Vaga de Operador de Telemarketing Júnior (Ativo) / LDR 100% Remoto

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Vaga de Operador de Telemarketing Júnior (Ativo) / LDR 100% Remoto –O mercado de vendas B2B e prospecção corporativa segue aquecido em todo o país, oferecendo excelentes oportunidades de trabalho home office para profissionais da área comercial.

Se você busca uma recolocação profissional e possui perfil comunicativo, a Prospect2B Consultoria abriu o processo seletivo oficial para a vaga de operador de telemarketing júnior (ativo) / ldr 100% remoto.

A oportunidade é ofertada sob o regime de contratação Prestador de Serviço (PJ) para atuação 100% remota em qualquer região do país.

O pacote de remuneração conta com salário fixo mensal de R$ 2.000,00, além de comissionamento variável por metas batidas, auxílio home office de R$ 200,00, assistência de telemedicina e acesso ao benefício corporativo Totalpass.

Esta posição é perfeita para quem possui facilidade de comunicação, gostar de rotinas de qualificação de leads e busca desenvolvimento na área comercial.

Canais Oficiais de Atendimento

Consulte na tabela abaixo as principais formas de acesso e acompanhamento do processo seletivo na Prospect2B Consultoria:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Vagas Solides Página Oficial da Vaga na Solides Inscrição direta e envio de currículo
Plataforma de Seleção Portal do Candidato Prospect2B Triagem e acompanhamento das etapas
Central de Carreiras Suporte de Recrutamento Prospect2B Informações e status do processo seletivo

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Como Funciona a Vaga Remota

Ao conquistar a vaga de operador de telemarketing júnior (ativo) / ldr 100% remoto, você atuará no enriquecimento de dados e qualificação de oportunidades comerciais para a empresa.

Sua rotina envolverá a realização de abordagens ativas, gestão de contatos em sistemas de CRM e criação de cadências de prospecção.

Principais Atribuições do Cargo

  • Qualificação de Leads: Abordar potenciais clientes por telefone, e-mail e WhatsApp para identificar oportunidades.

  • Gestão de CRM: Registrar e atualizar todas as informações dos leads nas ferramentas de gestão de relacionamento.

  • Enriquecimento de Dados: Pesquisar e segmentar contatos de acordo com critérios estratégicos definidos pela empresa.

  • Cadências de Prospecção: Criar e otimizar fluxos de mensagens e contatos diários.

  • Melhoria de Processos: Participar de treinamentos corporativos e propor melhorias para as abordagens de vendas.

Requisitos para a Candidatura

A Prospect2B busca profissionais proativos, organizados e focados em bater metas diárias de atendimento.

Requisitos Obrigatórios

  • Perfil Comercial: Interesse em atuar com prospecção ativa de clientes e atendimento por telefone.

  • Boa Comunicação: Dicção clara, boa escrita e facilidade de negociação.

  • Organização: Capacidade para gerenciar dados e manter o sistema de CRM atualizado.

  • Estrutura Home Office: Conexão de internet estável e ambiente adequado para chamadas de áudio.

Diferenciais Recomendados

  • Experiência prévia em telemarketing ativo, vendas, LDR ou SDR.

  • Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de automação de prospecção.

  • Proatividade para lidar com metas diárias de contatos.

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Salário e Benefícios Oferecidos

O contrato de trabalho é sob a modalidade Prestador de Serviço (PJ), garantindo flexibilidade e atuação 100% em regime home office.

A remuneração média mensal contempla valor fixo acrescido de bônus produtivo por desempenho.

Pacote de Benefícios

  • Remuneração: Fixo de R$ 2.000,00 mensais + Comissão Variável.

  • Auxílio Home Office: Ajuda de custo flexível de R$ 200,00 para custos de infraestrutura.

  • Saúde e Bem-Estar: Telemedicina inclusa para atendimentos de saúde online.

  • Atividade Física: Acesso à plataforma Totalpass para academias e estúdios parceiros.

  • Modelo 100% Remoto: Atuação no conforto da sua casa em qualquer região do Brasil.

Passo a Passo para Inscrição

O processo seletivo é realizado de forma 100% digital através da plataforma Solides.

Siga estas etapas para cadastrar seu perfil:

  1. Acesse a Página Oficial: Clique no link de inscrição ao final deste artigo.

  2. Preencha seu Cadastro: Insira suas informações pessoais e trajetória profissional na Solides.

  3. Anexe o Currículo: Envie seu arquivo em PDF com destaque para suas experiências comerciais e de atendimento.

  4. Responda aos Testes: Complete os questionários de triagem solicitados pelo portal.

  5. Acompanhe o Retorno: Fique atento ao e-mail cadastrado para o agendamento de entrevistas com os recrutadores.

Dicas para se Destacar na Seleção

Na entrevista, valorize sua habilidade de comunicação, disciplina com rotinas de contatos por telefone e organização de dados.

Demonstrar resiliência para lidar com metas diárias fortalecerá sua candidatura no processo seletivo.

Para consultar orientações sobre contratação no formato PJ e emissão de notas fiscais no Brasil, visite o portal do Gov.br.

Perguntas Frequentes

A vaga de operador de telemarketing júnior (ativo) / ldr 100% remoto aceita candidatos de todo o Brasil?

Sim! A oportunidade é 100% remota (Home Office) para profissionais residentes em qualquer região do país.

Qual é a modalidade de contratação da oportunidade?

A contratação é realizada como Prestador de Serviço (PJ).

A vaga oferece ajuda de custo para despesas em casa?

Sim, a vaga disponibiliza auxílio home office flexível no valor mensal de R$ 200,00.

Como se Candidatar?

Não perca esta oportunidade! As inscrições para a vaga de operador de telemarketing júnior (ativo) / ldr 100% remoto estão abertas no portal Solides.

Clique no link abaixo para cadastrar seu currículo diretamente no site oficial da Prospect2B Consultoria:

👉 Inscreva-se para a Vaga de Operador de Telemarketing Júnior na Prospect2B via Solides

📋 Aviso Legal (Disclaimer)

Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site informativo dedicado à divulgação gratuita de notícias, vagas de emprego e oportunidades de formação. Não possuímos vínculo comercial, intermediação ou responsabilidade direta sobre os processos seletivos ou plataformas de candidatura.

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