VExpenses abre vaga Home Office de segunda a sexta e oferece notebook, plano de saúde e benefícios –A VExpenses, empresa especializada em soluções para viagens corporativas e gestão de despesas, está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego 100% Home Office, com contratação efetiva e jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
A seleção é para o cargo de Analista de Implantação – Onboarding de Clientes B2B, profissional responsável por acompanhar a entrada de novos clientes corporativos na plataforma, realizar treinamentos e garantir que as empresas consigam utilizar as soluções contratadas.
Entre os principais atrativos estão o fornecimento dos equipamentos necessários para trabalhar de casa, convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional, vale-alimentação ou vale-refeição flexível, plano odontológico e acesso a programas de bem-estar.
Outro diferencial é que a VExpenses informa possuir uma equipe totalmente remota, com profissionais distribuídos por diferentes regiões do Brasil.
A oportunidade exige experiência comprovada na implantação de clientes corporativos de médio ou grande porte. Entretanto, o anúncio não estabelece uma escolaridade mínima específica.
A vaga foi publicada em 27 de outubro de 2026, recebe inscrições até 6 de novembro de 2026 e também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).
Confira os detalhes sobre a função, os requisitos, os benefícios e como participar da seleção.
Resumo da vaga Home Office da VExpenses
- Empresa: VExpenses
- Cargo: Analista de Implantação – Onboarding de Clientes B2B
- Área: Implantação e relacionamento com clientes corporativos
- Modelo de trabalho: 100% Home Office
- Contratação: Efetivo
- Jornada: Segunda a sexta-feira
- Horário: Das 9h às 18h, com uma hora de almoço
- Escolaridade: Não especificada no anúncio
- Experiência: Implantação de clientes B2B de médio ou grande porte
- Salário: Não divulgado
- Equipamentos de trabalho: Fornecidos pela empresa
- Plano de saúde: Sem coparticipação e com cobertura nacional
- Vaga para PcD: Sim
- Inscrições até: 06/11/2026
O anúncio não informa restrições geográficas específicas para a contratação remota.
O que faz um Analista de Implantação na VExpenses?
O profissional será responsável por acompanhar o processo de implantação das soluções da empresa junto a novos clientes corporativos.
Essa etapa começa quando uma organização passa a utilizar a plataforma e precisa configurar suas informações, compreender as funcionalidades disponíveis e preparar seus colaboradores para utilizar os serviços.
Na VExpenses, a função envolve atividades relacionadas à gestão financeira, configuração inicial de clientes, treinamentos e acompanhamento dos resultados da implantação.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Compreender os processos financeiros dos clientes e suas expectativas em relação à plataforma;
- Identificar particularidades e oportunidades de melhoria durante a implantação;
- Realizar a configuração inicial das contas dos clientes;
- Promover treinamentos para os profissionais das empresas que utilizarão as soluções;
- Acompanhar os clientes durante todo o processo de implantação;
- Manter contato frequente para verificar o andamento das atividades;
- Incentivar a utilização adequada das funcionalidades contratadas;
- Gerenciar planilhas de implantação e contas de clientes corporativos;
- Acompanhar o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos;
- Apoiar clientes em integrações com sistemas de gestão empresarial e instituições bancárias;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
- Trabalhar em conjunto com equipes de Engenharia, Suporte e Novos Negócios.
A empresa procura um profissional capaz de conduzir o processo de implantação de maneira consultiva, compreendendo as necessidades de cada cliente.
Isso significa que a função não se limita a apresentar as ferramentas disponíveis. Também envolve acompanhar a adaptação das empresas, esclarecer dúvidas e contribuir para que as soluções sejam utilizadas corretamente.
Quais são os requisitos para trabalhar na VExpenses?
A VExpenses estabeleceu dois requisitos obrigatórios principais para a oportunidade.
O primeiro é possuir experiência comprovada na implantação de novos clientes B2B de médio ou grande porte, em atividades relacionadas à área de Sucesso do Cliente.
