Caju abre vaga Home Office para Consultor de Vendas Júnior; inscrições até 30/10 –A Caju, empresa brasileira de tecnologia conhecida por suas soluções de benefícios corporativos, está com inscrições abertas para uma oportunidade de Consultor de Vendas Júnior Home Office, com contratação efetiva e possibilidade de trabalhar de qualquer região do Brasil.
A vaga é destinada a profissionais com experiência em vendas B2B, ou seja, vendas realizadas de uma empresa para outra. A companhia oferece benefícios como plano de saúde sem coparticipação, cartão Caju, apoio à saúde mental e equipamentos para o trabalho remoto.
Outro destaque é que não há exigência de graduação superior na descrição da vaga. Entretanto, é necessário possuir experiência comercial e disponibilidade para realizar visitas presenciais.
A oportunidade também aceita candidaturas de pessoas com deficiência (PcD), e as inscrições estão previstas até 30 de outubro de 2026.
Caju Consultor de Vendas Júnior: resumo da vaga
| Informação | Detalhes |
|---|---|
| Empresa | Caju |
| Cargo | Pessoa Consultora de Vendas Júnior |
| Modelo de trabalho | Remoto, com disponibilidade para visitas presenciais |
| Abrangência | Todo o Brasil |
| Contrato | Efetivo |
| Escolaridade | Não especificada |
| Experiência | Vendas B2B |
| Área | Comercial e Vendas |
| Salário | Não divulgado |
| Jornada | Não informada |
| Equipamentos | Fornecidos pela empresa |
| Benefícios | Cartão Caju, plano de saúde, Gympass e outros |
| Vaga para PcD | Sim |
| Inscrições até | 30 de outubro de 2026 |
A oportunidade foi publicada em 21 de outubro de 2026 e possui prazo relativamente curto para inscrição.
O que faz um Consultor de Vendas Júnior na Caju?
O profissional contratado será responsável por apresentar as soluções da Caju para empresas interessadas em seus produtos e serviços.
A atuação envolve relacionamento comercial, identificação das necessidades dos potenciais clientes, apresentação de propostas e acompanhamento das negociações.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Apresentar as soluções da Caju a potenciais clientes;
- Elaborar e apresentar propostas comerciais;
- Realizar vendas consultivas;
- Identificar necessidades e oportunidades de negócio;
- Conduzir negociações com empresas;
- Acompanhar as etapas do processo comercial;
- Utilizar ferramentas de CRM para organizar informações;
- Analisar indicadores e resultados de vendas;
- Desenvolver planos de ação para atingir metas;
- Manter comunicação com outras áreas da empresa.
O profissional também terá contato com equipes de Sucesso do Cliente, Tecnologia, Financeiro e Atendimento.
A função exige organização, comunicação e capacidade para construir relacionamentos comerciais.
Quais são os requisitos para a vaga Home Office da Caju?
A empresa procura profissionais com experiência em vendas corporativas e habilidades relacionadas à negociação e ao relacionamento com clientes.
Os requisitos divulgados são:
- Experiência anterior com vendas B2B;
- Organização para administrar prioridades;
- Capacidade de gerenciar o tempo;
- Proatividade;
- Iniciativa para buscar soluções;
- Foco no cliente;
- Orientação para resultados;
- Disponibilidade para visitas presenciais.
A descrição não estabelece um tempo mínimo de experiência.
Também não menciona certificações ou conhecimentos obrigatórios em ferramentas específicas de CRM.
A Caju exige Ensino Superior completo?
Não há exigência de Ensino Superior completo no anúncio.
A empresa não estabelece uma escolaridade mínima para essa oportunidade.
Isso significa que a graduação não aparece entre os requisitos expressamente divulgados.
Entretanto, não é possível afirmar que a seleção seja destinada especificamente a candidatos com Ensino Médio completo, pois a empresa não detalhou esse critério.
O requisito profissional mais importante é a experiência anterior em vendas B2B.
É necessário ter experiência em vendas?
Sim. A experiência em vendas B2B é obrigatória.
A vaga não foi anunciada como uma oportunidade para profissionais sem experiência comercial.
