Vaga Home Office: Técnico Seguros II (Faturamento) na Alper Seguros – O mercado de seguros e corretagem corporativa segue consolidando estruturas robustas de operação digital, demandando profissionais analíticos para a gestão de grandes contas. A Alper Seguros, reconhecida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil e certificada consecutivamente pelo Great Place to Work (GPTW), anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Técnico Seguros II – Faturamento – Operações Seguro de Vida. A função tem como objetivo central a governança de faturamento de apólices de Vida em Grupo para clientes de grande porte (Corporate).

A oportunidade é oferecida no modelo 100% Remoto (Home Office), permitindo a inscrição de profissionais de todo o território nacional. A contratação ocorre sob o regime Efetivo (CLT), sendo uma vaga totalmente aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O cronograma do processo seletivo está estruturado com inscrições abertas até o dia 01 de setembro de 2026. As etapas de triagem e testes ocorrem de forma digital através do portal Gupy.

Confira a seguir os detalhes completos sobre a rotina de faturamento securitário, qualificações exigidas, pacote de benefícios e os canais de inscrição.

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para compreender os fluxos de validação de apólices, conciliação de prêmios e portais de recrutamento operados pela corretora, consulte a tabela descritiva a seguir (sem links internos):

Canal de Atendimento	Meio de Contato Oficial	Horário ou Tipo de Suporte
Operação de Faturamento	Divisão Corporativa de Vida em Grupo	Validação de Apólices, Endossos e Rateios
Plataforma de Vagas	Portal de Carreiras Alper Seguros	Cadastro de Currículo e Etapas na Gupy
Canais das Seguradoras	Portais de Emissão das Operadoras	Upload de Movimentações e Baixa de Faturas
Auditoria Interna	Sistemas de Gestão e SLA Alper	Controle de Prazos e Conferência de Contratos

O Que Faz um Técnico de Seguros II na Alper?

A missão principal deste profissional consiste em garantir o envio dos kits de faturamento devidamente conferidos aos clientes corporativos dentro dos prazos de SLA estabelecidos, assegurando que as liquidações e os pagamentos de prêmios de seguro sejam efetivados sem atrasos nas datas de vencimento.

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Responsabilidades e Rotinas Práticas Diárias:

Conferência de Movimentações: Receber, analisar e conferir a movimentação cadastral enviada pelas empresas clientes, garantindo total conformidade com as cláusulas e regras contratuais da apólice.
Propostas de Adesão: Validar propostas de adesão ao seguro de vida, realizando a conferência documental, envio regulamentar e o acompanhamento de aceitação junto à seguradora e ao cliente.
Integração em Portais: Providenciar o upload de arquivos e bases de dados nos portais das seguradoras parceiras ou realizar o envio formal via e-mail corporativo.
Auditoria de Inconsistências: Baixar as faturas mensais através dos canais disponibilizados pelas seguradoras, conferir os valores acumulados e, caso identifique divergências, devolver para a operadora providenciar os devidos ajustes.
Gestão de Custódia: Armazenar os históricos, faturas e arquivos disponibilizados pelos segurados e pelas companhias no sistema interno de auditoria de cada conta.
Emissão de Rateios: Elaborar relatórios financeiros, conciliações e rateios de custos por meio das ferramentas internas, seguindo o modelo gerencial solicitado pelo RH do cliente.
Controle de SLAs: Enviar os kits de faturamento dentro do prazo acordado, contendo todos os arquivos exigidos para conferência da empresa tomadora.
Negociação Operacional: Negociar de forma analítica a prorrogação do vencimento de boletos com as operadoras de seguros em cenários de inconsistências técnicas.
Suporte Consultivo: Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes corporativos em relação a prêmios, capitais segurados e coberturas por e-mail ou telefone.
Lançamento de Endossos: Realizar o registro e lançamento de endossos de alteração contratual nos sistemas operacionais da Alper Seguros.

Requisitos e Qualificações Necessárias

A Alper busca profissionais com perfil detalhista, facilidade para lidar com rotinas de faturamento estruturado e boa capacidade de articulação comercial.

Critérios Obrigatórios:

Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Ferramentas Digitais: Domínio prático no manuseio de Pacote Office (Microsoft) ou ferramentas do ambiente Google Workspace (especialmente planilhas eletrônicas).
Conhecimento Técnico: Conhecimento básico em rotinas, coberturas e dinâmicas do produto de Seguro de Vida em Grupo.
Perfil Comportamental: Forte compromisso com a qualidade e prazos das entregas, organização minuciosa de arquivos, perfil altamente analítico e excelente competência de comunicação oral e escrita.

Diferenciais Valorizados (Não Obrigatórios):

Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração de Empresas, Gestão de Seguros, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.

Amplo Pacote de Benefícios e Modelo de Trabalho

Tipo de Contratação: Regime Efetivo – CLT (Modelo 100% Remoto).
Benefícios de Saúde: Assistência Médica e Assistência Odontológica completas, administradas e cobertas pela Bradesco Seguros.
Alimentação: Vale Refeição ou Vale Alimentação fornecido através de bandeira de cartão flexível.
Participação nos Resultados: Elegibilidade ao programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Bem-estar e Saúde Física: Acesso a planos corporativos com preços exclusivos em academias e estúdios de primeira linha através da plataforma Total Pass.
Segurança e Família: Seguro de Vida em grupo, Auxílio Creche e programas corporativos dedicados ao acompanhamento da saúde da mãe e do bebê.
Desenvolvimento Profissional: Parcerias educacionais vigentes com escolas de idiomas, agências de intercâmbio, faculdades e portais de cursos diversos para incentivar o crescimento contínuo.
Vantagens Exclusivas: Descontos diferenciados na contratação de Seguros Pessoais (Automóvel, Residencial, etc.) estendidos para o colaborador, pais, filhos e cônjuge, além de folga/feriado dedicado no Dia do Securitário.

O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)

O grande segredo de bastidores para conquistar a vaga de Técnico II na Alper Seguros é demonstrar domínio absoluto sobre faturamento de “Capital Global” versus “Capital Uniforme ou Escalonado”. Como a vaga é focada em Clientes Corporate (grandes corporações com milhares de vidas), as faturas costumam apresentar muitas divergências devido à alta rotatividade de funcionários (entradas e saídas no mês). Se na entrevista com o gestor você demonstrar que sabe estruturar um relatório de rateio de custos e cruzar dados de movimentação demográfica com a fatura da seguradora, sua contratação estará praticamente garantida.

Outro detalhe fundamental está nas fases iniciais do algoritmo da Gupy. O processo da Alper possui etapas rígidas de Teste de Português e Teste Comportamental antes mesmo do contato humano. Para garantir que seu currículo passe pela triagem automatizada, revise suas informações profissionais e certifique-se de incluir termos técnicos do mercado de seguros no seu histórico, tais como: “sinistralidade”, “emissão de endossos”, “faturamento de Vida em Grupo”, “controle de SLAs”, “seguradoras parceiras” e “conciliação de prêmios”.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

O envio do histórico profissional, a realização dos testes obrigatórios de português e comportamento, bem como o acompanhamento das entrevistas ocorrem exclusivamente através do portal Gupy:

👉 Clique aqui para cadastrar seu perfil de forma oficial e iniciar o processo seletivo na Alper Seguros via portal Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade

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