O segundo é ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo para almoço.
É necessário ter experiência anterior?
Sim. A experiência com implantação de clientes corporativos é um requisito obrigatório.
A empresa procura profissionais que já tenham participado de processos de integração e configuração de novos clientes em operações B2B.
A sigla B2B é utilizada para identificar relações comerciais entre empresas. Nesse caso, os clientes atendidos são organizações que contratam as soluções da VExpenses para utilizar em suas operações.
O anúncio especifica experiência com clientes de médio ou grande porte.
Portanto, não se trata de uma oportunidade anunciada para candidatos sem experiência na área.
A vaga exige Ensino Superior?
A descrição da oportunidade não informa uma formação acadêmica mínima obrigatória.
Não há exigência expressa de graduação completa ou de um curso superior específico entre os requisitos apresentados.
Entretanto, isso não elimina a necessidade de comprovar a experiência profissional solicitada.
Os candidatos devem preencher corretamente suas informações de formação e experiência durante a inscrição.
Quais conhecimentos são considerados diferenciais?
Além dos requisitos obrigatórios, a empresa apresenta conhecimentos que podem ser valorizados durante o processo seletivo.
São eles:
Experiência com Pipedrive e Digisac: a VExpenses considera um diferencial já ter trabalhado com essas ferramentas.
Conhecimento em integrações: familiaridade com integrações nativas, APIs e conciliação bancária.
Inteligência artificial: experiência com aplicação de recursos de inteligência artificial em processos financeiros e na implantação de clientes B2B.
Essas qualificações aparecem como diferenciais no anúncio, e não como requisitos obrigatórios.
Por isso, é importante distinguir os conhecimentos desejáveis daqueles que a empresa efetivamente exige para participar da seleção.
VExpenses oferece trabalho 100% Home Office
Um dos destaques da oportunidade é o modelo de trabalho.
A VExpenses informa que a atuação será Home Office durante toda a jornada profissional, com acompanhamento de uma equipe que também trabalha remotamente.
Segundo a apresentação institucional, a companhia possui mais de 250 profissionais distribuídos pelo Brasil.
A empresa destaca a colaboração entre equipes, a autonomia e o aprendizado contínuo como características do ambiente de trabalho.
O horário estabelecido para a função é de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de almoço.
O anúncio não apresenta exigência de comparecimento presencial para treinamento ou execução das atividades.
A empresa fornece notebook para trabalhar de casa?
Sim. A VExpenses informa que disponibiliza as ferramentas necessárias para o trabalho.
Entre os equipamentos mencionados estão:
- Notebook;
- Fone de ouvido;
- Mouse;
- Outros recursos necessários para a execução das atividades.
Esse benefício pode ser relevante para profissionais que procuram uma oportunidade remota, mas não possuem todos os equipamentos exigidos para desempenhar a função.
A descrição não detalha as especificações dos dispositivos nem os procedimentos de entrega.
Qual é o salário da vaga Home Office da VExpenses?
A empresa não divulgou o valor do salário para o cargo de Analista de Implantação – Onboarding de Clientes B2B.
O anúncio confirma que a contratação será efetiva, mas não apresenta uma faixa salarial.
As informações sobre remuneração poderão ser esclarecidas durante o processo seletivo.
Embora o salário não tenha sido informado, a VExpenses apresenta um pacote de benefícios que inclui assistência médica, alimentação flexível, plano odontológico e equipamentos de trabalho.
Benefícios oferecidos pela VExpenses
A empresa divulga benefícios relacionados à saúde, alimentação, bem-estar e qualidade de vida.
Confira os principais:
Convênio médico sem coparticipação: plano de saúde com cobertura nacional, conforme informado pela empresa.
Vale-alimentação e vale-refeição flexíveis: possibilidade de distribuir os benefícios entre alimentação e refeição, de acordo com a preferência do colaborador.
Plano odontológico: acesso a benefício voltado aos cuidados com a saúde bucal.
