Vaga de Técnico de Cadastro II – Benefícios Corporativos 100% Remoto na Alper Seguros –O mercado de seguros corporativos e gestão de benefícios segue em forte crescimento no Brasil, gerando excelentes oportunidades de trabalho em regime de home office para profissionais organizados, analíticos e com experiência em movimentação cadastral.
Se você possui Ensino Médio completo, domínio intermediário de Excel e deseja atuar em uma das maiores corretoras do país, a Alper Consultoria em Seguros (eleita pelo sétimo ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo GPTW) abriu o processo seletivo oficial para a vaga de técnico de cadastro ii – benefícios corporativos.
A oportunidade é oferecida sob o regime de contratação CLT Efetivo, no formato 100% remoto, permitindo a atuação de profissionais de qualquer região do Brasil, sendo também uma vaga aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).
O pacote de remuneração conta com um conjunto altamente competitivo de benefícios corporativos: Vale-Refeição ou Alimentação em cartão flexível (no valor de R$ 800,00), assistência médica e odontológica cobertas pela Bradesco Seguros, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), TotalPass para academias, seguro de vida, auxílio-creche, feriado remunerado no Dia do Securitário, parcerias com faculdades e escolas de idiomas, além de descontos na contratação de seguros pessoais para você e seus familiares.
Esta posição é perfeita para profissionais detalhistas, comunicativos e comprometidos com prazos e qualidade operacional.
Canais Oficiais de Atendimento
Consulte na tabela abaixo as principais formas de acesso e acompanhamento do processo seletivo na Alper Seguros:
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Como Funciona a Vaga Remota
Ao conquistar a vaga de técnico de cadastro ii – benefícios corporativos, você atuará com autonomia na gestão do ciclo de vida de registros e dados de clientes corporativos, assegurando a integridade, acuracidade e conformidade das informações junto às operadoras e seguradoras.
Sua rotina envolverá o recebimento diário de movimentações, validação documental, conciliação de faturamento, análise do chamado “Bate Cadastral”, extensão de benefícios para colaboradores demitidos ou aposentados e interface direta com clientes e operadoras.
Principais Atribuições do Cargo
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Movimentação Cadastral: Recepcionar diariamente via e-mail ou sistema as solicitações de inclusão, alteração e exclusão de beneficiários, cumprindo rigorosamente os prazos de SLA e regras contratuais.
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Validação Documental: Conferir toda a documentação de suporte antes do processamento para garantir a veracidade e consistência dos dados inseridos nos sistemas.
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Extensão de Benefícios: Executar os processos de manutenção e extensão de planos para ex-colaboradores demitidos ou aposentados conforme a legislação e regras das operadoras.
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Conciliação e Bate Cadastral: Realizar análises e ajustes de divergências provenientes do “Bate Cadastral” e das conciliações de faturamento.
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Suporte e Padronização: Prestar atendimento às áreas internas e clientes sobre dúvidas cadastrais, apoiar a atualização de manuais operacionais e conduzir a resolução de pendências críticas junto às seguradoras.
Requisitos para a Candidatura
A Alper Seguros busca profissionais com perfil analítico, boa comunicação e experiência prática em rotinas de benefícios corporativos.
Requisitos Obrigatórios
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Escolaridade: Ensino Médio completo.
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Experiência Prévia: Atuação comprovada com movimentação cadastral (inclusões, exclusões, alterações e manutenção de benefícios).
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Ferramentas de Planilhas: Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e Google Sheets.
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Habilidades Comportamentais: Organização, atenção aos detalhes, comunicação clara e transparente, foco em cumprimento de prazos (SLA) e trabalho em equipe.
Diferenciais Recomendados
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Experiência prévia com o sistema EB (será considerado um diferencial importante no processo).
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Vivência em corretoras de seguros, operadoras de planos de saúde ou departamentos de Administração de Pessoal / Benefícios.
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Salário e Benefícios Oferecidos
O contrato de trabalho é formalizado no regime CLT Efetivo, garantindo estabilidade, 13º salário, férias remuneradas e direitos trabalhistas assegurados por lei.
A Alper oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do setor securitário:
Pacote de Benefícios
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Alimentação e Refeição: Vale-Refeição ou Alimentação em cartão flexível (R$ 800,00).
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Saúde e Bem-Estar: Assistência Médica e Odontológica Bradesco Seguros, planos de academias via TotalPass e Seguro de Vida.
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Remuneração Variável: Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
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Apoio Familiar e Folgas: Auxílio-creche, programas de saúde para mãe e bebê e feriado no Dia do Securitário.
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Educação e Vantagens: Parcerias com faculdades, escolas de idiomas e cursos diversos, além de descontos em seguros pessoais para você, pais, filhos e cônjuge.
Passo a Passo para Inscrição
O processo seletivo é estruturado em formato 100% digital através da plataforma Gupy.
Siga estes passos para cadastrar sua candidatura:
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Acesse o Portal Oficial: Clique no link de inscrição localizado no final deste artigo.
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Preencha o Cadastro: Insira suas informações pessoais, dados de contato e histórico profissional na plataforma Gupy da Alper.
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Anexe o Currículo: Envie seu arquivo em PDF destacando sua experiência com movimentação cadastral, benefícios corporativos, Excel e sistema EB.
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Complete as Avaliações: Realize o Teste de Português e o Teste Comportamental exigidos nas etapas iniciais.
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Entrevistas e Contratação: Acompanhe seu e-mail para as etapas de entrevista com Gente & Gestão, entrevista com o Gestor e entrevista final até a emissão da carta proposta.
Perguntas Frequentes
A vaga de técnico de cadastro na Alper é 100% remota?
Sim! A oportunidade é oferecida em regime 100% home office, permitindo a atuação de candidatos de todo o Brasil.
Qual é a escolaridade mínima exigida para participar?
A vaga exige Ensino Médio completo, além de experiência anterior com movimentação cadastral e conhecimento intermediário em Excel e Google Sheets.
Até quando as inscrições ficam abertas?
As inscrições para o processo seletivo seguem abertas até o dia 20 de dezembro de 2026.
Como se Candidatar?
As inscrições para a vaga de técnico de cadastro ii – benefícios corporativos estão abertas no portal Gupy da Alper Seguros até 20 de dezembro de 2026.
Clique no link abaixo para cadastrar seu currículo diretamente na página oficial da vaga:
👉 Inscreva-se para a Vaga de Técnico de Cadastro II na Alper via Gupy
📋 Aviso Legal (Disclaimer)
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