Aurum abre vaga Home Office com R$ 1.300 de VA/VR, auxílio de R$ 2.400 e contratação efetiva –A Aurum, empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego 100% Home Office, com contratação efetiva e um pacote de benefícios que inclui R$ 1.300 mensais de vale-alimentação/refeição.
A vaga é para Analista de Pré-Vendas Júnior, profissional que atua na identificação de possíveis clientes, no primeiro contato comercial e no agendamento de reuniões para a equipe de vendas.
Além do benefício de alimentação, a empresa oferece R$ 135 mensais de auxílio Home Office e R$ 2.400 de auxílio para estruturação do posto de trabalho, além de disponibilizar notebook para as atividades profissionais.
O pacote também inclui plano de saúde Bradesco, plano odontológico SulAmérica, participação nos lucros e resultados, folga no aniversário e descanso nos dias úteis entre o Natal e o Ano-Novo.
A oportunidade foi publicada em 3 de novembro de 2026, com inscrições previstas até 17 de novembro de 2026.
A empresa não estabelece escolaridade mínima nem tempo específico de experiência, mas exige vivência anterior em pré-vendas, prospecção comercial e conhecimentos de técnicas de vendas.
A vaga também está aberta para pessoas com deficiência (PcD).
Confira os requisitos, as atividades, os benefícios e como participar da seleção.
Resumo da vaga Home Office da Aurum
- Empresa: Aurum
- Cargo: Analista de Pré-Vendas Júnior
- Área: Comercial / Pré-Vendas
- Modelo de trabalho: 100% remoto
- Contratação: Efetivo
- Escolaridade: Não especificada
- Experiência: Vivência anterior em pré-vendas
- Salário: Não divulgado
- Vale-alimentação/refeição: R$ 1.300 mensais
- Auxílio Home Office: R$ 135 mensais
- Auxílio para posto de trabalho: R$ 2.400
- Equipamento: Notebook fornecido pela empresa
- Vaga para PcD: Sim
- Publicação: 3 de novembro de 2026
- Inscrições até: 17 de novembro de 2026
O anúncio não informa o salário nem os horários e a carga horária semanal da função.
O que faz um Analista de Pré-Vendas Júnior?
O profissional contratado fará parte da equipe comercial da Aurum, contribuindo para identificar e desenvolver oportunidades de negócios.
A função envolve o contato com potenciais clientes interessados no Themis, software jurídico desenvolvido pela empresa.
O objetivo é compreender as necessidades desses clientes, apresentar as possibilidades de atendimento e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe responsável pelas vendas.
Principais responsabilidades
Entre as atividades previstas estão:
- Realizar o primeiro contato com interessados que chegam pelas ações de marketing;
- Prospectar novos clientes por telefone;
- Enviar mensagens comerciais por e-mail;
- Utilizar o LinkedIn para identificar oportunidades;
- Realizar contatos pelo WhatsApp;
- Pesquisar escritórios de advocacia e departamentos jurídicos;
- Identificar necessidades e dificuldades dos potenciais clientes;
- Avaliar se os interessados possuem o perfil adequado para os serviços oferecidos;
- Qualificar oportunidades comerciais;
- Agendar reuniões de demonstração;
- Atualizar informações no sistema de relacionamento com clientes (CRM);
- Organizar listas de prospecção;
- Acompanhar indicadores de produtividade;
- Participar de treinamentos sobre o produto e o mercado jurídico.
A rotina envolve comunicação frequente com potenciais clientes, organização das informações comerciais e colaboração com a equipe de vendas.
Quais são os requisitos para trabalhar na Aurum?
A empresa procura profissionais com experiência anterior em pré-vendas e conhecimentos de técnicas comerciais.
Os requisitos apresentados são:
- Experiência como profissional de pré-vendas, BDR ou SDR em empresa de tecnologia, sem tempo mínimo estabelecido, ou vivência com pré-vendas inbound ou outbound;
- Conhecimento de técnicas de vendas consultivas;
- Experiência com prospecção por LinkedIn, telefone ou e-mail;
- Experiência em qualificação de potenciais clientes por diferentes canais;
- Conhecimento das metodologias SPIN Selling e BANT;
- Habilidade para conduzir conversas investigativas.
A empresa também valoriza autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação e interesse em aprender continuamente.
Quais conhecimentos são considerados diferenciais?
