Vaga Home Office (Ensino Médio): Analista de Melhoria Contínua Júnior no Asaas

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Vaga Home Office (Ensino Médio): Analista de Melhoria Contínua Júnior no Asaas – A avaliação de qualidade em processos de verificação de identidade, combate a crimes financeiros e prevenção contra fraudes é uma área indispensável no mercado de finanças e tecnologia. O Asaas, instituição de pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e uma das principais fintechs de gestão de cobranças do país, abriu seleção para a oportunidade de Analista de Melhoria Contínua Júnior.

A posição destaca-se no mercado de trabalho por exigir apenas Ensino Médio completo como requisito obrigatório de escolaridade, tornando-se uma excelente porta de entrada no setor de tecnologia financeira. O modelo de contratação é Efetivo (CLT) sob o regime 100% Remoto (Home Office BR), disponível para candidatos de qualquer região do Brasil (sem necessidade de residir na sede da empresa em Joinville/SC) e totalmente inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). O pacote de benefícios oferecido pelo Asaas é um dos mais completos do setor, incluindo plano médico e odontológico sem coparticipação, cartão flexível de alimentação/refeição Visa, auxílio home office, auxílio mobília, subsidiação de 70% para educação (graduação, cursos e idiomas) e bônus anual por metas.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para entender melhor as soluções da fintech, acompanhar as fases de seleção e submeter seu currículo de forma segura, consulte a tabela descritiva a seguir:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Plataforma Gupy (Carreiras Asaas) Cadastro de currículo, acompanhamento do processo e entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Asaas (asaas.com) Soluções para gestão de cobranças, pagamentos e conta digital
Plataformas de Benefícios Cartão Visa / Zenklub / Woba Benefícios flexíveis, saúde mental, nutrição e rede de coworkings

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O Que Faz um Analista de Melhoria Contínua Júnior no Asaas?

O Analista de Melhoria Contínua Júnior atua diretamente em parceria com as equipes de Combate a Crimes Financeiros e Know Your Customer (KYC), sendo responsável por auditá-las, avaliar a aderência técnica dos processos de prevenção a fraudes e gerar diagnósticos estratégicos para aprimorar a segurança operacional.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  1. Auditoria de Qualidade e KYC: Avaliar as análises conduzidas pelas equipes de Prevenção a Fraudes e KYC, garantindo conformidade aos processos e exigências regulatórias.

  2. Registro e Histórico de Desempenho: Registrar as avaliações no sistema interno, criando relatórios de performance operacional para apoiar as decisões da liderança.

  3. Mapeamento de Oportunidades: Identificar gargalos, falhas ou oportunidades de melhoria operacional a partir das auditorias efetuadas.

  4. Relatórios e Stakeholders: Apresentar periodicamente indicadores de qualidade, percepções operacionais e propostas de evolução aos gestores.

  5. Gestão de Feedbacks: Conduzir retornos construtivos para os analistas operacionais, promovendo o aperfeiçoamento contínuo das equipes.

  6. Apoio a Projetos Estratégicos: Colaborar com projetos institucionais voltados à inovação e mitigação de riscos na fintech.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

Esta vaga de Analista de Melhoria Contínua Júnior traz o grande diferencial de solicitar escolaridade de nível médio, aliada a experiências prévias operacionais na área de prevenção e qualidade.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo (grande diferencial de acessibilidade para o mercado de tecnologia).

  • Experiência Próxima: Vivência prévia consolidada como analista ou assistente de prevenção à fraude.

  • Ferramentas e Escritório: Domínio prático do pacote Microsoft Office e das ferramentas da suíte Google (Sheets, Docs, Slides).

  • Processos e Qualidade: Experiência prática em processos ou projetos focados em melhoria contínua, auditoria ou gestão da qualidade.

  • Comunicação: Boa comunicação oral e escrita para transmitir pareceres com clareza, objetividade e empatia.

Diferenciais que Destacam o Candidato:

  • Experiência anterior em prevenção a fraudes no segmento de fintechs, bancos digitais ou empresas de tecnologia.

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas afins.

  • Prática com ferramentas especializadas em gestão de qualidade de atendimento (como Zendesk, Playvox, etc.).

Remuneração e Pacote de Benefícios Exclusivo

O Asaas proporciona uma das estruturas de benefícios mais atrativas para profissionais em regime remoto no Brasil:

  • Estrutura para o Home Office:

    • Auxílio Home Office mensal para custeio de despesas operacionais.

    • Fornecimento de equipamentos de trabalho completos.

    • Auxílio Mobília inicial para estruturação do espaço físico de trabalho em casa.

    • Parceria com a rede WOBA para uso ilimitado de espaços de coworking pelo país.

  • Saúde & Bem-Estar Completo:

    • Assistência Médica e Odontológica sem coparticipação.

    • Seguro de Vida e Auxílio Medicamentos.

    • Zenklub: 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou consultas com nutricionista.

    • Parceria para atividades físicas (Gympass/Wellhub) e apoio financeiro.

  • Alimentação e Apoio Familiar:

    • Cartão de benefício alimentação flexível (Bandeira Visa).

    • Auxílio Creche, programa de apoio parental, licença maternidade e paternidade estendidas.

  • Educação e Crescimento Profissional:

    • Auxílio Educação de 70% para mensalidades de faculdade, cursos de idiomas, treinamentos e compra de livros.

    • Plataforma interna de treinamentos in company.

  • Recompensas e Cultura:

    • Day Off no mês do aniversário e Auxílio Happy Hour.

    • Bonificação anual vinculada ao atingimento de metas e Plano de Stock Options.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

Muitas pessoas acreditam que para atuar com Melhoria Contínua e Inteligência Financeira em fintechs é exigido diploma universitário concluído. O Asaas quebra essa barreira ao colocar o Ensino Médio completo como requisito formal, priorizando a vivência prática com prevenção a fraudes e visão crítica de processos.

O setor de KYC e combate a ilícitos financeiros passou por grande expansão devido às regulamentações estipuladas pelo Banco Central. Profissionais que demonstram capacidade de analisar dados no Excel/Google Sheets e propor soluções práticas de processos possuem alta taxa de aprovação no teste técnico e na entrevista com a área.

O processo seletivo conta com 7 etapas na plataforma Gupy: cadastro, aguarde de triagem, entrevista com o time de Talent Acquisition, análise reputacional e de conflitos, entrevista técnica, envio de dados pré-admissionais e contratação. As inscrições permanecem abertas até o dia 07 de setembro de 2026.

Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista de Melhoria Contínua Júnior”, “Ensino Médio Completo”, “Prevenção a Fraudes”, “KYC”, “Qualidade de Processos”, “Asaas”, “Gupy” e “Home Office”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quem possui apenas Ensino Médio completo pode concorrer a esta oportunidade?

Sim! O Ensino Médio completo é o requisito formal obrigatório de escolaridade, sendo o Ensino Superior considerado apenas um diferencial desejável.

O processo seletivo exige presença física em Joinville?

Não. A vaga é 100% Remota (Home Office) para residentes em qualquer cidade ou estado do Brasil.

Até quando posso submeter minha candidatura na plataforma Gupy?

As inscrições oficiais no portal do Asaas continuam abertas até o dia 07 de setembro de 2026.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo, conferir os detalhes e acompanhar seu status na plataforma oficial do Asaas na Gupy, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial do Asaas na Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site meramente informativo, com o objetivo de divulgar gratuitamente vagas de trabalho, notícias e conteúdos de utilidade pública. Não mantemos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parceria comercial com o Asaas ou com a plataforma Gupy.

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