Contajá abre vaga Home Office para Analista de Atendimento com R$ 700 em benefícios e plano Unimed –A Contajá Contabilidade Online está com inscrições abertas para uma vaga de Analista de Atendimento Home Office, com contratação efetiva e benefícios que incluem R$ 700 mensais no cartão Caju, plano de saúde Unimed e folga no aniversário.
A oportunidade é destinada a profissionais com conhecimentos em Departamento Pessoal, atendimento ao cliente e rotinas contábeis. A empresa aceita candidatos que estejam cursando graduação em Ciências Contábeis ou Administração.
O profissional selecionado será responsável por atender clientes via chat, esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, admissões, demissões, férias e obrigações trabalhistas.
Além do cartão Caju, a Contajá oferece Wellhub, atendimento psicológico e nutricional online, descontos em medicamentos e um programa de desenvolvimento profissional.
A vaga foi publicada em 5 de novembro de 2026, com inscrições previstas até 1º de dezembro de 2026.
Confira os requisitos, as atividades, os benefícios e como se candidatar.
Resumo da vaga de Analista de Atendimento Home Office
- Empresa: Contajá Contabilidade Online
- Cargo: Analista de Atendimento (Foco em Departamento Pessoal)
- Área: Atendimento ao Cliente / Departamento Pessoal
- Modelo de trabalho: Remoto / Home Office
- Contratação: Efetivo
- Escolaridade: Graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração
- Experiência exigida: Atendimento ao público
- Conhecimentos: Departamento Pessoal, legislação trabalhista, sistemas contábeis e rotinas fiscais
- Salário: Não divulgado
- Cartão Caju: R$ 700 mensais
- Plano de saúde: Unimed
- Outros benefícios: Wellhub, Day Off, telepsicologia, telenutrição e descontos
- Vaga também para PcD: Sim
- Publicação: 05/11/2026
- Inscrições até: 01/12/2026
O anúncio não informa o salário, a jornada de trabalho ou restrições geográficas específicas para a contratação.
O que faz um Analista de Atendimento com foco em Departamento Pessoal?
O profissional contratado será responsável por oferecer suporte aos clientes da Contajá em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.
O trabalho envolve atendimento por chat, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de solicitações.
A função exige conhecimentos sobre legislação trabalhista, folha de pagamento, obrigações acessórias e processos administrativos relacionados aos trabalhadores das empresas atendidas.
Atendimento ao cliente via chat
Uma das principais responsabilidades será realizar atendimento aos clientes por meio de canais digitais.
O profissional deverá:
- Receber solicitações;
- Identificar dúvidas e problemas;
- Orientar os clientes;
- Registrar chamados;
- Acompanhar pendências;
- Buscar soluções para as demandas;
- Garantir clareza e qualidade nas respostas.
A empresa procura uma pessoa comunicativa, organizada e que tenha facilidade para lidar com clientes.
Orientações sobre folha de pagamento
Outra responsabilidade será prestar suporte em questões relacionadas à folha de pagamento.
Entre os assuntos abordados estão:
- Processamento de folha;
- Admissões;
- Demissões;
- Férias;
- Encargos trabalhistas;
- Conferência de cálculos.
O profissional também deverá apoiar a identificação de inconsistências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
Esclarecimento de dúvidas sobre INSS, FGTS e eSocial
A vaga inclui atendimento sobre obrigações trabalhistas e previdenciárias.
O anúncio menciona conhecimentos em:
- INSS;
- FGTS;
- eSocial;
- FGTS Digital;
- Obrigações acessórias;
- Documentos trabalhistas.
Esses conhecimentos serão utilizados para orientar os clientes e apoiar a resolução de problemas.
Quais são os requisitos para Analista de Atendimento Home Office?
A Contajá procura profissionais com conhecimentos em atendimento, Departamento Pessoal e rotinas contábeis.