A Aurum informa que os seguintes conhecimentos podem contribuir para a candidatura:
- Experiência em empresas de tecnologia jurídica, conhecidas como LawTechs ou LegalTechs;
- Familiaridade com rotinas jurídicas;
- Vivência em operações comerciais B2B;
- Experiência com estratégias de prospecção inbound e outbound.
Esses pontos são apresentados como diferenciais, e não como exigências obrigatórias.
É necessário ter faculdade para se candidatar?
A descrição da vaga não informa exigência de Ensino Superior.
Também não especifica uma escolaridade mínima obrigatória.
Isso significa que a formação acadêmica não aparece entre os requisitos expressamente apresentados no anúncio.
Entretanto, não é possível afirmar que a empresa aceita candidatos com determinada escolaridade sem uma confirmação oficial.
O foco da seleção está na experiência comercial e no conhecimento de técnicas de pré-vendas.
A vaga exige experiência profissional?
Sim. A Aurum solicita vivência anterior em pré-vendas.
A empresa menciona experiência como BDR ou SDR em organizações de tecnologia ou atuação em processos comerciais de prospecção e qualificação de clientes.
Por outro lado, não estabelece um tempo mínimo de experiência.
Portanto, profissionais que já trabalharam com prospecção comercial e possuem os conhecimentos solicitados podem avaliar sua candidatura, mesmo que não tenham muitos anos de atuação.
A oportunidade não é anunciada como uma vaga sem experiência.
O que são BDR e SDR?
Essas siglas são utilizadas na área comercial para identificar profissionais que trabalham nas etapas iniciais do processo de vendas.
O SDR, ou profissional de desenvolvimento de vendas, costuma atuar no contato e na qualificação de potenciais clientes.
O BDR, ou profissional de desenvolvimento de negócios, geralmente trabalha na identificação e prospecção de novas oportunidades comerciais.
Na vaga da Aurum, o profissional terá atividades relacionadas aos dois tipos de prospecção.
Isso inclui atender interessados que chegam pelas ações de marketing e buscar ativamente novos clientes.
O que são SPIN Selling e BANT?
A empresa solicita conhecimentos em duas metodologias utilizadas em vendas consultivas.
SPIN Selling é uma técnica baseada em perguntas que ajudam a compreender a situação do cliente, seus problemas, as consequências dessas dificuldades e os benefícios de uma possível solução.
BANT é uma metodologia de qualificação de oportunidades comerciais que considera orçamento, autoridade para decisão, necessidade e prazo.
Esses conhecimentos são relevantes para identificar se um potencial cliente possui perfil e interesse adequados para avançar no processo comercial.
A vaga da Aurum é realmente Home Office?
Sim. A empresa informa expressamente que a oportunidade é 100% remota.
A Aurum possui escritórios em Florianópolis, Santa Catarina, e São Paulo, mas apresenta os espaços físicos como opções para colaboradores que desejam utilizá-los.
A descrição da vaga não estabelece comparecimento presencial obrigatório.
Também não especifica restrições regionais para candidatura.
Esses detalhes podem ser confirmados durante o processo seletivo.
Qual é o salário da vaga Home Office?
A Aurum não divulgou o salário para a posição de Analista de Pré-Vendas Júnior.
O anúncio confirma a contratação efetiva e detalha diversos benefícios, mas não informa o valor da remuneração mensal.
Os candidatos poderão esclarecer essa informação durante as etapas de recrutamento.
Benefícios oferecidos pela Aurum
O pacote de benefícios é um dos principais atrativos da oportunidade.
Além da possibilidade de trabalhar remotamente, a empresa oferece valores específicos para alimentação e estrutura de trabalho.
Vale-alimentação/refeição de R$ 1.300
A Aurum oferece R$ 1.300 mensais de vale-alimentação/refeição, disponibilizados em cartão flexível.
Segundo o anúncio, o benefício é concedido sem desconto em folha de pagamento.
Auxílio Home Office de R$ 135 mensais
A empresa disponibiliza R$ 135 por mês para contribuir com as despesas relacionadas ao trabalho remoto.
O anúncio informa que esse valor também é concedido sem desconto em folha.
Auxílio de R$ 2.400 para o posto de trabalho
Outro diferencial é o auxílio de R$ 2.400 para estruturação do posto de trabalho em casa.
