Aurum abre vaga Home Office com R$ 1.300 de VA/VR, auxílio de R$ 2.400 e contratação efetiva

Aurum abre vaga Home Office com R$ 1.300 de VA/VR, auxílio de R$ 2.400 e contratação efetiva –A Aurum, empresa brasileira especializada em softwares jurídicos, está com inscrições abertas para uma oportunidade de emprego 100% Home Office, com contratação efetiva e um pacote de benefícios que inclui R$ 1.300 mensais de vale-alimentação/refeição.

A vaga é para Analista de Pré-Vendas Júnior, profissional que atua na identificação de possíveis clientes, no primeiro contato comercial e no agendamento de reuniões para a equipe de vendas.

Além do benefício de alimentação, a empresa oferece R$ 135 mensais de auxílio Home Office e R$ 2.400 de auxílio para estruturação do posto de trabalho, além de disponibilizar notebook para as atividades profissionais.

O pacote também inclui plano de saúde Bradesco, plano odontológico SulAmérica, participação nos lucros e resultados, folga no aniversário e descanso nos dias úteis entre o Natal e o Ano-Novo.

A oportunidade foi publicada em 3 de novembro de 2026, com inscrições previstas até 17 de novembro de 2026.

A empresa não estabelece escolaridade mínima nem tempo específico de experiência, mas exige vivência anterior em pré-vendas, prospecção comercial e conhecimentos de técnicas de vendas.

A vaga também está aberta para pessoas com deficiência (PcD).

Confira os requisitos, as atividades, os benefícios e como participar da seleção.

Resumo da vaga Home Office da Aurum

  • Empresa: Aurum
  • Cargo: Analista de Pré-Vendas Júnior
  • Área: Comercial / Pré-Vendas
  • Modelo de trabalho: 100% remoto
  • Contratação: Efetivo
  • Escolaridade: Não especificada
  • Experiência: Vivência anterior em pré-vendas
  • Salário: Não divulgado
  • Vale-alimentação/refeição: R$ 1.300 mensais
  • Auxílio Home Office: R$ 135 mensais
  • Auxílio para posto de trabalho: R$ 2.400
  • Equipamento: Notebook fornecido pela empresa
  • Vaga para PcD: Sim
  • Publicação: 3 de novembro de 2026
  • Inscrições até: 17 de novembro de 2026

O anúncio não informa o salário nem os horários e a carga horária semanal da função.

O que faz um Analista de Pré-Vendas Júnior?

O profissional contratado fará parte da equipe comercial da Aurum, contribuindo para identificar e desenvolver oportunidades de negócios.

A função envolve o contato com potenciais clientes interessados no Themis, software jurídico desenvolvido pela empresa.

O objetivo é compreender as necessidades desses clientes, apresentar as possibilidades de atendimento e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe responsável pelas vendas.

Principais responsabilidades

Entre as atividades previstas estão:

  • Realizar o primeiro contato com interessados que chegam pelas ações de marketing;
  • Prospectar novos clientes por telefone;
  • Enviar mensagens comerciais por e-mail;
  • Utilizar o LinkedIn para identificar oportunidades;
  • Realizar contatos pelo WhatsApp;
  • Pesquisar escritórios de advocacia e departamentos jurídicos;
  • Identificar necessidades e dificuldades dos potenciais clientes;
  • Avaliar se os interessados possuem o perfil adequado para os serviços oferecidos;
  • Qualificar oportunidades comerciais;
  • Agendar reuniões de demonstração;
  • Atualizar informações no sistema de relacionamento com clientes (CRM);
  • Organizar listas de prospecção;
  • Acompanhar indicadores de produtividade;
  • Participar de treinamentos sobre o produto e o mercado jurídico.

A rotina envolve comunicação frequente com potenciais clientes, organização das informações comerciais e colaboração com a equipe de vendas.

Quais são os requisitos para trabalhar na Aurum?

A empresa procura profissionais com experiência anterior em pré-vendas e conhecimentos de técnicas comerciais.

Os requisitos apresentados são:

  • Experiência como profissional de pré-vendas, BDR ou SDR em empresa de tecnologia, sem tempo mínimo estabelecido, ou vivência com pré-vendas inbound ou outbound;
  • Conhecimento de técnicas de vendas consultivas;
  • Experiência com prospecção por LinkedIn, telefone ou e-mail;
  • Experiência em qualificação de potenciais clientes por diferentes canais;
  • Conhecimento das metodologias SPIN Selling e BANT;
  • Habilidade para conduzir conversas investigativas.

