Grupo Bancorbrás abre vaga Home Office para Assistente Administrativo com Ensino Médio completo –O Grupo Bancorbrás está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego 100% remota, destinada a profissionais que desejam atuar na área administrativa, com foco em Departamento Pessoal.
A vaga é para Assistente Administrativo – Departamento Pessoal, com contratação efetiva e exigência de Ensino Médio completo. As inscrições podem ser realizadas até 23 de novembro de 2026, conforme o prazo informado pela empresa.
Entre os principais atrativos estão o trabalho Home Office, vale-alimentação e refeição, auxílio mensal para despesas com o trabalho remoto, plano de saúde, plano odontológico, previdência privada e três dias de folga por ano por assiduidade.
A oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência (PcD).
Embora a escolaridade mínima seja o Ensino Médio, o Grupo Bancorbrás procura profissionais que possuam conhecimentos intermediários em Excel, experiência com sistemas de gestão empresarial e familiaridade com legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Confira os requisitos, as responsabilidades, os benefícios e como participar do processo seletivo.
Resumo da vaga Home Office do Grupo Bancorbrás
- Empresa: Grupo Bancorbrás
- Cargo: Assistente Administrativo – Departamento Pessoal
- Modelo de trabalho: Remoto
- Tipo de contratação: Efetivo
- Escolaridade mínima: Ensino Médio completo
- Área: Administração de pessoal e Recursos Humanos
- Salário: Não informado
- Benefícios: VA/VR, auxílio Home Office, plano de saúde, plano odontológico, previdência privada e outros
- Vaga para PcD: Sim
- Publicação: 28 de outubro de 2026
- Prazo de inscrição: 23 de novembro de 2026
A empresa não informa, na descrição apresentada, o valor salarial nem a jornada de trabalho.
O que faz um Assistente Administrativo de Departamento Pessoal?
O profissional contratado será responsável por apoiar atividades administrativas relacionadas à admissão de colaboradores e à organização de informações utilizadas pelo Departamento Pessoal.
Essa área é responsável por diferentes processos que envolvem a relação entre a empresa e seus funcionários, incluindo registros, documentação, jornada de trabalho e procedimentos admissionais.
Na Bancorbrás, a pessoa selecionada participará de atividades que exigem organização, atenção aos detalhes e familiaridade com sistemas digitais.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Auxiliar na preparação de documentos admissionais;
- Coletar informações necessárias à contratação de novos colaboradores;
- Apoiar o cadastro de funcionários nos sistemas internos;
- Utilizar sistemas como Protheus ou ferramentas semelhantes;
- Conferir documentos admissionais;
- Organizar arquivos físicos e digitais;
- Apoiar a integração de novos funcionários;
- Fornecer orientações iniciais sobre jornada de trabalho;
- Esclarecer informações básicas sobre benefícios e políticas internas;
- Encaminhar pagamentos mensais relacionados a aprendizes e estagiários;
- Executar atividades administrativas do Departamento Pessoal;
- Realizar processos de admissão digital pela plataforma Gupy.
O profissional também deverá contribuir para que os registros e documentos sejam mantidos corretamente, respeitando os procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa.
Como a vaga é remota, a organização das informações e a comunicação com colaboradores e gestores terão papel importante na rotina.
Grupo Bancorbrás aceita candidatos com Ensino Médio completo
Um dos principais destaques da oportunidade é a exigência de Ensino Médio completo.
Na descrição oficial, a empresa não estabelece graduação como requisito obrigatório para participar da seleção.
Isso significa que candidatos que concluíram o Ensino Médio podem se candidatar, desde que atendam aos demais requisitos profissionais.
Entretanto, é importante observar que a vaga não é anunciada como uma oportunidade para quem não possui experiência.
A empresa solicita conhecimentos específicos em Excel, sistemas ERP, legislação trabalhista e análise de indicadores.
Portanto, o candidato deve avaliar sua experiência com as rotinas administrativas antes de realizar a inscrição.
Requisitos para Assistente Administrativo Home Office
Além do Ensino Médio completo, o Grupo Bancorbrás procura profissionais que possuam conhecimentos técnicos e comportamentais relacionados ao Departamento Pessoal.