Equipamentos para Home Office: fornecimento de notebook, fone, mouse e ferramentas necessárias para o trabalho.
Wellhub e TotalPass: acesso às plataformas de bem-estar mencionadas no anúncio.
Descontos em medicamentos e produtos de saúde: condições especiais para aquisição de determinados produtos.
Day off de aniversário: folga no aniversário, conforme a política da empresa.
Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas: benefício anunciado pela VExpenses.
Bônus por indicação: possibilidade de receber bonificação por indicações que resultem em contratações, conforme as regras internas.
Além desses benefícios, a companhia destaca o ambiente colaborativo, a proximidade com fundadores e sócios, a liberdade de vestimenta no dia a dia e as oportunidades de desenvolvimento profissional.
Os valores dos benefícios de alimentação e as condições detalhadas de utilização não foram informados.
Como funciona o processo seletivo?
A seleção será realizada pela plataforma Gupy e contará com seis etapas.
1. Cadastro: preenchimento das informações pessoais e profissionais.
2. Teste de Mapeamento Comportamental: etapa destinada à avaliação do perfil comportamental do candidato.
3. Análise de Candidaturas: avaliação das informações e qualificações apresentadas pelos inscritos.
4. Entrevista com Pessoas e Cultura: conversa com a equipe responsável pelo recrutamento e pela cultura organizacional.
5. Roleplay e Entrevista Final: etapa que poderá envolver uma simulação de situação profissional, além da entrevista final.
6. Contratação: formalização da admissão dos candidatos aprovados.
A empresa orienta os participantes a acompanharem atentamente suas caixas de e-mail.
Segundo o anúncio, as comunicações sobre as etapas serão encaminhadas por domínios da Gupy.
Por isso, é importante manter o endereço eletrônico atualizado e verificar também a pasta de spam.
A vaga também está disponível para pessoas com deficiência?
Sim. A VExpenses informa que a oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência (PcD).
Os candidatos devem observar os requisitos profissionais apresentados na descrição da vaga.
O anúncio não detalha adaptações específicas para a função ou procedimentos relacionados à acessibilidade.
Conheça a VExpenses
A VExpenses é uma empresa de tecnologia especializada em soluções para viagens corporativas e gestão de despesas empresariais.
De acordo com sua apresentação institucional, a companhia foi fundada há dez anos com o objetivo de simplificar processos financeiros e ajudar organizações a controlar suas despesas.
Ao longo de sua trajetória, ampliou os serviços oferecidos e passou a atuar como uma plataforma integrada de viagens e despesas corporativas.
A empresa informa que faz parte do Ecossistema VR e atende mais de 7 mil empresas, incluindo marcas como Nike, L’Occitane, Iguatemi, OLX, Ri Happy e Centauro.
A VExpenses também destaca possuir uma equipe totalmente remota, com mais de 250 profissionais distribuídos pelo Brasil.
O crescimento da carteira de clientes é apresentado pela companhia como um dos motivos para a ampliação de sua equipe de implantação.
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Antes de se candidatar, confira sempre os requisitos, os prazos de inscrição e as condições informadas pela empresa responsável pela seleção.
Como se candidatar à vaga Home Office da VExpenses?
Os interessados devem realizar a candidatura pelo portal oficial de recrutamento da VExpenses, disponível na plataforma Gupy.
A oportunidade é para Analista de Implantação – Onboarding de Clientes B2B, com contratação efetiva e trabalho totalmente remoto.
O horário será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de almoço.
É necessário possuir experiência comprovada na implantação de clientes corporativos de médio ou grande porte.
Entre os benefícios estão plano de saúde sem coparticipação, vale-alimentação ou vale-refeição flexível, plano odontológico, acesso ao Wellhub e TotalPass e fornecimento de equipamentos para trabalhar de casa.
O salário não foi divulgado.
As inscrições estão abertas até 6 de novembro de 2026.
Para consultar a descrição completa e participar do processo seletivo, acesse o link oficial: