Vaga Home Office: Representante Comercial 100% Home Office no Grupo Universal Soluções Automotivas – O setor de reposição automotiva (aftermarket) continua registrando forte expansão, exigindo profissionais de vendas com alta capacidade de negociação B2B, autonomia e gestão de carteiras regionais. O Grupo Universal Soluções Automotivas, conglomerado industrial com 49 anos de história e líder absoluto no segmento, anunciou a abertura oficial do seu processo seletivo para o cargo de Representante Comercial.
A oportunidade é oferecida em modelo 100% Remoto (Home Office / Campo), permitindo que o profissional faça a sua autogestão de horários em sua própria região de domicílio. O regime de contratação segue o formato Pessoa Jurídica (PJ) e exige registro de classe profissional ativo. As inscrições foram abertas recentemente em 22 de junho de 2026 e aceitam o cadastro de currículos até o dia 31 de agosto de 2026.

Se você possui experiência em autopeças, perfil empreendedor e deseja atuar representando marcas consolidadas em mais de 18 países, confira abaixo todas as informações e a estrutura detalhada do edital de seleção.
Sobre o Grupo Universal Soluções Automotivas
Fundado há quase cinco décadas com a marca Universal Maçanetas, o Grupo Universal Soluções Automotivas® evoluiu para se tornar a principal referência e líder de mercado no aftermarket de veículos leves e pesados no Brasil. Hoje, a empresa conta com um parque fabril e de distribuição que movimenta um portfólio robusto com mais de 30.000 itens ativos. Operando puramente no modelo de negócios B2B (Business to Business), a companhia atende atacadistas, grandes distribuidores, lojas de autopeças e oficinas em território nacional e internacional através de suas mais de 8 marcas exclusivas.
O Que Faz um Representante Comercial no Grupo Universal?
O profissional nesta função é o embaixador comercial do grupo em sua região de atendimento. Ele não atua em balcões fixos, mas gerencia de forma remota e externa o relacionamento consultivo com a carteira de compradores da empresa, visitando distribuidores, expandindo o mix de peças vendidas por cliente e mapeando novas oportunidades de mercado.
Tabela de Marcas, Linhas de Produtos e Foco de Mercado:
Para facilitar a compreensão do catálogo que o representante comercial terá à disposição para faturar e rentabilizar sua área, estruturamos a seguinte matriz de marcas do grupo:
| Marca do Grupo | Especialidade Técnica e Linha de Produtos | Canal de Venda e Público-Alvo |
| Universal / Univel | Maçanetas, fechaduras, travas e componentes de carroceria | Distribuidores, Autopeças e Atacados |
| Amortex | Componentes de suspensão, amortecedores e peças de chassis | Oficinas Mecânicas e Lojas de Reposição |
| Micro / Uniflex | Borrachas de vedação, guarnições e mangueiras automotivas | Lojas Especializadas e Distribuidores |
| Unick / Carto | Componentes elétricos, sistemas de iluminação e chaves | Autopeças Elétricas e Auto Elétricas |
| Uni1000 / Lougan | Produtos químicos, lubrificantes e itens de acabamento | Centros Automotivos e Oficinas |
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Responsabilidades e Atribuições do Cargo
A rotina de representação comercial autônoma exige foco em alta performance, disciplina de metas e profundo conhecimento logístico.
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Gestão de Portfólio: Efetuar a representação comercial ativa de todas as marcas integradas do grupo (Universal, Micro, Amortex, Unick, Carto, Uni1000 e Uniflex).
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Expansão de Carteira: Mapear o mercado geográfico local para identificar novas oportunidades de negócios B2B e abrir novos clientes (prospecção ativa).
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Fidelização e Rentabilidade: Visitar e estreitar o relacionamento com os clientes ativos da base, introduzindo novos lançamentos para aumentar o ticket médio das compras.
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Domínio Técnico: Manter-se atualizado sobre as especificações, aplicações e conversões do catálogo de peças do grupo para prestar um atendimento consultivo sem erros de aplicação.
