Atendente de Experiência do Cliente I: Vaga Home Office na Vivo (Telefônica Brasil)! –O setor de telecomunicações e serviços digitais segue em expansão no país, oferecendo oportunidades estruturadas para profissionais que buscam estabilidade e crescimento corporativo. A Vivo (Grupo Telefônica) — empresa líder em telecomunicações no Brasil —, abriu seleção oficial para a posição de Atendente Experiência Cliente I.

A palavra-chave de foco para esta oportunidade é Atendente Experiência Cliente I. A vaga exige ensino médio completo e experiência prévia em atendimento ao cliente, sendo oferecida no regime Efetivo (CLT) em modelo 100% Home Office (Teletrabalho) para residentes de São Paulo/SP e região metropolitana (sendo totalmente inclusiva para Pessoas com Deficiência – PcD). O pacote de benefícios conta com ajuda de custo para o trabalho remoto, plano de saúde e odontológico, auxílio creche/babá, plano de celular corporativo, bônus por vendas e cartão de benefícios flexíveis (VR/VA).

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Vagas Remotas em Call Center e Vendas: Atendente Experiência Cliente I na Vivo (São Paulo) –O setor de telecomunicações e serviços digitais segue em forte expansão no Brasil, exigindo profissionais com perfil comunicativo, visão consultiva e capacidade de transformar o suporte ao cliente em oportunidades de negócios. A Vivo (Telefônica Brasil), líder em telecomunicações no país com mais de 30 mil colaboradores, abriu processo seletivo oficial para a vaga de Atendente Experiência Cliente I (Call Center).

A oportunidade é ofertada sob o regime Efetivo (CLT) no modelo 100% Home Office (Teletrabalho), direcionada a profissionais residentes na cidade de São Paulo / SP e sua Região Metropolitana (com disponibilidade para treinamento e trabalho remoto), sendo elegível também para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional atuará no atendimento aos clientes, resolvendo solicitações operacionais e realizando vendas consultivas de planos de internet fibra, TV, linha fixa e serviços digitais. A Vivo oferece um pacote completo de benefícios flexíveis, incluindo Vale Refeição / Vale Alimentação (VR/VA), ajuda de custo para despesas do home office, plano celular gratuito (categoria controle após 3 meses), descontos em serviços da empresa, seguro de vida, assistência médica/odontológica, auxílio-creche/babá e Day Off no aniversário.

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