A empresa procura candidatos que já tenham familiaridade com negociações realizadas entre organizações.
Profissionais que trabalharam com vendas corporativas, prospecção de empresas, negociação de contratos ou relacionamento comercial podem avaliar a compatibilidade de suas experiências com a função.
O que são vendas B2B?
A expressão B2B vem do inglês Business to Business e significa venda de uma empresa para outra.
Diferentemente das vendas realizadas diretamente ao consumidor final, o processo B2B envolve negociações com organizações que buscam produtos ou serviços para suas operações.
No caso da Caju, os potenciais clientes são empresas interessadas em soluções relacionadas a benefícios, despesas corporativas e gestão de colaboradores.
O Consultor de Vendas Júnior deverá compreender as necessidades desses clientes e apresentar as soluções mais adequadas.
O que é venda consultiva?
Na venda consultiva, o profissional procura entender a necessidade do cliente antes de apresentar uma proposta.
Isso envolve fazer perguntas, ouvir as dificuldades da empresa e explicar como determinado produto pode atender às suas demandas.
Na Caju, esse processo é importante porque a empresa possui diferentes soluções voltadas ao ambiente corporativo.
A atuação comercial não consiste apenas em apresentar preços, mas também em demonstrar o funcionamento e as possibilidades de utilização dos serviços.
A vaga da Caju é realmente 100% Home Office?
A Caju informa que trabalha em um modelo 100% remoto e aceita profissionais de todas as regiões do Brasil.
A empresa também destaca que seu escritório em São Paulo está disponível para colaboradores que desejem conhecer ou utilizar o espaço.
Entretanto, existe um requisito importante: o candidato precisa ter disponibilidade para visitas presenciais.
Isso significa que, embora a rotina seja anunciada como remota, a função comercial poderá envolver deslocamentos.
A descrição não informa a frequência dessas visitas, as regiões atendidas ou as condições de reembolso das despesas.
Esses detalhes devem ser confirmados durante o processo seletivo.
Qual é o salário do Consultor de Vendas Júnior?
A Caju não divulgou o salário para essa oportunidade.
O anúncio apresenta os requisitos, as atividades e os benefícios, mas não informa a remuneração fixa.
Também não foram divulgados valores de comissões, bônus ou remuneração variável.
Portanto, não é possível afirmar quanto o profissional receberá mensalmente.
Essas informações deverão ser esclarecidas durante as entrevistas.
Quais benefícios a Caju oferece?
A empresa apresenta um pacote de benefícios voltado à alimentação, saúde, educação, bem-estar e trabalho remoto.
| Benefício | Informação divulgada |
|---|---|
| Cartão Caju | Benefícios flexíveis em diferentes categorias |
| Plano de saúde | Sem coparticipação |
| Zenklub | Consultas on-line com terapeutas e coaches |
| Gympass | Serviços de atividade física e bem-estar |
| Conexa Saúde | Consultas médicas on-line |
| Rosetta Stone | Parceria para aprendizagem de idiomas |
| Alura | Parceria educacional |
| Day off | Dia de recarregar |
| Auxílio-creche | Apoio familiar |
| Equipamentos de trabalho | Fornecidos pela empresa |
| Trabalho remoto | Atuação a partir de diferentes regiões do Brasil |
| Desenvolvimento profissional | Possibilidades de crescimento |
O Cartão Caju pode ser utilizado em categorias como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, Home Office, cultura e educação, conforme as regras do benefício.
A empresa não divulgou os valores disponibilizados em cada categoria.
Plano de saúde sem coparticipação
Um dos benefícios destacados é o plano de saúde sem coparticipação.
Nesse modelo, o colaborador não paga valores adicionais por utilização dos serviços cobertos na forma prevista pelo plano, embora outras condições contratuais possam existir.
A Caju não detalha no anúncio a operadora, a abrangência ou as condições para inclusão de dependentes.
Equipamentos fornecidos pela empresa
A Caju informa que fornece os equipamentos necessários para o trabalho.
Esse é um diferencial relevante para profissionais que procuram oportunidades remotas, pois reduz a necessidade de utilizar equipamentos pessoais para executar as atividades profissionais.
