Vaga Home Office: Comercial Júnior – Vendas na Plataforma A+D (Arquitetura e Decoração) via LinkedIn – O mercado de design de interiores, arquitetura e decoração segue impulsionado pela digitalização e pela conexão inteligente entre profissionais e fornecedores. A Plataforma A+D – Arquitetura e Decoração, considerada a maior plataforma do segmento no Brasil com mais de 20 anos de história e forte prestígio editorial (incluindo anuários reconhecidos nacionalmente), anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Comercial Júnior – Vendas Online.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office) para candidatos de todo o país. Sob o regime de contratação PJ (Prestador de Serviços) no nível Júnior/Assistente, a posição oferece flexibilidade de horários em tempo integral. A vaga se destaca por aceitar profissionais em início de carreira, oferecendo treinamento completo para os selecionados. As inscrições estão abertas através do LinkedIn Jobs.

Se você possui excelente comunicação, interesse pelo universo do design/arquitetura e busca ingressar na área de vendas digitais, confira os detalhes estruturados da vaga a seguir.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender as estruturas institucionais e canais informativos da companhia, consulte a tabela a seguir:

Canal de Atendimento	Meio de Contato Oficial	Horário ou Tipo de Suporte
Site Oficial	Portal Corporativo Plataforma A+D	Conexão entre Lojistas e Profissionais
Plataforma de Vagas	Painel de Recrutamento LinkedIn Jobs	Cadastro de Perfil e Triagem da Vaga
Acompanhamento Comercial	Sistema de Gestão de Vendas (CRM)	Organização de Leads e Negociações
Central de Relacionamento	Ecossistema Digital Remote-First	Suporte de Vendas e Atendimento Online

O Que Faz um Comercial Júnior na Plataforma A+D?

A missão principal deste profissional consiste em atuar na expansão da base de clientes da maior plataforma do setor do país, realizando o atendimento consultivo e a conversão de leads interessados em fazer parte do ecossistema.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Atendimento de Leads Inbound: Realizar o primeiro contato e atendimento com potenciais clientes (leads) que chegam diariamente através do ecossistema da plataforma.
Apresentação Comercial: Apresentar de forma clara a proposta de valor da empresa, sanando dúvidas operacionais sobre os planos de assinatura, anuários e benefícios.
Reuniões Virtuais: Participar ativamente e conduzir reuniões online agendadas com os profissionais do setor de arquitetura e decoração.
Gestão de Pipeline: Organizar, estruturar e acompanhar o andamento de cada negociação comercial em andamento.
Alimentação de Dados: Manter as informações cadastrais e o histórico de contatos devidamente atualizados dentro do sistema de CRM da empresa.
Follow-up Estratégico: Realizar contatos de acompanhamento contínuo (follow-ups) com os leads para garantir o fechamento de novas parcerias e vendas.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A Plataforma A+D busca profissionais com perfil proativo, facilidade de relacionamento interpessoal e forte desejo de construir carreira na área de negócios digitais.

Critérios Técnicos Obrigatórios:

Habilidade de Comunicação: Apresentar ótima comunicação verbal e escrita (clareza, dinamismo e capacidade de persuasão).
Perfil Operacional: Organização, foco em processos e afinidade com rotinas comerciais estruturadas.
Foco em Resultados: Facilidade e automotivabilidade para trabalhar com metas comerciais estabelecidas.
Modelo Remoto: Disponibilidade e disciplina pessoal para atuar em regime 100% home office (possuir computador e internet estável).

Diferenciais Valorizados:

Experiência anterior no setor de vendas, telemarketing ou atendimento (não obrigatória).
Interesse pessoal ou afinidade com o universo de arquitetura, decoração, engenharia ou design de interiores.