Perfil Desejado: Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à oportunidade do Grupo Universal, o profissional deve cumprir com os seguintes pré-requisitos obrigatórios do edital:
Requisitos e Estrutura Necessária:
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Habilitação de Classe: Possuir registro ativo e regularizado no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).
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Experiência de Mercado: Vivência sólida e comprovada com vendas no segmento de aftermarket automotivo (autopeças).
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Mobilidade: Ter veículo próprio em boas condições de uso e total disponibilidade para realizar viagens de negócios na região geográfica delimitada para sua atuação.
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Perfil Comercial: Mentalidade empreendedora, foco em metas de alta performance, facilidade de comunicação e forte habilidade em negociações financeiras de atacado.
O Que a Empresa Oferece? (Ganhos e Benefícios)
Por se tratar de um contrato de prestação de serviços por representação comercial autônoma (PJ), os ganhos principais ocorrem por comissionamento agressivo sobre as vendas, com suporte de entrada estruturado pela indústria:
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Carteira Pronta: Direcionamento de uma carteira de clientes já ativa na região com alto potencial de faturamento e recompra mensal.
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Suporte de Combustível: Ajuda de custo financeira mensal fixa de R$ 1.300,00 nos primeiros 6 meses de atuação para subsidiar o combustível das viagens iniciais.
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Suporte Profissional: Ajuda de custo financeira direcionada para os custos de manutenção e taxas do CORE.
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Mercado Consolidado: Atuação em um dos mercados mais estáveis da economia, com marcas líderes que possuem alta aceitação por mecânicos e lojistas.
Etapas do Processo Seletivo (Gupy)
O recrutamento do Grupo Universal é processado de forma 100% digital nas fases iniciais através da plataforma Gupy:
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Cadastro: Envio das informações profissionais e do histórico de vendas do candidato.
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Etapa Fit Cultural: Questionário automatizado para avaliar o alinhamento do profissional com os valores de alta performance do grupo.
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Entrevista com o RH: Conversa inicial com o time de atração de talentos para alinhamento de modelo PJ e CORE.
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Entrevista com o Gestor: Entrevista técnica com o gerente regional de vendas para avaliar o conhecimento do mercado automotivo local.
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Contratação: Assinatura do contrato de representação e início do treinamento de catálogo.
O Que Pouca Gente Sabe Sobre Essa Vaga (Bastidores)
O segredo de bastidores definitivo para garantir a aprovação nesta vaga do Grupo Universal na plataforma Gupy está em demonstrar “conhecimento profundo sobre a curva de giro do estoque do cliente”. Em grandes indústrias de autopeças, o RH e os gerentes de vendas não procuram apenas um “tirador de pedidos”. Eles querem um representante que atue como parceiro do dono da autopeça ou do distribuidor.
Durante a sua entrevista com o gestor, demonstre que você sabe analisar quais itens possuem alto giro (como maçanetas e borrachas de vedação de veículos populares) e como você utiliza campanhas promocionais para introduzir itens de menor giro (produtos químicos ou elétricos). Mostrar que você sabe estruturar rotas de viagens inteligentes para otimizar o uso da ajuda de custo de R$ 1.300,00 e que possui excelente relacionamento com os compradores da sua região fará o gestor comercial aprovar sua contratação de imediato.
Como se Inscrever na Vaga?
O envio de currículos, dados comerciais e o monitoramento das etapas de seleção ocorrem de forma centralizada no ecossistema Gupy da indústria automotiva.
👉 Clique aqui para cadastrar seu currículo na página de carreiras do Grupo Universal na Gupy
📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)
Aviso Legal: O portal 2 Via BR atua de forma estritamente jornalística e informativa de utilidade pública, consolidando editais de processos seletivos legítimos disponíveis no mercado. Não mantemos qualquer tipo de vínculo societário, parceria financeira ou poder de contratação junto ao Grupo Universal Soluções Automotivas. O envio de dados profissionais e documentos de registro deve ser realizado exclusivamente no endereço eletrônico externo seguro da plataforma Gupy fornecido acima.