A empresa também valoriza autonomia, responsabilidade, colaboração, comunicação e interesse em aprender continuamente.

Quais conhecimentos são considerados diferenciais?

A Aurum informa que os seguintes conhecimentos podem contribuir para a candidatura:

  • Experiência em empresas de tecnologia jurídica, conhecidas como LawTechs ou LegalTechs;
  • Familiaridade com rotinas jurídicas;
  • Vivência em operações comerciais B2B;
  • Experiência com estratégias de prospecção inbound e outbound.

Esses pontos são apresentados como diferenciais, e não como exigências obrigatórias.

É necessário ter faculdade para se candidatar?

A descrição da vaga não informa exigência de Ensino Superior.

Também não especifica uma escolaridade mínima obrigatória.

Isso significa que a formação acadêmica não aparece entre os requisitos expressamente apresentados no anúncio.

Entretanto, não é possível afirmar que a empresa aceita candidatos com determinada escolaridade sem uma confirmação oficial.

O foco da seleção está na experiência comercial e no conhecimento de técnicas de pré-vendas.

A vaga exige experiência profissional?

Sim. A Aurum solicita vivência anterior em pré-vendas.

A empresa menciona experiência como BDR ou SDR em organizações de tecnologia ou atuação em processos comerciais de prospecção e qualificação de clientes.

Por outro lado, não estabelece um tempo mínimo de experiência.

Portanto, profissionais que já trabalharam com prospecção comercial e possuem os conhecimentos solicitados podem avaliar sua candidatura, mesmo que não tenham muitos anos de atuação.

A oportunidade não é anunciada como uma vaga sem experiência.

O que são BDR e SDR?

Essas siglas são utilizadas na área comercial para identificar profissionais que trabalham nas etapas iniciais do processo de vendas.

O SDR, ou profissional de desenvolvimento de vendas, costuma atuar no contato e na qualificação de potenciais clientes.

O BDR, ou profissional de desenvolvimento de negócios, geralmente trabalha na identificação e prospecção de novas oportunidades comerciais.

Na vaga da Aurum, o profissional terá atividades relacionadas aos dois tipos de prospecção.

Isso inclui atender interessados que chegam pelas ações de marketing e buscar ativamente novos clientes.

O que são SPIN Selling e BANT?

A empresa solicita conhecimentos em duas metodologias utilizadas em vendas consultivas.

SPIN Selling é uma técnica baseada em perguntas que ajudam a compreender a situação do cliente, seus problemas, as consequências dessas dificuldades e os benefícios de uma possível solução.

BANT é uma metodologia de qualificação de oportunidades comerciais que considera orçamento, autoridade para decisão, necessidade e prazo.

Esses conhecimentos são relevantes para identificar se um potencial cliente possui perfil e interesse adequados para avançar no processo comercial.

A vaga da Aurum é realmente Home Office?

Sim. A empresa informa expressamente que a oportunidade é 100% remota.

A Aurum possui escritórios em Florianópolis, Santa Catarina, e São Paulo, mas apresenta os espaços físicos como opções para colaboradores que desejam utilizá-los.

A descrição da vaga não estabelece comparecimento presencial obrigatório.

Também não especifica restrições regionais para candidatura.

Esses detalhes podem ser confirmados durante o processo seletivo.

Qual é o salário da vaga Home Office?

A Aurum não divulgou o salário para a posição de Analista de Pré-Vendas Júnior.

O anúncio confirma a contratação efetiva e detalha diversos benefícios, mas não informa o valor da remuneração mensal.

Os candidatos poderão esclarecer essa informação durante as etapas de recrutamento.

Benefícios oferecidos pela Aurum

O pacote de benefícios é um dos principais atrativos da oportunidade.

Além da possibilidade de trabalhar remotamente, a empresa oferece valores específicos para alimentação e estrutura de trabalho.

Vale-alimentação/refeição de R$ 1.300

A Aurum oferece R$ 1.300 mensais de vale-alimentação/refeição, disponibilizados em cartão flexível.

Segundo o anúncio, o benefício é concedido sem desconto em folha de pagamento.

Auxílio Home Office de R$ 135 mensais

A empresa disponibiliza R$ 135 por mês para contribuir com as despesas relacionadas ao trabalho remoto.

O anúncio informa que esse valor também é concedido sem desconto em folha.

