Nola abre vaga de estágio remoto com bolsa de R$ 1.500 e trabalho de qualquer lugar – A Nola está com uma nova oportunidade para quem procura iniciar ou desenvolver sua carreira trabalhando remotamente. A empresa abriu processo seletivo para Estagiário de Implantação (Customer Success), com remuneração de R$ 1.500.

Um dos grandes destaques é o modelo de trabalho. A empresa se define como Remote First e informa que seus profissionais podem trabalhar de qualquer lugar do mundo.

Além da remuneração, o estagiário recebe R$ 600 mensais em cartão Caju, pode ter até R$ 200 por mês de reembolso para ferramentas de Inteligência Artificial, acesso ao TotalPass e dias de descanso remunerados.

Resumo da vaga

🏢 Empresa: Nola
💼 Cargo: Estagiário de Implantação (CS)
🏠 Modelo: Remote First
🌎 Localização: Trabalho de qualquer lugar do mundo
💰 Remuneração: R$ 1.500
💳 Cartão Caju: R$ 600 mensais
🤖 Auxílio para ferramentas de IA: até R$ 200 mensais
📞 Experiência com atendimento: diferencial
📅 Disponibilidade: necessário trabalhar aos finais de semana

Sobre a oportunidade na Nola

O estagiário fará parte da área de Customer Success (Sucesso do Cliente), trabalhando principalmente no processo de implantação da plataforma para novos clientes.

Na prática, o profissional será uma das pessoas responsáveis por acompanhar o cliente durante seus primeiros contatos com a tecnologia da Nola.

Isso envolve desde a configuração inicial do sistema até orientação e treinamento para que o novo cliente consiga utilizar corretamente as funcionalidades disponíveis.

A oportunidade pode ser especialmente interessante para pessoas com facilidade para aprender novas tecnologias, boa comunicação e interesse em desenvolver experiência na área de atendimento e relacionamento com clientes.

O que o estagiário vai fazer?

Grande parte das responsabilidades está relacionada à implantação da plataforma para novos clientes.

Entre as atividades estão:

montar o cronograma de implantação;
alinhar o cronograma com o novo cliente;
acompanhar o processo de implantação;
realizar follow-up com clientes;
configurar o novo sistema;
conduzir o processo de implantação;
realizar o embarque do cliente;
apresentar a plataforma;
ensinar o novo cliente a utilizar o sistema;
acompanhar a adaptação do cliente à tecnologia.

Isso significa que comunicação e capacidade de explicar processos de maneira simples serão características importantes para desempenhar a função.

Quais são os requisitos?

A Nola procura candidatos que apresentem algumas competências técnicas e comportamentais.

Entre elas estão:

conhecimentos básicos de tecnologia;
Excel;
ChatGPT;
ferramentas de automação;
atenção aos detalhes;
foco em qualidade;
comunicação assertiva;
comunicação didática;
proatividade;
iniciativa;
capacidade para solucionar problemas;
facilidade para aprender;
bom relacionamento interpessoal.

Um requisito que merece bastante atenção é a necessidade de possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Portanto, candidatos devem considerar essa condição antes de realizar a inscrição.

Precisa ter experiência?

Experiência anterior com atendimento ao cliente é considerada um diferencial pela Nola.

Isso significa que a empresa valoriza candidatos que já tiveram contato com clientes, mas não apresenta essa experiência como requisito obrigatório na descrição da oportunidade.

Para quem busca uma oportunidade de estágio, esse pode ser um aspecto interessante.

Experiências anteriores com atendimento, suporte, vendas ou relacionamento com clientes podem ser destacadas no currículo caso o candidato possua.

Conhecimento em ChatGPT é valorizado

Um detalhe bastante atual dessa oportunidade é que a Nola menciona explicitamente ChatGPT e automação entre as ferramentas básicas de tecnologia desejadas.

Isso demonstra que a empresa valoriza candidatos que saibam utilizar novas tecnologias para melhorar sua produtividade.

Não significa apenas conhecer o nome das ferramentas. Durante uma eventual entrevista, pode ser interessante saber explicar como você utiliza Inteligência Artificial para estudar, organizar informações, pesquisar, produzir materiais ou resolver problemas.

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Remuneração de R$ 1.500

A Nola informa diretamente no anúncio que a remuneração para a oportunidade é de:

R$ 1.500.

Além desse valor, existe um benefício flexível oferecido através do cartão Caju no valor de R$ 600 mensais.

O cartão pode ser utilizado pelo profissional de acordo com as possibilidades oferecidas pelo benefício.

Até R$ 200 para ferramentas de Inteligência Artificial

Outro benefício que chama atenção é o Reembolso AI.

A empresa disponibiliza um valor mensal de até R$ 200 destinado ao reembolso de ferramentas de Inteligência Artificial escolhidas pelo próprio profissional.

Esse benefício está alinhado aos próprios requisitos da oportunidade, já que conhecimentos relacionados a ChatGPT e automação aparecem entre as competências desejadas.

Outros benefícios

O pacote divulgado também inclui:

Cartão Caju de R$ 600 mensais;
até R$ 200 mensais para ferramentas de IA;
TotalPass;
Day Off no aniversário;
30 dias de descanso remunerado por ano, contabilizados proporcionalmente desde o primeiro mês.

Esses benefícios complementam a remuneração de R$ 1.500 informada para a posição.

É realmente Home Office?

A Nola utiliza a expressão Remote First para descrever seu modelo de trabalho.

E a empresa vai além: no anúncio, informa que é possível trabalhar de qualquer lugar do mundo.

Portanto, essa é uma oportunidade especialmente interessante para quem procura flexibilidade geográfica e trabalho remoto.

Ainda assim, o candidato precisa lembrar que existe a exigência de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo possui cinco etapas:

Cadastro;
Avaliação de Currículos;
Entrevista com Gente e Gestão;
Entrevista com Gestores;
Contratação.

Por se tratar de uma oportunidade ligada diretamente ao relacionamento com clientes, candidatos devem estar preparados para demonstrar principalmente boa comunicação, capacidade de aprendizado, didática e facilidade para solucionar problemas.

O que destacar no currículo?

Essa vaga possui algumas características diferentes das oportunidades tradicionais de estágio.

Conhecimentos relacionados a tecnologia, Excel, ChatGPT e automação merecem destaque.

Também é interessante mencionar experiências que demonstrem capacidade de comunicação.

Caso você já tenha trabalhado com atendimento ao cliente, suporte, vendas ou atividades semelhantes, inclua essas informações.

Mesmo experiências acadêmicas ou projetos podem ajudar a demonstrar características como:

comunicação;
organização;
resolução de problemas;
facilidade com tecnologia;
capacidade de aprender;
relacionamento interpessoal.

Como experiência com atendimento aparece apenas como diferencial, candidatos não devem inventar experiências profissionais para tentar se enquadrar na oportunidade.

Como se candidatar à vaga de estágio da Nola

Os interessados devem realizar a inscrição pela página oficial de recrutamento da Nola.

Antes de se candidatar, observe principalmente a necessidade de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e os conhecimentos básicos em tecnologia solicitados pela empresa.

A oportunidade oferece R$ 1.500 de remuneração, cartão Caju de R$ 600 mensais, reembolso de até R$ 200 para ferramentas de Inteligência Artificial, TotalPass e outros benefícios.

O modelo é Remote First, e a própria empresa informa que é possível trabalhar de qualquer lugar do mundo.

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