Alper Seguros abre vaga Home Office com Ensino Médio completo e benefícios

Alper Seguros abre vaga Home Office com Ensino Médio completo e benefícios – A Alper Seguros anunciou uma oportunidade de emprego para profissionais que desejam trabalhar de casa. A empresa está com inscrições abertas para o cargo de Assistente de Implantação II – Benefícios Corporativos, com contratação efetiva e modelo de trabalho remoto.

Um dos principais atrativos é a escolaridade exigida: basta ter Ensino Médio completo, sem necessidade de graduação universitária.

Além disso, a experiência anterior com implantação de benefícios aparece como desejável, e não obrigatória, o que pode ampliar as possibilidades de candidatura para profissionais que possuem conhecimentos na área, mas ainda não trabalharam diretamente nessa função.

A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica pela Bradesco Seguros, vale-refeição ou alimentação, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, TotalPass e auxílio-creche.

A oportunidade também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).

As inscrições estão previstas até 30 de novembro de 2026. O salário não foi divulgado.

Resumo da vaga Home Office na Alper Seguros

Alper Seguros oferece oportunidade de trabalho remoto

A vaga de Assistente de Implantação II está anunciada na modalidade remota.

Isso significa que a oportunidade foi divulgada para profissionais interessados em trabalhar a distância.

As atividades estão relacionadas à análise de documentos, acompanhamento de propostas, atualização de sistemas e comunicação com seguradoras e operadoras.

O anúncio não estabelece a necessidade de comparecimento presencial.

Entretanto, também não informa se existem restrições de contratação por cidade ou estado.

Por isso, os interessados devem confirmar as condições de elegibilidade geográfica durante o processo seletivo.

A empresa também não divulga a jornada de trabalho ou os horários específicos da função.

Alper Seguros aceita candidatos com Ensino Médio completo

Um dos principais destaques da oportunidade é a exigência de escolaridade.

A empresa informa que o candidato precisa possuir Ensino Médio completo.

Não há exigência de graduação universitária ou curso superior em andamento.

Isso pode tornar a vaga interessante para profissionais que desejam trabalhar na área administrativa de seguros e benefícios corporativos.

Entretanto, a função exige conhecimentos relacionados às regras de elegibilidade de benefícios, além de familiaridade com ferramentas de escritório.

Portanto, a escolaridade não é o único critério considerado durante a seleção.

É necessário ter experiência anterior?

A Alper Seguros informa que a experiência com rotinas de implantação de benefícios é desejável.

Isso significa que o anúncio não estabelece experiência anterior nessa atividade como requisito obrigatório.

Entre as experiências valorizadas estão:

• Análise documental;
• Conferência de informações;
• Verificação de elegibilidade;
• Implantação de benefícios;
• Atendimento a equipes comerciais;
• Relacionamento com seguradoras;
• Acompanhamento de propostas.

A empresa também considera desejável o conhecimento dos sistemas utilizados por seguradoras e operadoras.

É importante destacar que, embora a experiência seja desejável, a vaga exige conhecimentos sobre regras de elegibilidade de benefícios PME e ANS.

O que faz um Assistente de Implantação II?

O Assistente de Implantação II atua no processo de contratação e inclusão de beneficiários em produtos de seguros e benefícios corporativos.

Na Alper Seguros, o profissional será responsável por analisar documentos e verificar se os clientes atendem aos critérios necessários para adesão.

As atividades envolvem principalmente produtos de saúde, odontologia e seguro de vida.

O profissional também deverá cadastrar informações nos sistemas das operadoras, seguradoras e administradoras.

Outra responsabilidade será acompanhar pendências documentais e apoiar a equipe comercial até que a implantação seja concluída.

A função exige organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes processos simultaneamente.

Quais serão as principais atividades?

De acordo com a descrição da vaga, o profissional deverá:

• Receber processos encaminhados pelo sistema de workflow;
• Conferir documentos apresentados pelos clientes;
• Verificar os critérios de elegibilidade;
• Analisar regras estabelecidas em contrato;
• Emitir contratos nos sistemas das seguradoras;
• Acompanhar propostas;
• Identificar pendências documentais;
• Solicitar regularizações;
• Atualizar informações no sistema;
• Esclarecer dúvidas sobre regras de comercialização;
• Prestar suporte à equipe comercial;
• Negociar com seguradoras quando necessário;
• Controlar implantações nos sistemas Protheus e Quiver;
• Realizar cadastros;
• Encaminhar comunicações internas;
• Atender solicitações por e-mail corporativo;
• Participar de treinamentos;
• Cadastrar corretores em operadoras e seguradoras.

O anúncio informa que o foco da função estará em clientes de adesão e Porte I, com até 29 vidas.

É necessário conhecer os sistemas das seguradoras?

A Alper Seguros considera desejável o conhecimento dos sistemas de emissão utilizados por operadoras e seguradoras.

Entre as empresas mencionadas estão:

• SAS;
• Bradesco;
• Amil;
• Porto;
• Hapvida.

Esses conhecimentos podem facilitar a execução das atividades relacionadas ao cadastro de propostas e à implantação de benefícios.

Entretanto, a familiaridade com esses sistemas aparece como desejável.

O anúncio também menciona atividades de controle nos sistemas Protheus e Quiver, utilizados nos processos internos.

Quais conhecimentos são exigidos?

