Assistente Administrativo Júnior: Vaga no Setor de Tecnologia na Nava! – A palavra-chave de foco para esta oportunidade é Assistente Administrativo Júnior. A Nava Technology for Business — empresa especializada em soluções de tecnologia, engenharia e inovação para grandes organizações —, abriu processo seletivo oficial para a posição.

A vaga destina-se a profissionais com foco em rotinas de Departamento Pessoal, gestão de ponto eletrônico e domínio de Excel, oferecida em modelo Híbrido com sede em São Paulo/SP no regime Efetivo (CLT).

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para cadastrar seu currículo de forma segura e realizar a sua primeira etapa de entrevista técnica, utilize os canais oficiais da Nava:

Canal de Atendimento	Meio de Contato Oficial	Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras	Página Oficial no Portal InHire Nava	Cadastro de currículo e detalhes da vaga
Entrevista com IA	Plataforma SophIA Starmind AI (Código: NAVA-306414)	Entrevista técnica inicial automatizada
Portal Institucional	Site Oficial Nava Technology	Informações institucionais e ecossistema de tecnologia

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Como Funciona o Trabalho na Vaga de Assistente Administrativo Júnior?

O profissional contratado atuará diretamente no suporte administrativo de gestão de pessoas e controle de jornada, sendo o ponto focal para tirar dúvidas de colaboradores e garantir a conciliação de horas junto às equipes e clientes.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto focal de atendimento para dúvidas sobre espelho de ponto, registro de jornada e políticas internas.
Controle de Ponto Eletrônico: Conferir semanalmente as marcações no sistema de ponto, solicitando correções, anexos e justificativas necessárias aos colaboradores.
Onboarding: Apoiar a integração (onboarding) de novos talentos e colaboradores contratados.
Interface com Clientes: Fazer alinhamentos com clientes corporativos sobre a medição e registro de horas trabalhadas pelas equipes de projetos.
Apoio ao Fechamento: Monitorar jornadas, banco de horas e horas excedentes, dando suporte ao fechamento mensal do ponto e às demandas do Business Partner (BP).

Requisitos e Perfil Exigidos

A Nava busca um profissional com boa capacidade analítica, forte orientação para organização, atenção a prazos e facilidade de comunicação.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias:

Informática: Domínio do Microsoft Excel para acompanhamento, fórmula e conciliação de dados.
Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita para lidar com colaboradores, lideranças e clientes.
Competências Pessoais: Proatividade, forte organização, atenção a prazos, senso de urgência e resiliência em ambiente dinâmico.

Diferenciais Desejáveis:

Experiência prévia em consultorias de Tecnologia, Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal ou escritórios de Contabilidade.
Vivência no manuseio de sistemas de controle de ponto eletrônico.
Conhecimento prático no sistema Ahgora.

Jornada, Formato de Trabalho e Estrutura

A oportunidade combina momentos presenciais de integração e troca de conhecimentos com dias de atuação remota:

MODELO DE TRABALHO: Híbrido (com atuação presencial em São Paulo/SP).
TIPO DE CONTRATO: Regime Efetivo (CLT).
DESENVOLVIMENTO: Oportunidade de crescimento interno dentro de um ecossistema focado na transformação digital e tecnologia de ponta.

Dicas Estratégicas para o Processo Seletivo

Ao submeter o seu perfil no portal InHire, garanta que seu currículo destaque sua experiência com controle de ponto eletrônico, nível de habilidade no Excel e rotinas administrativas de RH ou Departamento Pessoal. Para realizar a primeira etapa seletiva, você deverá acionar a SophIA (plataforma de inteligência artificial de entrevistas da Starmind AI) informando o código da vaga: NAVA-306414.

As inscrições Oficiais estão abertas no portal de carreiras InHire. Para entender os direitos e diretrizes trabalhistas do modelo CLT híbrido, acesse o portal do Gov.br.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual a localização exigida para a vaga de Assistente Administrativo Júnior?

A vaga exige atuação no modelo Híbrido em São Paulo/SP, sendo necessário residir ou ter disponibilidade para o formato presencial na capital paulista.

Como funciona a entrevista com a SophIA?

Ao acessar o link de entrevista da Starmind AI, você deve informar o código NAVA-306414 para responder às perguntas técnicas automatizadas do processo seletivo da Nava.

É obrigatório ter conhecimento no sistema Ahgora?

Não. O conhecimento no Ahgora e em consultorias de TI/RH é considerado um diferencial, não um requisito eliminatório.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Candidate-se na página oficial e inicie o processo de entrevista:

👉 Inscreva-se para Assistente Administrativo Júnior no Portal InHire Nava

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site de caráter informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho, estágios e conteúdos de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com a Nava Technology for Business, InHire ou Starmind AI.

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