O Que a Oportunidade Oferece

A empresa aposta no desenvolvimento contínuo de talentos juniores, proporcionando imersão em um ecossistema consolidado de alto valor:

Modelo de Trabalho: 100% Home Office (Remoto).
Formato de Contratação: Prestador de Serviços (PJ) – Tempo integral.
Capacitação Interna: Programa de treinamento completo e acompanhamento diário com gestores experientes da área.
Flexibilidade: Horários flexíveis adequados ao cumprimento das metas operacionais da empresa.
Networking de Alto Nível: Oportunidade de contato constante e direto com grandes nomes da arquitetura, lojistas e do design nacional.
Carreira: Plano de desenvolvimento profissional em uma empresa com 20 anos de solidez no mercado editorial e digital.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para ser aprovado no processo seletivo da Plataforma A+D está em demonstrar sensibilidade estética e valorização do branding durante a abordagem de vendas. Vender planos para arquitetos, designers de interiores e lojistas de alto padrão é completamente diferente de vender produtos comuns de varejo. Esses profissionais são extremamente visuais, detalhistas e zelam muito pela própria imagem e reputação. Eles não compram apenas um “plano de anúncios”, eles compram status, autoridade e posicionamento de marca.

Nas etapas de entrevista ou dinâmicas virtuais, demonstre que você entende o peso que o nome de um anuário consolidado tem para a carreira de um jovem arquiteto ou para a visibilidade de uma loja de decoração. Explique que sua abordagem no CRM não será puramente agressiva ou insistente, mas sim consultiva e focada em valorizar o trabalho do profissional. Mostrar essa postura refinada e alinhada ao público da plataforma fará com que os recrutadores identifiquem de imediato que você tem o DNA necessário para representar a empresa diante de grandes nomes do design nacional.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e independente na veiculação gratuita de informativos de utilidade pública e fomento à empregabilidade nacional. Não mantemos parcerias comerciais, vínculos contratuais, sociedades ou representações oficiais de marca com a Plataforma A+D ou com o ecossistema do LinkedIn. Todas as triagens, análises de currículos e entrevistas ocorrem diretamente nos ambientes virtuais protegidos da empresa contratante. Nosso conteúdo é 100% gratuito.

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Vaga Home Office: Atendimento ao Cliente na abler Vagas via LinkedIn com Salário de R$ 1.800,00 e Contrato PJ –

O ecossistema de tecnologia para recrutamento e seleção digital continua expandindo suas estruturas de suporte ao cliente corporativo. A abler Vagas, uma das plataformas de software de Recursos Humanos (ATS) mais dinâmicas do país, anunciou a abertura de um processo seletivo estruturado para o cargo de Suporte de Atendimento.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Home Office (Remoto) para profissionais de todo o Brasil. Sob o regime de contratação PJ (Prestador de Serviços) no nível Auxiliar, a vaga conta com uma jornada de trabalho estável de segunda a sexta-feira em período integral. O ganho mensal fixado é de R$ 1.800,00. As inscrições estão ativas através do ecossistema LinkedIn Jobs ou por envio direto via e-mail corporativo institucional.

Se você possui boa comunicação escrita, facilidade com plataformas online e busca atuar no conforto da sua casa auxiliando clientes corporativos, confira todas as informações estruturadas abaixo.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os canais informativos e as estruturas de suporte da corporação, consulte a tabela descritiva a seguir:

Canal de Atendimento	Meio de Contato Oficial	Horário ou Tipo de Suporte
Site Oficial	Portal de Recrutamento abler	Consulta de Softwares e Serviços
Plataforma de Vagas	Sistema de Seleção LinkedIn Jobs	Cadastro de Perfil e Triagem da Vaga
Inscrição Direta	E-mail Institucional Dedicado	Recebimento e Análise de Currículos
Central de Ajuda	Base de Conhecimento e Chat	Suporte Técnico e Solução de Dúvidas

O Que Faz um Profissional de Suporte de Atendimento na abler?