Além do Ensino Médio completo, a descrição apresenta conhecimentos e habilidades relacionados às rotinas administrativas de benefícios corporativos.

Entre eles estão:

Pacote Office e Google Workspace: ferramentas utilizadas para organização de informações, documentos e comunicações.

Regras de elegibilidade: conhecimentos sobre os critérios necessários para adesão a benefícios corporativos.

Benefícios PME e ANS: familiaridade com regras relacionadas aos produtos de saúde e benefícios para pequenas e médias empresas.

Organização: capacidade de acompanhar documentos, propostas e pendências.

Perfil analítico: atenção para conferir informações e identificar possíveis inconsistências.

Senso de urgência: habilidade para acompanhar prazos e demandas.

Atenção aos detalhes: característica importante para atividades que envolvem documentação e contratos.

Qual é o salário do Assistente de Implantação II?

O salário não foi divulgado.

A Alper Seguros apresenta informações sobre o cargo, os requisitos e os benefícios, mas não informa o valor da remuneração mensal.

Por isso, não é possível afirmar quanto receberá o profissional contratado.

A remuneração deverá ser esclarecida durante o processo seletivo.

Quais benefícios a Alper Seguros oferece?

A empresa apresenta um pacote de benefícios voltado à saúde, alimentação, desenvolvimento profissional e qualidade de vida.

O anúncio não informa o valor do vale-refeição ou alimentação.

Também não apresenta os critérios de adesão aos planos de saúde e odontológico.

A Alper Seguros oferece PLR?

Sim.

A empresa inclui a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) entre os benefícios.

Esse programa está relacionado aos resultados e às regras estabelecidas pela organização.

Entretanto, a descrição não informa valores, metas ou periodicidade de pagamento.

Por isso, não é possível estimar quanto o colaborador poderá receber.

A empresa oferece plano de saúde?

Sim.

A Alper Seguros informa que oferece assistência médica e odontológica por meio da Bradesco Seguros.

O benefício faz parte do pacote apresentado para a oportunidade.

Entretanto, o anúncio não detalha as condições de cobertura, eventuais coparticipações ou custos para inclusão de dependentes.

Essas informações devem ser confirmadas durante a contratação.

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A vaga pode interessar a profissionais administrativos?

Sim.

A oportunidade envolve diversas atividades administrativas, como conferência de documentos, organização de informações, atualização de sistemas e acompanhamento de processos.

Por isso, profissionais que possuem experiência em rotinas administrativas podem encontrar atividades semelhantes às que já desempenharam.

Entretanto, a função também exige conhecimentos específicos sobre benefícios corporativos e regras de elegibilidade.

O candidato deve avaliar se possui familiaridade com essas atividades antes de se inscrever.

Como funciona o processo seletivo?

A Alper Seguros apresenta oito etapas de recrutamento:

1. Cadastro;
2. Teste de Português;
3. Teste Comportamental;
4. Entrevista com Gente & Gestão;
5. Entrevista com o Gestor;
6. Entrevista Final;
7. Carta Proposta;
8. Contratação.

A empresa não informa a duração prevista para cada etapa.

Os candidatos devem acompanhar as comunicações enviadas pela plataforma de recrutamento.

A oportunidade está disponível para PcD?

Sim.

A vaga também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).

A Alper Seguros informa que valoriza a diversidade e busca oferecer oportunidades profissionais sem distinção de características pessoais.

Como preparar o currículo para a vaga?

O currículo deve destacar a escolaridade e os conhecimentos relacionados às atividades administrativas e ao setor de seguros.

Caso tenha experiência com análise documental, atendimento corporativo ou implantação de benefícios, essas informações podem ser relevantes.

Também vale mencionar conhecimentos em:

• Pacote Office;
• Google Workspace;
• Protheus;
• Quiver;
• Sistemas de seguradoras;
• Planos de saúde;
• Benefícios corporativos;
• Regras de elegibilidade;
• Atendimento por e-mail;
• Conferência de contratos;
• Organização de documentos.

O candidato deve apresentar apenas conhecimentos e experiências que realmente possui.

Sobre a Alper Seguros

A Alper Seguros é uma corretora brasileira especializada em seguros e benefícios corporativos.

Segundo sua apresentação institucional, a empresa possui mais de 1.200 colaboradores e 29 escritórios distribuídos pelo país.

A organização também informa administrar mais de R$ 6 bilhões em prêmios e atender mais de 20 mil clientes.

A Alper atua em diferentes segmentos, incluindo seguros corporativos, benefícios, automóveis, transportes e seguros pessoais.

A oportunidade de Assistente de Implantação II está relacionada à área de benefícios corporativos.

Até quando é possível se candidatar?

A vaga foi publicada em 14 de outubro de 2026.

As inscrições estão previstas até 30 de novembro de 2026.

Entretanto, processos seletivos podem sofrer alterações ou ser encerrados antes da data inicialmente divulgada.

Por isso, é recomendável realizar a candidatura com antecedência.

Como se candidatar à vaga Home Office na Alper Seguros

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da empresa.

Antes de enviar o currículo, confira os requisitos e destaque experiências relacionadas à organização de documentos, atendimento administrativo e implantação de benefícios.

A oportunidade oferece trabalho remoto, contratação efetiva e exige Ensino Médio completo.

A experiência anterior em implantação é desejável, mas o anúncio não a apresenta como obrigatória.

Acesse a vaga oficial e faça sua candidatura:

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