Vaga de Emprego Analista de Testes Junior Grupo Bancorbrás (100% Home Office)

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Vaga de Emprego Analista de Testes Junior Grupo Bancorbrás (100% Home Office)  – O setor de tecnologia da informação e garantia de qualidade de software (Quality Assurance) exige profissionais capacitados para validar funcionalidades, automatizar cenários de teste e integrar rotinas de QA em esteiras DevOps e pipelines de CI/CD. O Grupo Bancorbrás — corporação nacional consolidada com mais de 40 anos de atuação nos segmentos de turismo, consórcios e seguros —, abriu um novo processo seletivo para a vaga de emprego analista de testes junior grupo bancorbras, focada em testes funcionais, automação de testes, validação de APIs e usabilidade.

A oportunidade é destinada a profissionais de TI de todo o país sob o regime Efetivo (CLT) no modelo 100% Remoto (Home Office). A seleção exige Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, sendo uma excelente oportunidade na área de tecnologia para quem busca atuar com metodologias ágeis, inteligência artificial aplicada a testes e frameworks modernos de automação. Esta vaga é inclusiva e aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD).

 

Canais Oficiais de Atendimento da Empresa

Para conhecer as soluções de tecnologia, consórcios, turismo e seguros do Grupo Bancorbrás, acompanhar as fases do processo seletivo e cadastrar seu currículo de forma segura na plataforma Gupy, confira a tabela abaixo:

Canal de Atendimento Meio de Contato Oficial Tipo de Atendimento
Portal de Carreiras Página Oficial do Grupo Bancorbrás na Plataforma Gupy Cadastro de currículo, mapeamento comportamental, fit cultural e entrevistas
Portal Institucional Site Oficial Bancorbrás (bancorbras.com.br) Soluções em turismo, consórcios e corretora de seguros
Cultura & Carreira Perfil Oficial no LinkedIn / Instagram Atualizações corporativas, inovação em TI e cultura interna

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Como Funciona o Trabalho na Vaga de Emprego Analista de Testes Junior Grupo Bancorbrás?

O profissional selecionado para esta vaga de emprego analista de testes junior grupo bancorbras atuará no time de TI e Qualidade de Software do grupo, garantindo a estabilidade, segurança e excelente usabilidade das aplicações e plataformas digitais corporativas.

Principais Responsabilidades e Atribuições em Quality Assurance (QA):

  1. Planejamento de Testes: Levantar requisitos, definir cenários de testes (Test Plan) e apoiar a elaboração dos critérios de aceite junto às equipes de desenvolvimento.

  2. Execução de Testes Funcionais e Usabilidade: Executar testes funcionais, explorar jornadas do usuário e conduzir testes de usabilidade com foco na experiência do cliente.

  3. Validação de APIs e Serviços: Conduzir testes em APIs e serviços web (protocolos HTTP/HTTPS), garantindo a conformidade, integração e segurança dos dados.

  4. Automação e Pipelines CI/CD: Implementar e manter testes automatizados utilizando frameworks modernos e apoiar a integração da suíte em esteiras DevOps / CI/CD.

  5. Gestão de Bugs e Regressão: Identificar, documentar e reportar falhas de forma clara, validando correções e executando testes de regressão para assegurar a qualidade do produto.

  6. Métricas e Ritos Ágeis: Acompanhar indicadores de qualidade (cobertura de testes, taxa de bugs) e participar de cerimônias ágeis contribuindo com análises de risco.

Requisitos de Escolaridade e Perfil Técnico Exigidos na Área de TI

O grande destaque desta vaga na área de tecnologia é aliar a exigência de formação em nível superior a conhecimentos sólidos em lógica de programação, automação de testes e metodologias de QA.

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (requisito obrigatório).

  • Técnicas de Teste & Rastreabilidade: Conhecimento em Rastreabilidade de Requisitos (RTM), partição de equivalência, análise de valor limite e testes exploratórios.

