ZENVIA abre vaga de Analista Fiscal Home Office com R$ 988 em benefícios e auxílio remoto –A ZENVIA está com inscrições abertas para uma vaga de Analista Fiscal Home Office, com contratação efetiva, horário flexível e possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer região do Brasil.
A oportunidade é para o cargo de Analista Fiscal Júnior, destinado a profissionais com formação superior em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas.
Entre os principais atrativos estão o Alelo Tudo de R$ 988 mensais, que pode ser utilizado em vale-refeição, alimentação ou benefícios flexíveis, além de R$ 250 mensais de auxílio Home Office e R$ 1.500 de ajuda para equipamentos de trabalho.
A empresa também oferece plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador, participação nos resultados, Gympass, folga no aniversário e outros benefícios.
Para participar, é necessário possuir experiência anterior em rotinas fiscais e recebimento fiscal.
A vaga foi publicada em 4 de novembro de 2026, com inscrições previstas até 11 de novembro de 2026.
Confira os requisitos, as responsabilidades, os benefícios e como realizar sua candidatura.
Resumo da vaga de Analista Fiscal Home Office
- Empresa: ZENVIA
- Cargo: Analista Fiscal Júnior
- Área: Fiscal e Tributária
- Modelo de trabalho: Remoto / Home Office
- Localidade: Todo o Brasil
- Contratação: Efetivo
- Nível: Júnior
- Escolaridade: Ensino Superior em andamento ou concluído
- Cursos aceitos: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas
- Experiência exigida: Rotinas fiscais e recebimento fiscal
- Salário: Não divulgado
- Vale-benefícios: R$ 988 mensais pelo Alelo Tudo
- Auxílio Home Office: R$ 250 mensais
- Ajuda para equipamentos: R$ 1.500
- Jornada: Horário flexível, sem carga horária especificada
- Vaga também para PcD: Sim
- Publicação: 04/11/2026
- Inscrições até: 11/11/2026
O anúncio não informa o valor do salário nem a carga horária semanal.
O que faz um Analista Fiscal Júnior na ZENVIA?
O profissional contratado será responsável por apoiar as rotinas fiscais da empresa, incluindo recebimento de documentos, escrituração de notas fiscais, apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias.
A função também envolve conciliação de contas tributárias, emissão de guias e atendimento a solicitações internas.
Apesar de ser uma oportunidade de nível júnior, a ZENVIA exige experiência prévia em atividades fiscais.
Recebimento e escrituração de notas fiscais
Uma das principais responsabilidades será realizar a triagem, conferência e lançamento de notas fiscais.
Entre as atividades estão:
- Conferir notas fiscais de entrada;
- Analisar documentos relacionados à contratação de serviços;
- Registrar informações fiscais;
- Realizar lançamentos nos sistemas utilizados pela empresa;
- Emitir notas de débito;
- Identificar possíveis inconsistências nos documentos.
Essas tarefas exigem atenção aos detalhes e conhecimento das rotinas fiscais.
Apuração de impostos
O Analista Fiscal Júnior também deverá participar da apuração de impostos sobre o faturamento.
A função inclui a conciliação de contas tributárias e a conferência de informações utilizadas nos controles fiscais.
O objetivo é contribuir para a organização dos registros e o cumprimento das obrigações da empresa.
Emissão de DARFs e guias de recolhimento
Outra responsabilidade será gerar e encaminhar documentos utilizados para o pagamento de tributos.
O anúncio menciona:
- DARFs;
- Guias municipais;
- Guias federais.
O profissional deverá observar os prazos legais e os procedimentos estabelecidos para cada obrigação.
Entrega de obrigações acessórias
A ZENVIA também procura um profissional capaz de elaborar e transmitir declarações fiscais.
Entre as obrigações mencionadas estão:
- EFD-Contribuições;
- EFD-Reinf;
- MIT;
- DCTFWeb;
- NFTS da Prefeitura de São Paulo.
Essas atividades fazem parte das rotinas de prestação de informações tributárias aos órgãos competentes.
Controle de certidões e atendimento interno
O profissional também deverá acompanhar a validade das Certidões Negativas de Débitos, conhecidas como CNDs.
