Vaga Home Office de Assistente de Crédito – Foco em Recuperação de Crédito na Viacredi

Vaga Home Office de Assistente de Crédito – Foco em Recuperação de Crédito na Viacredi

O cooperativismo de crédito continua se consolidando como um dos setores mais estáveis e de crescimento acelerado no mercado financeiro nacional. A Viacredi, cooperativa de crédito integrante do Sistema Ailos e reconhecida pelo ranking Great Place to Work (GPTW) como a melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina e a melhor instituição financeira cooperativa do Brasil, anunciou a abertura de inscrições para a vaga de Assistente de Crédito – Foco em Dação e Recuperação Judicial.

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), sob regime de contratação Efetivo (CLT) e também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). Embora a rotina de trabalho ocorra a distância, o processo seletivo é voltado a profissionais que residam na região de Blumenau – SC para eventuais alinhamentos estratégicos. A vaga se destaca por apresentar um dos pacotes de benefícios mais completos e expressivos do mercado cooperativo, incluindo Vale-Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 mensais, participação nos lucros (PPR) paga duas vezes ao ano e bolsas de estudo de até 50%.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os principais canais de atendimento, suporte e admissão da cooperativa, consulte a tabela explicativa abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Horário ou Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Canal Oficial da Viacredi na Gupy Cadastro de Currículo e Acompanhamento das Etapas
Atendimento ao Cooperado Canais Digitais e Postos de Atendimento Suporte financeiro, contratação de crédito e contas
Central de Cobrança e Crédito Setor de Recuperação de Ativos Negociação de pendências e regularização de contratos

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O Que Faz um Assistente de Crédito na Viacredi?

O profissional contratado atuará diretamente nos bastidores do setor de crédito e cobrança estruturada da cooperativa, lidando com processos de alta complexidade técnica que envolvem garantias imobiliárias e reestruturação judicial de empresas parceiras.

Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

  • Recuperação de Crédito Estruturada: Atuar ativamente nos processos de recuperação extrajudicial e judicial de operações financeiras que possuam garantia de bens imóveis (dação em pagamento).

  • Análise de Documentação Imobiliária: Avaliar certidões de ônus, matrículas, averbações diversas, laudos de avaliação, contratos, escrituras públicas e recolhimentos fiscais (como ITBI e IPTU).

  • Acompanhamento Processual: Analisar e acompanhar o andamento de processos de Recuperação Judicial, Extrajudicial e Falências que envolvam cooperados em débito.

  • Avaliação de Instrumentos Contratuais: Validar e emitir pareceres sobre instrumentos particulares e escrituras públicas de alienação de imóveis e garantias.

Requisitos e Qualificações Exigidas (Critérios de Seleção)

Para concorrer à posição, os candidatos devem conciliar conhecimentos técnicos da área de Direito a uma visão operacional organizada e focada no segmento de crédito.

Critérios Obrigatórios:

  • Escolaridade: Formação superior completa ou em andamento em Direito ou áreas afins.

  • Localidade: Residir obrigatoriamente na região de Blumenau – SC.

  • Conhecimento Jurídico: Experiência prática e conhecimentos consolidados em Direito Societário e Recuperação Judicial de Empresas.

  • Conhecimento Imobiliário: Domínio sobre trâmites cartorários e documentação de imóveis (análise de matrícula, inclusão/cancelamento de ônus, registros e tributos municipais).

  • Informática: Domínio intermediário no uso de ferramentas do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).

Diferenciais que te Destacam:

  • Possuir inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB ativa).

  • Vivência anterior em setores de crédito e cobrança judicial de instituições financeiras ou cooperativas de crédito.

Informações Adicionais e Prazos

  • Modelo Operacional: Trabalho Remoto (Home Office) com base em Blumenau – SC.

  • Tipo de Contratação: Efetivo (CLT).

  • Período de Inscrição: As candidaturas foram abertas em 15 de julho de 2026 e seguirão disponíveis até o dia 06 de setembro de 2026.