Auxílio de R$ 2.400 para o posto de trabalho

Outro diferencial é o auxílio de R$ 2.400 para estruturação do posto de trabalho em casa.

A Aurum também informa que empresta notebook aos colaboradores.

O anúncio não detalha a periodicidade do auxílio de R$ 2.400 nem suas condições de utilização. Por isso, esse valor não deve ser considerado um pagamento mensal.

Plano de saúde Bradesco

A empresa oferece plano de saúde Bradesco com cobertura nacional.

As condições específicas devem ser consultadas durante o processo seletivo.

Plano odontológico SulAmérica

O pacote inclui assistência odontológica SulAmérica.

Seguro de vida

A Aurum também oferece seguro de vida aos colaboradores.

Wellhub

Os profissionais têm acesso ao Wellhub, plataforma voltada à prática de atividades físicas e ao bem-estar.

Consultas psicológicas e nutricionais

Por meio da plataforma Conexa Saúde, a empresa disponibiliza:

  • Duas consultas psicológicas gratuitas por mês;
  • Duas consultas nutricionais gratuitas por mês.

Participação nos Lucros e Resultados

A Aurum oferece Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao cumprimento da meta anual da equipe.

O anúncio não informa valores.

Folga no aniversário

Os colaboradores recebem um dia de folga durante o mês do aniversário.

Semana Relax entre Natal e Ano-Novo

A empresa informa que os colaboradores não trabalham nos dias úteis entre o Natal e o Ano-Novo, período chamado de Semana Relax.

Esse benefício proporciona um descanso adicional no final do ano.

Licenças parentais estendidas

A Aurum participa do Programa Empresa Cidadã e oferece licenças parentais estendidas, contemplando diferentes configurações familiares.

Auxílio-creche

O benefício é destinado a colaboradores com filhos de até cinco anos.

Plano de saúde para animais

A empresa oferece acesso ao Guapeco, serviço de saúde pet com condições de adesão e reembolso.

Descontos em cursos de idiomas

A Aurum mantém parcerias com instituições como Open English, Fluentia e Instituto Cervantes, oferecendo descontos em cursos de inglês e espanhol.

Os interessados devem confirmar as condições de elegibilidade e utilização dos benefícios durante o recrutamento.

Como funciona o processo seletivo da Aurum?

A seleção possui sete etapas:

1. Cadastro: preenchimento das informações na plataforma Gupy.

2. Apresentação por áudio: etapa em que o candidato deverá seguir as orientações para se apresentar por meio de uma gravação.

3. Role Play: atividade de simulação relacionada às situações profissionais da função.

4. Conversa com RH e liderança: entrevista com representantes da empresa.

5. Bate-papo com o time: conversa com integrantes da equipe.

6. Proposta, retornos e feedbacks: apresentação das informações sobre o andamento da seleção e eventual proposta.

7. Contratação: formalização do vínculo profissional.

A participação nas etapas dependerá da avaliação realizada pela empresa.

Conheça a Aurum

A Aurum é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de tecnologias para o setor jurídico.

A companhia oferece soluções como os softwares Astrea e Themis, utilizados por profissionais da advocacia e departamentos jurídicos.

Segundo sua apresentação institucional, a empresa atende mais de 20 mil clientes e possui uma equipe com mais de 200 profissionais.

A Aurum também destaca ter recebido dez certificações consecutivas do Great Place to Work, além de participar de rankings relacionados ao ambiente de trabalho.

A empresa mantém escritórios em Florianópolis e São Paulo, mas valoriza a atuação remota e a colaboração entre profissionais de diferentes localidades.

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A participação é gratuita. Antes de se candidatar, confira sempre os requisitos e as condições divulgadas pela empresa contratante.

Como se candidatar à vaga Home Office da Aurum?

Os interessados devem acessar o anúncio oficial da Aurum, disponível na plataforma Gupy.

A oportunidade é para Analista de Pré-Vendas Júnior, com contratação efetiva e modelo de trabalho 100% remoto.

A empresa procura profissionais com experiência em pré-vendas, prospecção comercial e conhecimentos de metodologias como SPIN Selling e BANT.

A vaga também está aberta para pessoas com deficiência.

As inscrições estão previstas até 17 de novembro de 2026, conforme o prazo divulgado no anúncio.

Para participar, acesse a página oficial, confira os requisitos atualizados e siga as orientações de cadastro.

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