Entre os requisitos apresentados estão:
- Conhecimento intermediário do pacote Office;
- Conhecimento intermediário em softwares de contabilidade;
- Domínio de obrigações acessórias;
- Habilidade para elaborar documentos trabalhistas;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Conhecimento básico de gestão de benefícios em folha;
- Conhecimento básico de eventos no eSocial;
- Conhecimento básico de FGTS Digital;
- Experiência em atendimento ao público;
- Familiaridade com ferramentas de atendimento omnichannel;
- Conhecimentos em análise e apuração de impostos.
A descrição também inclui conhecimentos tributários relacionados a PIS, COFINS, ICMS e ISS.
Por isso, apesar de o foco principal da função ser Departamento Pessoal, a empresa apresenta requisitos que abrangem outras rotinas contábeis e fiscais.
Precisa ter faculdade completa?
Não. A Contajá informa que aceita graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.
Portanto, estudantes desses cursos podem avaliar sua candidatura, desde que possuam os conhecimentos exigidos para a função.
O anúncio não informa um semestre mínimo obrigatório.
Também não apresenta Ensino Médio completo como escolaridade suficiente para a vaga.
A vaga exige experiência anterior?
Sim. A experiência em atendimento ao público aparece entre os requisitos.
Além disso, a empresa solicita conhecimentos técnicos de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e sistemas contábeis.
Entretanto, não informa um número mínimo de anos de experiência.
Dessa forma, a oportunidade pode interessar a profissionais que já atuaram com atendimento e possuem familiaridade com rotinas trabalhistas e contábeis.
É necessário conhecer Departamento Pessoal?
Sim. O conhecimento de Departamento Pessoal é essencial para a função anunciada.
A pessoa contratada deverá orientar clientes sobre questões relacionadas a admissões, demissões, férias e folha de pagamento.
Também precisará compreender obrigações trabalhistas e apoiar a análise de inconsistências.
Por isso, é importante que o candidato tenha familiaridade com essas rotinas antes de participar da seleção.
Precisa conhecer sistemas contábeis?
A Contajá exige conhecimento intermediário em softwares de contabilidade.
Também solicita familiaridade com ferramentas de atendimento ao cliente que permitem acompanhar solicitações por diferentes canais.
O anúncio não especifica quais sistemas serão utilizados diariamente.
Assim, os candidatos poderão esclarecer essas informações durante as entrevistas.
Analista de Atendimento Home Office: como funciona o trabalho remoto?
A oportunidade foi anunciada com modelo de trabalho remoto.
Isso significa que a função é destinada à atuação Home Office, com atendimento digital aos clientes.
Entretanto, a empresa não informa a jornada de trabalho, os horários ou eventuais restrições geográficas para contratação.
Essas condições deverão ser confirmadas durante o processo seletivo.
Qual é o salário de Analista de Atendimento na Contajá?
A Contajá não divulgou o salário da oportunidade.
O anúncio apresenta as responsabilidades, os requisitos e os benefícios, mas não informa o valor mensal da remuneração.
Um dos benefícios divulgados é o cartão Caju de R$ 700 mensais, que não deve ser confundido com o salário.
Benefícios da vaga Home Office na Contajá
A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui alimentação, saúde, bem-estar, desenvolvimento profissional e descontos.
Cartão Caju de R$ 700 mensais
Um dos principais atrativos é o cartão de benefícios Caju no valor de R$ 700 por mês.
Segundo a Contajá, o benefício:
- Não possui desconto em folha;
- É mantido durante as férias;
- Pode ser utilizado conforme as modalidades e regras do cartão.
O anúncio não detalha todas as categorias de utilização.
Plano de saúde Unimed
A empresa oferece plano de saúde Unimed com o custo do plano do colaborador integralmente pago pela Contajá.
Entretanto, existe coparticipação quando o benefício é utilizado.
O anúncio também informa a possibilidade de inclusão de dependentes, mas o custo desses dependentes é integralmente pago pelo colaborador.
Wellhub (Gympass)
Os colaboradores contam com acesso ao Wellhub, plataforma de academias e serviços de bem-estar.
As condições dos planos não foram detalhadas.
Até duas consultas gratuitas de telepsicologia
A empresa oferece até duas consultas mensais gratuitas de telepsicologia.
