Vaga Home Office de Analista de Recursos Humanos na La Moda

Vaga Home Office de Analista de Recursos Humanos na La Moda – O setor da moda, varejo e gestão de pessoas no Brasil passa por constante evolução estratégica. O Grupo La Moda — ecossistema de marcas de destaque no país, detentor de grifes consagradas como Lança Perfume, easy, My Favorite e BO., com mais de 40 anos de história, 20 lojas próprias e produção anual de mais de 4 milhões de peças —, abriu processo seletivo para a vaga home office de analista de recursos humanos na la moda.

A oportunidade é voltada para profissionais com experiência em Recrutamento e Seleção de alto volume para o Varejo que buscam atuação sob o regime Efetivo (CLT). A vaga é 100% Remota (Home Office) para candidatos de todo o Brasil, com abertura total para Pessoas com Deficiência (PcD).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para acompanhar todas as etapas da sua seleção com total segurança, realizar o preenchimento do formulário “Quem Sou Eu?” e cadastrar seu currículo no portal Gupy, confira os canais oficiais na tabela a seguir:

Canal de Atendimento	Meio de Contato Oficial	Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras	Página Oficial Trabalhe na La Moda no Portal Gupy	Cadastro de currículo, triagem de candidatos e acompanhamento do processo seletivo
Portal Institucional	Site Oficial do Grupo La Moda (lamoda.com.br)	Informações sobre o ecossistema de marcas, expansão do grupo e história corporativa
Redes Sociais	Perfil Oficial no LinkedIn / Instagram (@lamodaoficial)	Publicações sobre a cultura #VemSerLaModa, bastidores do varejo e vagas abertas

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Como Funciona o Trabalho na Vaga Home Office de Analista de Recursos Humanos na La Moda?

O profissional contratado para a vaga home office de analista de recursos humanos na la moda será responsável pela condução ponta a ponta dos processos seletivos voltados para as posições do Varejo (operacionais e comerciais de loja), garantindo eficiência no preenchimento de vagas e excelente experiência aos candidatos.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

1. Recrutamento Ponta a Ponta: Conduzir processos seletivos do alinhamento de perfil/briefing com os gestores até a formalização da proposta e admissão.

2. Atração de Talentos e Hunting: Divulgar oportunidades nos canais internos/externos e aplicar estratégias ativas de hunting para atração de profissionais em posições operacionais e comerciais.

3. Entrevistas por Competência: Realizar triagem de currículos, entrevistas presenciais ou online (individuais e coletivas) e elaborar pareceres estruturados para tomada de decisão.

4. Gestão de SLAs e Indicadores: Acompanhar métricas de R&S como tempo de fechamento de vagas (SLA), volume de inscritos, taxa de conversão por etapa e efetividade das fontes de atração.

5. Parceria com Lideranças do Varejo: Manter relacionamento próximo com gestores de lojas, garantindo o cumprimento de prazos e prestando consultoria em gestão de pessoas ao lado dos HRBPs.

Requisitos de Escolaridade e Perfil Exigidos

A La Moda busca profissionais orientados a metas, obcecados por detalhes, com excelente capacidade comunicativa e facilidade para atuar com recrutamento de grande volume.

Requisitos Obrigatórios:

• Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência Profissional: Vivência comprovada em Recrutamento e Seleção ponta a ponta, com foco em posições operacionais e comerciais de alto volume.

• Segmento de Atuação: Experiência prévia preferencialmente em empresas de Varejo, Shopping, Serviços, Alimentação ou ambientes corporativos de contratação em escala.

• Técnicas e Sistemas: Domínio de técnicas de entrevista por competências e experiência no uso de plataformas/sistemas de recrutamento (ATS).

• Indicadores de R&S: Conhecimento prático em monitoramento e cálculo de indicadores de atração de talentos.

Remuneração e Benefícios Oferecidos no Time #VemSerLaModa

O Grupo La Moda oferece um ecossistema pautado no desenvolvimento contínuo, autonomia e protagonismo de carreira:

• Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office) para profissionais residentes em qualquer região do Brasil.

• Regime de Contratação: Efetivo (CLT).

• Cultura & Desenvolvimento: Ambiente focado em autonomia, diversidade, incentivo ao aprendizado contínuo e aperfeiçoamento de lideranças em um grupo com forte presença global.

Dicas Estratégicas para o Processo Seletivo da La Moda

Para se destacar no processo seletivo da vaga home office de analista de recursos humanos na la moda, organize seu currículo destacando o volume de vagas que você costuma fechar simultaneamente, bem como sua vivência no segmento de varejo/shopping. Na etapa do formulário “Quem sou eu?”, seja autêntico e transpareça como seus valores se alinham com a busca pela excelência do Grupo La Moda. Na entrevista com a liderança, exemplifique como você gerencia SLAs apertados de recrutamento sem comprometer a qualidade das contratações.

As inscrições para esta seleção foram abertas em 21 de agosto de 2026 e recebem candidaturas até 19 de outubro de 2026. Para aprofundar suas diretrizes e metodologias de atração no mercado corporativo, acesse o portal de conteúdos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil).

Perguntas Frequentes (FAQ)

É necessário ter formação superior concluída para esta oportunidade?

Sim. A vaga exige graduação concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou formações correlatas.

O processo seletivo da La Moda conta com etapa de apresentação pessoal?

Sim. O processo seletivo inclui a etapa “Quem sou eu?”, onde o candidato apresenta sua trajetória profissional, valores e perfil comportamental.

Candidatos de qualquer estado do país podem participar da seleção?

Sim. O modelo de trabalho é 100% Remoto (Home Office) para candidatos residentes em todo o Brasil e a vaga está totalmente aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo, participar das etapas da seleção e enviar sua candidatura para o Grupo La Moda, acesse o link oficial no portal Gupy:

👉 Inscreva-se na vaga home office de analista de recursos humanos na la moda no Portal Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site de caráter informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho, estágios e conteúdos de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com o Grupo La Moda ou com a plataforma Gupy.

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