A Aurum também informa que empresta notebook aos colaboradores.
O anúncio não detalha a periodicidade do auxílio de R$ 2.400 nem suas condições de utilização. Por isso, esse valor não deve ser considerado um pagamento mensal.
Plano de saúde Bradesco
A empresa oferece plano de saúde Bradesco com cobertura nacional.
As condições específicas devem ser consultadas durante o processo seletivo.
Plano odontológico SulAmérica
O pacote inclui assistência odontológica SulAmérica.
Seguro de vida
A Aurum também oferece seguro de vida aos colaboradores.
Wellhub
Os profissionais têm acesso ao Wellhub, plataforma voltada à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
Consultas psicológicas e nutricionais
Por meio da plataforma Conexa Saúde, a empresa disponibiliza:
- Duas consultas psicológicas gratuitas por mês;
- Duas consultas nutricionais gratuitas por mês.
Participação nos Lucros e Resultados
A Aurum oferece Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao cumprimento da meta anual da equipe.
O anúncio não informa valores.
Folga no aniversário
Os colaboradores recebem um dia de folga durante o mês do aniversário.
Semana Relax entre Natal e Ano-Novo
A empresa informa que os colaboradores não trabalham nos dias úteis entre o Natal e o Ano-Novo, período chamado de Semana Relax.
Esse benefício proporciona um descanso adicional no final do ano.
Licenças parentais estendidas
A Aurum participa do Programa Empresa Cidadã e oferece licenças parentais estendidas, contemplando diferentes configurações familiares.
Auxílio-creche
O benefício é destinado a colaboradores com filhos de até cinco anos.
Plano de saúde para animais
A empresa oferece acesso ao Guapeco, serviço de saúde pet com condições de adesão e reembolso.
Descontos em cursos de idiomas
A Aurum mantém parcerias com instituições como Open English, Fluentia e Instituto Cervantes, oferecendo descontos em cursos de inglês e espanhol.
Os interessados devem confirmar as condições de elegibilidade e utilização dos benefícios durante o recrutamento.
Como funciona o processo seletivo da Aurum?
A seleção possui sete etapas:
1. Cadastro: preenchimento das informações na plataforma Gupy.
2. Apresentação por áudio: etapa em que o candidato deverá seguir as orientações para se apresentar por meio de uma gravação.
3. Role Play: atividade de simulação relacionada às situações profissionais da função.
4. Conversa com RH e liderança: entrevista com representantes da empresa.
5. Bate-papo com o time: conversa com integrantes da equipe.
6. Proposta, retornos e feedbacks: apresentação das informações sobre o andamento da seleção e eventual proposta.
7. Contratação: formalização do vínculo profissional.
A participação nas etapas dependerá da avaliação realizada pela empresa.
Conheça a Aurum
A Aurum é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de tecnologias para o setor jurídico.
A companhia oferece soluções como os softwares Astrea e Themis, utilizados por profissionais da advocacia e departamentos jurídicos.
Segundo sua apresentação institucional, a empresa atende mais de 20 mil clientes e possui uma equipe com mais de 200 profissionais.
A Aurum também destaca ter recebido dez certificações consecutivas do Great Place to Work, além de participar de rankings relacionados ao ambiente de trabalho.
A empresa mantém escritórios em Florianópolis e São Paulo, mas valoriza a atuação remota e a colaboração entre profissionais de diferentes localidades.
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A participação é gratuita. Antes de se candidatar, confira sempre os requisitos e as condições divulgadas pela empresa contratante.
Como se candidatar à vaga Home Office da Aurum?
Os interessados devem acessar o anúncio oficial da Aurum, disponível na plataforma Gupy.
A oportunidade é para Analista de Pré-Vendas Júnior, com contratação efetiva e modelo de trabalho 100% remoto.
A empresa procura profissionais com experiência em pré-vendas, prospecção comercial e conhecimentos de metodologias como SPIN Selling e BANT.
A vaga também está aberta para pessoas com deficiência.
As inscrições estão previstas até 17 de novembro de 2026, conforme o prazo divulgado no anúncio.
Para participar, acesse a página oficial, confira os requisitos atualizados e siga as orientações de cadastro.
Acesse a oportunidade oficial e realize sua candidatura:
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Agilize abre vaga Home Office com salário de R$ 2.003, jornada de 6 horas e auxílio de R$ 250


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