Vaga Home Office: Analista de Atendimento Financeiro no Grupo GOPWR

Vaga Home Office: Analista de Atendimento Financeiro no Grupo GOPWR – O segmento de tecnologia voltado para a otimização de processos corporativos continua gerando oportunidades sólidas para quem deseja alinhar o suporte ao cliente à gestão de rotinas administrativas e de faturamento. A GOPWR, um ecossistema dinâmico de empresas focado em potencializar negócios através de tecnologias acessíveis, anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Analista de Atendimento Financeiro. A posição exige equilíbrio entre sensibilidade no relacionamento com o cliente e rigor operacional com números.

A oportunidade é oferecida no formato Remoto (Home Office). Contudo, há um critério geográfico importante: a vaga é direcionada para profissionais que residam em Feira de Santana – BA ou região, devido à necessidade de disponibilidade para encontros presenciais esporádicos com a equipe. A contratação ocorre sob regime de tempo integral com foco em resultados, oferecendo um ambiente baseado em feedbacks e ferramentas modernas como o cartão multibenefícios Caju. As inscrições estão abertas na plataforma Inhire.

Confira a seguir todas as informações detalhadas sobre a rotina de faturamento, exigências de perfil, ecossistema da empresa e canais de inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para mapear os fluxos de governança de contas a receber e as ferramentas de suporte operadas no dia a dia da holding, consulte a tabela descritiva a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Suporte
Operação de Atendimento Central de Relacionamento GOPWR Suporte Financeiro, Boletos e Cobrança
Plataforma de Vagas Painel de Recrutamento Inhire Cadastro de Currículo e Triagem por Link
Sistemas de Gestão Plataformas ERP e CRMs Internos Registro de Chamados e Fluxos de Caixa
Análise de Contas Planilhas Digitais (Excel / Sheets) Controle de Prazos e Conciliações Básicas

O Que Faz um Analista de Atendimento Financeiro na GOPWR?

A missão principal deste profissional consiste em atender clientes internos e externos de forma empática e personalizada, atuando diretamente na resolução de pendências de faturamento, conciliação de recebíveis e negociação de débitos, sem comprometer o relacionamento comercial.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Suporte de Faturamento: Apoiar clientes em rotinas relacionadas a boletos bancários, englobando a geração de segundas vias, reenvio de arquivos, cancelamentos e atualizações de encargos.

  • Tratamento de Divergências: Tratar casos complexos de pagamentos indevidos, como depósitos em contas erradas, duplicidades ou valores divergentes, conduzindo a solução com clareza.

  • Interface entre Times: Apoiar outras equipes internas (como Suporte Técnico e Vendas) em demandas financeiras e cadastrais que gerem impacto direto na jornada do cliente.

  • Régua de Cobrança: Realizar a cobrança de contas em atraso de forma respeitosa, persuasiva e negociadora, mantendo a integridade do relacionamento com o parceiro.

  • Alimentação de Sistemas: Registrar e acompanhar chamados, históricos de negociação e solicitações dentro dos sistemas ERP, planilhas de controle e CRM.

  • Controle de Prazos: Garantir disciplina no cumprimento de prazos operacionais e atenção minuciosa aos detalhes para evitar erros em rotinas de fluxo de caixa.

Requisitos e Qualificações para o Match Perfeito

O ecossistema GOPWR busca profissionais focados em solucionar problemas, que aliem facilidade para negociação e organização administrativa no ambiente digital.

Critérios Obrigatórios:

  • Localização: Residência fixa em Feira de Santana – BA ou cidades da região, demonstrando total disponibilidade para comparecer a alinhamentos presenciais esporádicos.

  • Experiência Profissional: Vivência anterior comprovada em atendimento ao cliente voltado especificamente para a área financeira ou faturamento.

  • Conhecimento Técnico: Domínio prático de ferramentas de cobrança, negociação ativa e resolução de conflitos com clientes inadimplentes.

  • Softwares e Ferramentas: Familiaridade operacional com sistemas integrados de gestão (ERP) e boa desenvoltura com planilhas eletrônicas (Microsoft Excel ou Google Sheets).

  • Comunicação: Excelente habilidade de comunicação oral e escrita, proatividade, agilidade e comprometimento com processos internos.

Diferenciais que Destacam o Currículo:

  • Certificações, cursos livres ou especializações na área de finanças corporativas, contas a receber ou técnicas avançadas de atendimento ao cliente.

