Vaga de Telemarketing Ativo e Cold Call 100% Remoto no CARV Group –O mercado de tecnologia e serviços globais para os Estados Unidos segue expandindo a contratação de profissionais brasileiros para atuar em regime home office com remuneração em moeda forte ou pacotes atrativos.
Se você possui fluência na língua inglesa, boa comunicação e experiência com prospecção corporativa B2B, o CARV Group abriu o processo seletivo oficial para a vaga de telemarketing ativo e cold call 100% remoto.
A oportunidade é oferecida sob o regime de contratação Prestador de Serviço (PJ), permitindo atuar 100% em home office de qualquer lugar do Brasil.
O pacote de remuneração estipulado conta com salário fixo mensal de R$ 3.000,00, além de bonificações expressivas e comissionamento por reuniões agendadas e metas comerciais batidas.
Esta posição é ideal para quem possui perfil comunicativo, dinamismo ao telefone e busca desenvolvimento profissional em uma empresa internacional de alto crescimento.
Canais Oficiais de Atendimento
Consulte na tabela abaixo as principais formas de acesso e acompanhamento do processo seletivo no CARV Group:
| Canal de Atendimento | Meio de Contato Oficial | Tipo de Atendimento |
| Portal de Vagas Solides | Página Oficial da Vaga na Solides | Inscrição direta e envio de currículo |
| Plataforma de Seleção | Portal do Candidato CARV Group | Triagem e acompanhamento das etapas |
| Central de Carreiras | Suporte de Recrutamento CARV Group | Informações e status do processo seletivo |
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Como Funciona a Vaga Remota
Ao conquistar a vaga de telemarketing ativo e cold call 100% remoto, você atuará na prospecção ativa de potenciais clientes localizados nos Estados Unidos.
Sua rotina envolverá a realização de chamadas telefônicas em inglês, apresentação consultiva dos serviços da empresa e agendamento de reuniões para os executivos de vendas.
Principais Atribuições do Cargo
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Prospecção Ativa (Cold Call): Realizar ligações diretamente para potenciais clientes no mercado norte-americano.
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Apresentação de Serviços: Explicar as soluções da empresa de forma clara, objetiva e profissional em inglês.
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Agendamento de Reuniões: Identificar oportunidades qualificadas e agendar chamadas no calendário do time de vendas.
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Registro em CRM: Alimentar a plataforma de gestão de vendas com informações detalhadas de cada interação.
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Acompanhamento de Processos: Seguir os roteiros (scripts) de prospecção e manter disciplina com a cadência de contatos.
Requisitos para a Candidatura
O CARV Group busca profissionais orientados a resultados, disciplinados e com excelente desenvoltura para contornar objeções em chamadas telefônicas.
Requisitos Obrigatórios
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Idioma: Inglês fluente (imprescindível para comunicação oral e escrita no dia a dia).
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Experiência: Vivência prévia em vendas B2B, pré-vendas, cold call ou telemarketing ativo.
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Ferramentas de Vendas: Experiência com utilização e registro de dados em sistemas de CRM.
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Comunicação: Desenvoltura, clareza e poder de persuasão ao telefone.
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Estrutura de Trabalho: Ambiente reservado e adequado para a realização de chamadas remotas internacionais.
Diferenciais Recomendados
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Experiência prévia em atendimento ou prospecção voltada para o público norte-americano.
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Familiaridade com métricas de pré-vendas (SDR/BDR) e estratégias de qualificação de leads.
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Disciplina com rotinas intensas de contatos ativos.
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Salário e Benefícios Oferecidos
O contrato de trabalho é assinado sob o regime Prestador de Serviço (PJ), permitindo atuar com flexibilidade e foco na entrega de resultados.
A remuneração base é de R$ 3.000,00 fixos mensais, contando com comissões e prêmios que aumentam expressivamente o ganho final.
Pacote de Benefícios
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Remuneração Fixo: R$ 3.000,00 mensais (PJ).
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Variável: Comissões por metas batidas e reuniões qualificadas agendadas.
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Bonificação: Prêmios adicionais por desempenho operacional superior.
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Modelo 100% Remoto: Atuação em home office de qualquer cidade do Brasil.
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Carreira Internacional: Vivência prática com o mercado corporativo dos Estados Unidos.
Passo a Passo para Inscrição
O processo seletivo é realizado de forma 100% digital através da plataforma Solides.
Siga estes passos para enviar sua candidatura:
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Acesse a Página Oficial: Clique no link de inscrição ao final deste artigo.
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Preencha seu Cadastro: Insira seus dados pessoais e histórico profissional na Solides.
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Anexe o Currículo: Envie seu currículo em PDF destacando seu nível de inglês e experiências em prospecção/vendas.
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Responda aos Testes: Complete as avaliações comportamentais e de triagem exigidas pela empresa.
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Acompanhe o Processo: Fique atento ao e-mail para as fases de entrevistas em inglês com a equipe de RH.
Dicas para se Destacar na Seleção
Durante a entrevista, demonstre total fluência e confiança no idioma inglês, destacando sua capacidade de comunicação ao telefone.
Evidenciar postura proativa e disciplina no registro de dados no CRM aumentará significativamente suas chances no processo seletivo.
Para consultar orientações sobre contratação no modelo PJ e emissão de notas fiscais de serviço no Brasil, acesse o portal do Gov.br.
Perguntas Frequentes
A vaga de telemarketing ativo e cold call 100% remoto exige inglês avançado?
Sim! O inglês fluente é um requisito obrigatório, pois a prospecção é realizada com clientes nos Estados Unidos.
Qual é a remuneração estipulada para esta oportunidade?
O valor fixo oferecido é de R$ 3.000,00 mensais (PJ), acrescido de comissões e bonificações.
É necessário residir em alguma cidade específica?
Não. A posição é 100% remota em regime de home office, aberta para profissionais de todo o Brasil.
Como se Candidatar?
Não perca tempo! As inscrições para a vaga de telemarketing ativo e cold call 100% remoto estão abertas na plataforma Solides.
Clique no link abaixo para cadastrar seu currículo diretamente no portal oficial do CARV Group:
👉 Inscreva-se para a Vaga de Telemarketing Ativo na CARV Group via Solides
📋 Aviso Legal (Disclaimer)
Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site informativo dedicado à divulgação gratuita de notícias, vagas de emprego e oportunidades de formação. Não possuímos vínculo comercial, intermediação ou responsabilidade direta sobre os processos seletivos ou plataformas de candidatura.
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