Vagas Remotas em Direito Empresarial e Processo do Trabalho: Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) na LBCA – O mercado de advocacia corporativa e Legaltechs continua em constante expansão no Brasil, impulsionando a contratação de profissionais para a gestão operacional e controle de prazos em grandes carteiras processuais. A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA), um dos maiores escritórios full service do país e pioneiro em inovação jurídica com plataforma própria (Legalbox) e IA (DIANA), abriu processo seletivo oficial para a vaga de Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB).
A oportunidade é ofertada no regime Efetivo (CLT), em modelo de trabalho 100% Remoto (Home Office) para profissionais de todo o Brasil. O profissional Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) atuará na gestão operacional do contencioso trabalhista do escritório, sendo responsável pela leitura de publicações, lançamento e controle de prazos processuais em todas as fases, conferência de guias de pagamentos, elaboração de relatórios administrativos e suporte direto aos advogados da banca. Entre os atrativos da empresa estão o Auxílio Remoto, Vale Refeição, Assistência Médica, Auxílio Creche e Convênio Sesc.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa
Para conhecer em detalhes o ecossistema tecnológico e a atuação jurídica da LBCA, acompanhar as fases de seleção e cadastrar seu currículo com total segurança na plataforma Gupy, consulte a tabela descritiva abaixo:
| Canal de Atendimento | Meio de Contato Oficial | Tipo de Atendimento |
| Portal de Carreiras | Página Oficial da LBCA na Plataforma Gupy | Cadastro de currículo, triagem, entrevistas e acompanhamento do processo seletivo |
| Portal Institucional | Site Oficial LBCA (lbca.com.br) | Informações sobre a banca full service, tecnologia Legalbox e iniciativas ESG |
| Cultura & Colaboradores | Perfil Oficial LBCA no LinkedIn / Glassdoor | Atualizações jurídicas, eventos da marca e cultura corporativa #VEMSERLBCA |
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O Que Faz um Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) na LBCA?
O Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) desempenha papel estratégico no suporte à controladoria e às equipes do contencioso trabalhista, assegurando a precisão do fluxo documental e o cumprimento rigoroso dos prazos legais.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
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Controle de Prazos Processuais: Realizar a leitura e interpretação diária de publicações oficiais referentes à área trabalhista em todas as fases do processo.
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Lançamento em Sistemas: Cadastrar prazos, audiências e andamentos processuais nos sistemas internos da banca e de clientes.
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Gestão Financeira do Contencioso: Conferir e controlar guias de depósitos recursais, custas e pagamentos trabalhistas.
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Relatórios Administrativos: Elaborar relatórios de acompanhamento da carteira e indicadores para advogados e clientes.
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Apoio à Equipe de Advogados: Prestar suporte operacional e administrativo no manuseio de dados, requisição de documentos e consulta a sistemas de tribunais.
Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)
A LBCA busca um profissional Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) com visão analítica, disciplina no cumprimento de prazos, organização e facilidade com ferramentas tecnológicas.
Requisitos Obrigatórios:
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Inscrição na Ordem: Não é necessária inscrição ativa na OAB (vaga específica Sem OAB).
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Experiência na Área: Experiência prática comprovada no acompanhamento de processos da área Trabalhista.
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Sistemas de Tribunais: Conhecimento prático nos sites e sistemas de tribunais de justiça (PJe, TRTs, TST, etc.).
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Gestão de Prazos: Domínio na leitura, interpretação e lançamento de prazos e publicações na área trabalhista em todas as fases processuais.
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Pacote Office: Domínio das ferramentas do pacote Microsoft Office (Word, Excel e Outlook).
Remuneração e Pacote de Benefícios LBCA 🚀
Garantindo um ambiente pautado em tecnologia, inclusão e qualidade de vida no modelo remote-first sob o regime CLT, a LBCA oferece:
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Incentivo ao Home Office: Auxílio Remoto especial para ajuda de custos com trabalho em casa.
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Alimentação & Saúde: Vale Refeição (VR) + Assistência Médica (modalidade coparticipativa).
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Apoio à Família: Auxílio Creche para apoio aos colaboradores com filhos pequenos.
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Lazer & Cultura: Parceria com o Sesc em todo o Brasil para acesso a atividades culturais, esportivas e de saúde.
O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)
O grande diferencial para se destacar no processo seletivo de Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB) na LBCA é demonstrar experiência em rotinas de Controladoria Jurídica e ter facilidade de adaptação a softwares de gestão jurídica com inteligência artificial, como o Legalbox e a DIANA. Profissionais que compreendem o fluxo completo das fases de conhecimento e execução trabalhista ganham enorme vantagem na etapa de entrevista com a área técnica.
O processo seletivo é estruturado em 4 etapas objetivas na plataforma Gupy, incluindo triagem pelo RH e bate-papo com os líderes da área. As inscrições oficiais encerram no dia 07 de setembro de 2026.
Palavras-chave essenciais para adicionar ao seu currículo: “Analista Jurídico Trabalhista (Sem OAB)”, “LBCA”, “Controladoria Jurídica”, “Prazos Trabalhistas”, “PJe”, “Leitura de Publicações”, “Prazos Processuais”, “Gupy” e “Home Office”.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Preciso ter registro ativo na OAB para me candidatar?
Não. A vaga é cadastrada exclusivamente para profissionais Sem OAB, sendo voltada para bacharéis em Direito ou especialistas em controladoria e operações jurídicas.
Qual é a data limite para o envio da candidatura?
Conforme divulgado no edital oficial da plataforma Gupy, as inscrições estão abertas até o dia 07 de setembro de 2026.
A vaga é 100% remota para qualquer estado?
Sim, o modelo de trabalho é 100% Remoto (Home Office), contando inclusive com benefício de Auxílio Remoto.
Como se Candidatar? (Link Oficial)
Para cadastrar seu currículo e ingressar no processo seletivo da LBCA, acesse a página oficial da oportunidade na Gupy:
👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial da LBCA na Gupy
📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)
Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site de caráter estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de vagas de emprego e conteúdo de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com a Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) ou com a plataforma Gupy.