Cultura Organizacional e Benefícios

A GOPWR adota uma postura que valoriza a liberdade com responsabilidade, a mentalidade de crescimento e o respeito às individualidades, fornecendo o seguinte pacote de benefícios:

  • Alimentação: Vale-Alimentação flexível creditado mensalmente no Cartão Caju, permitindo liberdade de escolha em estabelecimentos credenciados.

  • Equilíbrio e Bem-estar: Day-off corporativo no dia do aniversário para celebração pessoal.

  • Apoio à Família: Licença maternidade estendida para garantir maior acolhimento e suporte na primeira infância.

  • Ambiente de Trabalho: Cultura leve e colaborativa orientada para resultados, com incentivo constante ao autodesenvolvimento através de feedbacks estruturados.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser o aprovado no Grupo GOPWR é demonstrar inteligência emocional aplicada a conciliações financeiras. Lidar com clientes que estão com o boleto atrasado ou que erraram o valor de um depósito exige um profissional que saiba ouvir com paciência, desarmar conflitos e apresentar a solução de forma didática. Durante as entrevistas por vídeo, evite respostas puramente robóticas. Mostre que você sabe ser firme na condução dos prazos do ERP, mas extremamente acolhedor na fala.

Outro ponto importante está no filtro de triagem do portal Inhire. Como a vaga possui um componente geográfico essencial, o sistema filtra primeiro os candidatos com base no endereço e nas competências técnicas declaradas. Certifique-se de que sua cidade esteja explicitamente atualizada no currículo e inclua no seu resumo palavras-chave que tenham alta aderência com o escopo financeiro, tais como: “emissão de boletos”, “contas a receber”, “renegociação de dívidas”, “sistemas ERP” e “análise de planilhas de faturamento”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O processo de envio de candidaturas e análise de históricos profissionais ocorre de forma digital através do painel de contratações do grupo:

👉 Clique aqui para preencher seu perfil de forma oficial e enviar seu currículo para a GOPWR no portal Inhire

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um ecossistema estritamente jornalístico, focado em prestação de serviços informativos e de utilidade pública voltada para a empregabilidade, atuando de maneira 100% gratuita para os leitores. Não mantemos acordos comerciais, contratos de publicidade, representação de marca ou qualquer vínculo societário com o Grupo GOPWR ou com o portal Inhire. O envio de documentos e o armazenamento de dados profissionais ocorrem sob a total governança de segurança dos ambientes digitais da própria empresa recrutadora.

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Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup 

Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup 

Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup – O mercado de finanças e backoffice administrativo continua gerando excelentes oportunidades de trabalho remoto para profissionais que buscam estabilidade e crescimento em grandes multinacionais. A ManpowerGroup, líder mundial em soluções de força de trabalho e recrutamento estratégico, anunciou a abertura oficial de inscrições para o cargo de Analista de Faturamento Pleno.

A oportunidade é oferecida em modelo 100% Home Office (Trabalho Remoto), permitindo a inscrição de candidatos de São Paulo e de mais 26 cidades polo em todo o país. Sob o regime de contratação CLT (Efetivo), o salário fixo anunciado é de R$ 4.500,00, acrescido de uma cesta robusta de benefícios corporativos. Cabe destacar que esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD).

As inscrições começaram oficialmente em 23 de junho de 2026 e aceitam currículos por meio do portal Catho. Se você tem sólida experiência na área de faturamento, controle de notas fiscais e quer atuar em uma operação global, acompanhe os detalhes abaixo.

Vaga Home Office: Analista de Faturamento na ManpowerGroup 

Sobre a ManpowerGroup

Presente em mais de 80 países, a ManpowerGroup é uma das maiores referências globais em recursos humanos, terceirização de serviços (outsourcing) e soluções de força de trabalho. A companhia é amplamente reconhecida por sua forte cultura de inclusão, diversidade, responsabilidade social e compromisso real com o plano de carreira e o bem-estar de seus colaboradores.

Canais Oficiais de Acesso e Links de Inscrição

Para facilitar o envio do seu currículo e garantir seu ingresso nos canais de utilidade pública do portal, acompanhe a tabela a seguir:

Canal ou Recurso Destino / Link de Acesso Oficial Finalidade Prática do Link
Inscrição Oficial Página da Vaga na Catho Cadastro de currículo e candidatura direta
ERP de Faturamento Sistema TOTVS RM Extração de relatórios e gestão financeira diária
Plataforma de Saúde Wellhub (Antigo Gympass) Canal interno de cuidados e atividades físicas

O Que Faz um Analista de Faturamento Pleno na Manpower?