Conhecimento intermediário em Excel
A empresa exige domínio de ferramentas utilizadas na elaboração e análise de planilhas.
Entre os recursos mencionados estão:
- PROCV;
- PROCX;
- SOMASE;
- SE;
- CONT.SE;
- Tabelas dinâmicas;
- Filtros avançados;
- Análise de dados.
Esses conhecimentos são importantes para organizar informações, acompanhar registros e elaborar relatórios administrativos.
Experiência com sistemas ERP
Outro requisito é possuir experiência com sistemas de gestão empresarial, como Protheus ou similares.
A descrição menciona atividades relacionadas ao registro de atestados, ausências, afastamentos e outras ocorrências funcionais.
A familiaridade com esse tipo de sistema é relevante para manter as informações dos colaboradores atualizadas.
Conhecimentos de legislação trabalhista
O Grupo Bancorbrás também solicita conhecimento prático das regras trabalhistas relacionadas à gestão da jornada.
Entre os temas mencionados estão:
- Portaria 671;
- Controle de ponto;
- Banco de horas;
- Horas extras;
- Compensação de jornada;
- Intervalos de trabalho.
Esses conhecimentos ajudam a compreender os procedimentos administrativos relacionados ao acompanhamento da jornada dos colaboradores.
Relatórios e indicadores
A empresa procura profissionais com vivência na elaboração, consolidação e análise de relatórios gerenciais.
Também é importante saber interpretar indicadores utilizados pelo Departamento Pessoal.
O objetivo é garantir que as informações sejam organizadas de maneira correta e possam apoiar o acompanhamento das atividades da área.
Habilidades comportamentais
Além dos conhecimentos técnicos, a Bancorbrás destaca características como:
- Organização;
- Boa gestão de prazos;
- Atenção aos detalhes;
- Comprometimento com a qualidade das informações;
- Boa comunicação escrita;
- Boa comunicação verbal;
- Capacidade de prestar suporte aos colaboradores;
- Comunicação clara e acolhedora;
- Proatividade;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Essas competências são especialmente importantes para uma função que envolve documentação, sistemas e contato com diferentes profissionais da empresa.
A vaga do Grupo Bancorbrás é realmente Home Office?
Sim. A descrição oficial classifica o modelo de trabalho como remoto.
A oportunidade é destinada à área de Departamento Pessoal e envolve atividades que podem ser realizadas por meio de sistemas digitais.
Entre elas estão o cadastro de colaboradores, a conferência de documentos, o acompanhamento de informações e os procedimentos de admissão pela Gupy.
A empresa também informa a concessão de um auxílio Home Office mensal, destinado a contribuir com os custos do trabalho remoto.
Entretanto, o anúncio não especifica o valor desse auxílio.
Também não apresenta restrições de localização, horários de trabalho ou informações sobre eventuais comparecimentos presenciais.
Esses detalhes devem ser confirmados durante o processo seletivo.
Qual é o salário de Assistente Administrativo na Bancorbrás?
A empresa não divulgou o salário da oportunidade na descrição apresentada.
O anúncio confirma que a contratação será efetiva, mas não informa o valor da remuneração mensal.
Por isso, não é possível estabelecer um salário específico para a posição sem informações adicionais.
Os candidatos poderão verificar se a empresa disponibiliza mais detalhes durante as etapas de recrutamento.
Benefícios oferecidos pelo Grupo Bancorbrás
O pacote de benefícios é um dos destaques da oportunidade.
Além da possibilidade de trabalhar remotamente, a empresa oferece iniciativas relacionadas à alimentação, saúde, educação, lazer e proteção financeira.
Vale-alimentação e refeição
A Bancorbrás oferece vale-alimentação e refeição por meio do cartão Caju.
Segundo o anúncio, o benefício é concedido por dia trabalhado e permite utilização em compras de alimentos ou refeições.
O valor diário não foi informado.
Auxílio Home Office
A empresa disponibiliza um valor mensal adicional para contribuir com as despesas relacionadas ao trabalho remoto.
O anúncio não especifica o valor nem detalha as condições de utilização.
