastro de Currículo e Avaliação de Habilidades
Agendamento de Coletas Divisão de Logística Domiciliar Marcação de Coletas e Orientações de Preparo
Gestão de Convênios Núcleo de Regulação e Autorizações Validação de Guias e Planos de Saúde

O Que Faz um Operador de Telemarketing na Centrallab?

A missão principal deste profissional consiste em garantir um atendimento ágil, cordial e resolutivo aos pacientes, atuando como a principal interface de comunicação entre o cliente e os setores técnicos do laboratório.

💬 Quer receber diariamente alertas de vagas para Operador de Telemarketing, Auxiliar de Atendimento Médico, Recepcionista de Laboratório e oportunidades 100% home office direto no seu celular? Participe do nosso grupo oficial de utilidade pública:

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Atendimento Multicanal: Realizar atendimento ao cliente de forma ativa e receptiva, utilizando canais de telefone, chat de suporte e e-mail corporativo.

  • Orçamentos e Informações: Elaborar orçamentos detalhados de exames laboratoriais e vacinas, prestando informações claras, precisas e humanizadas.

  • Cadastro de Pacientes: Efetuar o cadastro completo e a atualização de dados cadastrais dos pacientes no sistema, garantindo a confiabilidade e segurança das informações.

  • Logística Domiciliar: Agendar serviços especializados de coleta domiciliar e orientar detalhadamente os clientes sobre o fluxo do processo.

  • Instruções Pré-Analíticas: Prestar orientações cruciais sobre o preparo obrigatório de cada exame (tempo de jejum, restrições de medicamentos), prazos para liberação de resultados e endereços das unidades físicas de atendimento.

  • Acompanhamento de Demandas: Direcionar as demandas mais complexas aos setores responsáveis (como a área técnica ou faturamento), acompanhando o fluxo de atendimento sempre que necessário.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

O laboratório busca perfis que demonstrem alto nível de organização, excelente comunicação verbal e familiaridade com fluxos de atendimento ao público.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo, Curso Técnico em Enfermagem ou graduação/técnico em áreas correlacionadas à saúde ou administração.

  • Habilidades Técnicas: Domínio em nível intermediário do Pacote Office (Word, Excel) e do sistema operacional Windows.

  • Competências Comportamentais: Nível intermediário em concentração, foco em rotinas administrativas e organização de dados, além de boa capacidade de comunicação básica.

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Experiência prévia em laboratórios de análises clínicas, clínicas médicas, hospitais ou instituições da área da saúde.

  • Vivência sólida com atendimento ao cliente através de ferramentas de chat, WhatsApp Business e centrais telefônicas.

  • Experiência prática na utilização do Sistema Shift (software especializado em gestão laboratorial).

  • Conhecimento básico ou intermediário em convênios médicos, regras de autorizações de guias e tabelas de planos de saúde.

Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

A instituição assegura os direitos previstos na legislação trabalhista e oferece um benefício voltado para o cuidado com a saúde de sua equipe:

  • Remuneração Fixa: Compatível com o mercado de atendimento laboratorial (Regime CLT).

  • Segurança Profissional: Contratação com carteira assinada, garantindo décimo terceiro salário, férias remuneradas e recolhimento de FGTS.

  • Benefício de Saúde: Acesso ao programa Plano Labfuncion, garantindo condições exclusivas e cuidados voltados à saúde do colaborador dentro da estrutura da instituição.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para se destacar neste processo seletivo do Centrallab é evidenciar sua familiaridade com a terminologia da saúde e precisão de dados. Em laboratórios de análises clínicas, um erro ao cadastrar um exame ou uma orientação incorreta sobre o tempo de jejum pode impactar diretamente o diagnóstico de um paciente. Na sua entrevista ou nas perguntas de triagem, reforce que você possui excelente atenção concentrada e descreva como lida com o preenchimento rigoroso de cadastros. Se você tiver formação ou curso técnico na área da saúde (como Enfermagem ou Análises Clínicas), coloque isso em grande destaque.

