VAGA HOME OFFICE: Analista de Cobrança Jr na Superlógica (CLT) – A Superlógica, principal plataforma de tecnologia e serviços financeiros para o mercado condominial e imobiliário no Brasil, está com processo seletivo aberto para o cargo de Analista de Cobrança Jr.
A oportunidade é voltada para atuação no modelo 100% Remoto (Home Office) sob o regime de contratação Efetivo (CLT). O profissional atuará no gerenciamento de inadimplência, negociação e regularização de débitos de clientes de baixa complexidade (Pessoa Física).
Canais Oficiais de Atendimento da Empresa
Acompanhar o processo seletivo pelos meios oficiais garante a autenticidade e a segurança do envio de documentos e informações de candidatura.
| Canal de Atendimento | Meio de Contato Oficial | Tipo de Atendimento |
| Portal de Carreiras | Portal InHire – Superlógica | Cadastro e acompanhamento do processo seletivo |
| Portal Institucional | Superlógica Soluções | Informações corporativas e plataformas de gestão |
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Como Funciona o Trabalho na Vaga Home Office de Analista de Cobrança Jr?
O Analista de Cobrança Jr será responsável pela negociação e regularização de pendências financeiras, cuidando de uma carteira de clientes de baixa complexidade (faixas de atraso entre 30 e 180 dias, Pessoa Física).
Principais Responsabilidades e Atribuições:
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Cobrança e Regularização: Realizar a cobrança de pagamentos em atraso, identificar pendências e acompanhar os casos até a liquidação e baixa final dos débitos.
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Gestão do Histórico: Analisar fichas financeiras, verificar débitos, registrar acordos e manter o histórico de interações do cliente atualizado no sistema.
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Formalização de Acordos: Solicitar, apresentar e submeter propostas de negociação e parcelamentos de dívidas à aprovação da gestão.
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Plantões e Rotinas Operacionais: Cumprir normas e políticas de cobrança da empresa e participar de plantões quinzenais aos sábados.
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Melhoria Contínua: Mapear e sugerir otimizações nos processos de atendimento e régua de cobrança com base na vivência prática diária.
Requisitos e Qualificações Exigidas
A Superlógica busca profissionais com bom poder de persuasão, empatia e facilidade para resolver conflitos de forma colaborativa.
Requisitos Obrigatórios:
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Escolaridade: Graduação em Ensino Superior (cursando ou concluído em Administração, Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Direito ou áreas afins).
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Competências Técnicas e Comportamentais: Habilidade de negociação, comunicação clara e objetiva, resiliência, foco na experiência do cliente e capacidade de trabalhar em equipe.
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Disponibilidade Operacional: Disponibilidade para realizar plantões quinzenais aos sábados.
Remuneração e Pacote de Benefícios (SuperBenefícios)
A Superlógica oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado de tecnologia e serviços financeiros:
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Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office).
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Regime de Contratação: Efetivo (CLT) com Remuneração Variável e PLR/Bônus anual (conforme política e metas).
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Para a Rotina Remota: Auxílio Home Office (para despesas com luz e internet) e Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
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Alimentação e Saúde: VR/VA Flexível no cartão iFood (para uso em restaurantes e mercados), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia, Programa Sempre Bem e Programa Acolher.
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Bem-Estar e Família: Teleconsultas na plataforma Starbem (estensivo a dependentes), Wellhub (gympass), Seguro de Vida, Licença Maternidade Estendida (180 dias), Licença Paternidade Estendida (20 dias), Auxílio Creche/Escola, Kit Bebê e Vale Aniversário.
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Desenvolvimento: Parcerias educacionais com descontos em faculdades/MBAs e acesso à plataforma interna de treinamentos.
Dicas Estratégicas para o Processo Seletivo da Superlógica
Ao cadastrar seu currículo no portal da Superlógica, destaque suas experiências prévias com técnicas de negociação, gestão de inadimplência, uso de sistemas de cobrança e atendimento focado na retenção do cliente.
Dica de Fit Cultural: A empresa valoriza profissionais que agem “como donos”, assumem responsabilidades e colaboram em equipe colocando a experiência do cliente no centro das decisões.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual é a escolaridade mínima exigida para a vaga de Analista de Cobrança Jr?
É necessário ter Ensino Superior cursando ou concluído.
A oportunidade de cobrança exige trabalho presencial?
Não, a atuação é 100% remota, porém exige disponibilidade para plantões quinzenais aos sábados.
Quais são os principais benefícios focados no trabalho em casa?
A empresa disponibiliza cartão VR/VA Flexível iFood e Auxílio Home Office para custos de internet e energia elétrica.
Como se Candidatar? (Link Oficial)
Para cadastrar seu currículo no processo seletivo da Superlógica, acesse o portal de vagas oficial.
👉 Inscreva-se na vaga de Analista de Cobrança Jr na Superlógica pelo portal oficial
📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)
Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site informativo focado na divulgação gratuita de oportunidades de emprego, concursos e conteúdos de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, financeira, intermediação de seleção, parceria comercial ou vínculo trabalhista com a Superlógica ou com a plataforma de recrutamento InHire.
VAGA HOME OFFICE ENSINO MÉDIO: Agente de Atendimento Digital na Insider (CLT)
VAGA HOME OFFICE: Assistente de Ativação na Contabilizei (CLT)