Três dias de folga por assiduidade
O Grupo Bancorbrás apresenta um benefício chamado Abono Assiduidade.
Por meio dele, os colaboradores podem receber três dias de folga por ano, conforme as regras internas da empresa.
Auxílio-educação
A companhia oferece incentivo ao desenvolvimento profissional, com custeio de 50% de cursos relacionados ao crescimento do colaborador.
O benefício fica disponível após um ano de empresa, conforme informado na descrição.
Auxílio-creche
A Bancorbrás também oferece auxílio-creche para colaboradores com filhos de até seis anos incompletos.
As condições específicas devem ser consultadas junto à empresa.
Plano de saúde e odontológico
O pacote inclui plano de saúde com cobertura nacional e coparticipação.
Também há plano odontológico para cuidados com a saúde bucal.
Previdência privada
A empresa oferece previdência privada com participação financeira da própria Bancorbrás.
O objetivo é contribuir para o planejamento financeiro de longo prazo dos colaboradores.
Seguro de vida
Outro benefício é o seguro de vida, destinado à proteção financeira conforme as condições da apólice.
Wellhub
A companhia disponibiliza acesso ao Wellhub, plataforma de serviços relacionados à atividade física e ao bem-estar.
TRIB PASS
O Grupo Bancorbrás também oferece acesso à plataforma de lazer e turismo TRIB PASS.
Segundo o anúncio, a empresa subsidia 50% da mensalidade.
Cesta de Natal
A lista de benefícios inclui ainda cesta de Natal, apresentada como um benefício especial de fim de ano.
Como funciona o processo seletivo da Bancorbrás?
O processo de recrutamento informado pela empresa possui sete etapas.
1. Cadastro: o candidato registra suas informações na plataforma de recrutamento.
2. Mapeamento comportamental: etapa destinada à avaliação de características profissionais e comportamentais.
3. Fit cultural: avaliação de alinhamento com os valores e a cultura organizacional.
4. Entrevista com RH: conversa com a equipe de Recursos Humanos.
5. Entrevista com gestor: etapa de avaliação com a liderança responsável pela oportunidade.
6. Carta proposta: apresentação das condições de contratação ao candidato selecionado.
7. Contratação: formalização do vínculo profissional.
A participação em cada fase dependerá do andamento da seleção e dos critérios utilizados pela empresa.
A vaga também aceita pessoas com deficiência?
Sim. O Grupo Bancorbrás informa expressamente que a oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência (PcD).
A empresa destaca em sua apresentação valores relacionados à diversidade, à colaboração e ao respeito às pessoas.
Os candidatos interessados devem seguir as orientações disponíveis no formulário oficial de inscrição.
Conheça o Grupo Bancorbrás
O Grupo Bancorbrás é uma empresa brasileira com mais de 40 anos de atuação.
Com origem em Brasília, o grupo desenvolve soluções nas áreas de turismo, consórcios e seguros.
Segundo sua apresentação institucional, a organização está presente em sete estados brasileiros e conta com mais de mil colaboradores.
A companhia destaca valores como centralidade no cliente, excelência, transparência, diversidade e colaboração.
Também apresenta oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios voltados ao bem-estar dos funcionários.
A vaga de Assistente Administrativo – Departamento Pessoal está relacionada às atividades internas de gestão de colaboradores e apoio aos processos de contratação.
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Como se candidatar à vaga Home Office do Grupo Bancorbrás?
Os interessados devem realizar a candidatura pela plataforma oficial de recrutamento do Grupo Bancorbrás, disponível na Gupy.
A oportunidade é para Assistente Administrativo – Departamento Pessoal, com contratação efetiva e modelo de trabalho remoto.
A empresa exige Ensino Médio completo, além de conhecimentos intermediários em Excel, experiência com sistemas ERP e familiaridade com legislação trabalhista.
A vaga também aceita candidaturas de pessoas com deficiência.
As inscrições estão previstas até 23 de novembro de 2026, conforme o prazo divulgado pela empresa.
Para participar, o candidato deve acessar o anúncio oficial, conferir as informações e seguir as orientações de cadastro.
Acesse a vaga oficial e realize sua candidatura:
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