Como a triagem inicial de perfis é automatizada pelos algoritmos da plataforma Sólides, ajuste o descritivo de suas experiências anteriores focando nos termos exatos que a vaga exige. Para que o robô do RH classifique seu currículo com alta aderência, use palavras-chave estratégicas como: “atendimento ao cliente ativo e receptivo”, “agendamento de exames laboratoriais”, “orçamentos de vacinas”, “uso de sistema de gestão Shift ou similares”, “conferência de convênios médicos e autorizações” e “orientação de preparo de exames”.

Como se Candidatar?

Para realizar o cadastro do seu currículo de forma totalmente gratuita, preencher as informações profissionais e participar do processo seletivo da Centrallab, acesse a página oficial da vaga no portal Sólides:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Centrallab via portal Sólides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal de cunho estritamente informativo e jornalístico de utilidade pública, dedicado à divulgação gratuita de oportunidades de recolocação profissional. Não possuímos vínculo comercial, contratos publicitários, cotas de patrocínio ou representação de marca com a Centrallab ou com a operadora de recrutamento Sólides. O gerenciamento de dados cadastrais, aplicação de testes comportamentais e a decisão final de contratação são de inteira responsabilidade do setor de Recursos Humanos da empresa anunciante.

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Vaga Home Office: Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO / Allbatroz

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Vaga Home Office: Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO / Allbatroz – 

O mercado de terceirização de processos de negócios (Business Process Outsourcing – BPO) segue em expansão acelerada, abrindo excelentes caminhos para profissionais que buscam atuar na retaguarda estratégica de múltiplas organizações. A Ava BPO Financeiro, braço especializado do grupo Allbatroz Assessoria Empresarial, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Assistente Financeiro – BPO. A função é voltada para a execução minuciosa de rotinas de contas a pagar, faturamento de clientes, lançamentos fiscais e gestão de dados em sistemas ERP para empresas parceiras.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office). Embora o anúncio oficial esteja sediado em Itajaí – SC, o trabalho é realizado inteiramente de forma virtual, permitindo a inscrição de candidatos de outras regiões. A contratação ocorre sob o regime CLT (Efetivo) e o cadastro de currículos é gerenciado com total segurança através do ecossistema Sólides.

Abaixo, você confere os detalhes das tarefas diárias, as especificações técnicas exigidas para a infraestrutura de trabalho, a cesta de benefícios e o endereço eletrônico oficial para se candidatar.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os fluxos de lançamentos fiscais, as ferramentas de ERP utilizadas e o sistema de recrutamento, analise a tabela descritiva a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Operação de BPO Central de Processos Financeiros Ava BPO Gestão de Contas a Pagar e Lançamentos
Plataforma de Vagas Portal de Carreiras Allbatroz na Sólides Cadastro de Currículo e Mapeamento de Perfil
Ambiente de ERP Sistemas de Gestão Integrada Operação via Omie, Conta Azul ou Sankhya
Gente e Cultura RH do Grupo Allbatroz Assessoria Treinamento Contínuo e Planos de Carreira

O Que Faz um Assistente Financeiro – BPO na Ava BPO?

A missão principal deste profissional consiste em garantir a integridade, conciliação e organização dos dados financeiros diários das empresas parceiras, atuando diretamente no lançamento de notas fiscais e controle de aditamentos.

💬 Quer receber alertas diários de vagas de Assistente Administrativo, Auxiliar de Faturamento, BPO Financeiro e oportunidades 100% home office direto no seu celular? Entre agora no nosso grupo oficial de utilidade pública:

https://chat.whatsapp.com/Cb14H3rnF1jKnXfPVanNYH

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Gestão de Contas a Pagar: Realizar o lançamento de contas a pagar nos sistemas financeiros, validando faturas e documentos conforme as políticas de cada cliente.

  • Lançamento de Notas Fiscais: Executar o lançamento completo de notas fiscais de entrada e saída em sistemas ERP especializados, operando softwares como Omie, Conta Azul e Sankhya.

  • Conferência e Análise Fiscal: Validar criteriosamente as informações e os dados fiscais de documentos recebidos, analisando CFOP, NCM, valores, impostos retidos, centro de custo, fornecedor e produtos.

  • Tratativa de Inconsistências: Identificar divergências entre notas recebidas de produtos ou serviços e acionar prontamente as áreas responsáveis.

  • Auditoria de Lançamentos: Apoiar na resolução rápida de discrepâncias em lançamentos para garantir relatórios limpos.