O Espetacular Pacote de Benefícios da Viacredi

Refletindo a sua posição de destaque no ranking GPTW e sua certificação de excelência em saúde mental, a Viacredi oferece um conjunto de benefícios altamente atrativo para o mercado:

  • Alimentação: Vale Alimentação/Refeição robusto de R$ 2.100,00 por mês + 13º do Vale Alimentação de R$ 300,00 no final do ano.

  • Saúde Humana: Planos de saúde e odontológico completos para o titular e seus dependentes.

  • Equilíbrio e Saúde Mental: Acesso à plataforma TotalPass (academias e atividades físicas), consultoria nutricional personalizada e atendimento psicológico dedicado.

  • Incentivo aos Estudos: Auxílio Instrução de 50% de reembolso em cursos de graduação e pós-graduação, além do reembolso integral para certificações financeiras da ANBIMA (CPA-10, CPA-20, CEA).

  • Apoio à Família: Auxílio Infantil mensal de R$ 608,98 para filhos de até 6 anos e 11 meses, além de licenças maternidade e paternidade estendidas.

  • Segurança e Futuro: Plano de Previdência Privada corporativa, Seguro de Vida coletivo e consultoria financeira especializada gratuita.

  • Premiação Semestral: Participação nos Lucros e Resultados (PPR) paga duas vezes ao ano, de acordo com o atingimento das metas institucionais.

  • Folga Festiva: Direito a Day Off de aniversário para comemorar a data com total autonomia.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O principal segredo dos bastidores para conquistar uma vaga técnica em cooperativas de crédito é entender que o modelo cooperativista valoriza a resolução amigável e sustentável de conflitos. Ao contrário de bancos tradicionais que focam apenas na cobrança agressiva, a Viacredi prioriza a saúde financeira do cooperado.

Se nas entrevistas com a gestão de talentos você demonstrar que sabe aplicar os seus conhecimentos de Direito Imobiliário e Recuperação Judicial de forma analítica para construir propostas de negociação que façam sentido tanto para a cooperativa quanto para o cooperado (com foco em sustentabilidade financeira e manutenção do vínculo), você se destacará imensamente.

Como todo o processo seletivo da Viacredi é gerenciado através do sistema inteligente da Gupy, garanta que seu currículo passe com sucesso pelos filtros iniciais adicionando palavras-chave corretas, tais como: “Assistente de Crédito”, “Dação em Pagamento”, “Recuperação Judicial”, “Direito Imobiliário”, “Análise de Matrículas e Ônus” e “Direito Societário”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a comunicação do processo seletivo?

Toda a comunicação inicial da triagem, testes comportamentais e convites para entrevistas é realizada via e-mail pela plataforma Gupy. Mensagens de WhatsApp são utilizadas pelo recrutador apenas em etapas avançadas de conversas individuais. Fique atento à sua caixa de spam!

A carteira da OAB ativa é obrigatória?

Não. A inscrição ativa na OAB é apontada como um diferencial competitivo de seleção, mas bacharéis em Direito e profissionais de áreas afins que possuam experiência em recuperação judicial e documentos de cartório também preenchem os requisitos para a candidatura.

O auxílio infantil de R$ 608,98 é cumulativo?

Sim. O benefício do auxílio infantil é pago de forma mensal pela instituição para apoiar os colaboradores que possuem dependentes com idade de até 6 anos e 11 meses.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para fazer parte de uma das melhores cooperativas de crédito do país e cadastrar o seu perfil profissional de forma totalmente gratuita, acesse o link de inscrições abaixo:

👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo no portal oficial de carreiras da vaga na Viacredi

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um canal de caráter exclusivamente jornalístico e informativo que atua no fomento gratuito à empregabilidade e divulgação de oportunidades. Não realizamos o gerenciamento de processos seletivos, não cobramos taxas de candidatos sob nenhum pretexto e não mantemos vínculos comerciais, parcerias patrocinadas ou sociedades contratuais com a Viacredi ou com a plataforma Gupy.

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