Além disso, prestará suporte às demais áreas da empresa por meio da fila de chamados do setor fiscal.
Quais são os requisitos para Analista Fiscal Home Office?
A ZENVIA estabelece três requisitos principais para participar da seleção.
Ensino Superior em andamento ou concluído
É necessário estar cursando ou já ter concluído uma graduação em:
- Ciências Contábeis;
- Administração;
- Áreas correlatas.
A empresa aceita candidatos que ainda estão cursando a faculdade, desde que atendam aos demais requisitos.
O anúncio não informa um semestre mínimo obrigatório.
Experiência anterior em rotinas fiscais
Outro requisito é possuir experiência prévia em rotinas fiscais e recebimento fiscal.
O candidato deverá ter familiaridade com atividades relacionadas a notas fiscais, documentos tributários e controles da área.
A empresa não informa um número mínimo de anos de experiência.
Residência no Brasil
A oportunidade permite a participação de profissionais residentes em qualquer região do Brasil, observadas as condições aplicáveis ao trabalho remoto previstas na CLT.
Por isso, não é necessário morar na cidade onde a empresa possui escritório para se candidatar.
É necessário conhecer Protheus?
Não obrigatoriamente.
A ZENVIA informa que a experiência com o sistema Protheus é considerada um diferencial.
Portanto, esse conhecimento pode contribuir para a candidatura, mas não aparece como requisito indispensável.
A empresa também considera desejável a experiência em organizações do segmento de SaaS, que desenvolvem e oferecem softwares como serviço.
A vaga exige experiência em empresas de tecnologia?
Não. A experiência em empresas do segmento de SaaS aparece como diferencial, não como requisito obrigatório.
O requisito principal é possuir experiência em rotinas fiscais e recebimento fiscal.
Assim, profissionais que já atuaram na área tributária em outros segmentos podem avaliar sua candidatura, desde que atendam às exigências divulgadas.
Analista Fiscal Home Office: como funciona o trabalho remoto?
A ZENVIA informa que suas equipes trabalham remotamente e possuem horário flexível.
O anúncio também estabelece que candidatos podem residir em qualquer lugar do Brasil.
Entre as iniciativas relacionadas ao trabalho remoto estão:
- Auxílio mensal Home Office;
- Ajuda de custo para equipamentos;
- Política de mobilidade temporária;
- Parceria com espaços de coworking;
- Flexibilidade de horário.
A empresa não informa a carga horária semanal nem as regras específicas de organização da jornada.
Quanto ganha um Analista Fiscal Júnior na ZENVIA?
A ZENVIA não divulgou o salário da oportunidade.
Entretanto, a empresa apresentou valores de alguns benefícios oferecidos aos colaboradores.
É importante diferenciar a remuneração salarial dos valores destinados à alimentação, ao trabalho remoto e à aquisição de equipamentos.
Esses benefícios não devem ser apresentados como salário.
Benefícios da vaga Home Office na ZENVIA
A empresa oferece um pacote de benefícios denominado Zenvia Care, dividido em iniciativas de saúde, bem-estar, família, trabalho remoto e desenvolvimento profissional.
R$ 988 em vale-refeição, alimentação ou benefícios flexíveis
Um dos principais atrativos é o Alelo Tudo no valor de R$ 988.
Segundo a empresa, o benefício pode ser utilizado como vale-refeição, vale-alimentação ou benefícios flexíveis.
O anúncio não detalha eventuais regras de distribuição entre as modalidades.
R$ 250 mensais de auxílio Home Office
A ZENVIA disponibiliza R$ 250 por mês de auxílio Home Office.
O benefício faz parte de sua política de apoio ao trabalho remoto.
A empresa informa que existe a possibilidade de destinar R$ 50 desse valor à Previdência Privada.
R$ 1.500 para equipamentos de trabalho
Outro diferencial é a ajuda de custo de R$ 1.500 para equipamentos do escritório em casa.
O anúncio não especifica se o valor é pago antecipadamente ou por reembolso, nem as regras para utilização.
Por isso, esses detalhes deverão ser confirmados durante a contratação.
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação
A empresa oferece assistência médica e odontológica sem coparticipação para o colaborador.
