Contajá abre vaga Home Office para Analista de Atendimento com R$ 700 em benefícios e plano Unimed

Contajá abre vaga Home Office para Analista de Atendimento com R$ 700 em benefícios e plano Unimed –A Contajá Contabilidade Online está com inscrições abertas para uma vaga de Analista de Atendimento Home Office, com contratação efetiva e benefícios que incluem R$ 700 mensais no cartão Caju, plano de saúde Unimed e folga no aniversário.

A oportunidade é destinada a profissionais com conhecimentos em Departamento Pessoal, atendimento ao cliente e rotinas contábeis. A empresa aceita candidatos que estejam cursando graduação em Ciências Contábeis ou Administração.

O profissional selecionado será responsável por atender clientes via chat, esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, admissões, demissões, férias e obrigações trabalhistas.

Além do cartão Caju, a Contajá oferece Wellhub, atendimento psicológico e nutricional online, descontos em medicamentos e um programa de desenvolvimento profissional.

A vaga foi publicada em 5 de novembro de 2026, com inscrições previstas até 1º de dezembro de 2026.

Confira os requisitos, as atividades, os benefícios e como se candidatar.

Resumo da vaga de Analista de Atendimento Home Office

  • Empresa: Contajá Contabilidade Online
  • Cargo: Analista de Atendimento (Foco em Departamento Pessoal)
  • Área: Atendimento ao Cliente / Departamento Pessoal
  • Modelo de trabalho: Remoto / Home Office
  • Contratação: Efetivo
  • Escolaridade: Graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração
  • Experiência exigida: Atendimento ao público
  • Conhecimentos: Departamento Pessoal, legislação trabalhista, sistemas contábeis e rotinas fiscais
  • Salário: Não divulgado
  • Cartão Caju: R$ 700 mensais
  • Plano de saúde: Unimed
  • Outros benefícios: Wellhub, Day Off, telepsicologia, telenutrição e descontos
  • Vaga também para PcD: Sim
  • Publicação: 05/11/2026
  • Inscrições até: 01/12/2026

O anúncio não informa o salário, a jornada de trabalho ou restrições geográficas específicas para a contratação.

O que faz um Analista de Atendimento com foco em Departamento Pessoal?

O profissional contratado será responsável por oferecer suporte aos clientes da Contajá em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.

O trabalho envolve atendimento por chat, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de solicitações.

A função exige conhecimentos sobre legislação trabalhista, folha de pagamento, obrigações acessórias e processos administrativos relacionados aos trabalhadores das empresas atendidas.

Atendimento ao cliente via chat

Uma das principais responsabilidades será realizar atendimento aos clientes por meio de canais digitais.

O profissional deverá:

  • Receber solicitações;
  • Identificar dúvidas e problemas;
  • Orientar os clientes;
  • Registrar chamados;
  • Acompanhar pendências;
  • Buscar soluções para as demandas;
  • Garantir clareza e qualidade nas respostas.

A empresa procura uma pessoa comunicativa, organizada e que tenha facilidade para lidar com clientes.

Orientações sobre folha de pagamento

Outra responsabilidade será prestar suporte em questões relacionadas à folha de pagamento.

Entre os assuntos abordados estão:

  • Processamento de folha;
  • Admissões;
  • Demissões;
  • Férias;
  • Encargos trabalhistas;
  • Conferência de cálculos.

O profissional também deverá apoiar a identificação de inconsistências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

Esclarecimento de dúvidas sobre INSS, FGTS e eSocial

A vaga inclui atendimento sobre obrigações trabalhistas e previdenciárias.

O anúncio menciona conhecimentos em:

  • INSS;
  • FGTS;
  • eSocial;
  • FGTS Digital;
  • Obrigações acessórias;
  • Documentos trabalhistas.

Esses conhecimentos serão utilizados para orientar os clientes e apoiar a resolução de problemas.

Quais são os requisitos para Analista de Atendimento Home Office?

A Contajá procura profissionais com conhecimentos em atendimento, Departamento Pessoal e rotinas contábeis.