A missão principal deste profissional consiste em garantir um atendimento eficiente aos clientes da plataforma de RH, executando as rotinas operacionais do sistema e apoiando os usuários na resolução ágil de chamados técnicos.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Atendimento Omnichannel: Realizar o suporte consultivo aos usuários através de múltiplos canais de comunicação, incluindo Chat, WhatsApp, Telefone e E-mail.
Gestão de Chamados: Registrar, categorizar e acompanhar o andamento dos chamados técnicos em sistema próprio até a sua total resolução.
Cumprimento de SLAs: Respeitar rigidamente os tempos acordados (Service Level Agreement) para o primeiro atendimento e a solução definitiva do problema.
Monitoramento de Métricas: Atuar diretamente sobre indicadores de satisfação de atendimento, como a nota de CSAT e o tempo médio de resposta.
Interface com Tecnologia: Trabalhar em sinergia e cooperação mútua com as equipes internas de Produto, Implantação e Desenvolvimento para corrigir falhas complexas do sistema.
Base de Conhecimento: Auxiliar de forma contínua na documentação interna de processos operacionais e na atualização dos artigos de ajuda para os clientes corporativos.

Requisitos e Qualificações para Concorrer

A empresa busca profissionais focados em experiência do cliente (CX), que tenham afinidade com sistemas virtuais e saibam seguir fluxos operacionais bem delineados.

Critérios Técnicos Obrigatórios:

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou grau equivalente (indiferente para formação superior).
Experiência Requerida: Vivência prévia comprovada em rotinas de atendimento ao cliente ou suporte técnico.
Habilidades Digitais: Experiência com sistemas digitais, navegação em plataformas online e boa desenvoltura com ferramentas web.
Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita (clareza, concordância e empatia via texto).
Planilhas: Conhecimento em nível básico ou intermediário do Microsoft Excel ou Google Sheets.
Organização: Capacidade autônoma de seguir processos documentados e gerenciar filas de chamados.

Salário, Benefícios e Modelo de Trabalho

A posição oferece estabilidade de horários e a conveniência da atuação residencial integral sob um modelo de parceria corporativa:

Regime de Contratação: Prestador de Serviços (PJ).
Modelo Operacional: 100% Home Office (Disponibilidade total para trabalho remoto).
Remuneração Fixa Mensal: R$ 1.800,00 por mês.
Jornada de Trabalho: Período Integral de segunda a sexta-feira, com opções de escalas fixas das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00 (finais de semana livres).

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para se destacar no processo seletivo da abler está em entender a dinâmica de atendimento B2B de plataformas SaaS (Software as a Service). Como a abler é um sistema de contratação usado por equipes de RH de diversas empresas, o cliente que entra em contato pelo chat geralmente é um recrutador com pressa para fechar uma vaga ou um candidato com dificuldades para enviar o currículo. O maior temor dos avaliadores é contratar um profissional que use respostas automáticas e frias ou que não saiba traduzir termos técnicos do sistema de forma simples.

Como o processo seletivo oferece um canal de candidatura direta por e-mail, utilize isso como o seu primeiro cartão de visitas. Ao enviar o seu currículo para o endereço indicado, não deixe o corpo do e-mail em branco. Escreva uma mensagem curta, formal e extremamente bem pontuada, destacando sua familiaridade com métricas de satisfação (CSAT), cumprimento de SLAs e facilidade com plataformas digitais. Mostrar essa proatividade textual de alto nível fará com que o seu e-mail seja aberto e priorizado pela equipe de atração de talentos da startup.

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📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e independente na veiculação gratuita de informativos de utilidade pública e fomento à empregabilidade nacional. Não mantemos parcerias comerciais, vínculos contratuais, sociedades ou representações oficiais de marca com a abler Vagas ou com o ecossistema do LinkedIn. Todas as triagens, recebimentos de e-mails corporativos e análises de currículos ocorrem unicamente nos servidores digitais protegidos das empresas proprietárias indicadas. Nosso conteúdo é 100% gratuito.

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