A principal missão desse profissional é atuar na gestão e execução de processos estratégicos de faturamento da operação nacional da Manpower, lidando diretamente com o controle de carteiras de clientes e interface com o setor financeiro interno.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Emissão de Notas e Invoices: Executar a emissão correta de notas fiscais de prestação de serviços, faturamentos nacionais e invoices para clientes internacionais.

  • Extração de Dados via ERP: Gerar relatórios financeiros estruturados e realizar a extração periódica de informações operacionais através do sistema TOTVS RM.

  • Composição de Cálculos: Preparar, validar e faturar demandas com base nos dados brutos de folhas de pagamento e controles contratuais, utilizando o Excel para a consolidação de planilhas.

  • Gestão de Carteira: Controlar ativamente a carteira de clientes corporativos, acompanhando valores pendentes, prazos de vencimento e fluxos de recebimento.

  • Interface com o Cliente: Realizar o contato direto com as empresas parceiras para o envio de faturamentos, esclarecimento técnico de dúvidas contratuais e resolução de pendências administrativas.

  • Suporte ao Backoffice: Alimentar sistemas integrados de tesouraria e apoiar os processos de cadastro de fornecedores, consultores e novos clientes nas plataformas.

Requisitos e Qualificações do Perfil

A Manpower busca profissionais organizados, focados no cumprimento rigoroso de prazos e habituados a lidar com alto volume de controles financeiros.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins).

  • Experiência na Área: Sólido histórico profissional trabalhando em faturamento corporativo, backoffice financeiro ou rotinas de contas a receber.

  • Habilidade Técnica: Conhecimento prático na elaboração de planilhas, fórmulas e cruzamento de dados no Microsoft Excel.

  • Gestão de Volume: Comprovada facilidade para gerenciar múltiplas demandas e atuar sob rotinas de alto volume de informações simultâneas.

Diferenciais Competitivos:

  • Experiência prática com o módulo de faturamento do sistema TOTVS RM.

  • Vivência anterior em grandes empresas de prestação de serviços, consultorias de RH, empresas de outsourcing ou agências de emprego.

  • Conhecimento técnico de faturamento atrelado a encargos de folha de pagamento corporativa.

  • Familiaridade com rotinas de cobrança e emissão de cobranças internacionais (invoices).

Salário e Ampla Cesta de Benefícios

A ManpowerGroup oferece remuneração compatível com o nível pleno do mercado e um pacote robusto focado em estabilidade jurídica e bem-estar:

  • Salário Fixo: R$ 4.500,00 mensais.

  • Regime: CLT (Efetivo) com jornada em Período Integral.

  • Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação (Tíquete refeição/alimentação flexível).

  • Saúde e Odonto: Assistência Médica corporativa e Assistência Odontológica (Medicina e Odontologia em grupo).

  • Qualidade de Vida: Parceria com a rede de academias Wellhub (Gympass), Seguro de Vida integral e Programas internos de Bem-Estar e Saúde Mental.

  • Flexibilidade: Day Off garantido (folga remunerada em datas especiais) e Convênios educacionais com descontos em instituições de ensino técnico e superior.

  • Premiação: Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O segredo de bastidores definitivo para conquistar a vaga de Analista de Faturamento Pleno na ManpowerGroup via Catho está na sua capacidade de conciliação entre a folha de pagamento e a nota fiscal. Por ser uma multinacional focada em alocação de mão de obra e recrutamento, o principal produto faturado pela Manpower é o trabalho de terceiros. Isso significa que qualquer erro de preenchimento na folha de pagamento de um consultor vai impactar diretamente o valor da nota fiscal emitida para o cliente final.

Durante as Entrevistas técnicas, demonstre que você é um profissional detalhista e obstinado por conferência. Explique que você entende o fluxo de cruzar dados de folhas de ponto e benefícios antes de rodar o faturamento no TOTVS RM. Provar que você sabe mitigar erros de cálculo no Excel antes que a nota fiscal errada chegue ao cliente corporativo fará seu currículo ser escolhido imediatamente pela liderança do setor financeiro.

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo na página oficial da vaga da ManpowerGroup na Catho

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR é um canal puramente jornalístico e informativo de utilidade pública focado na curadoria de oportunidades abertas e divulgação de vagas de emprego. Não mantemos vínculos societários, comerciais ou representação de RH junto à ManpowerGroup ou à Catho. Não interferimos nos critérios de triagem, salários, aplicação de testes ou decisões internas de contratação. O cadastro de dados profissionais e o envio do laudo médico PcD devem ser realizados exclusivamente pelo candidato no link oficial externo indicado.

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