Entre os requisitos apresentados estão:

  • Conhecimento intermediário do pacote Office;
  • Conhecimento intermediário em softwares de contabilidade;
  • Domínio de obrigações acessórias;
  • Habilidade para elaborar documentos trabalhistas;
  • Conhecimento de legislação trabalhista;
  • Conhecimento básico de gestão de benefícios em folha;
  • Conhecimento básico de eventos no eSocial;
  • Conhecimento básico de FGTS Digital;
  • Experiência em atendimento ao público;
  • Familiaridade com ferramentas de atendimento omnichannel;
  • Conhecimentos em análise e apuração de impostos.

A descrição também inclui conhecimentos tributários relacionados a PIS, COFINS, ICMS e ISS.

Por isso, apesar de o foco principal da função ser Departamento Pessoal, a empresa apresenta requisitos que abrangem outras rotinas contábeis e fiscais.

Precisa ter faculdade completa?

Não. A Contajá informa que aceita graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.

Portanto, estudantes desses cursos podem avaliar sua candidatura, desde que possuam os conhecimentos exigidos para a função.

O anúncio não informa um semestre mínimo obrigatório.

Também não apresenta Ensino Médio completo como escolaridade suficiente para a vaga.

A vaga exige experiência anterior?

Sim. A experiência em atendimento ao público aparece entre os requisitos.

Além disso, a empresa solicita conhecimentos técnicos de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e sistemas contábeis.

Entretanto, não informa um número mínimo de anos de experiência.

Dessa forma, a oportunidade pode interessar a profissionais que já atuaram com atendimento e possuem familiaridade com rotinas trabalhistas e contábeis.

É necessário conhecer Departamento Pessoal?

Sim. O conhecimento de Departamento Pessoal é essencial para a função anunciada.

A pessoa contratada deverá orientar clientes sobre questões relacionadas a admissões, demissões, férias e folha de pagamento.

Também precisará compreender obrigações trabalhistas e apoiar a análise de inconsistências.

Por isso, é importante que o candidato tenha familiaridade com essas rotinas antes de participar da seleção.

Precisa conhecer sistemas contábeis?

A Contajá exige conhecimento intermediário em softwares de contabilidade.

Também solicita familiaridade com ferramentas de atendimento ao cliente que permitem acompanhar solicitações por diferentes canais.

O anúncio não especifica quais sistemas serão utilizados diariamente.

Assim, os candidatos poderão esclarecer essas informações durante as entrevistas.

Analista de Atendimento Home Office: como funciona o trabalho remoto?

A oportunidade foi anunciada com modelo de trabalho remoto.

Isso significa que a função é destinada à atuação Home Office, com atendimento digital aos clientes.

Entretanto, a empresa não informa a jornada de trabalho, os horários ou eventuais restrições geográficas para contratação.

Essas condições deverão ser confirmadas durante o processo seletivo.

Qual é o salário de Analista de Atendimento na Contajá?

A Contajá não divulgou o salário da oportunidade.

O anúncio apresenta as responsabilidades, os requisitos e os benefícios, mas não informa o valor mensal da remuneração.

Um dos benefícios divulgados é o cartão Caju de R$ 700 mensais, que não deve ser confundido com o salário.

Benefícios da vaga Home Office na Contajá

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui alimentação, saúde, bem-estar, desenvolvimento profissional e descontos.

Cartão Caju de R$ 700 mensais

Um dos principais atrativos é o cartão de benefícios Caju no valor de R$ 700 por mês.

Segundo a Contajá, o benefício:

  • Não possui desconto em folha;
  • É mantido durante as férias;
  • Pode ser utilizado conforme as modalidades e regras do cartão.

O anúncio não detalha todas as categorias de utilização.

Plano de saúde Unimed

A empresa oferece plano de saúde Unimed com o custo do plano do colaborador integralmente pago pela Contajá.

Entretanto, existe coparticipação quando o benefício é utilizado.

O anúncio também informa a possibilidade de inclusão de dependentes, mas o custo desses dependentes é integralmente pago pelo colaborador.

Wellhub (Gympass)

Os colaboradores contam com acesso ao Wellhub, plataforma de academias e serviços de bem-estar.

As condições dos planos não foram detalhadas.

Até duas consultas gratuitas de telepsicologia

A empresa oferece até duas consultas mensais gratuitas de telepsicologia.