  • Automação & Linguagens: Domínio ou conhecimento em linguagens como Python, Java, JavaScript ou .NET para construção e manutenção de scripts de automação.

  • Frameworks de Testes: Experiência com frameworks como Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, Pytest ou JUnit.

  • APIs, Mocks e DevOps: Conhecimento em testes de API, protocolos web, uso de mocks e stubs, esteiras DevOps, integração contínua (CI/CD) e IA aplicada à geração e otimização de testes.

Remuneração e Benefícios Oferecidos pelo Grupo Bancorbrás

A contratação sob o regime CLT pelo Grupo Bancorbrás oferece um pacote de benefícios completo para o profissional de tecnologia no modelo remoto:

  • Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office) para candidatos residentes em qualquer região do Brasil.

  • Alimentação Flexível: Vale Alimentação / Refeição creditado por dia trabalhado no Cartão Caju (com ampla aceitação em restaurantes e supermercados).

  • Auxílio Trabalho Remoto: Valor financeiro adicional concedido mensalmente para apoio nas despesas de infraestrutura e internet.

  • Saúde & Odonto: Plano de Saúde nacional (com coparticipação) + Plano Odontológico abrangente.

  • Segurança e Família: Previdência Privada com aporte corporativo + Seguro de Vida + Auxílio-Creche para filhos até 6 anos incompletos + Cesta de Natal no fim do ano.

  • Desenvolvimento & Folgas: Auxílio Educação de 50% para cursos de especialização (após 1 ano de empresa) + Abono Assiduidade (3 dias de folga garantidos por ano) + Wellhub (Gympass) + TRIB PASS (subsídio de 50% em lazer e turismo).

Dicas Estratégicas para o Processo Seletivo do Grupo Bancorbrás

Para garantir seu destaque no processo seletivo da vaga de emprego analista de testes junior grupo bancorbras, evidencie no seu currículo e perfil da Gupy os projetos em que atuou com automação de testes (Cypress, Playwright ou Selenium), testes de API (Postman/Insomnia) e integração em pipelines de CI/CD. Nas etapas iniciais de Mapeamento Comportamental e Fit Cultural, ressalte seus valores de colaboração, busca por inovação e foco na excelência de entregas.

O processo seletivo da Bancorbrás conta com 7 etapas: Cadastro, Mapeamento Comportamental, Fit Cultural, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor, Carta Proposta e Contratação. A vaga foi publicada em 06 de agosto de 2026 e aceita candidaturas até o dia 14 de setembro de 2026. Para aprimorar suas táticas em testes de software e qualidade de código, consulte o artigo do Sebrae sobre inovação e tecnologia nos processos corporativos.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é a escolaridade mínima exigida para esta vaga de analista de testes junior?

A vaga exige Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou cursos equivalentes na área de Tecnologia da Informação.

Até qual data as inscrições ficam abertas no portal Gupy?

Os profissionais interessados podem cadastrar o currículo na plataforma Gupy até o dia 14 de setembro de 2026.

Quais linguagens ou frameworks de automação são valorizados na oportunidade?

Conhecimento em linguagens como Python, Java, JavaScript ou .NET, combinadas a frameworks como Cypress, Playwright, Selenium, Robot Framework ou Pytest.

Como se Candidatar? (Link Oficial)

Para cadastrar seu currículo diretamente no processo seletivo de TI do Grupo Bancorbrás, acesse a página da seleção na plataforma Gupy:

👉 Inscreva-se na vaga de emprego analista de testes junior grupo bancorbras no Portal Gupy

📋 Termos de Isenção de Responsabilidade (Disclaimer)

Aviso de Utilidade Pública: O portal 2 Via BR é um site de caráter estritamente informativo voltado para a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho, estágios e conteúdos de utilidade pública. Não possuímos representação jurídica, vínculo trabalhista, intermediação de processos seletivos ou parcerias comerciais com o Grupo Bancorbrás ou com a plataforma Gupy.

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