O anúncio não especifica quais dispositivos serão disponibilizados.
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Como funciona o processo seletivo da Caju?
O processo de recrutamento possui seis etapas, conforme a plataforma Gupy.
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| 1 | Cadastro |
| 2 | Bate-papo com Gente e Gestão |
| 3 | Bate-papo com a Liderança |
| 4 | Case Técnico |
| 5 | Entrevista Final |
| 6 | Contratação |
Inicialmente, o candidato deverá realizar seu cadastro e apresentar as informações profissionais solicitadas.
Depois, poderá participar de conversas com a equipe de recrutamento e com a liderança responsável pela oportunidade.
O processo também inclui um case técnico.
A empresa não detalha o conteúdo dessa avaliação, mas os candidatos devem estar preparados para demonstrar conhecimentos relacionados à atuação comercial e às atividades descritas na vaga.
Como preparar o currículo para a vaga da Caju?
O currículo deve destacar principalmente a experiência em vendas B2B.
É importante apresentar as atividades realizadas em empregos anteriores e os conhecimentos relacionados ao processo comercial.
Entre as competências relevantes estão:
- Vendas corporativas;
- Vendas B2B;
- Negociação comercial;
- Atendimento a empresas;
- Apresentação de propostas;
- Relacionamento com clientes;
- Prospecção comercial;
- Gestão do funil de vendas;
- Utilização de CRM;
- Acompanhamento de indicadores;
- Organização de carteira de clientes;
- Cumprimento de metas;
- Comunicação e negociação.
Candidatos que já trabalharam com softwares corporativos, soluções de benefícios ou serviços destinados a empresas podem destacar essas experiências, quando houver.
Também vale mencionar resultados concretos, como participação no atingimento de metas ou desenvolvimento de carteiras comerciais, desde que as informações sejam verdadeiras.
Sobre a Caju
A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que desenvolve soluções voltadas à gestão de benefícios e serviços corporativos.
Entre seus produtos estão o Cartão Multibenefícios, Caju Despesas, Caju Premiações e Caju Ciclos.
A empresa oferece ferramentas que permitem às organizações administrar diferentes soluções em uma mesma plataforma.
O Cartão Caju, por exemplo, reúne categorias de benefícios utilizadas pelos colaboradores conforme as regras definidas pelas empresas contratantes.
Já o Caju Despesas é voltado à administração de gastos corporativos.
A companhia também possui soluções relacionadas a premiações, gestão de colaboradores e bem-estar.
Segundo sua apresentação institucional, a Caju valoriza a colaboração, o aprendizado e a diversidade.
A oportunidade de Consultor de Vendas Júnior está diretamente relacionada à apresentação dessas soluções para novos clientes empresariais.
Até quando é possível se inscrever?
A vaga foi publicada em 21 de outubro de 2026, com inscrições previstas até 30 de outubro de 2026.
Portanto, o prazo anunciado é de apenas nove dias após a publicação.
A oportunidade também aceita candidaturas de pessoas com deficiência (PcD).
A Caju informa que incentiva a participação de profissionais de diferentes perfis e regiões do país.
Como o prazo é curto, os interessados devem verificar a disponibilidade da vaga e realizar o cadastro dentro do período estabelecido.
Como se candidatar à vaga Home Office da Caju
Os interessados devem realizar a candidatura pela plataforma oficial de recrutamento da empresa.
Antes de enviar o currículo, é importante conferir se as informações sobre experiência em vendas B2B, negociação e relacionamento comercial estão atualizadas.
Também é necessário considerar a disponibilidade para visitas presenciais, mesmo com o modelo de trabalho anunciado como remoto.
Os principais destaques da oportunidade são a possibilidade de trabalhar de qualquer região do Brasil, a contratação efetiva, o plano de saúde sem coparticipação e os equipamentos fornecidos pela empresa.
O salário não foi divulgado.
As inscrições estão previstas até 30 de outubro de 2026.
Para participar do processo seletivo, acesse a página oficial:
Candidatar-se à vaga na empresa
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