O benefício é voltado ao acompanhamento e ao cuidado com a saúde emocional.

Até duas consultas gratuitas de telenutrição

Outro benefício é a possibilidade de realizar até duas consultas mensais gratuitas de telenutrição.

Descontos em exames e medicamentos

A Contajá também apresenta descontos específicos:

  • 15% em exames laboratoriais da rede Dasa;
  • 30% em medicamentos genéricos na rede Pague Menos;
  • 20% em medicamentos de marca na rede Pague Menos.

As condições de utilização devem ser verificadas com a empresa.

Folga no aniversário

O pacote inclui Day Off de aniversário, uma folga especial oferecida aos colaboradores.

Parceria com a Estácio

A Contajá possui parceria com a instituição de ensino Estácio, voltada ao desenvolvimento acadêmico.

O anúncio não detalha as condições da parceria.

Plano de carreira ImpulsoJá

A empresa oferece o programa ImpulsoJá, voltado ao desenvolvimento profissional e à evolução de carreira.

A iniciativa busca apoiar os colaboradores no cumprimento de metas e no crescimento dentro da organização.

Gamificação e prêmios

Outro diferencial é um programa de gamificação.

Segundo a empresa, os colaboradores podem acumular moedas virtuais e trocá-las por prêmios.

Entre os exemplos apresentados estão:

  • Kindle;
  • Participação em eventos profissionais;
  • Brindes;
  • Outras recompensas previstas no programa.

Conheça a Contajá Contabilidade Online

A Contajá é uma empresa de contabilidade online que oferece serviços financeiros, contábeis e regulatórios para outras empresas.

Segundo sua apresentação institucional, a organização possui mais de 200 profissionais distribuídos por diferentes estados brasileiros.

Sua sede fica em Viçosa, Minas Gerais, e a empresa também possui escritórios em Belo Horizonte e Porto Alegre.

A companhia destaca o uso de tecnologia para simplificar processos e oferecer atendimento ágil aos clientes.

A oportunidade de Analista de Atendimento está relacionada ao suporte técnico prestado aos clientes em questões de Departamento Pessoal.

Como funciona o processo seletivo da Contajá?

A seleção possui cinco etapas.

1. Cadastro: preenchimento das informações profissionais na plataforma.

2. Entrevista com People: conversa com a equipe responsável pelo recrutamento.

3. Entrevista com a gestão: avaliação do perfil e dos conhecimentos relacionados à função.

4. Proposta #Contagenius: apresentação das condições de contratação.

5. Contratação: formalização da admissão.

O anúncio não informa a duração prevista para cada etapa.

A vaga também aceita pessoas com deficiência?

Sim. A oportunidade também está aberta a pessoas com deficiência (PcD).

O anúncio não estabelece que a vaga seja exclusiva para PcD.

Quem pode se candidatar à vaga?

A oportunidade pode interessar a profissionais que possuem experiência em atendimento e conhecimentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.

Entre os perfis que podem se identificar com as atividades estão:

  • Profissionais de atendimento ao cliente;
  • Assistentes de Departamento Pessoal;
  • Analistas de Departamento Pessoal;
  • Estudantes de Ciências Contábeis com experiência na área;
  • Estudantes de Administração com conhecimentos trabalhistas;
  • Profissionais familiarizados com folha de pagamento;
  • Pessoas com experiência em sistemas contábeis.

É importante lembrar que a empresa exige conhecimentos específicos, apesar de aceitar graduação em andamento.

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Como se candidatar à vaga de Analista de Atendimento Home Office?

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da Contajá Contabilidade Online, disponibilizada pela Gupy.

A oportunidade é para Analista de Atendimento com foco em Departamento Pessoal, com contratação efetiva e modelo de trabalho remoto.

Para participar, é necessário estar cursando graduação em Ciências Contábeis ou Administração, além de possuir conhecimentos em rotinas trabalhistas, sistemas contábeis e atendimento ao público.

As inscrições estão previstas até 1º de dezembro de 2026.

Antes de concluir o cadastro, confira os requisitos e mantenha suas informações profissionais atualizadas.

A candidatura deve ser realizada diretamente pela plataforma oficial da empresa.

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