  • Organização de Arquivos: Controlar prazos de vencimento, recebimentos e devoluções, mantendo arquivos digitais de registros financeiros rigorosamente organizados.

Requisitos e Qualificações (Critérios de Seleção)

A Ava BPO busca perfis que apresentem excelente atenção aos detalhes, foco em prazos rigorosos e domínio prático de ferramentas de ERP de mercado.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo (estar cursando graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Finanças será considerado um plus).

  • Domínio de Sistemas: Experiência prévia e prática no uso de ferramentas integradas de gestão, sendo essencial possuir experiência em ao menos um dos seguintes sistemas: Omie, Conta Azul ou Sankhya.

  • Experiência Operacional: Histórico profissional sólido em funções administrativas ou financeiras com foco em contas a pagar e notas fiscais de entrada/saída.

  • Informática: Familiaridade prática com ferramentas de ERP e Pacote MS Office (com ênfase em planilhas do Excel).

Infraestrutura de Trabalho Obrigatória (Home Office):

  • Computador com requisitos mínimos: processador Intel I3 ou equivalente, 8GB de memória RAM e conexão via Wi-Fi estável.

  • Possuir duas telas (monitores) para execução das rotinas.

  • Link de internet de, no mínimo, 200 MB.

Diferenciais que Destacam o Currículo (Não Obrigatórios):

  • Conhecimento intermediário ou avançado em classificação fiscal de produtos (NCM) e regras de aplicação de CFOP.

  • Experiência específica no sistema Sankhya.

  • Noções de rotinas tributárias corporativas.

Pacote de Benefícios Corporativos (Regime CLT)

A empresa investe no desenvolvimento técnico contínuo de seus colaboradores e oferece uma cesta de benefícios estruturada:

  • Remuneração Fixa: Compatível com o mercado de BPO (Regime CLT).

  • Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal para custear despesas com energia e internet de alta velocidade.

  • Alimentação: Vale-alimentação para suporte nas despesas de compras mensais.

  • Saúde e Cultura: Assistência odontológica corporativa e convênio ativo com o SESC Nacional para lazer e esportes.

  • Incentivo à Educação: Concessão de Bolsa de Estudos para apoiar sua formação contínua + Programa de Treinamento e desenvolvimento contínuo.

  • Crescimento: Plano de carreira estruturado para progressão interna na Ava BPO ou no grupo Allbatroz.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser selecionado neste processo da Ava BPO é demonstrar intimidade operacional com os sistemas e agilidade em duas telas. Em operações de BPO, a produtividade é medida pelo volume de notas lançadas corretamente por hora. Os gestores valorizam candidatos que já sabem mexer de olhos fechados no Omie ou no Conta Azul e que entendem a lógica do CFOP de entrada. Na sua entrevista, reforce que você está acostumado a trabalhar focado com duas telas e que possui excelente atenção concentrada para evitar erros de digitação de valores ou impostos.

Como a triagem de currículos é automatizada pelo ecossistema Sólides, certifique-se de preencher as descrições de suas experiências passadas de forma rica. Para que o robô do RH classifique seu perfil como altamente compatível, alinhe suas experiências para o cargo de Assistente Administrativo e financeiro, inserindo palavras-chaves fortes como: “lançamento de notas fiscais de entrada e saída”, “uso de ERP Omie e Conta Azul”, “conferência de códigos NCM e CFOP”, “organização de arquivos digitais”, “conciliação financeira corporativa” e “rotinas de contas a pagar”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu perfil de forma totalmente gratuita, responder aos mapeamentos comportamentais da Sólides e anexar seu currículo de forma segura, acesse o link do portal oficial de vagas:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar a seleção na Allbatroz via portal Sólides

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal de cunho estritamente jornalístico e informativo de utilidade pública, dedicado à disseminação gratuita de oportunidades de emprego. Não possuímos representação de marca, contratos publicitários, patrocínios ou qualquer tipo de vínculo comercial com a Ava BPO, com o Grupo Allbatroz Assessoria ou com o ecossistema Sólides. O tratamento de dados cadastrais e as avaliações são de inteira responsabilidade dos servidores internos da empresa contratante.

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