Também existe a possibilidade de incluir dependentes, conforme as condições do benefício.
O anúncio não detalha os custos eventualmente aplicáveis aos dependentes.
Seguro de vida e telemedicina
O pacote inclui seguro de vida, telemedicina e acesso a especialidades médicas.
Gympass e apoio ao bem-estar
Entre os benefícios de bem-estar estão:
- Gympass;
- Acompanhamento esportivo;
- Orientação nutricional;
- Telepsicologia gratuita, inclusive para dependentes;
- Day Off no aniversário.
Benefícios para a família
A ZENVIA também apresenta:
- Licença-maternidade estendida;
- Licença-paternidade estendida;
- Acompanhamento de gestantes;
- Auxílio-creche até 71 meses, conforme as regras do programa.
Participação nos resultados
A empresa informa que oferece participação nos resultados.
O anúncio não divulga valores ou condições de pagamento.
Desenvolvimento profissional
Os colaboradores também contam com programas de mobilidade interna e acesso a uma plataforma de aprendizagem.
Essas iniciativas são destinadas ao desenvolvimento de habilidades e à evolução profissional dentro da empresa.
Conheça a ZENVIA
A ZENVIA é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções de comunicação e experiência do cliente.
Entre suas ferramentas está a Zenvia Customer Cloud, plataforma que utiliza tecnologia e Inteligência Artificial para apoiar o relacionamento entre empresas e consumidores.
Suas soluções estão relacionadas a diferentes etapas da jornada do cliente, incluindo atendimento, comunicação, vendas e pós-venda.
Segundo sua apresentação institucional, a companhia atua em diversos países da América Latina e atende mais de 10 mil clientes.
A empresa destaca a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional como parte de sua cultura organizacional.
Como funciona o processo seletivo da ZENVIA?
A seleção para Analista Fiscal Júnior possui sete etapas.
1. Cadastro: preenchimento das informações profissionais na plataforma de recrutamento.
2. Pré-entrevista: avaliação inicial do perfil do candidato.
3. Entrevista com RH: conversa com a equipe responsável pelo recrutamento.
4. Teste de raciocínio lógico e numérico: avaliação de habilidades relacionadas à interpretação e resolução de problemas.
5. Entrevista com gestor: avaliação da experiência e dos conhecimentos profissionais.
6. Carta oferta: apresentação das condições da proposta.
7. Contratação: formalização da admissão.
A empresa não informa a duração prevista para cada etapa.
A vaga também aceita pessoas com deficiência?
Sim. A oportunidade também está aberta a pessoas com deficiência (PcD).
A ZENVIA destaca que seus processos seletivos são inclusivos e valorizam profissionais com diferentes perfis.
A vaga não foi anunciada como exclusiva para PcD.
Quem pode se candidatar à vaga?
A oportunidade pode interessar a profissionais que já trabalham com rotinas fiscais e procuram uma posição remota.
Entre os perfis relacionados à função estão:
- Assistentes fiscais;
- Analistas fiscais em início de carreira;
- Profissionais de recebimento fiscal;
- Estudantes de Ciências Contábeis com experiência na área;
- Profissionais de Administração com experiência fiscal;
- Pessoas que atuam com notas fiscais e obrigações tributárias.
É importante lembrar que experiência anterior em rotinas fiscais é obrigatória, embora a graduação possa estar em andamento.
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A participação é gratuita. Antes de se candidatar, confira sempre os requisitos e as condições divulgadas pela empresa.
Como se candidatar à vaga de Analista Fiscal Home Office?
Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da ZENVIA, disponibilizada pela Gupy.
A oportunidade é para Analista Fiscal Júnior, com contratação efetiva, trabalho remoto e horário flexível.
Para participar, é necessário estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas, além de possuir experiência em rotinas fiscais.
As inscrições estão previstas até 11 de novembro de 2026.
Antes de concluir o cadastro, confira os requisitos e mantenha suas informações profissionais atualizadas.
A candidatura deve ser realizada diretamente pela plataforma oficial da empresa.
👉 CANDIDATAR-SE À VAGA DE ANALISTA FISCAL HOME OFFICE — GUPY
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