O benefício é voltado ao acompanhamento e ao cuidado com a saúde emocional.
Até duas consultas gratuitas de telenutrição
Outro benefício é a possibilidade de realizar até duas consultas mensais gratuitas de telenutrição.
Descontos em exames e medicamentos
A Contajá também apresenta descontos específicos:
- 15% em exames laboratoriais da rede Dasa;
- 30% em medicamentos genéricos na rede Pague Menos;
- 20% em medicamentos de marca na rede Pague Menos.
As condições de utilização devem ser verificadas com a empresa.
Folga no aniversário
O pacote inclui Day Off de aniversário, uma folga especial oferecida aos colaboradores.
Parceria com a Estácio
A Contajá possui parceria com a instituição de ensino Estácio, voltada ao desenvolvimento acadêmico.
O anúncio não detalha as condições da parceria.
Plano de carreira ImpulsoJá
A empresa oferece o programa ImpulsoJá, voltado ao desenvolvimento profissional e à evolução de carreira.
A iniciativa busca apoiar os colaboradores no cumprimento de metas e no crescimento dentro da organização.
Gamificação e prêmios
Outro diferencial é um programa de gamificação.
Segundo a empresa, os colaboradores podem acumular moedas virtuais e trocá-las por prêmios.
Entre os exemplos apresentados estão:
- Kindle;
- Participação em eventos profissionais;
- Brindes;
- Outras recompensas previstas no programa.
Conheça a Contajá Contabilidade Online
A Contajá é uma empresa de contabilidade online que oferece serviços financeiros, contábeis e regulatórios para outras empresas.
Segundo sua apresentação institucional, a organização possui mais de 200 profissionais distribuídos por diferentes estados brasileiros.
Sua sede fica em Viçosa, Minas Gerais, e a empresa também possui escritórios em Belo Horizonte e Porto Alegre.
A companhia destaca o uso de tecnologia para simplificar processos e oferecer atendimento ágil aos clientes.
A oportunidade de Analista de Atendimento está relacionada ao suporte técnico prestado aos clientes em questões de Departamento Pessoal.
Como funciona o processo seletivo da Contajá?
A seleção possui cinco etapas.
1. Cadastro: preenchimento das informações profissionais na plataforma.
2. Entrevista com People: conversa com a equipe responsável pelo recrutamento.
3. Entrevista com a gestão: avaliação do perfil e dos conhecimentos relacionados à função.
4. Proposta #Contagenius: apresentação das condições de contratação.
5. Contratação: formalização da admissão.
O anúncio não informa a duração prevista para cada etapa.
A vaga também aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade também está aberta a pessoas com deficiência (PcD).
O anúncio não estabelece que a vaga seja exclusiva para PcD.
Quem pode se candidatar à vaga?
A oportunidade pode interessar a profissionais que possuem experiência em atendimento e conhecimentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.
Entre os perfis que podem se identificar com as atividades estão:
- Profissionais de atendimento ao cliente;
- Assistentes de Departamento Pessoal;
- Analistas de Departamento Pessoal;
- Estudantes de Ciências Contábeis com experiência na área;
- Estudantes de Administração com conhecimentos trabalhistas;
- Profissionais familiarizados com folha de pagamento;
- Pessoas com experiência em sistemas contábeis.
É importante lembrar que a empresa exige conhecimentos específicos, apesar de aceitar graduação em andamento.
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Como se candidatar à vaga de Analista de Atendimento Home Office?
Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da Contajá Contabilidade Online, disponibilizada pela Gupy.
A oportunidade é para Analista de Atendimento com foco em Departamento Pessoal, com contratação efetiva e modelo de trabalho remoto.
Para participar, é necessário estar cursando graduação em Ciências Contábeis ou Administração, além de possuir conhecimentos em rotinas trabalhistas, sistemas contábeis e atendimento ao público.
As inscrições estão previstas até 1º de dezembro de 2026.
Antes de concluir o cadastro, confira os requisitos e mantenha suas informações profissionais atualizadas.
A candidatura deve ser realizada diretamente pela plataforma oficial da empresa.
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